综合部马志勇.docx

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1、燃气总公司汽车维修厂绩效工资管理岗位考核表被考核人：马志勇考核日期:考核指标权重考核标准考核得分考核责 任人通 用 指 标1、贯彻、执行公司的文件。（0.3分）30%违反一项扣0. 1分张雪飞2、贯彻、执行公司的规章制度。（0.3 分）违反一项扣0. 1分3、贯彻、执行公司的工作流程。（0.3 分）违反一项扣0. 1分4、贯彻、执行公司的会议决议、决 定等。（0.3分）违反一项扣0. 1分5、责任投诉事件为零。（0.3分）发生一次扣0.3分6、责任曝光事件为零。（0.3分）发生一次扣0.3分7、各岗位相互配合及时率100%。 （0.3分）如未及时配合 他人工作的（发生一次投 诉扣0. 1分）8

2、、上班时间不得私自离岗。（0. 3分）发生一次扣0. 1分9、上班时间不得玩电子游戏、打牌、 下棋。（0.3分）违反一次扣0. 1分10、除工作原因外，不得无故迟到、 早退。（0.3分）违反一次扣0. 1分管 理 指 标1、组织健全安全保卫和消防制度， 并贯彻执行,每周开展安全和消防检 查工作，消除火灾和安保隐患。定期 开展两次消防应急预案的演练。（0.8 分）70%未完成一项扣0. 1分张雪飞2、协助建立“两支灭火力量。组织 职工进行消保教育培训L 一年不少于 2次，监督检查各部门的年度消防保 卫管理和学习情况。（0.8分）未完成一项扣0. 1分3、协助完成总公司下达的各项检维 修任务，确保

3、工程质量和施工安全。 （0.8 分）未完成一项扣0.1分4、按时上报单位消防安全管理人 报告备案表（每年）、消防安全自 我评估表（每季度）、单位建筑自 动消防设施维护保养报告备案表 （每月）至武保处并本单位存档。 （0.8 分）5、建立反恐档案，按照河北省燃 气行业反恐怖防范标准要求，采取 切实可行的措施，做好反恐各项工 作。（0.8分）6、负责安全设施和消防器材的计划 配备和管理工作，保障应急救援的物 资、器材、设备处于完好状态；全厂 的消防设施、器材完好率100%。（0.7 分）7、加强消防“四个能力”建设，协 助落实消防保卫责任状的执行,落实 重大消保隐患的整改。（0.6分）8、严格门禁

4、制度，在上级暗访中不 得出现问题;加强办公场所及停产车 间的管理，年内不得发生财产损失1 万元以上被盗事件。（0.5分）9、组织和健全职工档案政审的建立 健全;每年开展两次以上内部矛盾纠 纷、重点人员排查；（0.4分）10、负责车辆管理工作，做好部门负 责车辆的使用、油耗和维护等登记管 理。（0.3分）11、按照“四不放过”的原则，组织 参与消防保卫事故的调查分析、处理 及上报工作，杜绝类似事故再次发 生。（0.3分）12、认真遵守工厂各项规章制度。完 成领导交办的其它工作。（0.1分）13、按期完成岗位说明书的编制工 作。（0.1分）未完成一项扣0. 1分张雪飞未完成一项扣0.1分未完成一项扣0.1分未完成一项扣0. 1分未完成一项扣0.1分未完成一项扣0. 1分未完成一项扣0. 1分未完成一项扣0. 1分未完成一项扣0.1分未完成一项扣0.1分总分