2023年最新国企领导个人述职报告领导个人述职报告最新(十四篇).docx

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1、2023年最新国企领导个人述职报告领导个人述职报告最新(十四篇) 报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清晰,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应当怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 国企领导个人述职报告 领导个人述职报告 最新篇一 大家好! 一年来，我街道办事处的党风廉政建设和反工作在上级部门和领导的细心指导下，在广阔党员干部的共同努力下，根据市纪委及党风廉政建设工作会议精神，仔细履行职责，团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作，取得了肯定的成效，现从以下几个方面就本人

2、履行党风廉政责任制状况和个人廉洁自律状况报告如下： 一、党风廉政责任制履行职责状况： 依据街道党工委的统一支配，我街道办事处的党风廉政和反工作做到早支配、早布署。年初，在全市领先召开了党风廉政建设和反工作专题会议，依据区、州、市纪委五次全会总体要求，并结合我街道办事处实际，建立“六大机制”，落实党风廉政建设和反工作的各项任务。 (一)建立廉政责任机制，使领导干部“一岗双责”落实到位 根据“谁主管、谁负责”的原则，将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内，使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应担当多少任务，抓什么、怎么抓，在全街道办事

3、处形成了“反腐倡廉大家挑，人人肓上有指标”的工作机制。 (二)建立思想教化机制，筑牢拒腐防变的思想防线 一是抓好党风廉政教化政治理论及政策法规学习，今年*月结合两个条例颁布实施，组织全街道办事处党员干部进行集中培训，重点学习了在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神，以及中国党纪律处分条例、中国党党内监督案例(试行)，并分层次进行了座谈探讨，撰写心得体会。以此进一步提高了党本资料权属文秘之窗严禁复制剽窃员干部的理论水平和纪律意识。二是开展先进典型示范教化和警示教化，通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹，激励广阔党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。7月份结合廉政教化

4、月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会，在机关召开了廉政教化动员大会，重点解决影响党员干部解放思想，提高思想道德水平方面存在的问题，观看了大案要案警示教化电教片，以此警示全街道办事处干部始终保持醒悟头脑，不该做的不做，不该拿的不拿，忠实履行好自己的职责，做一名廉洁勤政的好干部。 (三)建立制度规范机制。从源头上预防现象的发生，在严格执行路街道办事处集体经济管理方法的基础上，制定出台了路街道办事处机关站所财务管理制度、村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理方法等各项制度，并在狠抓落实上下功夫，做到令行禁止，违者必究。截止目前，街道办事处招投标项目六宗，涉及金额850万元。为集体经济

5、开源节流开拓了新的途径。 (四)建立监督制约机制，使干部正确行使权力 一是严把重大事务决策议事程序监督。凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必需严格程序，上报申请报告时一并附村民代表会议记录，然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同;二是进一步深化“民主日”活动;三是规范政务、财务公开，截止目前，各村政务、财务都能按期公布; 四是加大财务清理和干部离任审计工作，并将结果进行公示，接受群众监督。 (五)建立爱护干部的长效机制，增加拒腐防变实力 一是通过常常性培训，学习加强思想道德和法纪教化;二是通过廉政警示提示，纪检信访动态、廉政谈话等形式，使廉政教化细水长流，警钟长鸣，使

6、党员干部做到自重、自省、自警、自励。力求使干部少出现错误或不犯错误。 (六)整合人力资源，建立查案惩处的有效机制 在全面实施教化、监督、制度的一系列措施的前提下，对有令不行，有禁不止的行为，通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发觉案件，肃穆查处，达到了“查处一起案件、健全一套制度、教化一批干部”的目的。 二、个人廉洁自律状况 做为一名基层党务副书记、纪委书记，在廉洁自律方面，自己能带头严格执行党的各项方针政策，本人能够从严要求自己，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的，自己首先要做到，能自觉遵守党的政治纪律，组织纪律，本资料权属文秘之窗严禁复制剽窃经济工作纪律和群众工作纪律。在任何时候，任

7、何状况下，都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的8大要求。俗话说：“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的，也是这样做的，如有做的不到位的方面，敬请各位领导、同志们刚好赐予我指导、帮助、监督。 三、抓好分管部门的干部队伍作风建设 依据党风廉政建设责任制的要求，仔细做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教化工作监督工作，刚好进行跟踪教化，发觉有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题，刚好进行谈话提示。同时，教化其 不仅要做廉政模范，而且要争当勤政廉政带头人，使每位干部时刻树立不仅贪汚是行为，“落实工作不到位也是，工作不落实更是”的思想意识

8、，尽职尽责，更好地服务于群众。 四、驻村包村工作 驻村包村工作是党工委、办事处联系群众的桥梁和纽带，是市委六大举措之一。本人深感这项工作的重要性，始终本着“群众利益无小事”的原则，以高度的责任心和工作热忱，主动协调处理各类冲突和纠纷，今年截止目前协调处理群众来信来访多起。 五、存在的不足： 1、深化基层调查探讨不够，导致工作的针对性不强，在解决群众关切的热点、难点问题上存在不足。 2、工作统筹兼顾实力需进一步加强，有时存在顾此失彼现象，影响了工作的整体效果。 3、工作中大胆创新意识需进一步加强。 4、平常忙于事务，理论学习不够扎实。 1、强化学习、向书本学、向各级领导学、向广阔干部群众学，进一

9、步提高自己的理论水平和工作实力，更好地服务于广阔群众。 2、进一步加强党务、纪检监察业务的学习，使自己成为业务工作的“行家里手”，成为一名真正的党务、纪检监察工作者。 3、工作中做到胆大心细，敢于碰硬，既要坚持原则，严格执行法律政策，也要讲究策略，力求达到事半功倍的效果。 以上报告，请领导和同志们评议，如有不妥之处，敬请各位领导同志们多提珍贵看法，以便于我今后更好地履行自己的职责，争做一名组织满足、群众满足的领导干部，并借此机会，向一贯关切、支持和帮助我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。 国企领导个人述职报告 领导个人述职报告 最新篇二 弹指之间，20xx年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既

10、非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20xx年，在市局党组的爱惜关切下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的看法，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受特别深刻，有付出有收获，工作还算胜利。 下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等状况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家指责指正。 一、坚持学习，努力提升自身综合素养 俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。 学政

11、治，讲政治讲规则。春训期间，我仔细学习了习总书记重要讲话精神，党的十九大精神等内容，主动参与“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治规则”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深化学习了党章、准则、条例等内容，吸取学习养分元素，从精神的领悟、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我登记了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲规则的好党员好干部。 学科技，促提高促实力。不管工作有多么地劳碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过按部就班的学习操作与探究，我现已基本驾驭了办公自动

12、化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的须要，大力提升了办公应用综合水平。 学业务，利管理利工作。今年来，我主动参与分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，相识有体会，特殊在财务政策，业务学习上，我更是虚心好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素养，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺当开展。 同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一样，用理论指导实践，坚固树立群众观念，不断增加服务意识，提高实际工作实力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思索，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。 二、履

13、职尽责，全力抓好分管工作 自从去年xx月调入到今年的x月份，我始终分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。x月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚恳做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到心安理得。在工作期间，我仔细抓好分管工作： 一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的须要，组织办公室全体人员召开科室

14、会议，通过思想教化，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动支配都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评；二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充溢了网站内容，加大了信息宣扬，保证了信息更加畅通；三是后勤保障和行政管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，支配食堂为加班人员供应晚餐，为干部职工供应了良好的后勤服务保障；四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，肃穆司机纪律，车辆修理实行先批后修责任到人；五是办公室人员整体素养有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

15、 二是严格财经纪律，规范财务管理。20xx年财务室在相关科室的协作下，先后绽开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充溢财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参与20xx年预算会审，依据市局下达的预算总额，主动做好20xx年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高

16、，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特殊是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。 同时，今年4月份组织了财务人员参与了为期3天的全省财务管理及内部限制视频培训，并召开了财务工作支配会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参与省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及款待费等专项清理工作，进行了自查自纠。 三是深化基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、

17、六科督办“强征管，优服务”工作开展状况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作支配部署；两查工作期间，多次深化五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再激励，还深化化工股份有限公司分公司、xx有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。 三、抓自身，廉洁从业 一是仔细学习廉政准则和区政府工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施看法，自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设责任书的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经

18、济上清白。 二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。 三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众看法，切实为企业解决问题，让群众满足，让群众得到实惠。 四、存在问题 一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系须要进一步妥当处理好。 二是廉洁从业方面，须要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也须要进一步完善和加强。 三是工作不够大胆，特殊是在对国有企业的监管、考核上，小心翼翼，怕出差错，怕得罪人。 综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的状况，虽然取得了肯定的成果，但比照县委、县政

19、府的要求和人民群众的期望，自己还存在肯定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的贡献！ 国企领导个人述职报告 领导个人述职报告 最新篇三 各位代表： 我调任民政局很久了，在过去的日子里感谢各位对本人工作的支持，本人才能顺当地开展各项工作，现在，我把自己两年多来思想工作状况作一汇报，请予审议。 从政府换届以后，我担当政府常务副市长，主要帮助市特长理政府的日常事务，详细分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、*局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和安排委员会。 我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些

20、单位有软任务没有硬指标，比较悠闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志担心心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，当然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有干脆关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教化。两年来，我们十多次实行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教化实行表彰会、总结会，对干部进行志向信念和党性、党风教化。通过一系列学习宣扬教化，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析相识问题。大家相识到：肯

21、定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有凹凸之分，只要观念变更，劣势可以变优势，只要有本领，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素养。 毛主席讲过：政治路途确定之后，干部就是确定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。肯定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励

22、机制和竞争机制。我还常常与各单位的负责人学习国内外先进的管理阅历，强调一把手要学会宏观上把握大局，驾驭科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要留意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用，两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，的确成果斐然。 民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先

23、，被评为全省先进单位;地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们阅历;*局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元;机关事务管理局克服资金困难等问题，顺当完成=户居民供暧工程，供暖面积达=万平米，确属史无前例;市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在河津召开了现场会;市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为河津经济发展作出了突出贡献。 在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机

24、遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调产，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管安排的副市长，责任迫使我考虑河津怎么办，河津如何搞调产。两年来，我先后用了两个多月时间，多次深化到某省铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进行调产的调研，收集了百万字相关资料，先后写出十多篇关于产业结构调整的论文，其中突动身展铝工业，迎接新世纪的曙光、煤电铝联产，充溢朝气、活力的振兴路、三步走搞活铝业大蛋糕、某省可在河津设立煤电铝联产示范区、某省铝称霸新世纪的杀手锏、发展虚拟联合培植农业龙头、围绕挑战搞调产等文章先后在某省日报、

25、某省发展导报、某省经济日报、运城日报、改革之声、城市经济、河津报等报刊上发表，引起了各方关注和共鸣，某省日报工商部、某省日报内参，某省发展导报分别写信、打电话表示要来河津对煤电铝联产进一步调研，情愿就河津建煤电铝示范区一事在更大范围内进行呼吁。 尽管我的劳动成果仅仅还只是一种设想，但我兴奋地看到目前省委省政府已把煤电铝列为百项潜力产品第一项，省委书记田成平、省长刘振华在几次会议上都讲到了发展煤电铝。 关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产最终要达到的目标是：提高农产品科技含量，增加农产品的市场竞争力，从而增加农夫的收入。我提出“发展虚拟联合构想”，根据这个构想，重点对森达集团策划

26、了两项联合：一是策划了媒体联合。由我牵线，某省日报社和森达公司签定了五年合作协议，某省日报、某省电视台进行广告投入就达到了=多万元，从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达作为“春都集团”一个分厂，假如合作胜利，森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费，又可大批消化当地畜产品，增加地方税源，使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在主动运筹中。我认为森达集团是很有希望的，假如让森达能尽快形成万吨生产规模，就可以达到=亿元产值，相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起，将对河津农业推动和农夫致富有着举足轻重的意义。 国企领导

27、个人述职报告 领导个人述职报告 最新篇四 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增加党性观念，自觉实践重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，根据党的廉洁从政的要求，仔细落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。 一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注意自我预防。 本人能够主动参与上级部门和本处组织的廉政教化活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领悟精神实质。并常比照党纪法规仔细查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的相识。达到能用正确的世界观

28、、人生观、价值观指导自身工作。 二、严格以身作则，到处防微杜渐。 我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我经常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和运用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公遵守法律，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张奢侈。还严格做到了遵守

29、“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。 三、加强党风廉政建设。 在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，常常教化分管工作的干部严要求、严管理，教化他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，仔细执行廉洁从政准则，实行国家公务员行为规范，时刻保持醒悟的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教化村干部用人民赐予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。 四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从

30、未谋取规定以外的特别利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品德和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增加“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。 五、坚持民主集中，转变工

31、作作风，履行岗位职责。 一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团和统一。在对待上访群众时能做到热忱接待，耐性讲解，刚好处置。为维持社会安定团，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥当解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增加了自身解决问题的实力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣扬和培训两项工作。 六、今后努力的方向： 1、开拓创新，务实进取，仔细履行岗位职责，多总阅历，发挥自身优势。 2、注意调查探讨，努力探究解决新问题的有效途径和方法。

32、我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必需加倍努力，在今后的工作生活中我会仔细改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。 国企领导个人述职报告 领导个人述职报告 最新篇五 我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的状况，向考核组和办公室全体职工汇报如下。 今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把保持班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，以三个代表重要思想为各项工作的动身点和落脚点，接着遵循 内强素养、外树形象、开拓创新、精益求精的总体工作思路，根据提高政务

33、工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求，通过多种形式，注意班子成员的思想、作风建设;仔细落实集体领导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到责任到人、全程负责;健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来，班子各成员紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部管理，发挥带领、引导作用，主动改进工作作风，仔细履行岗位职责，坚持重大事项在仔细征求职工看法的基础上集体探讨、民主决策，组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作，主动为市委领导、机关部门和基层供应优质服务，仔细履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显进步，实现了我们年初确定的工作目

34、标和任务，有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖，名列全区前2名。 年初，我们把市委办内部办公计算机局域网的一体化、规范化建设，改进文风会风和办好市十二次等三项重点工作作为今年的得意之笔，统筹兼顾，细心组织，狠抓落实，高质量的完成了预期目标任务。 1、强化内部办公计算机局域网的一体化、规范化建设，切实提高办公自动化实际应用水平。今年，我们在已有内部办公局域网基本设备的基础上，提出了在全市党政部门中领先实现办公自动化的目标，选派技术骨干参与网络管理专业学习，优化网络办公设备配置，强化网络操作系统的优化升级，制定和完善了市委办公

35、室计算机局域网操作运用规程、市委办公室计算机局域网保密规定等制度，指导学习计算机局域网设备的运用、维护、修理和保养，加强职工办公自动化基础学问的学习和操作技能技巧的提高。目前，我办共有14台电脑联网运行，文件材料的起草、修订、打印、查阅、收发处理、归档立卷、刻录存储都实现了局域网内的无纸化一条龙运行，创新了工作方式，提高了工作效率，使办公室文字处理、文件运行和岗位工作实现了微机管理，办公室整体运行模式发生了根本变革，实现了年初预期目标。 3、仔细筹备开好市十二次。五年一届的市对我们办公部门来说，从报告的撰写、各类会议文件材料的起草，到会议的整体协调、服务，是一次严峻的考验，也是对我们办公室整体

36、工作和人员素养的一次检验。报告作为会议最重要的文件，先后1易其稿，凝合了新老市委班子、各方面干部群众和各界人士及秘书人员的辛勤劳动，是大家集体才智的结晶，受到了与会代表的高度评价。在这次会上制发的其它各类会议文件材料近6种，支配就餐人员最多时近4桌，参加会议服务的工作部门达1多个、工作人员百余人，在会议筹备领导小组的统一领导下，4个会议工作组各负其责，亲密协作，协调一样，全面完成了秘书、组织、宣扬、会务等各方面的工作任务，保证了会议的圆满胜利，为新一届市委的产生和工作启动发挥了主动的作用，受到了与会代表和新一届市委领导班子的好评。 总体来看，一年来，办公室工作在市委领导的亲切关怀和大力支持下，

37、在班子其他成员亲密协作和全体职工的辛勤努力下，全面完成了各项工作任务，同时，也使我个人在办公室工作管理方面学到了很多新的学问，为进一步提高领导水平，有效履行好一把手工作职责起到了主动的推动作用。 1、当好参谋，为领导科学决策供应服务。市委办公室是市委机关的中枢，负责协调、落实市委各项决策和工作要求，办公室主任是领导最贴近的身边工作人员，是领导重要的参谋助手，随时随地都要向市委领导介绍状况、建言献策，这使我深感责任重大，同时也对我做好工作提出了严峻的考验，在详细工作中，我切实注意处理好在办公室工作中当好主角和在为领导服务中当好配角的关系，找准坐标，把握好当参谋做助手的时机和度，恰到好处的为领导供

38、应自己看法和建议，为领导决策搞好服务，努力使自己成为一个领导信任、职工满足、工作称职的办公室主任。 2、以身作责，发挥好班长作用。作为办公室主任，要带领一班人做好工作，就必需身先士卒，领先垂范。为此，经常警示自己，首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。其次，运用弹钢琴的方法，抓主要冲突，统筹支配，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。三是参加政务、管理事务 、搞好服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室工作的特点动身，不断加强自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主

39、、抓重、抓实、抓协调、抓管理、抓落实等方面狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。 3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右的关系是办公室的重要职责，更是办公室主任的重要任务，干脆关系到全市机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在执行协调职责上注意做到：一是加强办公室内部协调，日常工作由分管主任根据分工负责的要求去落实，以副职的独挡一面来实现正职的抓好全面，重大活动、重要任务，集中力气，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情、了解下情，有效沟通上下级信息，确保政令畅通。三是加强办公室与部门之间的协调，尤其是注意与几大班子办公室的联系，保持协调一样，保证了整个机关工作的协调运

40、转。 4、带好队伍，增加办公室整体活力。在队伍建设上，着重抓了三个方面，一是注意了队伍的思想政治作风建设，二是注意了队伍业务素养的提高，三是注意了办公室工作人员专长才能的发挥。在详细工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手，教化职工坚固树立办公室无小事和机关工作一盘棋的思想，留意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制，保证了各项工作的有序进行。同时，妥当处理运用与培育的关系，做到用人上大胆信任，培育上按部就班，妥当处理队伍稳定与适当流淌的关系，严格把好进、用、出三个关口，在办公室内部依据岗位须要和个人专长，量才运用，对具备

41、条件的，主动向组织举荐，委以重任，从而保证了工作人员的良性循环，促进了整体素养的稳步提高和活力的不断增加。 今年，虽然我们办公室各项工作都取得了肯定的成果，但与新的形势和任务要求相比还存在一些不足。主要表现在：一是部分工作调度不够平衡，影响了工作质量;二是由于财政经费不能刚好到位，影响了办公室一些正常工作的开展;三是有些工作还不适应新一届市委工作的要求。在今后和明年的工作中，我们将针对这些不足仔细加以改进，力争使各项工作再上新水平。 国企领导个人述职报告 领导个人述职报告 最新篇六 敬重的领导，敬爱的同志们： 大家好！ 根据镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方

42、面的状况简要汇报如下，请各位领导和同志们指责指正。 一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识 头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增加实行党的方针、政策自觉性、坚决性。我努力变更自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深化贯彻党的群众路途。在廉政建设方面能够严格根据习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深化学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化学问，政治理论，实践阅历等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，坚固了反腐拒变防线，增加了抵挡各种思想侵蚀的免疫力。 二、用行动践行精神，在工

43、作中落实廉政理念 在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，xx镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推动。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。 作为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为动身点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在详细的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序

44、，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。刚好请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力气，组织会议探讨，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。 三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志 在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，主动引导和激励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事刚好赐予赞扬和确定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深化到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部主动向群众路途靠拢，确保了政府工作的顺当进行。 回顾一年的工作，总

45、结一年的得失。在党委政府的培育下我的政治理论学问得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体状况良好的状况下同样看到了存在的问题和不足。 1.理论与联系不够紧密。实践工作未曾达到理论高度。 2.与群众路途尚有距离。在对重大事项的决策上深化基层了解社情民意的工作不够扎实到位。 在新的一年到来之际，在发觉和觉察问题之后，我思索和找寻了解决问题的方法和措施。 3.将党中心的文件精神学透学精，在此基础上仔细细致的探讨本镇的实际状况，坚持从普遍到特别的实践路途。 4.促使自己主动下乡调查民意，体察民情。驾驭第一手群众资料。 5.多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。坚固树立抵制精

46、神腐蚀的防线。 对过去我们记忆犹新，对将来我们踌躇满志。信任在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透亮，政府服务将更加凸显。xx镇镇将在现有的基础上再添绚烂的光环。 国企领导个人述职报告 领导个人述职报告 最新篇七 根据县委、县政府关于廉政建设的总体，以“三个代表”重点思想为指导，比照党风廉政建设责任制的要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，深化开展反斗争，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。 一、不断加强学习，努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性 加强党风廉政建设，既是改进机关作风的须要，也是加强自身修养，提高拒腐防变实力的须要。通过参

47、与集中学习和自学相结合，仔细学习了党中心、国务院关于加强觉风廉政建设、深化开展反腐斗争的一系列指示精神，尤其是反复学习了中纪委以精神以及（上级县）县委、县政府实施关于实行党风廉政建设责任制的规定方法和关于对县(处)级领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制状况的考核和责任追究方法；通过正反两方面的教化，树立起了共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上与党中心保持高度一样，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，增加了拒腐防变实力。 二、仔细大胆负责，切实抓好分管部门的党风廉政建设一是开展常常性党风廉政建设教化。利用检查指导工作、召开会议之机，争分夺秒，教化分管范围内的领导干部做到警 钟长鸣，筑牢拒腐防变的长城。对一些苗头性的问题，做到随时发觉，随时解决，随时进行警示教化。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际状况，帮助他们分析形势