（某某）教育机构员工入职合同协议书（范本）.docx

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1、（某某）教育机构员工入职合同协议书（范本）甲方：XXXX注册地址：经营地址：乙方：XXXX性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月曰家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：年月曰根据劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合 法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（-）固定期限，自一年月一日起至一年月一日止，共 个月。第二条工作内容和规章制度（-）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲 乙双

2、方协商同意，可以变更工作岗位。（二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还）第三条工作时间和休息休假（-）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条劳动报酬（-）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种 工资形式：1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定） 工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或 乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，

3、给予乙方提高工资待遇的机会。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订（-）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1 .在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2 .劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3 .由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4 .劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5 .法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同L在试用期间，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3 .严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4 .同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成

4、甲方工作任务造成严重影响，或者经 甲方提出，拒不改正的；5 .被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式 通知乙方：L乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行 安排的工作的；2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3 .劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经 甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；第六条、其他约定条款(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本

5、合同自到岗日满后自动失 效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。(2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人 等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继 单位继续履行。(3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相 同或类似或有竞争冲突的业务。(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进 行保密，不得W其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密 义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终 止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。(5)双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店店的损失及不按本店的规 章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责.第七条 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执Th甲方：XXXX乙方:XXXX法定代表人、负责人：XXXX或委托代理人(签名)XXXX年月日年月日