2022年职工工资证明范本.docx

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1、2022年职工工资证明范本 职工工资证明范本 (签章) 员工工作及收入证明 _: 兹证明_是我公司员工，在_部门任_职务。至今为止，一年以来总收入约为_元。 兹有我公司员工_，身份证号为：_，现在我单位担当_部门_职务，已在我单位工作_年，其月均总收入为人民币_万_仟_佰_拾_元整(小写￥_ ) 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖 章： 日 期：_年_月_日 收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。 XXXX公司

2、 200x年X月X日 记住要盖个公章。 工作收入证明模板 工作证明 兹证明 _同志现从事_工作，累计满_ 年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 经办人： 员工工作及收入证明 我单位_同志，已累计从事药学工作或中药学工作共_年。其主要药学工作或中药学专业工作经验如下： _： 兹证明_是我公司员工，在_部门任_职务。至今为止，一年以来总收入约为_元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖 章： 日 期：_年_月_日 延长阅读：无拖欠民工工资证明 也许也就是说，某人在什么时候在哪里向谁支付了数额多少的现金或者转账，经谁自愿承认

3、，某人已经付清谁的工资欠款，某人不再与谁存在债权债务关系。在加上双方签名，时间。 1、最简洁的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁，假如仲裁不予支付，可以人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，仲裁时，你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了)，有利于裁定，没有也没关系，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有

4、关证据，你不用担忧。 4、假如劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，干脆通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额一百零一分之五十以上一百零一分之一一百零一零一以下的标准向你加付赔偿金。 承诺书 致： (招标方) 我 (投标方)如成为 拉菲公馆三期(标段)工程 的中标人，我公司愿做出如下慎重承诺： 1、 我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动酬劳。 2、 我公司无条件接收招标人对我参建施工人员月工资发放状况的监察，并主动供应工资单等相关资料。 3、 我公司担当由于未刚好发放或拖欠施工人员工资而引起的

5、一切相关事宜费用及责任。 4、 我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议。 特此承诺。 先生/女士/小姐(身份证号为)自2022年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至2022年07月31日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。 投标方(盖章)： 法定代表人(签字并盖章)： 外地来京人员在暂住证有效期内变更暂住地址的，应当持暂住证到原发证机关办理迁出登记，并向新暂住地派出所办理迁入登记。 该学生实习期间工作仔细，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有阅历的前辈请教，擅长思索，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的状况下，

6、加时加班完成任务。能够将在学校所学的学问敏捷应用到详细的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我院的各项规章制度。实习时间，听从实习支配，完成实习任务。敬重实习单位人员。并能与我单位同事和谐相处，与其一同工作的人员都对该学生的表现予以确定。 日期： 年 月 日 因参加招标、施工、工程项目评优等须要，2022年度须由行业管理部门为本公司出具以下证明资料。 履约证明(近三年以来在南京地区保质履约率101%，无因违约或不恰当履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录); !无拖欠民工工资证明(在南京地区2022年度至今施工工程项目中，未发生因拖欠民工工资所引发的投诉事务); 注册建

7、立师无在建工程项目证明(注册建立师目前在南京地区无在建工程项目); 企业无不良记录证明(2022年度至今，在南京地区承建工程项目中无违法行为记录;无市场不良记录;无通报指责记录); 注册建立师无不良记录证明(企业注册建立师2022年度至今在南京地区承接的工程项目施工过程中无违法行为记录，无通报指责记录); 详细办理人员以公司出具的办理企业相关证明文件申请表盖公章后为准。 本公司慎重承诺：以上报请出具的证明文件其真实性，公司已进行核实并经法定代表人认可。如有隐瞒、虚假、核实不清、骗取等行为的发生，本公司将在本年度内不再向行业管理部门报请任何证明文件的出具;并已获知行业管理部门将在本公司的信用管理手册中对上述行为赐予记载;公司将担当相应的法律责任并主动报请行业管理部门对本公司及主要责任人赐予相应的处理。 公司名称(盖章)： 法定代表人： 签署日期： 年 月 日。 兹证明本单位员工*，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于2022年3月28日发生交通事故，至2022年5月25日期间护理父母，将来上班，期间停发工资。 感谢您的阅读，祝您生活开心。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页