2023年科室护士进修培训计划安排8篇.docx

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1、 2023科室护士进修培训计划安排8篇 2023科室护士进修培训规划安排精选篇1 一、目标 通过培训，应使得进修护士把握： 1、多功能生理监护仪的应用、报警缘由分析及故障的排解，识别特别心电图。 （心电监护床旁讲课与操作） 2、人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的缘由分析及处理、机械通气病人的呼吸道治理。 （气道治理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作） 3、有创血压的监测方法、管道连接及管道的护理、临床意义及留意事项。 (CVP、ABP安置和测量的操作与床旁讲解) 4、微泵、输液泵的正确使用及报警的处理。 （床旁讲解） 5、各种引流管的护理和伤口护理。 （引流管的护理与更换+伤口

2、护理讲课+换药实践+气管切开护理操作） 6、危重病人的观看及护理、危重病人的抢救协作、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。 （危重病人的观看和护理床旁讲解+CPR+电除颤+球囊帮助呼吸+亚低温治疗仪） 7、危重病人冷静镇痛的观看和护理。 （讲课） 8、危重病人的养分支持护理。 （鼻饲操作+养分支持讲课） 9、ICU院内感染掌握。 （讲课） 熟识： 1、ICU的环境及ICU的各项规章制度。 2、ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。 3、ICU消毒和护理治理。 4、气垫床、血糖仪、周密计尿仪的使用。 了解： 1、床旁紧急手术的协作。 2、气管插管、气管切开的护理协作。 3、PIC

3、CO护理 二、培训方式 专题讲座： 1、气道治理吴丹 2、有创压力的监测和护理伍林飞 3、ICU院内感染的掌握院感科 4、危重病人根本监测杜爱平 5、呼吸机参数的设置及常见报警的处理伍林飞 6、心肺复苏进展及除颤器的使用吴丹 7、危重病人冷静镇痛的观看和护理虞献敏 8、危重病人的养分支持廖燕 9、伤口护理入门史小莉 小讲课： 1、ICU制度（纪律、交接班、探视、消毒隔离制度等） 2、危重病人观看记录书写的留意事项。 3、病员的安全与舒适（翻身、搬运、约束与预见性护理） 操作示范工程： 1、吸痰（开放式吸痰和密闭式吸痰） 2、呼吸机管道的连接及参数设置 3、微量泵、容量泵的使用 4、测量CVP

4、5、气管切开的护理 6、气管插管的口腔护理 7、心电监护仪的使用 8、深静脉置管的护理 查房与读书报告、小讲课： 1、依据病房收治疑难病进展查房。如有新生儿护理、重症胰腺炎的护理、肺心病的护理以及一些特别疾病的护理等。 2、查房与读书报告、小讲课的方式与区分。 三、详细安排 要求:1、入学时进展操作考核。出科时进展专科操作及理论学问考核。中期小结、期末一次。 2、每人完成读书报告一次或完成查房一次。 第一月：完成每周护理理论学习。详细安排如下： 第1周：1、了解ICU进展史、环境、规章制度。 2、了解各种物资的标准放置。 3、了解观看记录及其他ICU的标准书写。 4、了解并渐渐熟识ICU的专科

5、操作，加强根底护理操作标准。（专科操作示范） 第2周：1、强化ICU的各种专科护理操作（如气切护理、各种管道的护理） 2、了解危重病人的观看、治疗及护理。 3、跟组轮转学习，在组长和带教教师指导下逐步完成业务查房内容。 4、把握各项书写及各种物资的用后处理。 5、熟识监护仪、微量泵、容量泵的应用及报警处理。 6、了解呼吸机参数调整、管道连接及用后处理。 7、入科操作技能考核。 第3周：1、跟组轮转学习，在组长和带教教师指导下逐步完成业务查房内容 2、逐步熟识监护仪、呼吸机的使用、微量泵的使用及观看。 3、强化危重病人的观看、治疗及护理。 第4周：1、连续跟组轮转，娴熟把握各种根底护理操作及专科

6、操作。 2、参加专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。 3、做好探视时间家属的沟通，改善效劳态度 4、熟识危重病人的监护，把握监护仪和微量泵的使用及观看、逐步把握呼吸机的使用、 其次月：1、连续跟组轮转，娴熟把握各种根底护理操作及专科操作。 2、参加专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。 3、做好探视时间家属的沟通，改善效劳态度 4、逐步把握危重病人的监护，把握监护仪和微量泵的使用及观看、呼吸机的使用 第三月：1、连续未完成的护理理论学习，不定期进展业务查房。征求意见 2、把握危重病人的监护、危重病人的抢救协作，能识别特别心电图和处理呼吸机报警 3、收集意见和建议，改良带教方法，小结。 第四月

7、：1、把握危重病人监护、危重病人的抢救协作、识别特别心电图和处理呼吸机报警 2、每人在组上完成治理或业务查房一次和读书报告一次。 第五月：连续完成进修规划，读书报告，相互沟通学习体会。 第六月：出科考试，总结、。 四、考核 考核一般取平常考核成绩和出科考核成绩 平常考核包括：日常工作胜任力量与完成状况（20%）+学习工作纪律、态度(10%) 出科考核成绩：分为笔试（50%）与操作考核（20%） 2023科室护士进修培训规划安排精选篇2 1、培训对象：来我科进修人员 2、培训时间：进修期间，不连续、不定时理论或床边讲解 3、培训目标：使进修护士熟识创伤骨科各种常见疾病及相关理论，科室特色护理。

8、4、培训方式：每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论学问的带教教师，一对一讲解及集 中理论授课 5、培训内容：在1个月的进修学习期，要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤 制度、请假制度。为使临床进修学习顺当进展并收到预期的效果，带教教师接到任务后，首先与进修护士进展进修前的沟通，充分了解进修护士的工作资格，对专科理论及技术把握的程度。进修的目的。进展入科前的教育，共同探讨进修规划，确定进修目标。采纳常常性的谈心及有规划性的带教措施，准时收集反应信息，了解进修护士对教学形式、内容、安排的意见和建议。了解临床进修中的问题，针对问题准时协调各方面，不断完善和保障带教目标的实现。 第一周：

9、1、 熟识病房环境、各物品摆放 2、 熟识病人转入、转出流程 3、 熟识各种规章制度、各种应急预案 4、 熟识各班职责、工作流程 5、 熟识各种仪器的使用 其次周： 1、 了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理 2、 熟识相应的护理: 全髋关节置换术病人的护理，四肢骨折病人的护理，骨 科新进展，VSD护理技术等。) 3、 参加护士长或带教教师组织的小讲课，病历争论及教学查房,参与护理查 房，提出护理措施。对所管床位，每天参与医师查房。 4、 应用护理程序对专科常见病进展整体护理，学习沟通技巧。 第三周： 让进修护士了解病房的特色护理。136示范工程的根底护理。痛苦的治理。随着医学模式的不断变

10、化，护理模式也发生了相应的变化，整体护理，强调以病人为中心，以护理程序为根底，注意护理质量和护理的连续性以及安康教育、心理护理等。使进修护士了解正确的评估和诊断是制定和实施护理规划的关键。 2023科室护士进修培训规划安排精选篇3 第12周 工作内容： 手术器械包扎、清洁、保养 目的及要求：了解手术室环境、布局，学习有关治理规定 了解常用器械名称及用途、器械包装规格及要求 第34周 工作内容： 目的及要求：熟识手术室各项规章制度 第56周 工作内容： 目的及要求：把握套管针静脉穿刺技术 了解器械的清洁、保养方法 了解各类敷料的名称、用途、规格及折叠方法 妇科、普外手术协作（器械/巡回工作） 了

11、解器械/巡回工作要求和程序 把握常用无菌术 了解妇科、普外手术特点 了解手术体位摆放原则及所需体位垫种类 普外、泌外手术协作（主要为器械协作） 把握仰卧位、俯卧位、截石位摆放要求 把握手术器械器械处理，手术间清洁 了解特别感染手术前后手术间的消毒隔离 把握常规腹部手术入路、解剖层次 第710周 工作内容： 专项进修手术协作 胸科、骨科手术协作（如无专项进修手术） 目的及要求：把握无菌技术操作及专科技术操作 根本把握专科特别器械的使用方法和留意事项 第11周 工作内容： 目的及要求：了解体外循环的手术协作步骤及要求 第12周 工作内容： 目的及要求：专科理论、技术操作考核（套管针穿刺、无菌术）

12、熟识专科手术体位的摆放 把握手术入路及解剖层次 心胸外科、腹腔镜手术协作 腹腔镜的各种参数的设置 特别器械的清洗及保养 依据要求弥补缺乏，参观学习 听取进修生工作意见或建议。 2023科室护士进修培训规划安排精选篇4 一、培训目的 手术室进修周期36个月，使进修人员在专科理论和专科技能方面有很大的提高，系统把握综合医院手术室治理及各专科手术协作特点。 能独立完成手术室各项常规工作；熟识手术室各项规章制度；能娴熟完成大、中、小手术的洗手、巡回工作；以准时对学习新业务、新技术进展学习。 二、培训方法 1入院集中训练班 时间为5d，介绍我院的概况及教育培训。 2护理部集中训练 时间为5d，介绍我院护

13、理工作概况及教育培训。 3 手术室集中训练 实行方法：讲课示教练兵考核。 三、培训内容 1、 环境学习。 2、 供给区的学习。 3、 手术区设施的学习。 4、 手术间设备的学习。 5、讲课示教。 6、制度的学习。 四、临床培训 依据进修生的根底、力量、进修意向，以及科室总体带教规划，安排教学内容并进展考核。 进修生通过上述的测试合格后，进入临床培训阶段，以进修侧重为依据，制定轮转规划，每人13个专科小组，每科11.5个月。 (一)巡回护士工作的带教 1了解熟识巡回护士工作程序及职责。 2术前访视、术前预备。 3接送病人。 4术中协作，包括输血、输液及各种协作工作。 5，术后处理及污染手术处理。

14、 (二)洗手护士工作的带教 1采纳分科轮转方式，结合进修生所进修的专科安排，例如脑外科、普外科、泌尿外科、骨科等，每科11.5个月。 2熟识洗手护士职责及工作程序。 3专科手术工作的带教，每类手术23例。 4新业务、新技术的带教、学习。 (三)各种班次及个人负责的带教 通过带教，进一步熟识手术室常规工作及全面工作检查安排。 五、授 课 1参与护理部组织的讲课，每月12次。 2科室组织讲课，每月23次。 3定期检查进修生的学习笔记，依据进修目的进展理论和技能考核，针对差距准时补课，以便圆满完成进修学习任务。 六、结业总结，参观学习 1组织参观外院。 2召开座谈会； 3评比优秀进修生。 4做结业总

15、结及鉴定。 2023科室护士进修培训规划安排精选篇5 为标准进修人员治理，切实提高进修人员的.护理业务水平，努力为基层医院培育专业技术人员，特制定以下培训规划： 1. 护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行治理规定，介绍医院环境及医院状况及相关政策。 2. 进修人员到病房后，临床科室依据其详细学习要求及专业，安排专业组长带教，从专科理论学问、专科操作技能等各方面入手，对其进展培训。 2.1操作培训方式：确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点，由护士长负责安排、组织实施，带教教师负责进修护士的培训。 2.2 理论学

16、问培训：病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科学问，并组织1-2次护理查房。 2.3进修人员结合自身的状况，参与护理部组织的连续教育讲座。 3. 进修人员考核： 操作考核方式：由科护士长、病房护士长、带教教师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。 理论学问考核：病房护士长针对进修的专科内医学，以试卷形式对进修护士进展考试。 考核成绩入进修护士考核表，进修完毕后返回原单位。 2023科室护士进修培训规划安排精选篇6 为了加快外科人才队伍建立，提高卫技人员专业素养，加强医院医疗质量治理及医疗质量内涵建立，以满意现代社会对医院进展的需求，确保医疗安全，医

17、院领导班子非常重视人才培育工作，经讨论制定外科今年连续医学教育规划如下： 一、积极支持在职人员参与不脱产大学本、专科学历教肓，不断提高外科医护人员的专业素养和根底学问水平。 二、选派院内相关科室人员到“三甲”以上医院进修学习。详细安排如下： 1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学习，规划如下：选派_到_医院进修学习肝胆外科专业一年。 2、选派_到_医院进修学习泌尿外科专业一年。完毕回院后选派_到上级医院进修学习。 三、加强急救人才培训，对全体医师以下人员进展专业学问考核与培训，对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救力量培训。 四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织1次以

18、上业务学习。并组织参与医院安排的专业技术业务学习。组织医院相关科室卫生专业技术人员到科室进展相关根底学问培训学习。 五、要求全科医务人员积极参与远程连续医学教肓学习。鼓舞全科医务人员积极撰写临床总结、论文，自学专业学问，积极开展科研新工程新成果，其中要求主治医师职称及以上职称人员每年必需撰写临床总结或论文1篇以上。聘请上级医院高级专业技术人员到外科指导工作。 六、选择各专业组技术骨干为培育目标，培育科室专业技术带头人，学科带头人，重点安排进修、培训和新技术学习培训，通过培育许可技术带头人建立一批外科将来技术支撑体系。依据科室人员状况重点安排人员外出进修，暂定每个专业组派出12人外出培训。 20

19、23科室护士进修培训规划安排精选篇7 一、培训目标： 培育适应社会需要，具有良好的职业道德，全面系统地领悟和把握手术室的根本学问和理论，把握手术室护理技术，从而对手术协作运用自如，成为现代手术护理工作需要的使用型高级专业人才。 二、带教规划： 第一周 熟识环境： 1、讲解干净手术部的布局、设备与设施，干净手术室的分类，介绍手术室的人员配置、工作流程及各项规章制度。 2、入敷料室，熟识各类敷料的尺寸、名称、用途。 3、讲解器械清洗机操作流程，器械打包灭菌方法。 4、了解低温灭菌操作方法 3、讲解各类手术体位安置方法及体位安全制度。 其次、三、四周 巡回工作带教 1、参加普外科手术和妇产科手术的巡

20、回工作，一对一的讲解使学员尽快把握巡回护士职责。 2、熟识各种根本仪器如电刀、吸引器的操作使用方法。 其次个月洗手工作带教 1、由导师带着参与根本外科常见手术如疝修补、甲状腺、乳腺等手术的洗手协作；参与妇产科手术的洗手协作，如子宫手术、卵巢手术、剖宫产手术灯；安排骨科中小手术。 2、现场指导学员手术协作过程中的无菌操作方法，标准其无菌操作。 第三、四个月手术轮转及独立性的培育 1、由导师指导完成根本外科典型手术的洗手协作，反复带教。 2、依据考察状况安排相应的手术，并由学员独立完成各科典型手术的洗手协作工作。 第五个月大手术专人带教 依据学员的要求有针对性的安排专人带教各科大手术如关节手术、脊

21、柱手术、胰十二指肠手术、颅脑手术、心外科手术等的洗手协作。 第六个月考核与反应 1、通过授课与实践相结合，把握手术室突发大事处理及安全治理制度。 2、安排理论和操作考试两大局部。 3、由带教领导进展学习反应，总结带教阅历。 2023科室护士进修培训规划安排精选篇8 为了进一步提高我院护理人员的业务水平，确爱护理安全。护理部依据我院实际，制定2022年进修学习及培训规划如下: 一、 短期进修：手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护士到上级医院进修3个月。 二、 院感专职参与省级院感培训班学习1次。 三、 供给室短期锅炉上岗证（有效期2022年3月）培训班学习1次。 四、 参与上级单位学术会议： 总护士长参与护理学会年会及中医药学会护理分会学术年会各1次，各科室（综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室）参与学术会议各1-2次。 五、 参与院内学术讲座：举办院内学术讲座20次。 六、 参与“_网”远程教育：中级职称及以上人员必需参与“_网”远程教育，初级职称（护师）没有参与函授学习护理人员也必需参与“_网”远程教育，其余护理人员自愿参与。 七、 自学专业学问：每位卫生技术人员制定自学本专业或相关学问规划，上交科室负责人审批，并手写自学笔记5000字，年底将规划及笔记上交医教科备案。