2023年医院财务科新员工个人年终工作总结范文（5篇）.docx

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1、 2023医院财务科新员工个人年终工作总结范文（5篇） 本人xx年7月毕业于金融高等专科学校金融专业（全日制），系统的学习了会计、经济根底理论和专业学问，毕业后安排到市市第一医院财务科工作。为了更好的发挥自己的才能，不断承受新的挑战，本人于xx年9月xx年7月就读于河北省播送电视大学法律专业，系统的学习了法律专业学问。本人认为，在当今信息化高速进展的社会前景下，只有全面把握法律专业学问才能更好的效劳于会计本职工作。十五年来，我忠于会计工作踏实肯干，积存了丰富的工作阅历，在不断的学习和经受中提升了综合业务水平，也使自己成长为一名中层干部。以下对于本人的工作历程作以简要总结。 xx年7月，我被安排

2、到市市第一医院财务科工作，当时我院刚开头为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务，此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后，建立了住房公积金总账，负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化，我为900多名职工建立了手工明细账，并负责与银行对账工作。xx年由于岗位轮换，我开头负责医院药品的核算与审核工作。我院药品选购量大，品种多。我依据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强，工作勤奋，使得每一笔厂家的款项账目清晰、精确。在工作中，我积极为厂家落实每一笔款项的到账状况，为了解决他们的问题，常常加班加点。x

3、x年我负责核算医院门诊与住院处收入。以及各个科室检查工程的分项统计工作。xx年我负责我院应收款项和欠费的治理工作。对于每月住院处转来的欠费，逐笔审核，对本院职工担保而发生欠费的状况进展了统计。根据院里的有关规定，对这些欠费进展了催缴。经过我的努力工作，为医院催缴回来很多欠费，其中一些是多年以前的，为医院挽回了肯定的经济损失。xx年我开头担当财务出纳工作。每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表；负责支票的存交、日常医院全部的现金支付。我工作仔细负责，每天记现金日记账，跑银行，务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参与过，就是过年除夕也是坚持岗位，认仔细真，从未出过

4、任何过失。由于效劳态度良好，工作仔细负责，踏实肯干，获得医院的嘉奖。 5月，我顺当的通过会计师考试，在工作中，我用会计师的标准来严格要求自己。仔细审核原始凭证，正确使用会计科目，制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险，生育保险的结账工作。在我接手之前，我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过，从未与医保中心对过账。针对这种状况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来，与医保中心对账。我做了大量的工作，细致而严谨地逐一分析查找，半年多的便民门诊医保帐最终与医保中心核对上了，结款十多万元，为医院的资金回笼作出了奉献。 经过自己多年来积极努力地工作，我的业务力量得到提高，工作阅历也更加丰富。基

5、于我精彩的工作力量，6月我被上级领导安排到第一分院，全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的熬炼。我来之前，一分院财务工作很不标准，债权债务混乱，只有简洁的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度标准。针对这种状况我实行了如下措施：首先，依据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简洁的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目标准了，科目设置也合理了。 其次，将一分院的债权债务进展了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映

6、出一分院的财务状况。 在这些根底工作完成之后，我开头绽开各项详细制度的建立。 一、药品经济核算制度 一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了标准的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的依据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进展，做到实存与账存相符。如不符写出书面的缘由。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送

7、交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的本钱及药品库存数。使药品的财务掌握治理标准化。 二、门诊收费工作的标准化治理。 门诊收费员每日的收入，必需做到日清；个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进展当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进展制度化治理。收费员领用收据进展登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将全部人的每张收据的存根都一一进展手工核对，将收据起始号标明，将金额核对全都的收据存根，装订整齐，进展核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进展核销。这项审核

8、工作是特别重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全全都。由于我工作的细心和仔细，总院屡次审计，都对我的工作提出了确定。 三、收入、支出核算的标准化治理。 建立了选购审批制度，不相容岗位分别制度。一改以往的会计兼出纳，报销做账一人全包的状况。实行了选购有经办，单据有会计审核，院长签字，出纳付款的流程。严格货币资金的治理。对于结账的厂家严格审核发票，根据单位名称开具支票或者进展汇款。除有特别缘由外，大额支付不得使用现金。 一分院规模不是很大，但各项业务一应俱全。我一人分管多项工作，日常工作繁多。但是我还是每月准时精确的编制会计报表。由于每月5号之前必需将报表报出，所以每次出会计报表，我都要加

9、班加点，有时甚至工作到半夜。为了更好的胜任工作，我利用业余时间学会了许多办公自动化的技能。我可以娴熟的运用使用office办公软件，用word做出美丽的文档，用ecel编辑制作出美观的统计分析图表。还学会了调整打印机的设置，排解电脑打印机的日常故障。真正的成为了多面手。 8月，我制订了市市第一医院一分院内部掌握的有关规定，并于10月1日开头执行。执行后，提高了一分院经营治理效率，保证了信息质量的真实牢靠，爱护了资产安全完整，为分院的可持续良性进展奠定了根底。底，我制定了市市第一医院一分院财务治理制度，并于1月1日起开头执行，标准的财务治理使分院的效益得到了大幅度的提高，扭转了一分院亏损的现状。

10、实现结余62.91万元，结余69.07万元。，凭借精彩的工作，我获得总院的嘉奖。，在我的要求下，一分院使用了“财星”财务软件系统，实现了财会电算化。新系统的初始工作难度大、任务重。首先要依据分院的实际状况和核算特点进展会计科目的初始化，录入年初数据；其次要完成财务报表体系定义工作。这都需要我来细心琢磨。根底奠定好之后，需要输入前几个月手工核算的全部凭证，然后还要每月校验调整公式，保证公式的精确无误。之后是人机并行三个月，工作量之大可想而知；但是，我一个人完成了全部的工作，付出了辛勤的劳动和汗水。一份耕耘一份收获，我对这套软件由生疏到熟识，到慢慢的得心应手。最终实现了分院会计电算化这一质的飞跃。

11、为了更好的工作，我又学习了这套会计软件的系统维护，在有新增和工程变化时，修改软件相应设置，准时备份财务数据，保证了财务数据的安全。 我参与了总院的决算报表编制工作，并做了大量的工作，表现突出。当年我院获得了市本级部门决算工作先进单位。 下半年，又是由于我的提议，一分院为在院工作的全部临时工上了养老保险，接下来的.工作又是由我一人负责。我不辞辛苦一趟趟地去劳动局，上社保，跑地税，最终为大家办成了。随后我按人员设置了养老保险明细账，并且保管养老保险证。我的工作也又增加了一项，每月审核以及负责交纳职工的养老保险。底，我将分院的固定资产，低值易耗品进展了清查，按科室编制了固定资产清查表，一式三联由科室

12、负责人签字，核查人签字，财务负责人签字。科室一联，财务一联，院长一联。科室任何物品削减和增加必需得上报财务进展变更，削减了的由科室负责赔偿。将固定资产的治理落实到人。 在分院的四年，我的业务力量得到了全面熬炼，从全面负责各项财务规章制度的制定，到会计电算化，再到记账、制作凭证、制作会计报表，甚至到装订一本本的凭证，大大小小的工作我都做的仔细细致。上到市里审计局的审计，下到总院的审计，联查，每次我都得到了好评，上级领导也对我的精彩工作赐予了确定。到，及，我院三次被市市审计局评为内审工作先进单位，我作为我院内部审计工作组主要负责人，工作仔细负责，成绩突出。 8月初我被调回了总院，担当住院处主任一职

13、，成为了一名中层领导干部。 住院处这个岗位特别重要，每天的现金流量巨大，医院60的收入是从这里收上来的。9月份，我参与了医院组织的中层领导干部培训，学到了许多新学问和处理问题的新思路。并把所学用到实际工作中，努力使自己尽快的适应新的工作环境。 针对住院处的特别性，我将保证资金的安全、核算的精确性放在工作的第一位。安排了专人负责交款,负责每天核对住院收入汇总日报表与各个收费员的住院收入日报表；保证每天收入完全上缴财务科。要做到现金交款单与收入全都，并且每天进展登记。为了便于收入的核对、保证收入的安全。我提出并实行了收入结算起止时间的掌握。统一规定住院收入的每日结算起止时间为零点至零点。每月结算时

14、间为上月26日零点到本月26日零点。使住院收入的治理更加标准化。每月末核对住院预交金，在院应收数，并与财务对账。 其次，针对患者出院结算后的退费，我完全废除了以往出具红字退费发票的做法，改为符合财务标准的原发票收回，红字冲销，重新开具正确发票的做法。对特困患者住院费用减免和优待，我仔细执行国家惠民政策，严格按医院的各项规定办理；主动解决患者遇到的各项问题，但绝不营私舞弊。收费和退费，正是住院处的两项中心工作。在紧抓住这两项工作之外，我在每个月末，都制作住院收入分析表，将各个科室的当月的各项收入进展统计，然后，把统计的结果放到上个月、上一年的收入中去比拟、分析，并以表格、柱状图及文字多种形式来反

15、映。以便领导全面了解当月各个科室的住院收入状况，有助于领导在全局上把握全院真实的收入状况。为每次全院的大型经济分析会供应了精确的数据比照资料，获得了领导的表扬和赞扬。 我院医保患者多，在院患者医保卡虽由住院处保存，但是原来保管松散，常常有错卡，少卡的现象，针对这一状况，我制定了医保卡登记制度。每天安排专人核对。12月25-28日，我院必需根据医保中心要求，对在院市医保、区医保以及相关的患者及新农合的患者，进展跨年度年终结算，然后再重新办理入院手续。只有四天的时间，相关的患者700多人。任务之重，困难之多可想而知。我制定了相关的工作流程，根据挨次划分科室结帐时间，安排对应的窗口办理患者入院出院手

16、续。我负责解决疑难问题。工作井井有条，一丝不乱。元月一日起，又将全部年结的相关患者办理跨年度重新划卡手续。我再次安排，最终使医保年结工作圆满胜利。我的工作得到领导的首肯。针对住院收据个人保管，使用混乱的局面，我制定了新的票据治理制度。从收据的领用到核销，严格按标准执行。收到了好的效果。 医院治理年联查中，我积极预备材料，将详细的工作落实到实处，仔细执行国家的惠民政策，住院处的各项工作均获得了检查组的好评。为了便利患者交费，初，我住院处安装了交行pos机，并根据收费要求制作了收费方式信用卡的添加。现在银行卡交费已很普遍，它既便利了患者，同时也削减了住院处现金的流量。 在日常工作中，我主见发扬团队

17、精神，各相关部门相互协调，积极协作，共同完成工作。因此，我所主管的住院处，在遇到一些涉及其它科室的工作时，总是积极与各临床科室及相关的职能科室协作，屡次精彩地完成任务。 住院处获得我院青年文明岗称号，院领导为我亲自颁发了荣誉证书。我在住院处的辛勤工作又一次得到了上级领导的确定。9月我院组织中层领导干部学问培训，在培训过程中我学习并把握了有关工作流程的学问，了解到流程治理对于日常工作的重要性。随后我制定了住院处工作制度、住院处收费员职责，住院收费核算与制度等等相关制度的制定，使资金的治理更加安全，收入核算更加精确，为财务核算供应了精确的原始数据。这些制度已收录至市市第一医院规章制度与工作职责中。

18、为了提高工作人员的整体素养，我坚持每周组织住院处人员学习岗位职责与规章制度。我信任只有将理论结合实践，才能更好的效劳于岗位。 xx年的会计工作经受是我丰富学问、增长才能的过程，无论是专业学问还是业务水平均在这个过程中得到了提高。我的三篇论文，浅谈医院财务治理的制度建立、我国中小企业内部掌握问题探讨、我国新企业会计准则问题讨论，分别刊发在全国经济类核心期刊上。我之所以能够被提升为中层干部，是理论与实践相结合的结果，也是我不断学习创新的收获。我坚信一份耕耘，一份收获。之前的成绩都已成为历史，今后的道路仍需努力。我将不断摄取新的学问，开拓进取，用朴实与执着叙写明日美妙篇章。 医院财务科新员工个人年终

19、工作总结2 财务处在过去一年中仔细履行监视治理职能，积极参加医院治理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划，通过紧急细致的工作，圆满完成了20xx年度工作规划，在财务核算、经济治理和物价治理，以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。 一、把握经营状况，精确反映医院运营成果 医院医疗收入高达482446.50元；药品收入高达959586.40元；（其中西药收入为540425.50；中草药收入为32513.40元；疫苗收入为386647.

20、50元；）。财政补助收入达130553.00元；其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元，（其中：工资福利支出为349077.00元；商品和效劳支出为233453.73元；对个人和家庭的补助支出为85020.50元；其他资本性支出为102515.00元）。药品支出为794543.12元，（其中工资福利支出为23677.00元；商品和效劳支出为767566.12元；其他资本性支出为3300.00元）。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元，xx年收支结余为320813.87元，20xx年1月至11月底收支结余为331249.49元

21、，为xx年的资金运转表达了有力的保证。 二、严格经济核算，精确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院治理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。对影响医院收支构造变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收

22、费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展具体分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 三、履行监视和掌握职能，严格把关本钱支出 财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目标，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视治理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对

23、提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在选购、领用、库存等各环节都加强治理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于医院鼓舞临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱提高，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益最大化，利润率水平受到肯定抑制。 四、加强资产治理，核准医院资产 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将

24、有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值250万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地治理医院资产，同时能够更精确的对医院运营本钱进展核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 五、严格执行物价政策，标准收费标准 财务处始终坚持把好物价治理关，仔细执行物价和上级治理治理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等

25、有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对比收费标精确定其是否符合规定，物价治理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者供应收费工程标准及消费状况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对比后马上通知相关收费科室使用。物价工作坚持以效劳

26、临床、效劳患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 六、重视学问更新，提高业务水平 20xx年起，我院开头实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的熟悉，因此，在执行新制度的过程中，我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发觉问题，准时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺当完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。 为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进展学习，了解、沟通全本钱核算方法和奖金安排、院内各科室、部

27、门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务治理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 8月初，我院病案治理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员非常重视此次升级，全员发动，共同行动，确保了此次系统升级得以顺当完成。从升级前的思想发动和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了具体部署并仔细落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进展了仔细核对，在系统运行过程中不断发觉问题，准时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。 七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作 20xx年我院将承受“三甲

28、”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作规划，在迎检前的三个阶段努力完成规划目标，整理、完善各种材料，并依据实际工作状况切实做到持续改良。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，依据工作需要随时补充内容。财务处的迎检预备工作充分，在承受院内模拟检查过程中，财务处的迎检预备工作受到有医院有关领导及三甲办的确定。 八、医院为了增加医疗救治力量，提高技术水平 满意广阔人民群众的需求打算向银行借入贴息贷款1250万元用于建筑新病房楼，利用外国政府贷款250万美元购置设备

29、。财务处积极与银行和财政局沟通，供应还贷方案、医院财力状况报告、医院收入状况、估计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺当取得贷款，支持医院进展建立、做大做强而努力。 九、加强教育培训，严厉奖惩制度，标准效劳行为 做为效劳部门，财务处始终把效劳于临床，效劳于患者做为工作重点来抓。财务处在做好根本工作的根底上，屡次进展全处人员学习，加强效劳思想和效劳理念教育。结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了礼仪效劳、效劳语言运用、着装、仪表等各方面学问。不但重视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进展考核，对违反规定的班组和个人按章惩罚。在医院全面开展“创优质

30、效劳展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神，布置了财务处在活动中的工作规划，决心要以本次活动为契机，力争全处各岗位，特殊是窗口岗位全面增加效劳意识，提高效劳质量，树立效劳窗口新形象。 十、加强发票治理，进展发票认证，避开医院经济损失 财务处加强对选购商品取得的发票标准治理，制定了机打发票网上认证暂行规定，要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进展审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进展复核，市国税局稽查分局对我院在两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进展大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员

31、对两年内所取得的一万余张发票进展逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘。 十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放 财务处每月按时发放职工工资、奖金，准时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定准时发放各种福利，使全院职工感受到医院领导的关心和医院的暖和。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充分预备工作状况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上开心的双节。 十二、年度内完成的其他工作 1、积极协作体检

32、科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。 2、积极做好医院缺陷治理工作，查找存在缺陷和缺乏之处，准时向有关处室提出整改意见。 3、按合同规定做好外国政府贷款工作。 4、系统升级完成后，依据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。 5、将20xx年会计档案送交档案室归档治理。 6、按“三甲”要求，承受会计师事务所对我院财务报表进展审计。 在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作规划和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，仔细履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热忱创出

33、更优业绩，为医院进展做出应有的奉献。 医院财务科新员工个人年终工作总结3 20xx年度，财务科在省厅规划财务处的业务指导下，在医院党委班子的正确领导和支持下，在相关科室的大力协作下，经过财务科全体人员的共同努力，较好的完成了20xx年度财务工作。现将工作状况汇报如下： 一、仔细做好日常财务工作。 财务科的日常工作较繁琐，我科人员能够依据轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的资金支持和保障，满意了各部门对财务科的工作要求。能够做到日常工作有条不紊、条理清楚、账实相符。从日常收款到资金支付，从原始发票的取得到填制几张凭证，从凭证的装订和保存到会计报表的编制，都逐步到达了标准化、标准

34、化，使我院会计根底工作得到了进一步加强。 门诊、住院处作为我院的医疗收费窗口，全年收款2500余万元，代付医保农合及低保报销1400余万元，总共收付款金额达3900余万元，未发生意外过失，未收到患者不满足投诉。 二、20xx年财务决算预备工作。 财务决算工作是一项简单而又紧迫的工作任务。财务科在人员少、任务急的条件下，全体财务人员加班加点，周末不休息，积极做好了财务决算预备工作，由于我院领导对财务治理的重视，在日常工作中自上而下的严格财务治理，全年预决算根本持平。 三、编制20xx年财政预算工作 20xx年9月，依据财政厅统一要求，编报20xx年财政预算。为了预算编制精确，财务科逐条核对人员工

35、资信息，核对单位根底信息，并供应我院的编制手册、车辆信息、取暖费发票、社保缴费收据、新增人员录用手续及工资审批表。对专项预算，财务科准时沟通总务科器械科等相关部门，形成专项申报材料，并逐项录入省财政预算治理系统，上报省财政厅预算编审中心。为我院明年的运行进展，供应了有力的资金保障。 四、加强往来资金治理 因我院为职工医保、居民医保、新农合、低保定点医院、伤残军人定点核算单位，加之日常选购等工作需要，个人及单位往来款项较多。财务科对往来款项进展了重点核对，对多年的陈旧欠款进展追查对账，并准时和经办人沟通核对，理清债权债务关系，并催促经办人清理了大局部往来欠款。全年收回往来资金2600万元。截止1

36、2月末有职工、医保、农合、低保等垫付应收款443万元。较20xx年末应收款621万元，削减178万元。 五、事业单位公车改革工作 20xx年7月份，吉林省直非参公事业单位车改工作开头。财务科作为我院车改的牵头部门积极协作车改工作，讨论制定了我院的车改实施方案，上报省厅后得到省厅的批复认可。随即着手绽开我院车改工作，在院办刘志明的协作下对我院车辆及司机信息进展核实登记，对车改节支率进展测算，协作涉改车辆进展封存等工作。现各项工作都得以顺当进展。 六、机构改革国有资产清查治理工作 10月份，我院收到省厅转发的关于加强机构改革中国有资产治理有关问题的通知，要求对涉改部门和单位拟移交资产、保存资产等状

37、况进展全面清查核对、登记造册准时办理资产移交手续。财务科依据通知要求，积极组织清查资产，通知各科室欠款人员准时归还欠款，清理往来。核对库存现金、银行存款资金，确保账实相符账账相符，为机构改革顺当进展做好前期预备工作。 七、会计核算平行记实施预备工作 依据国务院关于批转财政部权责发生制政府综合财务报告制度改革方案的通知要求，从20xx年1月1日起在全国行政事业单位中执行平行记账法，即根据权责发生制、收付实现制分别记账。今年9月份经省厅转换培训后，我科人员即着手实施预备工作： 1、开展资产清查工作，照实反映各类资产负债状况，为标准初始确认和后续计量奠定根底。 2、开展新旧会计制度连接预备工作，进一

38、步标准各项会计根底工作，提前做好科目转换与财务调整，确保新旧会计制度的顺当连接和平稳过度。 八、加强财务人员专业培训 财务科人员构造较年轻。在努力专研业务，不断积存工作阅历的条件下，鼓舞科室人员自学专业学问，参与财务专业职称统一考试。同时积极参与省财政厅组织的业务培训班，对重点学习内容，又派出2名同志参与专业机构组织的培训。通过自学及院外培训，极大提高了我科财务人员的整体业务水平，财务工作也得到了显著提高。 20xx年的财务工作是在紧急劳碌中完成的，由于财务科新参与工作人员较多，工作阅历欠缺，财务工作还有许多缺乏之处，需要在今后的工作中加强。 20xx年重点完成以下工作： 1、严格选购治理，加

39、强预算申请支出制度。 2、加强实物治理，定期盘点，资产转移准时办理手续。 3、加强往来资金治理，准时清理往来欠款。 4、组织财务人员业务学习，提高业务水平。 5、准时完成上级安排的临时工作任务。 医院财务科新员工个人年终工作总结4 回头望去，才发觉已在工作岗位上留下了一年光景。自己也由一个初出茅庐稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中一员。有幸能将自己青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到非常幸运和荣耀。若将xx市中心医院比作一片直入云霄苍天大树话，我这颗小树苗也在大树身旁努力地成长着。如今，小树苗身上也有了一圈代表着经受年轮；我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。 作为一名财务人员，

40、就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是要求自己必需努力，不断从学问、心智和急躁等各方面进展历练，不断思索，不断完善。特殊对于目前我所从事绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据报送，都需要自己严谨仔细、一丝不苟；我也熬炼自己对数字保持高度灵敏和肯定真实，面对事物时更是要多加考虑和思考。通过过去校园学习和工作后学习总结，我也梳理出了一些小小工作感想和心得体会；其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有精确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多

41、看、多学、多做”；到处留心皆学问，如今我们就应当多积存和学习各方面学问。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位前辈都是我教师；要在向前辈们不断学习和自我不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前所学所感离要求还有很长一段距离；我也在业余时段熬炼和提高自己专业学问和综合素养；今年6月参与了医院党委举办主题为(三好一满足)大型演讲竞赛，获得了三等奖；在医院思研会中递交了题为(创先争优在行动)论文，这是向前辈学习难得时机，也让自己心智得到了熬炼。 作为中心医院大家庭中一员，我们更多时间是为临床科室和医护人员们效劳。他们奋战在第一线上，孜孜不倦为老百姓身心安康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病

42、人。所以，当他们需要我们时候，我更应当义不容辞细心倾听，急躁解决；努力把自己最好一面呈现在他们面前，努力供应优质效劳；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好为老百姓身体安康保驾护航。 这一年光景中，我在一个全新平台上学习、实践、进步。但我知道，自己还有很多缺乏需要改良。我会在今后工作中连续努力；去其糟粕，取其精华，为医院建立和进展奉献自己一份微薄力气。 医院财务科新员工个人年终工作总结5 转瞬间又将跨过一个年度，我们又将迎来新的一年。20xx年是我院医疗业务面临突破的一年，医院财务运行状况良好。全年实现总收入1745.87万元，比上年增长896.65万元，增长率为105.58%。门诊人次

43、较上年增长5155人次，增长率27.66%。出院人次较上年增长943人次，增长率145.08%。这一年来在医院领导的指导和同事们的大力支持和协作下，我尽自己的全力履行好财务科的工作职责，积极学习，努力提高理论学问和业务工作水平，并仔细完成领导交给的各项工作任务。 一、做好财务核算，加强固定资产治理。 1、每月准时上报财务报表，保证财务结算的正确、准时、真实，为领导供应全面牢靠的经营治理资料。 2、做好财务决算工作。 3、做好科室的本钱核算，每月准时反应各科室月度收入指标、本钱费用支出状况。结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内局部配鼓励机制。 4、准时与器械科核对固定资产，加强固定资产的利

44、用率。 二、做好资金治理和资金科学运用工作。 1、依据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障日常医疗活动正常运行。 2、做好资金科学运作是财务科最重要的工作之一，依据现金治理暂行条例、银行结算和医院财务治理制度，较好的完成了全部的货币资金收付工作。 3、做到有约付款，适度缓解了医院的资金支付压力。 三、不断完善医疗效劳价格，确保效劳价格、收费治理工作落到实处。 不违规收费，严格执行国家药品价格政策和医疗效劳工程价格，公开医疗效劳收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费工程和标准之外独立工程、分解工程或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。 四、积极帮助临床科室解决价格、收费过程中遇到的问题。 五、做好医保预算指标及药品指标的掌握工作。 六、20xx年我科完成医院的中心任务81人次。 七、严格执行“七不准”的各项规章制度。 【2023医院财务科新员工个人年终工作总结范文（通用5篇）】