2023年最新涉密人员保密协议书(五篇).docx

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1、2023年最新涉密人员保密协议书(五篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 涉密人员保密协议书篇一 说 明 一、 涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等 级、签订人脱密期对应的“”内划“”。 二、 涉密人员在签订本责任书前，须细致阅读并知悉各部分内容。 三、 本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执一份。 签订人涉密岗位： 涉密科研岗位 涉密管理岗位 涉密其他

2、岗位 签订人涉密等级： 核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员 签订人 脱密期： 3年 2年 1年 半年 一、涉密人员的权利： 涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利： 1依据相关法规，驾驭、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与公司隐私的权利。 2参与与本职工作有关的相应等级涉密会议、沟通等涉密活动的权利。 3进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。 二、涉密人员的义务与责任： 1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。 2.学习保密学问，提高保密技能，主动参与有关部门组织的保密教化、培训。 3.发觉泄密隐患和发

3、生泄密事务，马上向公司保密管理部门报告，刚好实行补救措施，并帮助、协作有关部门进行查处。 三、涉密人员应当遵循的保密纪律： 1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。 2.不在未实行保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。 3.不携带涉密载体到无平安保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。 4.在制作、收发、传递、运用、保存和销毁涉密载体时严格遵守涉密载体管理制度规定，不运用涉密计算机连接互联网或运用连接互联网的计算机处理涉密信息。 5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。 6

4、不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥当保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。 7.申请调离的，离岗时主动刚好清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教化，并签订保密承诺书。 8.确保个人及管理工作中不出现失、泄密事务。 9.对违反平安保密规定的部门和个人，以及在平安保密工作中出现的异样现象，有责任制止并刚好向公司保密办公室报告。 10.因私出国（境）必需作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教化。 11.涉密人员仔细执行平安保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和嘉奖。涉密人员不履行平安保密

5、职责，违反平安保密管理规定，造成肯定后果的，视情节轻重，分别采纳法律的、行政的、经济的手段予以惩罚。 保密责任人（签字）： 签 订 日 期： 年 月 日 涉密人员保密协议书篇二 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为了加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守公司机密，保障部门各项工作顺当进行。特制定本协议： 1、测绘成果； 2、地形图； 3、涉密数据。 甲乙双方确认：“隐私信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标

6、中的标底及标书内容。 乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后 年内有效。 在保密期限内甲方要给乙方肯定的保密费用。 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇； 2、假如乙方违反本保密协议，应向甲方支付 万元

7、人民币的违约金； 3、由于乙方泄露、披露甲方公司隐私行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿； 4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。乙方除工作职责已规定外任何对内或对外供应的各种报表或数据都应经部门负责人书面确认后方可供应，如未经批准私自供应按酒店规定处理，并追究相关一切责任。 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 年 月 日 乙方：（盖章）

8、年 月 日 涉密人员保密协议书篇三 甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲x双方就乙方在任职期间及离职以后的保密限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条 隐私信息甲x双方确认：隐私信息是指甲方及其关联公司未曾公开的产品开发技术、商业隐私、技术信息等。乙方承认在为甲方工作期间可能干脆或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过视察全部或部分设备、产

9、品等获得这些隐私信息。甲x双方同意，上述隐私信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 其次条 保密范围 1、乙方在劳动合同期内职务独创、工作成果、研发成果和专利技术； 2、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐私； 3、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐私。 第三条 保密义务乙方必需遵守甲方成文或不成文的保密规章、制度，履行与其在合作过程中相应的保密义务。未经甲方书面授权，乙方不得从事下列行为： 1、以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使 第三方知悉上述保密范围内的任何信息； 2、运用上述保密信息进行生产经营活动及新的探讨开发等为乙方或 第三方谋取利益以及用于其

10、他用途。 第四条 保密期限风险提示： 许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业_区分约定，对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时起先，到甲方关于该项目的商业隐私公开时止。乙方是否接着参加甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的担当。 第五条 保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业隐私予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民

11、_元月。 第六条 违约责任风险提示： 依据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业隐私时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方约定： 1、假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币 元； 2、假如因为乙方前款所称的.违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任； 3、因乙方的违约行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以选择依据本协议要求

12、乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。 第七条 其它事项本协议正本一式二份，甲x双方各执一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日 涉密人员保密协议书篇四 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国反不正值竞争法和公司有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，就甲方商业隐私保密事项达成如下协议： 1、甲方的交易隐私，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； 2、甲方的经营隐私，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 3、甲方的管理隐私，包括但不限于

13、财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 4、甲方的技术隐私，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术隐私，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 2、乙方在劳动合同期内职务独创、工作成果、科研成果和专利技术； 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐私； 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐私。 1、甲方供应正常的工作条件，为乙方职务独创、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据创建的经济效益赐予嘉奖； 2、乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研

14、项目的研发，并将生产、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权； 3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐私进行新产品的研发和撰写论文向第三者公布； 4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐私； 5、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐私； 6、双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 7、在劳动合同期内，甲方支配乙方任职涉密岗位，并赐予乙方保密津贴；解除或终止劳动合同后，在竞业限止期

15、内，甲方需接着支付乙方保密津贴。 1、劳动合同期内； 2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。 1、因履行劳动合同约定条件发生改变，乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提前月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应当接受甲方的工作支配并完整办妥涉秘资料的交接工作； 3、劳动合同解除或期满终止后，乙方必需信守本协议，不损害甲方利益。 1、在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业隐私予以保密津贴，甲方按月支

16、付乙方保密津贴人民_元/月； 2、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，经甲乙双方协定竞业限止期为_年，甲方对乙方保守商业隐私予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民_元/月； 3、在劳动合同期内，保密津贴每月_日与工资同时发放； 4、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，保密津贴每月_日准时发放给乙方； 5、乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。 1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分； 2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方稍微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；

17、 3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴； 4、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩罚，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任； 5、甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、给予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉； （八）其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 年月日 涉密人员保密协议书篇五 为了使保密工

18、作落到实处，确保国家和企业隐私的平安，维护国家和企业的平安和利益，依据中华人民共和国保守国家隐私法、海南0898酒店管理有限公司保密工作管理规定、关于明确保密协议的内容及等级的通知及相关保密规定，特签订本保密责任书。 一、本人作为要害部门、部位涉密人员，情愿严格履行下列保密义务和责任： 本人对因工作须要所驾驭的国家和企业隐私事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和公司相关的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和企业隐私的平安。 严格遵守国家和企业隐私在制作、收发与传递、运用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。 组织、参与涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密

19、管理。 承办单位交办的对外供应涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家和企业隐私的内容。发布新闻和接受记者采访，不涉及国家和企业隐私，不擅自将涉及国家和企业隐私的内容写入自己的著作、稿件中。 不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业隐私。不在公共场所谈论国家和企业隐私。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家隐私，不带无关人员进入保密要害部门、部位。 不私自出国（境）。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。 不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家和企业隐私的义务。 自己发生泄密事故时，马上实行补救措施刚好向本单位报告，决不隐瞒。发觉他人违反保密规定泄露国家和企业隐私时，马上予以制止，并刚好报告本单位保密工作部门。 自觉接受保密教化和保密监督、检查。 若违反本规定，愿担当相应责任。 二、保密要害部门、部位负责人应仔细履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责供应必要的保证。 三、本保密责任书未尽事宜按国家有关法律法规和企业有关规定执行。 四、本保密责任书自双方签字之日起生效。 五、本保密责任书一式3份，签字方各执1份，存档1份。 保密要害部门、部位名称： 涉密岗位： 涉密人员签字： 日期： 年 月 日 保密要害部门、部位负责人签字： 日期： 年 月 日