整改情况报告.docx

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1、整改情况报告篇一：整改状况的报告 关于庄周中心小学教学楼工程整改状况的报告 县住房和城乡建设委员会： 依据县安委会通报提出的问题和要求，现将该工程整改状况报告如下： 一、制定了详尽的整改方案，并经项目总监审批； 二、高度重视，落实措施：公司指派项目经理邹琪同志担当整改小组组长，陆云峰、姚怀安、曹严严三同志现场督促整改。凡整改资金不到位的由项目部先行垫付。同时，根据“定人员、定时间、定措施”的“三定”原则确定各班组负责人为整改负责人，全面负责隐患整改工作。 三、整改仔细，如期完成。针对暗访组提出的现场文明施工、三宝四口防护、龙门架、搅拌机、施工用电等方面的问题，都根据通报的要求，进行了仔细的整改

2、： 1、现场木料已堆放整齐。 2、现场消防器材已配备齐全，总配电灭火器过期的已更换。 3、明火灶已移出施工场地。 4、楼层临边、平安通道已防护。 5、砂浆溜槽已拆除。 6、龙门架超高限位器已更换，工作正常，停靠装置已安装。 7、接料平台已按规范进行搭设，防护门已安装。 8、搅拌机保险挂钩已安装。 9、圆盘锯已运出场。 通过对施工现场的整改，使平安文明施工又前进了一步。但距上级要求还有肯定距离，我们将全力以赴，保持到竣工验收、交付运用。 请县安监站予以复查验收。 蒙城县庄周中心小学教学楼项目部2022年8月5日 关于庄周中心小学综合楼、食堂工程整改状况的报告 县住房和城乡建设委员会： 依据县安委

3、会通报提出的问题和要求，现将该工程整改状况报告如下： 一、制定了详尽的整改方案，并经项目总监审批； 二、高度重视，落实措施：公司指派项目经理王凯同志担当整改小组组长，谭超、李鹏飞、蔡敬国三同志现场督促整改。凡整改资金不到位的由项目部先行垫付。同时，根据“定人员、定时间、定措施”的“三定”原则确定各班组负责人为整改负责人，全面负责隐患整改工作。 三、整改仔细，如期完成。针对暗访组提出的模板工程、现场文明施工、三宝四口防护、龙门架、施工机械、施工用电等方面的问题，都根据通报的要求，进行了仔细的整改： 1、模板立柱堆放在主体与脚手架之间的已清理，并在规定场地堆放整齐。 2、现场施工用电混乱、电缆线随

4、意拖挂、一闸多用的已经电工整改，现场施工用电做到三项五线制及三级配电。 3、楼层临边及平安通道已防护。 4、龙门架超高限位器已更换，工作正常，停靠装置正常运用。 5、卸料平台防护门、吊篮平安门已按规范安装。 6、上层防护网已稳定焊接。 7、现场消防器材已配备。 8、明火灶已清除出场。 9、废弃模板搭设的工棚已拆除。 通过对施工现场的整改，使平安文明施工又前进了一步。但距上级要求还有肯定距离，我们将全力以赴，保持到竣工验收、交付运用。 请县安监站予以复查验收。 蒙城县庄周中心小学综合楼、食堂项目部2022年8月5日 篇二：关于整改落实状况报告 住建局关于整改落实状况的汇报 中共依安县委党的群众路

5、途教化实践活动领导小组:党的群众路途教化实践活动中，住建局党委根据县委的部署和要求，仔细开展了整改落实、建章立制工作，共制定整改任务29项，制度建设11项，分解到领导班子成员、机关处室，一项一项抓紧落实，集中开展了专项整治活动，取得了明显成效。目前，28项整改任务已经全部实施，根据时间节点完成了规定内容，取得了明显成果。 一、整改落实阶段活动开展状况 在整改落实阶段，我们严格根据县委的规定和要求，实行切实可行的措施，仔细做好各个环节的工作。 （一）接着抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在支配好自学的基础上，仔细抓好集中学习和沟通，重点组织学习了中心八项规定、省、市委九项和县委十项规定，

6、订正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题，并结合工作实际进行探讨发言，引导党员干部把相识统一到中心和省、市委、县委对当前形势的推断上来，把思想统一到中心和省、市委、县委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚决科学发展的理念。 （二）仔细探讨制定整改落实方案。住建局领导班子把探讨制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，赐予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的 1 看法和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约机关工作科学发展的问题和须要完善的体制机制进行了仔细分析和梳理，探讨制定了整改落实方案，确定了详细整改事项，并分清轻重缓急

7、和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党委多次召开会议进行探讨和反复修改，一把手亲自指导整改落实方案的起草工作，还将探讨稿印发到各科室征求看法，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求刚好公布印发给了全体干部职工，便利接受群众监督。 （三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，根据“三明确”的要求，建立了党委一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室详细落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，整改问题40条，对每一项整改事项，都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室

8、，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 （四）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，仔细执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强 2 了理论武装工作；二是针对干部职工实力素养方面存在的问题，修订了干部职工培训制度；三是针对创新实力不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的看法和方案；四是针对服务意识、服务标准的问题，明确了“四个面对”、“四个满足”的服务宗旨、服务标准，强化了“统一体

9、标准、统一服务、统一管理”的理念。 （五）建立完善体制机制。从科学发展的须要动身，根据县委的要求，结合我局工作职责，进一步健全完善了群众诉求机制、民主评价机制、监督查处机制、责任追究机制等方面的长效机制，各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。 二、专项整治状况 （一）高度重视，快速组织进行整改。依据第三教化实践活动领导小组关于转发<关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知>的通知局党委高度重视，刚好召开专题会议，紧扣文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公“经费开支过大，

10、“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等7个方面突出问题的表现，反复探讨，制 定住建局关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的实施方案，针对群众反映突出的问题，明确责任领导、责任处室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。3 （二）明确重点，扎实开展专项整治反映突出问题，详细表现为： 一是整治会议、发文过多过滥。局党委在会议的组织和管理上，始终坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议短开、能合并的会议集中开”的原则。实行以手机短信、电话通知的方式传递、传达会议信息，以节约会议时间，降低会议成本，大大提升会议效率和质量。在削减发文频次上，严把发文质量关，尽量削减发文次数，规范发文程序

11、，对可当面通知或通过电话解决的问题，或已通过会议形式布置的工作，一般不发文。 二是整治班子思想不够解放，创新实力差的问题。整治有些领导干部固守传统观念、按部就班、习惯于常规打法，缺少敢于碰硬、勇于负责的精神。 三是整治班子精神不激昂、缺少精气神的问题。整治班子及个别领导干部工作主动性不高，缺少责随意识和敬业精神，工作魄力和劲头明显不足的问题。 四是整治“面子工程”、“政绩工程”。针对群众办事找不准部门，摸不透流程，有问题不知道哪里管的问题，尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题进行排查。整治公共服务不到位，群众办事难的问题。排查老旧小区、单体楼、弃管楼管理上存在的问题，整治老旧小区环境卫生

12、无人管理、地面破损没人修理、设施破损等问题。 4 五是整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。查找工作看法生硬，重管理轻服务、办事效率低下等问题。整治对办事群众看法生硬、工作方法简洁，行政审批繁琐等问题。整治服务窗口工作人员服务看法问题4起，物业小区2起，房产1起，例如施工许可手续已简化，证件已经由13件，简化成12件。 六是整治群众有事反映难，排查服务群众不到位的问题。群众办事部门找不准，流程摸不透，有问题不知道哪里管，尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题，有的群众发觉问题摸不着头绪，不知道该找哪里解决。针对这种状况，物业办、供排水公司设立24小时特地电话，在电视台进行公示，并设有专

13、人进行值班，对群众来电来访的问题进行据实记载，规定办结时间，追踪问效。 七是整治了解真实状况难，排查侵害群众利益的问题。在各物业小区醒目处设立征求群众看法箱，让老一百零一姓有理有地方说，有不敢反映的看法换一种渠道反映，使群众不出门就可以享受到优质的服务，进一步畅通群众诉求表达渠道，加强与群众的真诚沟通，促进和谐稳定，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增加平安感、提高满足度，切身感受社会公允正义。集中整治群众反映突出剧烈的问题，明确责任领导、责任处室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。截止目前，已完成整改的项目如下： 5篇二：整改落实状况报告 临沧市临翔区档案局关于整改落实 “四群”教化工作督

14、查中发觉问题的状况报告 区委“四群”办： 依据3月2日区委督查组对我单位的“四群”教化督查状况以及区委“四群”教化办公室的整改通知要求，区档案局的“四群”教化工作主要有三个方面须要整改完善，3月2日至28日，我局仔细进行了整改，现将整改落实状况报告如下： 一、关于联户面过窄的问题 依据区委的统一支配，我单位挂钩联系圈内乡宁安村委会，共有25个村民小组，1017户农户，我单位现有在职职工13名，单位经济薄弱，人员结构老化，假如接着扩大挂钩联户的人数，工作难度增加，效果不明显，加之我单位所挂钩的村委会不在马路沿线，也不在乡政府所在地，所以经请示区委“四群”办，我局将原先挂钩联系的10个村民小组扩大

15、到16个， 分别由局领导班子成员，中层干部分组包干，村民小组联系面已扩大到60%以上，短暂不扩大联户人数。 二、观看专题片巨变状况 3月23日下午，我局组织干部职工观看了孟连阅历专题片巨变观看之后，局长字元清就孟连事务的状况进行介绍，并对事务发生、发展、转变过程的缘由进行分析，并要求全局干部职工借鉴孟连阅历扎实开展好“四群”工作，真正做到干 1 部受教化，群众得实惠。 三、“两卡”联户状况 截止3月28日，我单位干部职工共联系农户41户，每个干部职工都到挂钩联系农户家深化了解状况，填写了41份民情登记卡、干部干脆联系群众基本状况登记表，发放了41份民情联系卡，并按要求逐步建立完善单位整体台帐。

16、 二一二年三月二十九日 2篇三：关于党的群众路途教化实践活动整改落实状况的报告 关于党的群众路途教化实践活动整改落实状况的报告 党的群众路途教化实践活动开展以来，我们严格根据县委部署要求，下真功、出实招，动真格、求实效，从严从紧、从细从实，针对收集到的问题和民主生活会上提出的看法，xx乡党委根据整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度，一件一件梳理，一项一项分解，制定具体整改方案，切实做到整改方向明确、重点突出、措施详细，有力推动了xx各项社会事业的发展。 一、整改落实状况及主要成效 （一）聚焦“四风”，抓好问题整改。 1、增加党性观念。加强对党的理论学问和党章党纪等内容的学习，开展了重温党章、

17、入党誓词、入党志愿书活动，常常性开展对标先进、比照“三严三实”反省自查活动，不断增加党性修养，树立正确的权力观、事业观、政绩观。 2、加强基层党组织建设。强化村（社区）党支部书记队伍建设，充分发挥他们的“领头羊”作用，夯实基层党建基础。开展金线村懦弱涣散基层党组织转化升级活动，抽派优秀高校生村干部周龙同志担当该村支部书记，年底完成转化升级工作。以群众满足为标准，严格中层干部的选拔任用。召开一次组织生活会，仔细开展了民主评议党员工作。 3、仔细执行民主集中制。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，完善党委会议事规则，坚持集体领导，不搞个人说了算，重大问题均由集体探讨确定，实现决策的民主化、科

18、学化。 4、规范干部言行。探讨制订了乡村干部文明执行公务的竞赛方案，提升干部文明素养；巩固整治乡镇“走读”成果，领先垂范，实现24小时无间断办公。 5、仔细开展代表视察。重点是对卫生、学校、信用社等单位开展民主评议，对群众反映剧烈的，要盯死看牢，仔细督办。 6、建立督察机制。充分发挥乡人大、纪委的监督职能，成立由相关部门组成的督导组，每月对乡党委支配的重点工作进行督办，与年度干部考评挂钩；凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的要肃穆追究责任，并在全乡通报；同时，将干部工作落实状况纳入年终工作目标考核，按等次评定嘉奖标准；党政班子成员依据分工对年度任务完成状况负总责，年度述职报告对分管工作完成状况进行

19、说明。 7、分批整改与立行立改有机结合。针对党委班子的37项“四风”特性问题集体探讨、分批整改；首批“面子工程”、好人主义等10个立行立改事项，立刻就改。针对班子成员的83项“四风”特性问题对号入座、认领归账，详细到事、责任到人，限时整改；针对群众反映剧烈城乡低保、五保认定不公、党员干部大操大办红白喜事等突出问题，集中攻坚分批开 展专项整治， （二）开展“9+x”专项整治。 1、加强党风廉政建设。仔细落实党风廉政建设“两个责任”，每月集中开展一次警示教化，筑牢班子成员拒腐防变的思想防线。每季度开展一次“一把手”与班子成员的交心谈心活动，敲响警钟、打好预防针。强化群众监督制度，对发觉的违规违纪线

20、索刚好查办处理。 2、严守各项规定。修订完善公务接待管理方法，贯彻执行*县党政机关差旅费报销管理规定，带头遵守中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定和党委相关规定，确保执行规定不走样、不缩水，坚决清除享乐主义和奢侈之风。 3、进一步落实 “八项规定”。坚持长期过紧日子的思想，真正做到不摆阔气、不讲排场，进一步完善“廉政灶”，严格执行公务接待规定。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。接着落实严控公务用车、严控办公用房标准、严控办公经费等节约措施，大力压缩“三公经费”。 4、谢绝人情消费。坚决刹住利用婚丧嫁娶大操大办的不良社会风气。三名村干部婚庆宴请履行了申报手续

21、，纪委进行了全程监督。 （三）关注关切民生问题。 1、下基层“接地气”。结合“走基层”、“三同四一百零一”活动，要求机关干部每月到联系村指导工作不少于15天，实行村干部和农户签字、乡党政办回访等形式督查落实状况，真正让干部进村入户倾听群众心声、解决难题。坚持党政班子成员每年确定1-2个调研选题，形成1篇有指导意义的调研报告。 2、关注民生问题。大力解决群众行路、看病、上学、平安饮水等最现实、最干脆的利益问题。用好政策，把金线村至一百零一花村“断送路”建设、学校食堂建设、新街建设、农贸市场建设，作为今年下半年为民办事的重要抓手，统筹兼顾做好任务安排、对上争取、冲突化解、时间支配等工作。 3、落实

22、救助和惠农政策。公开公允公正评定五保、低保对象，并对外公示，接受群众监督。加强监管，刚好兑付粮食直补、良种补贴、公益林补助金等涉农惠农资金。 （四）建立完善制度机制。 1、完善党委中心组学习制度。仔细学习领悟党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，进一步坚决志向信念，强化宗旨意识，增加班子成员的公仆情怀、实干精神、大局意识、责随意识。坚持常常比照党章进行检查和反思，反省班子是否切实履行职务，是否把维护群众利益作为一切工作的动身点，真正拧紧班子成员的“总开关”。 2、开好周一例会。制定具体的周前会学习安排，创新学习形式，将集中学习和个人自学紧密结合，每月布置自学课题，实行宣讲形

23、式进行学习，班子成员要结合分管工作，从群众利益亲密相关政策制度进行宣讲；开展干部人人都是“学习辅导员”活动，定期探讨沟通、撰写心得体会等方式检查学习成效，留意融会贯穿，做到学以致用、以学促干。 3、做实村干部集中培训。搞好为期5天的村干部集中培训，邀请纪检、财务、审计、计生、社保、民政等方面专家为干部分别上一堂课，提高干部的业务水平。 4、搞好依法治乡和村民自治工作。以“依法治县”为契机，完善村规民约的修定和完善；其次届“最美xx人”评比的前期打算工作有序开展。 5、加强对干部的管理。加强党委班子自身作风建设，进一步健全机关干部选拔任用和考核激励机制，完善目标绩效考核方法、党风廉政建设责任追究

24、暂行方法等制度。建立党员干部思想动态收集、上报、分析、反馈等工作制度，党支部每季度上报党员干部思想动态报告，党委刚好探讨、分析干部的思想状况，解决困难。 6、强化服务制度。加强乡便民服务中心设施建设，细化实化服务制度，发放便民服务卡，具体告知群众办事项目、负责人和联系电话。坚持村（社区）干部逢场天集中办公制度、党 员联系服务群众代办制度，实现联系服务群众“零距离”。党政班子成员实行逢天轮番到一百零一姓说事点倾听群众呼声，畅通群众诉求。 （五）切实解决服务群众“最终一公里”的问题。 1、各部门各单位主动回应群众关切。建立了乡级领导联系基层制度，在全乡窗口部门和社区实施延时服务、假日服务、预约服务

25、、上门服务、代理服务、微笑服务等“便民六服务”，进一步增加了党员干部的服务意识和服务水平。 2、乡党委深化开展“三同四一百零一”活动。乡干部深化农户十余户，帮助老一百零一姓抗旱救灾、抢种抢收27多亩，做好事实事40多件，解决发展问题3个。 3、群教工作做到了“两促进两不误”。砍伐低效林、残次林300余亩，扩大“xx蜜柚”种植园规模，提升档次；向16户贫苦户发放3200元春耕农资产品，向8户残疾人发放鸭苗640只；在截流村新建其次自来水水源地，在*村少数民族聚居地新建自来水站一处，服务*300余人；在全乡改建卫生厕所200户；动用挖掘机3台疏通排洪渠系5公里；7处乡村“断头路”15公里、6处山坪

26、塘改造、规划建设蓄水池10口已完成立项审批； 流转土地200亩栽植灌木金银花；流转稻田300亩，蓄水池101余口实施稻田养鱼；向各村（居）聚居点发放健身器材、音响设备、文娱用品、体育设备等78台套，价值3万余元。 二、整改阶段存在的问题与不足 在充分确定整改取得成效的同时，我们也要看到在整改阶段还仍旧存在一些问题和不足。经过这次活动，全乡党员干部作风有了明显转变，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，基础还不稳固，有些是在高压态势下取得的短暂效果，有些还没有真正形成上下联动解决问题的合力，有些联系服务群众机制不畅、实力不强，贯彻群众路途到不了末端还未变更。比如，在干部上班纪律方面，个别同志上下班迟

27、到早退；在干部“走读”方面，有的同志觉得活动快要结束了，风声不那么紧了，在乡上就扎不住根了，一吹就走，有些同志纪律意识不够强，对制度的刚性约束相识不够到位，执行力、落实力不够，“推一推、动一动，拨一拨、转一转”的现象依旧存在；综合素养有待提高；“四风”问题还不同程度地存在；上下联动、共谋发展的力度还须要加强等等。这些问题必需引起高度重视，切实实行有力措施加以解决。 3、 接着抓好整改阶段工作的的看法和建议 在当前和今后一个时期，我们要坚决根据上级关于教化实践活动的总体支配，以推动“依法治县”为契机，努力培育“谋事、盯事、成事”的工作作风，主动营造“能干事、干成事、不出事”的良好氛围，着力打造一

28、支政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍。重点做好以下工作： （一）开门搞活动,群众提看法。围绕“四风”突出重点,聚焦群众反映剧烈的、领导干部身上明显存在的、必需解决也能够解决的突出问题探讨制定解决的详细措施和方法，解决问题的效果由群众来评判，如群众不满足，就接着整治，直至群众满足为止，只有这样才会取得实实在在让人民满足的效果。 （二）注意实效，不走过场。发挥先进典型的示范带动作用，抓住反面典型，警示教化党员、干部。注意工作实效，防止搞形式、走过场，不以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果；不搞走马观花、走马观花式的调研；不要以开了多少会、发了多少文件来衡量工作成效。 （三）加强常态化

29、制度建设。作风问题是腐败的温床，而改进作风，根本还要靠制度。建立、健全和完善各项规章制度，从严从紧制定详细规则。同时要强化制度的执行，公开接受群众监督和舆论监督，以制度建设来保障作风的根本转变。 教化实践活动有期限，贯彻群众路途无休止，作风建设恒久在路上。我们要始终坚持问题导向，从思想上、标准上、落实上严格要求，以高度负责的看法，真查真改，不断拧紧螺丝、上紧发条，从严上要求，向实处着力，以实际行动不断巩固和扩大教化实践活动的成果。 篇三：整改报告 关于我院医疗广告的自查自纠和整改报告 针对我院在医疗广告检查中出现的问题，我院领导高度重视，于2022.6.8日召开特地会议，传达通知精神，同时，成

30、立以院长为组长，宣扬科负责人为成员的领导小组，集中部署关于宣扬方面要求，进一步开展了自查自纠，对出现的问题进行了整改活动。现将我院自查自纠与整改落实问题报告如下： 自查状况： 1.我院于2022.4.152022.4.30日发布的医疗广告，30秒案例（三次）和30秒品牌（两次），部分内容违反了医疗广告相关规定。 整改状况： 1.我院相识到本次广告发布的违规性，刚好停止了该广告的接着发布安排，并依据医疗广告管理方法（国家工商行政总局、卫生部令第 26号）的有关规定和医疗广告审批样稿（宁）医广【2022】第10-22-033号）的审批样稿，重新制作广告内容。内容符合医疗广告管理方法和医疗广告审批样

31、稿的规定要求（已经江苏省电视台严格审查通过）。 2.同时加强医疗宣扬活动的业务管理，并规范业务流程。宣扬部门特地组织学习医疗广告管理方法，深化领悟规定内容，并制定广告的发布流程，规范医疗广告的发布。同时，依据医疗广告管理方法的有关规定和医疗广告审批样稿的审批要求，制作符合条件的广告内容， 3、拒绝医疗陷阱，杜绝发布虚假医疗广告。坚持根据国家卫生部各项规定严格执行，维护医疗市场的健康有序发展，努力提高医疗诚信，实事求是地进行营销活动和广告宣扬。 总之，我院在省市各级主管领导的关切指导下，围绕“以病人为中心，合法规范执业”的管理原则，高度重视，狠抓落实，进一步规范执业行为，促使医院管理尽快迈入科学化、制度化、规范化和法制化轨道。 南京天伦医院 二0一四年六月 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页