2023年度安全生产工作计划书7篇.docx

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1、 2023年度安全生产工作计划书7篇 依据_集团有限公司“企业负责、属地治理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全治理部门_年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据_集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准，仔细组织开展安全生产治理、监视和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等治理工作上有重大突破。使环境、职业安康安全治理体系正常有效运行，_年我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想，明确治理目标 1、用安全进

2、展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，标准和加强安全生产的监视治理考核力度，不断提高自身治理水平，坚固树立“生命、安康、卫生、环保”的治理理念，为公司稳定进展效劳。_年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。 2、安全目标 2022年无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定大事。 b、千人重伤率：0.15 c、千人负伤率：2 d、争创各级文明、标准化安全生产现场。 二、完善治理制度，健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。落实

3、各级领导、部门以及各岗位员工在治理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、标准化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的根底。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进展必要的调整，使之更加制度化、标准化，以提高全体人员的安全意识和安全生产治理水平，也是企业长期进展的需要。 3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制，鼓励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故治理方法。是为了进一步标准公司生产安全事故的报告制度和处理方法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全治理工作，配备专职安全员负责日

4、常安全监视检查治理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣传，全面提高熟悉 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高熟悉，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和把握相关条款，明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导

5、和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的气氛。 四、搞好教育培训，提高员工素养 1、依据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训规划，并适时组织实施。 2、组织各岗位员工学习中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。 3、各部门今年安全工作的重点内容是：健全完善安全治理制度，落实安全责任，加强对员工的安全学问培训。 4、严格执行安全生产治理条例第三十八条第一款的规定：作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当承受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 五、加强

6、监视治理，削减事故发生 1、建立健全安全生产治理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩罚法是监视治理的根底;配备高素养的专职安全治理人员，是国家的要求，也是加强监视治理，落实各项安全生产规章制度的重要保证。 2、公司安全监视治理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等工程，监管的重点是设备和人身安全。 3、各部门特殊生产、物资部门应加大对自管工程监视检查的力度，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。 六、加强自身建立，不断持续改良 1、重视完善安全生产治理机构的设置和专职安全生产治理人员队伍的建立，培育一批素养高、责任心强、具有肯定专业学问的安全治理干部。

7、2、按公司生产要求和进展的需要，有规划，有步骤地进展安全人力资源的配备。 3、建立安全治理信息反应制度，虚心承受改良意见，准时总结阅历教训，仔细催促落实整改措施，将好的议、好的方法应用到治理实践中，不断提高安全治理水平，更好地为公司的进展效劳。 安全生产工作任重道远，全体干部员工要更糊涂地熟悉到“隐患险于明火，责任重于泰山”，肯定要专心抓好抓实安全工作，不断增加安全保障力量，努力实现安全生产与进展。 2023年度安全生产工作规划书篇2 我社区在街道的领导下和社区领导的重视下取得了肯定的工作成效。为了全面完成安全工作，确保社区的稳定，使人们的生命财产免受损失，我社区依据实际工作要求，明确消防安全

8、职责，强化消防安全治理，并且把消防安全工作深入长久地开展。2022年我社区将连续坚持“安全第一，预防为主”的根本方针，突出监视治理，完善责任体制，健全安全制度，夯实工作基矗_年我社区安全生产工作主要规划如下： 一、加大安全宣传工作力度。我社区将连续办好社区安全生产宣传阵地每月出一期专刊，增设固定标语及防火标志，不定期发放各种安全生产学问，向居民宣传安全学问;举办各种安全讲座、安全学问培训。 二、加大安全投入。我社区有一支义务消防队，但在经费缺乏下，本社区自筹局部资金，给消-防-队配备必要的消防灭火设施。 三、仔细完成街道办事处的各项工作安排。我社区将仔细贯彻执行街道办事处和安办的各项工作安排，

9、准时保质保量地完成街道布置的各项任务。同时积极协作街道及上级部门进行、举办的各项活动。 四、加强日常检查和节假日的安全检查，准时上报安全信息。我社区将加大日常安全检查的工作力度，确保重点企业每个月检查一次，一般企业每个季度检查一次，并准时将检查中发觉的各种安全隐患准时上报街道。加强节假日的安全检查，确保居民度过平安吉利的节日。同时确保存在安全隐患的单位准时整改，消退安全隐患。 2023年度安全生产工作规划书篇3 为了仔细贯彻落实安全生产法等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，制造安全稳定的经济进展环境，实现安全生产责任目标，特拟定_年度安全生产

10、工作规划。 一、指导思想 坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针；完善安全规章制度，完善责任体系，夯实治理根底，推开工作创新，突出安全生产监视检查，强化隐患排查整治，确保安全生产持续稳定、安康进展。 二、安全生产责任目标 1、追求旅客、货物（危急品）运输零伤亡。 2、有效防范较大以上道路交通责任事故，遏制一般以下事故发生，进一步削减道路交通事故总量，实现工贸生产安全零事故；确保四项安全掌握指标与去年同比稳中有降。 3、确保质量、职业安康安全治理体系符合国家相关法律法规和行业标准及效劳标准，不断满意顾客需求。 三、掌握指标 1. 肇事频率12次/百车； 2. 死亡频率1人/百车； 3.

11、 受伤频率2人/百车； 4. 经损频率18万元/百车； 5. 职工因工千人重伤率为零； 6. 职工因工千人死亡率为零； 7. 较大以上责任事故为零； 8. 员工职业病发病率1.5； 9. 驾校学员一般及以上伤亡事故为零； 10客运站站内旅客伤亡、千元以上经损责任事故为零; 11、交通医院医疗事故为零，幼儿园损害事故为零； 12、交通建筑公司施工质量事故及伤亡事故为零。 四、工作规划及详细要求 (一)为切实贯彻落实安全生产主体责任，把安全生产的措施、制度贯穿于安全生产的每一个环节中，公司与所属各单位签订安全生产责任状。各单位、部门要与班组、员工、驾驶员签订安全生产岗位责任书，逐级分解安全责任指标

12、，以确保安全生产工作的顺当开展。公司全年规划组织12次由分管领导组成的对各单位的量化考评检查，以催促各单位安全生产工作的落实。 (二) 为保证安全生产有序开展，公司每年召开全司安全生产工作会议不少于2次；依据政府、行业治理部门对安全生产工作的指示、精神，定期或不定期组织召开安全生产会议，总结安全生产工作，安排布置安全生产工作。所属各单位、部门每月召开安全例会不少于1次，以落实上级、公司对安全生产工作的要求。 (三)安全生产工作要做到年度有规划，季度有重点，月底有检查；对典型事故要有“四不放过”教育和整改防范措施。对“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”黄金周、安全生产月以及雨季、冬季等重点特别

13、时段要做到早部署、早安排，并制定安全治理方案，有针对性地开展专项检查。依据国家、行业部门对安全生产治理的要求，公司组成督导检查小组，对各单位的工作定期或不定期实施监视检查；全年规划上路或到各单位开展安全检查不少于12次。 (四)大力推动企业安全文化建立。充分利用安全教育培训、黑板报、宣传栏、播送等多种宣传形式，广泛地向员工、驾驶员、旅客普及安全生产学问，宣传国家、政府对安全生产的方针政策。鼓舞各单位，员工、驾驶员积极向公司金孔雀报、公司网站及社会媒体投稿，年投稿不少于10篇，促进企业安全文化建立，营造良好的安全生产气氛。 (五)推动安全生产教育培训工作。从人的担心全行为，物的担心全状态以及治理

14、缺陷等方面，持续抓好从业人员的安全素养教育，整体推动从业人员安全素养、技术素养、职业道德水平的提高。重点抓好以下工作： 1、全年规划对公司安全治理人员进展12次关于法律法规、履职责任、安全治理、统筹业务、消防安全学问培训，以提高安全生产治理人员的履职力量、责任心、执行力和思想素养、职业道德的养成，有效地促进安全生产工作的稳步开展。 2、进一步拓宽授课人员安全生产治理的学问面，不断更新加强公司对驾驶员安全意识、危急因素辨识、事故抢救常识及救援、驾驶技能、思想素养、职业道德的安全教育培训工作。每月两期，每期3天，全年24期。并依据培训工作的需要，深入到分公司开展培训。 3、持续深入开展对员工、驾驶

15、员风险意识和职业道德的教育工作，特殊是对新聘员工的“三级”安全培训教育和特种作业人员的岗前培训及资质证照把关，切实做到培训合格率、持证上岗率达100%，使员工、驾驶员做到知法守法，遵守安全生产规章制度和操作规程，是保障安全生产的最有效手段。各单位组织驾驶员学习每月不得少于4次，驾驶员参与安安全学习每月不得少于1次；事故分析、员工教育、安全例会每月不得少于1次，以强化危害、危急因素的辨识力量，进一步提高遵守安全生产法律法规的自觉性。 (六) 积极推动科技创新，各单位要通过qc小组等活动，应用科学技术手段和新的安全生产工艺流程，加强安全生产治理，与时俱进，为公司科学进展、安全进展供应有力保障。做好

16、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度的落实。 2023年度安全生产工作规划书篇4 一、2022年年度安全目标： 1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。 1)、无因工死亡事故; 2)、无重大泄漏、中毒事故; 3)、无重大火灾或爆炸事故; 4)、无重大特种设备事故; 5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故; 6)、无重伤事故; 2、一般事故造成的直接经济损失40元/百万元产值; 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。 二、2022年年度工作要点： (一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。 1、协作车间进一步完善工艺措施安全性以及

17、极限操作的评估机制，从危急操作着手，抓好平稳操作，渐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进展系统改良. 2、抓好三氯氢硅等建立工程安全“三同时”工作，探究新工艺、新技术的应用，确保工程建立、运行安全。 3、对企业内特种设备定期进展安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要准时停用或检修，并有规划地更换相应的设备或管线。 4、连续抓好危急化学品的治理。进一步完善重大危急源的监控措施，在重大危急源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 (二)推动安全标准化工作，完善安全组织和治理体系，落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。 1、进一步完善安

18、全生产的目标责任制治理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的治理原则，层层落实，加强监视，严格考核，工作规划安全生产工作规划书。 2、实施全过程风险治理。完善风险评价组织，加强作业活动的危急因素辨识和风险评价，切实落实各项风险掌握措施，对重大风险要制定风险削减规划并予以落实(过程改良)，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业安康安全治理体系的评审，实现治理承诺，保持体系持续合规、有效运行。 3、仔细开展安全标准化工作，对比危急化学品从业单位安全标准化标准完善企业各项安全治理制度、记录台帐。按时完成、改良

19、各项工作。 4、仔细贯彻企业危急化学品安全治理制度，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危急化学品等各个环节的安全治理工作。进一步完善危急化学品安全治理的长效机制。 5、严格执行企业重大危急源治理制度，强化各项监控措施，确保重大危急源安全平稳运行。并深入连续开展消退危急源的工作。 6、严格执行企业安全生产责任制，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 7、强化现场安全治理，仔细抓好危急作业的治理，严格审批程序，作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场，确保作业安全。 8、合理进展工作

20、安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理。 9、严格执行企业检修制度，加强检修治理，夜班原则上担心排检修，特别状况如涉及安全而进展的检修，必需坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。紧急状况下，检修单位值班领导应准时实行临时措施，并马上通知相关职能部门人员到场确定检修方案。 10、严格根据企业安全检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发觉隐患准时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患工程，并将隐患整改状况书面报安环科备案，纳入年终考核。 11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监视。 (三)加强全员安

21、全技能、意识的培育和企业安全文化建立。 1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之把握根本安全生产技能，合格上岗。 2、抓好危化品从业人员的培训和治理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。 3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗。 4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全治理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增加安全意识，提高安全技能，提升治理水平。 2023年度安全生产工作规划书篇5 为有效预防和杜绝各类事故的发生

22、，全面贯彻落实安全第一，预防为主、综合治理的工作方针，提高全连干部职工的安全生产意识，做到管生产必需管安全，为建立屯垦戍边新型_制造和谐环境，结合我连实际制定2022年_安全生产工作规划。 今年，根据团党委部署，_依据_实际状况，_安全生产领导小组把_安全治理工作进展分工，责任到人。 1、全年规划每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的缺乏，确定必要的方法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段安全生产工作。 2、全年召开职工大会，组织安全生产集中培训教育，在安排工作的同时，同时安排安全生产工作，做到常年监控措施不连续。 3、全年分四个时期进展各种形式的板报标语宣传，大力宣传

23、安全生产的政策法规，安全生产的典型阅历，安全生产的预防措施，提高干部职工的安全生产意识和责任感。 4、全年有针对性的进展播送宣传45次，做到安全生产工作每天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患毁灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。 5、规划每月对_安全生产工作进展一次检查，由专人负责，对查出的隐患准时进展整改，对未按规定要求进展整改的要追究其直接责任。 6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新居，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。 7、连续做好远离_营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进展整改，确保安全用电。 8、对_的重点部位的安全运作状况准时进展检查，投入

24、必要的整改经费，避开因小失大而给_和职工造成巨大的生命财产的损失。 9、全力做好_的消防安全工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。 10、做好_的各项安全生产工作，贯彻团场的安全生产安排意见，准时互通状况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动_的安全生产工作尽职尽责。 2023年度安全生产工作规划书篇6 为加强安全生产治理，完成安全治理目标，强化安全意识，实现安全生产标准化，有效掌握各类伤亡和其他重大事故，预防和削减一般安全事故，制定2022年安全生产工作规划如下。 1、2022年安全目标： （1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质

25、量等其他重大以上安全事故）为零。 （2）在职员工无重大治安、刑事案件发生。 （3）人员轻伤和其他一般安全事故率不超过2起。 （4）完成安全生产标准化评审工作。 2、每月至少召开一次安全领导小组会议，分析安全生产状况，准时通报安全生产中消失的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入100%落实到位；加大隐患整改力度，确保安全隐患100%整改；制定并落实2022年安全生产责任制。 3、应急预案及消防演练：工程部定于2022年上半年进展一次综合事故应急预案演练、三次专项应急演练；下半年进展一次消防演练、一次紧急疏散演练。 4、消防常规工程检查： （1）保安部门负责每月一次的消防设施检查并做好记录

26、； （2）各部门每天对责任区内消防设施进展检查并做好记录。 5、安全教育培训： （1）对新进工程部员工及待岗、转岗、重新上岗的员工进展三级教育，建立安全教育培训档案。 （2）年初进展全员安全培训、每月有规划的进展老员工安全专项学问再培训、特种作业人员培训。 （3）对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必需具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进展必要的安全培训前方可上岗。 （4）建立安全培训档案，并适时更新。 6、安全设施建立： 根据生产要求和安全生产标准化的要求，完善公司安全设施建立，保证各种设施按要求定期准时做好检测工作。 7、安全检查工作： 落实领导带班制度

27、、落实安全检查制度，做好班组安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、综合性安全检查工作，对检查发觉的安全隐患，实行整改“五落实”，并准时复查。 8、风险评估工作： 成立工程部风险评估小组，对工程部全部作业活动、环境因素、设备设施等进展风险评估，发觉危急源，建立台账，定期整改并跟踪验证整改措施。 9、规划执行原则： 由各部门层次落实，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负的原则。 10、工程部安全生产掌握指标： （1）杜绝任何重大伤亡事故、因公死亡事故为零； （2）因公负伤率不超过0。2、杜绝重伤事故； （3）隐患治理100%； （4）现场安全、文明施工达标验收合格率100%。； （5）

28、三级安全教育培训100%、特种作业持证上岗率100%、全员安全培训率100%、培训考核合格率100%； （6）特种设备检测合格率100%、机械设备验收合格率100%； （7）安全技术措施交底率100%； （8）分包安全协议签订100%； （9）合规性检查合格率100%； （10）安全技术方案审批100%； （11）无职业病发生； （12）无环境污染事故发生： （13）无火灾事故发生。 2023年度安全生产工作规划书篇7 为贯彻安全生产以“安全第一，预防为主”的指导思想，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产治理工作，确保安全生产目标的实现 ，制定本年度工作规划。 一、2022年安全生产目标： 1

29、、杜绝火灾、爆炸事故，杜绝环境污染、人员伤亡事故； 2、安全教育达标率100%； 3、安全设施及防护用品完好率100%； 4、千人死亡率为零，重大责任事故为零； 5、隐患整改率合格率100%； 6、安全作业标准率100%，特别工种持证上岗率100%。 二、安全治理工作措施 1、仔细贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，在总经理领导下开展安全生产治理工作，参加编制和完善公司安全生产相关工作规划和技术措施。参加编制汇公司安全生产费用预算，确保安全生产费用合理利用。 2、参加公司风险评价工作。至少组织一次以上常规生产活动风险评价。当公司进展的重大的特别规生产活动时，准时组织人员进展风险评价。依据

30、风险评价结果，帮助公司建立主要危急、有害因素档案，制定相应的预防掌握措施，并将工作场所存在的主要危急、有害因素和掌握措施向从业人员进展宣传、培训。 3、帮助总经理每月至少主持召开一次安全生产工作会议，汇总公司安全生产近况，综合分析讨论公司安全生产治理现状，部署阶段性安全生产工作任务。 4、帮助安全经理进展安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审与修订工作，确保安全生产法律法规标准、 安全生产规章制度和安全操作规程符合公司安全生产实际状况。 5、参加制订并组织落实公司安全培训教育规划，做到新员工公司级安全教育 100%，治理干部任职及年度安全考核率 100%，特种作业人员持证上

31、岗率 100%，日常班组安全活动每月一次以上，从业人员年度培训教育总学时 20 小时以上，监视车间做好新员工及转岗、下岗再就业以及脱岗六月以上员工的车间、班组安全教育工作。参加本部门的班组安全活动， 同时做好其他安全活动小组活动记录的检查工作。定期对公司安全培训教育工作进展总结。 6、监视催促公司生产设备部门做好公司特种设备、设备设施的治理工作。参加审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参与新建、改建、扩建工程及大修、技改技措工程的劳动爱护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。 7、严格执行危急作业审批手续，必要时在现场监护作业。 8、在安全经理领导下组织危急化学品普查工作

32、，建立公司危急化学品档案，准时对从业人员和相关方进展危害特性、预防、应急处置等学问的告知与沟通； 准时按法律法规要求对公司生产危急化学品的安全技术说明书和安全标签进展修订。 9、参加制定职工劳动爱护用品发放标准，并监视检查相关岗位按规定准时发放和合理使用。建立、健全职业卫生档案，准时申报作业场所职业危害因素。催促公司准时组织员工参与职业安康体检， 对查出的职业病患者或疑是职业病禁忌患者进展妥当处理。 10、在总经理领导下组织公司安全生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作，至少组织一次以上应急预案演练工作，并依据演练结果准时对预案进展修订。 发生事故时帮助公司领导准时快速开展应急救援工作。

33、 11、参加公司各类事故的调查分析、处理及事故汇总、统计上报以及工伤鉴定等工作。根据事故“四不放过”的原则对公司各类事故处理提出意见建议。 12、在总经理领导下组织开展安全检查和隐患整改工作，至少每月一次召集相关人员进展安全检查， 检查和催促车间班组开展安全自查；对各种安全检查所查出的安全隐患准时进展分析，制订措施准时整改。 13、在总经理领导下开展公司的消防设备设施治理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。 14、催促公司做好环保安全治理工作，履行环境监视员职责，落实相关环境爱护政策措施，全年重大环境破坏事故为零。 15、在总经理领导下组织开展公司相关安全生产考核评比工作，至少进展一次以上安全绩效考核工作，对公司安全标准化治理工作进展自评，提出进一步完善规划和措施。