公司新员工入职培训心得汇编15篇.docx

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1、公司新员工入职培训心得汇编15篇公司新员工入职培训心得1时光荏苒，岁月如梭。昨天的我们还是生活在大学象塔中的学生，今天却 是即将进入工作岗位的新员工。七月的最后一天，怀着一份忐忑和期盼，我们 以新员工的身份来到了国网黄石供电公司报到。为了能尽快地适应工作岗位和 了解公司，公司为我们安排了为期五天的入职培训。通过这几天的培训，我们 对安全生产、紧急救护、黄石地区的电网分布与发展、公司的企业文化绩效管 理等方面有了比较深入的了解。安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。 尤其是对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。所以，我们培训的第 一节课就是安全生产，在这堂课中，刘

2、工先是将各种电力安全事故列举出来， 让我们认识到了安全生产的重要性，增强了我们的责任感和危机意识。然后， 我们从安全标识、电力安全工具、保证安全的组织措施等方面对安全生产有了 比较系统的了解。在后面的紧急救护和消防知识课程中，授课老师向我们介绍 了一些基本的紧急救护知识和消防知识。通过这几节课的学习，我们深深认识 到了安全生产对电力行业的重要性。熟记安规，是对每一个员工最基本的要 求，用老师的话说，安规是用生命和鲜血为代价来写成的，我们应该带着敬 畏的心情对待安规里的每一句话。简单的几句劝解或者几个安全数据，救 下的或许就是一个多彩的人生和一个家庭的幸福。企业的发展离不开好的绩效管理体系，有效

3、的绩效管理可以调动员工的积 极性，提高企业的竞争性。在绩效管理课程上，我们以小组的形式展开了讨论 和活动，通过小组成员的相互合作，分别与其他小组进行竞争，以积分来决定 小组的成绩。在这样的学习氛围中，我们学习到了团队合作的重要性，明白了 要想高效地完成任务，要先统一思想，再统一行动。在以后的工作中，也要少 一点“我”，多一点“我们”，多一些沟通，实现自我与企业的共同发展。急救知识在任何一个生产班组里都是少不了的。第四天上午我们就进行了 生动的急救知识的学习。了解到了如何避免危害的发生，以及当他人遭遇到危 害的时候，我们如何在第一时间内进行有效的救助。下午的企业文化的学习，则让我们更加认清了担负

4、在我们身上的重担。正 涯规划等等，老峨的拓展训练让我感触很深。划船比赛中我们四个人都非常努 力，结果还是倒数第二，我很焦急，很渴望成为优秀团队中的一员，但是在接 下的培训中，我发现我错了，无论在哪个团队，我们都应全力以赴，找原因、 找差距，把我们的团队做得更好，更何况我们同属于六建的大家庭。曾杨：首先非常感谢公司对我们的培训，因为我们深知要在新人身上花费如此大 的人力、物力是十分不容易的，由此可见公司对我们新员工的重视。拓展训练 让我重新看清楚了自己，重新定义“团队”这个词，是责任、信任、担当、支 持、互帮互助等。团队中每一个人从不认识到打打闹闹相互调侃，大家在很短 的时间内敞开心扉，相互交流

5、，这就是团队的力量。官杰：走进训练基地，教练布置的第一个任务就是设计队名、队歌、队旗。这要 求我们内部要有良好的沟通和一致的目标，在大家的努力下，我们亮剑队以注 重细节和突出企业化特点得到了教练的肯定，得到了第一的好成绩，这个活动 可以看出队伍内部沟通和细节是多么重要。在“人生之旅”的活动中，扶着队友，戴上眼罩走过“沟壑丘”，因为黑 暗、因为未知，心里十分惶恐，觉得自己寸步难行，我的搭档是一个小小的女 生，她的细心和紧张到出汗的手让我感到了安全感，我们顺利到达终点，一个 团队不仅要信任还要为对方负责。万丕建：这次培训职业规划感触颇深，作为刚毕业的大学生，总会感到迷茫，林嘉 老师这堂教会我们做好

6、规划，定好方向，虽然方向会偏离，但要学会修正，一 直朝着目标前进，不放过任何一次机会，努力奋斗，否则就会被超越。正如拓 展训练中的划船活动，不偏离目标、不断修正方向、努力划桨才能到达终点。 每个成员都一起努力，才能赢得最后的胜利。蒋亮：从培训开始时的一无所知到后心里都是满满的感触，真是收获很大。在拓 展训练中，我明白每个人都是公司大家庭的一员，一个个小游戏就如一段完美 的人生经历，一段社会生活的缩影，一个公司经营的灵魂，包含责任、团队、 信任、努力等含义。“翻越城墙”的活动中，78个人通过人梯爬过4米高的人 墙，你能想象我们之间的感情吗？是一个团队团体的责任心，相互帮助、相互 协作的精神，真的

7、很感动，我相信，有我们这样的团队，没有什么能够难倒我 们。杨翼：在老峨的两天里，我经历了一生都难忘的体验，华西六建每一位新人都给 我深深的震撼，我学习了，感受了，体悟了，最后成长了。感谢公司给予我这 样的机会，去体味青春的活力，去发掘自己的潜力，让我在正式入职前得到心 灵的洗涤。划船活动中，一开始力不从心，我们的船毫无方向感，经过努力的尝试， 我们终于找到了方向，此时，我们已顾不得被湖水打湿的衣服，浇湿的鞋，拼 劲全力去追赶对手。在划船的时间里，我听不见队友的呐喊，只是奋力的划 船，几次差点掉进了湖里，我知道唯有努力才能够到达彼岸。“人生之旅” 中，我护着比我高大很多的男生去走一段陌生的旅程，

8、他戴着眼罩，完全看不 见，我紧张的大口喘气，心里默念，不要让他摔下去，不要让他倒下，很短的 路，我们走了好久，我和队友相互支持、信任，只有这样我们才能共同完成任 务。夏锦锦：很高兴加入六公司，六公司为我们的职业生涯插上了理想的翅膀，无论从 哪个方向起飞，她都以完善的体系，严谨的制度，精良的管理给我们以启迪， 新员工入职培训为我们谱写了一个靓丽的开头，接下就需要我们认真抒写自己 的职业人生，抒写六公司美丽的明天。拓展训练中，每一个活动都交给我一个 方法和理念，在团队中，我们必须齐心协力、服从纪律、服从领导、找准方 法、创新思路才能发挥团队的力量。在“人生旅途”活动中，非常感谢我的搭 档蒋亮，他很

9、细心，也很有同理心，而我却有点粗心，走路较快，有的时候考 虑不周，害他摔了一下，经过这事后，我感触很深，也认识到自己的问题，以 后要学会照顾他人，特别是团队中，我们更应该相互帮助，共同成长。公司新员工入职培训心得10这次的入职培训已经结束了，为期一周的时间已经落下了帷幕，我现在感 觉自己收获了很多，作为你刚刚毕业的大学生，我认为自己能够来到这里工作 是一件非常幸运的事情，总结过去在大学当中的学习经历，认为在这里有一个 入职培训是非常好的，因为在这里我学习到了学校学习不到的东西，看到了也 接触到了之前在学校没有有过的东西，这对我来讲是一种进步，对我来讲也是 一种成长，我努力在突破自己，努力再给自

10、己找各种借口去努力，我一定会在 接下来的工作当中取得更好的成绩，让自己时刻处在一个顶尖的工作状态下 面，保持好轻松的状态，时刻的落实好自己每一件事情，知道自己应该做什 么，这七天的一个入职培训，我有了一些心得。首先我认为有的时候必须要让自己清楚哪些事情是我应该做好哪些事情， 是我应该尽力去做好的，我一定会在接下来的工作当中努力达成一个好的状 态，让自己时刻处在一个兴致高的工作氛围下面，我来到这里工作就应该为这 里付出，就应该给公司谋取利益，这就是我的一个职业素养，也是我的一个方 向，在培训当中，我学习到了很多知识，对于我来讲，这些知识都是珍贵，都 是宝贵的，有很多东西都是我以前没有学习过的，都

11、是我以前没有经历过的， 对于我来讲，有很多东西都在一瞬间，让我很深刻学习到了一些没有体会过的 专业知识，没有见识过的专业知识，大学以来，这些东西一直都在伴随着我， 但是直到来到这里培训之后，我才意识到自己还是学习的不够，还是有很多不 足，在一些方面，我应该进一步的努力，这次的培训对我来讲是深刻的，对我 未来的工作来讲也是深刻的，我希望通过这次培训来激励自己，让自己更加努 力，知道自己的缺点在哪里，意识到自己还有哪些地方要加强，这才是我希望 看到的，也是我一直以来的需要努力的方向。我对自己的能力有了一个客观的评价，通过这次培训之后，我更加看清了 自己的缺点，因为有一些东西不是在学校能够学习到的，

12、更加是应该在接下来 的工作当中去一不不不的实践，实践才是检验真理的唯一标准，对于我来讲， 有些事情总是会出乎意料，但是也在意料之中，这是很矛盾的，所以我一定会 把握好工作当中的每一分，每一秒让自己努力的进步，进步之后也会让自己更 加强大，培训当中，我经历了很多，我也成长了很多，有过一些挫折，更多的 是对自己未来的一个肯定，也是对未来的一个坚定，我希望能够拥有一个好的 工作状态，有一个好的工作精神，用最佳的工作面貌去对待好生活当中的每一 件事情，用心的养成好的工作习惯，努力实现自己的价值，对于工作而言，这 些都是最基础的，对我而言，这些都是我应该做的，以后的生活当中，我也会 养成这种习惯，培训对

13、我真的意义非凡，最然为期只有七天，一周的时间看上 去很短，但是也有很多很多可以吸取的知识，在下一阶段的工作当中，让自己 更加用心，让自己保持好状态，达成好一个应该有的目标价值，让动力源源不 断地展示出来，让自己的优点在工作当中爆发，得到升华，真的很感激这次的 培训，真的很感激公司给我的机会。公司新员工入职培训心得n世界杯的风刚刚吹过，而接到黄石供电公司报道的通知再次点燃了我心中 的激情，7月31日的黄石骄阳似火，35名新员工怀着激动、向往与期待的心情 汇集在国网黄石供电公司机关大楼301会议室。经过简单而不失庄重的欢迎 会，公司为新员工开展了为期一周的入职培训。时光飞逝，几天的培训很快结 束了

14、。这次培训不仅是让我们学会从学生到职工的转变，也是公司对我们新员 工如何快速适应新角色和新环境的一次引导。经过此次培训，我对公司企业文 化，黄石地区电网规划及发展，如何从事安全生产和员工绩效管理等方面的新 知识形成了初步的了解。首日，变电检修部的刘斌老师为新员工上了一堂安全生产培训课程。这对 于即将在变电运维岗位上工作的我很重要。毋庸置疑，“安全大于天”，安全 问题在任何工作中都摆在首位。在保证自身安全的前提下，员工才能投身工作 之中。经过刘老师详细的介绍，我们初步了解了电力生产现场以及安全防护等 知识。我们需要好好学习电力安全规程，其内容是由前辈用鲜血甚至生命换 来的。刘老师通过放映安全事故

15、现场录像，警醒新员工要把“安全”二字铭记 于心，否则突发事故，后果不堪设想。用刘老师的口头禅来说会“灰飞烟 灭”。今后的工作中，本人一定严格遵守安全规程，对公司的安全生产负责， 对自身的生命安全负责。次日上午，人力资源部的彭老师对我们进行了绩效管理培训。学习过程 中，我逐渐对绩效管理目的、方法和效果等知识产生了基本认识。依据“过程+ 结果二绩效”，绩效管理是对工作效率和业绩的全面管理过程，其内容包含设置 目标、明确目标、提供方法等一系列行为和制度保障。绩效管理的目标是提升 管理水平、实现企业目标、升华企业文化、提高员工素质以及增强激励等。绩 效管理使员工的业绩信息更加清晰透明，为员工提供与上级

16、沟通的渠道，并让 员工准确地得到公司对自己知识能力的评价，以此更公平地获取提升自我知识 技能和实现自我职业发展的机会。通过绩效考核，员工可以更清楚地认识自身 的优劣，了解自身发展程度，借此扬长避短、改进不足。课堂上，彭老师为新 员工安排了互动环节，并让新员工分成六组进行比赛。在找数字游戏中我们“新”组最先完成任务，这是由于组内接到任务后进行了明确分工，统筹安 排。随后的速算比赛中，本组没有按时完成任务。究其原因，是组员们急于求 成的心态，导致未看清题目要求而盲目地计算得到错误结果。予以修改后，以 两倍的工作量做了一份要求的工作，因此超时。此过程让组员们明白接到任务 之后，首先应当明确任务要求，

17、再是考虑如何做怎么做的问题，否则将事倍功 半。作为本组组长，事后我深感内疚，组长的职责应是明确任务要求并提醒组 员，可我没有尽到责任。同时我认识到，在今后的工作中，无论自己作为负责 人或是班组成员，都必须认真细心，灵活地提高工作效率。这种在课堂中穿插 互动的授课方式不仅充分调动了学员的积极性，也使组员之间有了进一步认识 和了解。彭老师利用分组的方式，让学员们明白今后我们的工作是以班组为单 位。班组即是一个家庭，组员们团结协作，为同一个目标努力。工作上，团队 间的沟通极为重要，通过相互交流，达成思想一致，才能提高工作效率和质 量，这是刘老师强调的“先统一思想，再统一行动”的体现。下午，邓老师为我

18、们介绍了黄石地区电网分布及发展规划。目前，黄石电 网220千伏变电站13座，变电容量402万千伏安，H0千伏变电站8座，变电 容量505. 3万千伏安，66千伏变电站3座，变电容量2. 6万千伏安，35千伏安 变电站12座，变电容量19. 18万千伏安。黄石电网西接武汉，北连黄冈，东送 江西，构成鄂赣联网的枢纽。想到今后我能在这样的企业工作，自豪感和责任 感油然而生。第三、四天我们观看了有关廉政建设的视频短片并学习了企业文化，企业 文化，即企业价值观的体现，是企业的精神财富。企业文化是企业在经营活动 中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、 经营形象等的总和。它是企

19、业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的 灵魂。我们员工要有共同的价值观，这样大家才能心往一处想劲往一处使，为 公司做出最大的贡献。在以后的工作中，我们要勤俭节约，努力做好自己的本 职工作，在平凡的岗位上能有“做一生电工，甩两袖清风”的职业素养。即使 在领导岗位上，也要坚持原则，严于律己，为百姓服务，为公司创效益，为职 工谋福利，不做损害公司形象的害群之马。最后一天，黄工和彭老师带领大家先后参观了运营监测大厅、配网大厅、 调度大厅、向家湾变电站及太子供电所，大致介绍了各部门的职能、工作流程 及今后的发展方向，让我对今后的工作性质、环境以及自身发展方向有了一定 的认识，更加坚定了为电力事业做

20、贡献的信念。感谢公司安排了这次培训，感 谢黄工、占旺国老师、龙菲老师及各位授课老师对于大家生活和学习上的帮 助，让我们新员工顺利地完成了入职后的第一课，衷心向你们道一声“辛苦 了”！相信我们“新”组及其它小组会像口号喊得那样，争当创新能手、争做 技术新兵，在新的岗位上去谱写属于我们的新篇章！公司新员工入职培训心得12青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆一一历久弥香；青春是用不 凋的希望和不灭的向往编织的彩虹一一绚丽辉煌；青春是用永恒的执著和顽强 的韧劲筑起的一道铜墙铁壁一一固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春 的美丽憧憬，我们加入了中国海诚x设计工程有限责任公司团队，做为一名新 员工于

21、20某某年1月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这 次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并 邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚x 公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天，总 裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚x公司的总经理翁伟民 同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了海诚x公司的 党组织建设情况下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,， 工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环 境，怎

22、样在海诚x公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充 实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来海 诚X公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以 及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术 贯标以及公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销 的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，清楚了公司机构设置及职能、员工 手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲 言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海 诚X大家庭的温暖。为期两天的培训虽然结束了，但是

23、领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每 一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我 们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以 恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了 定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历 已不是人才的象征，在竞争如此激烈的今天，唯一的办法是加入到这个竞争行 列，适应环境，适应社会。现在的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色 彩，我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转变， 才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚X公司的一员我们无比的激动， 只有

24、通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养，相信我们会为海诚 X公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。浪花因撞击而美丽，人生因拼搏而精彩。未来的日子里，我将会全身心地 投入到工作当中，用自己的双手创作出更加辉煌灿烂的明天！公司新员工入职培训心得133月2日至4日，共计3天，我参加了 “武汉厚溥教育科技有限公司市场 部新员工入职培训”，参加此次培训的主要是湖北国土资源职业学院、武汉软 件工程职业学院、荆州职业技术学院、武汉工程职业技术学院、黄冈职业技术 学院、湖北三峡职业技术学院、湖北科技职业学院、武汉外语外事职业学院的 市场团队新同事，以及实训中心新入职同事共50位左右。集团公司十分重视本次培训，

25、董事长、总经理及各部门主管等集团公司管 理层也都作为培训讲师，与我们进行了深入交流。培训第一课，集团公司董事长陈相阳向我们讲解了厚溥的企业文化。董事 长首先对大家加入厚溥大家庭表示了欢迎，并寄予了很大的期望。他相信在 “以人为本，以厚为道”的经营哲学下，坚持“原则至上、一切以结果为导 向、对事不对人”，坚持客户需求第一，员工在企业发展的平台下一定能得到 自我成长，最终实现自我价值，获得企业与个人的共赢！随后，集团公司副总兼市场总监李巧灵介绍了厚溥公司的发展历史和发展 概况，箪路蓝缕，风雨兼程，从最初的8个员工辛辛苦苦跑市场，到现在分工 明确的200多名员工和业内良好的口碑和影响力。我们一边感慨

26、着公司创业时 期的艰难，一边又欣喜于公司现在的蓬勃发展。接下来集团公司常务副总兼技术总监翁高飞老师关于厚溥的产品研发、集 团公司实训总监王鹏老师和景宁总经理时郑鹃老师的讲解更加坚定了我们对公 司的信心，特别是“美丽姐”一一时郑鹃老师关于就业方面的讲解，激情、活 力、自信满满，富有感染力的声音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的 新员工，大家也积极踊跃地向“美丽姐”提问发言，整个会场中闪耀着思维碰 撞的火花，将入职培训的氛围推上了一个高潮。培训第二日钱欢老师关于个人职业规划、卢文娟老师关于执行力和郑远龙 老师关于招生意义的培训，让我们对自己的岗位和工作有了更深刻的认识，对 自己的职业发展也有了

27、更大的期待。而吴迪、陈越两位老师的个人成长经历的 分享，一个幽默风趣，一个严谨沉稳。大家在听完他们的分享之后表达了对他 们的羡慕，也确定了自己前进的目标。3月4日在湖北国土资源职业学院进行了户外拓展，让大家亲身感受厚溥 教育产品之外，通过素质拓展体会到团队协作的重要性、面对困境时的心态和 细节的重要性等。集团公司专业的拓展团队刘平平老师、周圣老师、朱志明老 师对参训同事一如既往的严格，让我们真正体会到作为职业人的基本素质和要 求，通过参与空中断桥、信任背摔、空中相依、毕业墙等项目，大家在失败中 不断调整，最终成功完成了培训项目，也真正感悟到目标明确，注重细节，因 人分工，团队精神的重要性一一这

28、是素质拓展老师一再强调的，也是在此次拓 展中大家以亲生经历验证并且做到的。公司新员工入职培训心得14刚刚毕业了自己的能够在这样的公司工作我很幸运，接触一些自己不知道 东西，或者说去完成一些事情对于自身的一个成长帮助很多，其实不管是做什 么事情我们一定要有这么一个意识，把一件事情做好，先是打好理论，这份工 作我不是选的本专业，我只有通过更多的努力才能够做好这件事情，一份工作 我们一定是在不断的加强自己，一定要有这么一个意识，努力工作一定会比没 有努力的收获多，培训期间我一直在认真学习，其实这个时候不是我们学习的 关键我觉得这次的培训更多的是对工作的一种态度，也是指引我们今后怎么去 行动，反而想去

29、学什么东西，或者说工作技能，这些只能通过在接下来的工作 中才能够领悟。培训一周的时间，这次的培训是一个的很值得回忆的，我现在每每回忆培 训这一周的经历，其实我就工会加深自己的对未来工作的坚定，这需要我去 做，也需要我们付出行动，工作一定是在不断的吸取经验，一直的努力加强自 己，这次的培训就是一个启蒙，对于下阶段的我一个启蒙，工作培训的时间总 是过得很快，其实一开始我是抱着学习的心态期待着这次的培训，可是在不经 意间的我觉得自己应该摒弃这样的想法，更多的是应该去感受这次培训，通过 这次培训对未来的工作有一个概念，应为工作需要我们有目标有了这么一个方 向就会做的更好，培训开始的时候我吸取很多这样的

30、经验，关于一些今后工作 需要面对的难题，还有一些事情我要怎么去处理，最多就是在工作中我们要保 持一个什么样的心态，这个是整个培训我记忆很深的。我是非这个专业的，我总是抱着一种对工作未知的心态，其实这是错误 的，培训这几天时间我明确自己了方向，我会好好努力的。公司新员工入职培训心得15金秋九月，丹桂飘香，我们又一次来到了美丽的南京，参加一年一度的分 公司新员工培训。而这次新员工培训远没有想象的美好，甚至有些残酷。然 而，当我们完成最后一门考试，重新踏上工作岗位，回首这十天的种种辛苦与 付出，却觉得这一切都是值得的，并且是终身受益的。现将有关心得体会报告 如下：一、培训回顾与往年的情况相比，这次培

31、训是历时最长，内容最全面的一次培训。在十 天的培训中，公司各部门的负责人、骨干员工、外聘讲师，就工作中应知应会 的知识，对我们做了全面的讲授。从公司文化，到公文基础，再到短险、贸易 险等一系列业务知识，以及展业交流等等，结合条款的背诵，让我们对公司方 方面面的情况有了深入的了解，让我们在踏上岗位的时候更有底气。二、培训心得体会1 .学习是一种状态看到长长的培训计划，我恍然发现自己上了这么久的班，读了那么多年 书，对于自己的工作，还是一知半解，有太多太多的东西要学习，业务知识、 外贸知识、展业技能等等。这些东西都是工作中必不可少的应知应会的知识， 但又有谁能说什么都会能？0A网上每天都会发布各种

32、政策文件、学习资料，以前我并不重视，常常是 遇到问题才去查，但这不利于个人的成长和工作的完成。记得汪总和我们讲了 乔布斯的例子，他不断学习的精神，也深深的激励着我，学到老活到老，只有 不断用新的只是充实自己，才能不被淘汰，才能永远先进。2 .态度决定一切培训第一天就是三门考试，现学现考，真可谓是头脑大风暴。如此密集的 考试，有些同事考的不理想，我财务这门课也刚刚过线。事后汪总也十分重视 地再一次激励鞭策我们。第二天，大家的精神状态明显不同，甚至还有中午不吃不喝，复习考试 的。真是因为思想上的高度重视，大家都取得了好成绩。这更验证的一句话： “笨鸟先飞！ ”培训考试的内容都是最基本的，也是老师上

33、课反复强调的，不 同的，就是每个人的态度，态度端正了，什么都能做好。在工作中，我们更应强调这一点，不能讲学校的懒散、懈怠，带到工作 中。只要在思想上重视每一个细节，精益求精，才能做到优秀。3 .只争朝夕的竞争意识培训前就听说公司会把成绩排序发布到网上，这让我的神经莫名的紧张。 过去的升学、就业，都是千军万马过独木桥，这一次，也许是职场上的第一次 赛跑。踏上社会，不可避免要经历残酷的竞争，在以后的工作中，更要与人竞 争，如何在竞争中保持良好的心态，并脱颖而出，是值得我们每个人深思的问 题。经过这次的内部竞争，为我以后参加外部竞争做好练兵，我能够更坦然， 如袁老师所说的，企业文化不仅是一种意识，而

34、是一种统一的意识，是一种共 同的价值观。作为核心价值观的诚信、责任、创新、奉献，不仅仅是企业的文 化，更应该成为我们个人的修为标准。如果我们能在具体的生活中贯彻这四 点，那么作为一个整体，国家电网使命和愿景也将更加高效地完成，企业的服 务也能更加的人性化。袁老师的课程开门见山就提出：让我们和企业、企业的 文化共同成长。的确，我们现在只是在了解企业文化，将来，我们会成为企业 文化的贯彻者。而在未来几十年的工作生涯中，我们或许又可能不知不觉地成 为了各个领域的冒尖者，成为榜样供后来者继续学习。这种互相学习、互相促 进的过程，不仅仅只是发生在员工与员工之间，更有可能在员工与企业之间。 卓越的企业造就

35、了优秀的员工，同时，优秀的员工也会促进企业更加走向卓 越！最后一天，我们在黄石各地进行了参观与学习。首先是配电监控中心、向 家湾变电站，了解了城区基层供电运行的具体情况；然后是地级的调控中心， 了解了城区发供电的具体情况：现在黄石成为西接武汉，北连黄冈，东送江西 的鄂东南电网的枢纽，以500KV的磁湖站和黄石电厂、西塞山电厂为电源支 撑，以220KV变电站为主干力量，有效稳定地承担着黄石地区的供电任务。下 午我们又赶赴阳新的太子供电所，了解了乡村一级供电所的日常生产和服务安 排。经过了一整天的奔波和参观学习，我们了解和清楚了黄石供电公司的基本 工作流程，特别学习了三集五大在国网系统内部全面展开

36、后产生的一些职能分 离和新部门的产生等的情况，并从中了解到，现在的形势，正是技术转型和升 级的时代，是人才稀缺的时代，只要我们在今后的工作中努力学习，努力进 步，我相信在国网这个广阔的舞台上，将来一定会有我们的身影。公司新员工入职培训心得2离开了美丽的大学，每位莘莘学子步入了职场的生活当中。而我也顺利地 进入了中国工商银行甘肃分行这个大集体当中。20某某年7月8日我们开始了 为期7天的军训，作为新时代的天之骄子，我们担负着振兴祖国的重任，只有 拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任 务。通过7天的军训，是我们每个同学锻炼了坚强的意志，提高了组织的纪律更理性地尽一切努

37、力做好自己。4 .互帮互助的合作精神虽然有激烈的竞争，但是同事之间的帮助，和领导对我们的关心和照顾， 却让我感觉到温暖。每次上完课，大家会相约一起复习，重温重点，互相提 问，加深记忆，这种方法比一个人死记硬背要愉快的多。在熬夜的晚上，收到慰问的短信，室友的咖啡，让我打起精神。的确，良 好的团队精神，使我们抱作一团，通过重重考验。5 .迎难而上的亮剑精神入职之初，就听闻公司的企业文化有一个是亮剑精神，于是让我联想到那 部电视剧，于是专门上百度搜索何谓亮剑精神：古代剑客们在与对手狭路相逢 时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮 出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽

38、败犹荣，这就是亮剑精神。在这次培训中，在条款的背诵中，我才真切地体会到，亮剑精神的真谛。 很早就听同事们说到条款的背诵，原先只知道短险条款，我已经觉得难度很 大，后来又加了买贷条款，我曾一度认为这是不可能完成的任务。当办事处的 领导问到背诵情况时，我更是毫无把握。但是，我没有放弃，在亮剑精神的指引下，我迎难而上，利用周末和节假 日加紧背诵。培训前的中秋节，是我过得最漫长的中秋节，整整三天，都在背 条款，连做梦都是条款的内容。考试前的夜晚，大家几乎都渡过了一个不眠之 夜。不知什么时候开始，我忽然发现厚厚的条款慢慢变薄，慢慢都刻在我的脑 海中，大家都顺利地通过了条款考试。现在回头看看，原先横在面前

39、的坐坐大山，已成为一马平川。困难并不可 怕，可怕的是还没做就放弃，这是我本次培训最大的收获，这种明知不可为而 为之的精神，是我在以后的工作和人生道路上，克服一切艰难险阻的利剑！三、培训建议本次培训，从内容到形式，以及各种后勤工作，堪称完美。每位讲师都以 兢兢业业的精神，为我们准备每一份PPT,或语重心长，或激情四射，为我们 讲述每一门课。甚至生病了，嗓子哑了，都坚持上课。这份精神，也感动了每 一位新同事。在此，我斗胆就培训程序提一小小建议，仅供参考，不当之处还望谅解。 我们老师在出圈时，是否可以将考试的满分提高为110分（或者更多），考试内 容增加附加题，而不仅仅是老师上课时划的重点。这样，一

40、方面可以增加大家 学习的热情，鼓励大家学习更多的知识，而不是为考试而考试，因为培训最终 的目的还是我们真正掌握了多少。另一方面，也能缓解考试的压力，不至于因 疏忽大意导致不及格。当然，这还只是纸上谈兵，实践中如何操作还需要各位 领导和同事专业的技能，毕竟我们也要考虑到培训的规范性。四、总结与展望在去南京的火车上，我忐忑，我不安，我不停地翻看着条款，翻看着考试 计划，计算剩余的复习时间；再回无锡的火车上，我充实，我平静，这几天的 辛苦、安慰、感动，在我脑海中重现。培训结束了，新的征程开始了。在未来的工作中，我将继续以培训期间的刻苦精神，对待每一项工作；我 将继续以培训期间精益求精的理念，做好每一

41、个细节；我将继续以培训期间的 亮剑精神，迎接每一次挑战。这次的培训，是我职业生涯中的一个新的起点，学习的知识，领悟的精 神，收获的感悟，在以后的工作中，将不断激励我前进！乘风破浪会有时，直 挂云帆济沧海！性。教官教导我们：”在一个团体当中要有牺牲小我，成全大我的精神。”我 们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨，就必须要深深扎根于这片大地之 中。军训不仅是对我们意志的考验，更多的是对我们集体的考验，是提高我们 坚强意志，提升团体合作精神的锻炼。在军训过程中，我们了解了不少的军中 生活，体会了艰辛，感受到了的坚强意志和爱国的奉献精神。作为工商银行的每一位员工，都要有奉献精神和大无私的爱岗敬业精神，

42、 这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸，而是要有更大的责任心和坚定 的信心去完成我们的每一项任务。军训，感谢教官，感谢集体，感谢不一样的自己。公司新员工入职培训心得320某某年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之 下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容 涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。 即使仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“x建筑理想生 活” “理想生活到x”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核 心价值观等等，这让我们

43、新入职的员工感到了x是有责任心的企业，是一个有 灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。通过本次培训，我更加深了对x的了解和认识，也感受到了x人的热心用 心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团某某总裁、某某副总裁等集团上 级领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的选 择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为x的发展贡献 自己的一点微薄之力。一、认真学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将 以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并 认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基

44、础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作 流程和企业文化。积极向上级领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进 度情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上， 快速融入角色和团队。二、关注细节成就完美品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城项目，就能感受到集 团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理 想城项目在X乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销 售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，决定了项目的开 发成功。通过参观学习，积累和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到 自己的本职工作中，从点滴做起，从小事

45、做起，关注和重视细节问题，踏踏实 实、勤勤恳恳，将工作做扎实。三、牢记责任服务执行翻开“X人”专刊，其中有这样一句话“X建筑是因，理想生活是果;X建 筑是物质载体，理想生活是精神追求;建筑不是X的，但其承载的精神追求是X 的”，可以感受到X人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让 客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式。作为X一员，我也将这句话印 在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门同 事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能 部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事 中和事后控制，向规划化和精细

46、化管理要成果。总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它 不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信 心和决心。非常荣幸能够加入到X这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向 优秀同事学习，竭尽全力，为X的发展贡献自己的全部力量！公司新员工入职培训心得4短暂的一周培训结束了，从中我学习到了很多，也知道了自身有许多不 足，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并 提出一些建议。培训第一天，x月x日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在办公楼某 某楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了 解了对方，并从中看

47、出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从X院 长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出某某院 蓬勃的生命力及美好的前景，从X院长的希望和要求中，我们明白自己身上的 责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更 大的贡献。从X主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略 及方向;从X主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评 定等与自己息息相关的事情。培训第二天，无论是X主任的讲解还是X主任的讲解都是从设计方面来阐 述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工 程及设计理念的理解，更重要的是让

48、我们明白了质量是一个企业生存的根本， 无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。培训第三天，全天内容为X老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到 一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要 性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在 工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来 讲授意义重大。培训第四天，从X总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同， 明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他 提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将 牢

49、记于心。另外X主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些 都使我们更快地适应院工作环境。培训第五天，从财务部的X主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知 识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部X主任的讲解中，我们明白党群工作 的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从某某三局有关人员关于消 防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都 很重要且必要。更值得一提的是优秀员工工程师与大家的交流及所提的建议， 让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目 标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。公司新员工入职培训心得58月9号到8月23号为期两周的培训就要结束了，在这两周里真的是受益 匪浅。集团为了让我们更好的了解乐凯，同时也为了使大家更快更好的彼此熟 悉，费心安排了丰富的课程。