党史学习教育组织生活会领导班子对照检查材料通用参考范文两篇.docx

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1、党史学习教育组织生活会领导班子对照检查材料通用参考范文两篇 党史学习教化组织生活会领导班子比照检查材料通用参考范文两篇党史学习教化开展以来，我们支部一班人注意强化政治意识，抬高政治站位，加强组织领导，统筹协调推动，仔细抓好集中学习、党课辅导、研讨沟通、实践活动等规定动作落实，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。下面是小编给大家带来的党史学习教化组织生活会领导班子比照检查材料通用参考范文两篇，希望大家喜爱! 党史学习教化民主生活会比照检查材料1党史学习教化开展以来，我们支部一班人注意强化政治意识，抬高政治站位，加强组织领导，统筹协调推动，仔细抓好集中学习、党课辅导、研讨沟通、实践活动等规

2、定动作落实，进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，根据这次专题组织生活会的部署要求，支委委员相互谈心谈话、广泛征求看法建议，进行了细致深化的党性分析。下面，围绕重点查摆和解决的五个方面问题，我代表班子做个比照检查。 一、存在的主要问题及表现(一)在讲政治不够内在主动方面。主要有三个不够：一是真学深学的力度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代强军思想等创新理论，能够刚好跟进、抓紧学习，但思索领悟还不全面、系统、深透。集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，探讨辨析浅、协作活动少，满意于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧;个人自学，有时还存在;好

3、用主义，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精髓要义理解得不深、把握得不准，运用习主席重要讲话精神研判形势、破解难题、谋求对策差距较大。二是内化转化的成效还不够。通过党史学习教化，对建党一百零一年来的艰辛历程、辉煌成就、宏大精神能够醒悟认知，但如何从党史中吸取正反阅历，不断增加看齐意识，提高政治推断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象;如何贯彻;力行要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增加服务官兵实效上，还存在详细招法不多的问题。三是爱党护党的自觉还不够。大家都发自内心地感谢党的教化培育，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守规则，做政治上的明白人，

4、但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜显明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。(二)在肃清流毒影响不彻底方面。主要有三个方面差距：一是深纠思想积弊、深化正本清源还有差距。这些年，前后多轮清理整治，使我更加深刻相识到习主席、中心军委部署开展全面彻底肃清流毒影响的重大政治意蕴和良苦专心，更加深刻相识到自己的问题和教训。通过深刻检视反思，更加感到我们从灵魂深处;除杂草;育新苗还有不足，仍旧须要深耕厚植、久久为功。二是下力根治陋俗、加力转改作风还有差距。受惯性思维影响，班子成员有时深化班排解剖麻雀、探讨规律少，特殊是官兵思想多样

5、的特点，探讨制定分类教化、统一规范措施没有刚好跟上;对相关制度规定理解把握不够精确，从严树立标准、从严传导压力、从严检查把关不够。三是严抓清理整治、狠抓见底清零还有差距。比照清查整治的重点内容，我们仍存在一些须要重点整改的问题，有些问题在过去几次反复的清查整治中，都没有得到彻底解决，仍旧留有;尾巴，这说明我们对上级精神理解不够到位，执行标准不够严格，也反映出我们在抓这项工作中，状况驾驭不足，较真碰硬不够。(三)比照执行党的制度打折扣方面。主要有三个方面的问题须要改进：一是执行政策制度有时候不够严格。去年，还存在令位不符、借占用兵员现象，尽管有工作等实际因素，但落实上级规定不够彻底、不坚决。在干

6、部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为支部书记，有不行推卸的领导责任，有把关不严的第一责任。二是树立法治导向有时候不够显明。在深化推动;依法治军从严治军，着眼实现;三个根本性转变上，做了许多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效的抓手，对于精益化、零缺陷、6S等科学管理理念应用思谋不深，管理的科学化水平还不够高;对中心主业工作探讨不深，创新开展工作的意识不强，尤其是对部队转型的特点规律驾驭不够，统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐不大。三是强化压力传导有时候不够到位。这些年，我们能够严格落实党规党纪，持续严作风、正风气，纠治;微腐败，治理;微官僚，作风风气持续向上向好，但一些问题仍旧根深

7、蒂固、久治不绝。去年以来，在上级检查巡察中还是发觉了一些问题，这些都警示我们必需紧而又紧、实而又实地把制度规定抓究竟、把问题整改抓究竟。(四)比照干事创业劲头不足方面。主要存在三个方面须要改进：一是惯性思维还要持续破除。新格局、新体制、新编成下，不论对上对下，还是内部运转，一些惯性的做法都应随之发生显著改变，但回过头来看，我们一些同志的思维还在原地踏步，眼睛盯着当前，却想着过去，常常用改革前的思路抓改革后的工作，有时还把以往的套路当作阅历之谈，对新思维不愿换、不想换，也打不开怎样换的突破口。二是中心主业还要更加聚焦。当前，大抓练兵备战上下形成共识，但面对中心工作和年度例行常态工作并行推动的形势

8、，有时还存在任务性、事务性工作一起干，基层眉毛胡子一把抓的状况，工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出，班子成员对指挥技能的训练上，只满意于够用，能应付上级的考核，还不够精通娴熟，反映出我们统筹把关定向做得还不够好。三是工作作风还要注意改进。虽然注意统筹工作任务、整合安排支配，但在大项活动集中、工作任务较多的状况下，推着干、粗线条的问题还不容忽视，有时抓工作落实经常多头绽开、多线作战，造成官兵乱忙、秩序散乱，新旧;五多轮番上阵，大家疲于应对。(五)比照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面不足：一是双重组织生活坚持不够常常。对于参与党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动

9、、不够自觉，以一般党员身份参与党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参与的次数也不够多，缺少常常性的党性分析。二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员主动参加议事决策主动性不够，存在重大事项主官碰头就定了的状况;有时听取委员看法建议不够常常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。三是原则性战斗性不够突出。在班子生活中，自我指责可以，指责别人还有顾虑，指责上级更有压力;自我监督可以，监督别人还不自觉，监督上级几乎空白;自我教化可以，教化别人还有差距，帮助上级还缺少志气。缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。

10、二、问题的主要缘由(一)政治素养提升不够。虽然支部班子能够在原则和是非面前，坚决不打擦边球，不搞小动作，没有丝毫的迟疑和模糊。但面对现实多元思想、多样环境、多重考验的冲击和挑战，志向信念有时出现过弱化和摇摆，党性原则也有过放松的时候，说究竟就是对党的创新理论学习不够，对错误思想防范不够，对不良风气抵制不够。多数的事实证明，志向信念出了问题，就会出大问题。(二)奋斗精神树立不够。与建设现代化新型陆军目标要求比照，与应急备战、随时打仗的紧迫任务衡量，我们的事业心责任感还不够强，勇于创新、拼搏进取的精气神还不够足，抓工作、搞建设还存在求稳怕乱、小进即满、瞻前顾后、瞻前顾后的思想。(三)工作作风改进不

11、够。尽管我们工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮点工作抓的多，难点问题抓的少;见效快的抓的多，打基础的抓的少;上级关注抓的多，常常性工作抓的少。一线指挥所作用发挥的还不充分，上面统得过多，下面依靠较大，自抓自建的意识和实力还不强。(四)严格修身律己不够。面对全面从严治党、正风肃纪的大形势，我们的思想和行为有了很大的转弯，但有时候;主心骨还不够硬朗，;压舱石还不够沉稳，惯性思维还没有彻底扭过来，能够自觉净化;三圈，但力度纯度还不够;能够抵制腐败，但向腐败宣战还不够;能够自觉遵法遵守法律，但学法用法还不够，还须要在实践中进一步锤炼。三、下步的整改措施(一)强化理论武装，提高思想境界。深学细照

12、笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，学以致用，转化为维护核心、看齐追随的政治自觉和行动自觉，转化为抓好工作、推动建设的科学理念和有效举措。(二)肃穆政治生活，强化党性锤炼。严格落实组织生活制度，仔细学党章、自觉过党日、主动听党课、主动交党费，不断强化党性自觉;严格落实民主集中制，坚持按原则按政策按程序按规则议事决策，不搞;一言堂，不打;擦边球;肃穆开展指责与自我指责，常常听取班子成员和官兵的看法，刚好指出订正自身存在的问题，不怕自己丢面子，不搞迁就留情面。(三)聚焦主责主业，履行打仗职责。显明立起备战打仗导向，带头谋主业、尽主责，带头抓练兵、

13、强备战，带头练指挥、强素养，带头研战法、谋对策，推动应急作战打算，提高指挥打仗实力。(四)激昂精神状态，强化模范带头。坚持以上率下、敬业守责，真抓实干、夙夜在公;坚持关爱基层、服务官兵，真心实意解难题、办实事;坚持问题导向、从严要求，聚焦问题研对策、抓整改，不解决问题不撒手。(五)坚持开拓创新，推动改革实践。坚持以思维创新推动转型建设，敢于担当、大胆突破，围绕抓好应急作战打算、增加政治教化实效、发挥支部把关定向作用等问题，深化思索探讨，探究特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。(六)严格律己正身，树立良好形象。坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵制歪风邪气;较真抓纪律、严规则，坚持

14、初始即严、一严究竟，促进官兵凝神聚力、部队风清气正;严格自我约束，一以贯之净化;三圈、管好家人、健康情趣，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树起支部班子的良好形象。党史学习教化民主生活会比照检查材料2围绕党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教化、;两学一做学习教化常态化制度化、学习十九大精神、树牢;四个意识，坚决;四个自信，坚决做到;两个维护，仔细执行党章和新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作状况及思想状况比照检查如下：一、存在的主要问题：1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思

15、想相识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素养、理论水平、领导实力还不能适应高标准发展的须要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度相识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚固树立;四个意识、增加;四个自信、做到;两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想方法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不肃穆、不仔细，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进

16、度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉指责，工作落实上不严厉、不督办。3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资格老，工作中能够哈下腰来，带头认干，静默无闻守本分就可以了，没有注意宣扬，没有刚好向组织汇报工作状况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规则方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为

17、鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规则和政治纪律教化。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在心情化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。二、缘由分析1.志向信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素养还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到肯定的高度，是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素养没有大幅度提升也是存在

18、问题关键。2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，渐忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然主动肯干，热忱不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。3.宗旨意识方面。在党中心提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，根据党组织的支配，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，听从于党组织，与党中心保持高度一样。坚决政治立场，不该说的不说，不该做的不做。三、下一步努力的方向及整改措施1、加强政治理论和业务学问学习，提高自身政

19、治素养和业务实力，坚固树立;四个意识、增加;四个自信、做到;两个维护，工作中把共产党员的志向信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的学问水平和政治思想修养，时刻同党中心保持一样。2、把精力和热忱全身心地投到工作中，主动主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特殊是党的政策理论的宣扬教化工作和公司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。3、强化责随意识，大局意识，个人听从组织，增加核心愿识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，听从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。4、牢记党的宗旨，坚决志向信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，激昂精神，奋勉图强。以先进公司为学习楷模，取之特长为我用，抓好分管的各项工作。 上一篇：学生党建工作汇报材料三篇下一篇：辅警纪律作风自我剖析材料三篇第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页