2023年公务员面试问题及答案（7篇）.docx

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1、 2023公务员面试问题及答案（7篇） 第一，假如面对的考官表情亲切，时而会赐予考生微笑或是点头示意，考生可以完全借助考官的这种表情，增加自我的自信念，整理好思路，大方、自信的进展作答，用自己的行为去印证考官的好印象。 其次，假如面对的考官表情过于严峻，固然考生不能挑考官了，而应当是努力调整自己，去适应考官。其一要做好心理调整。要清晰地知道考官的严厉表情未必是针对考生个人，有可能是性格使然。其二要做好本分。作答时要排出任何杂念，仔细作答即可。其三构造化考场考官一般为79人，考生可以削减与严厉的考官的对视，应多兼顾与其他考官进展目光沟通。 第三，假如面对的考官在考生答题时，有摇头、叹气等反面示意

2、的表情。其一考生要对自己做正面的心理示意，“考官可能想起了近日的不快乐事情，与我无关”不要受其的表情影响，正常发挥进展答题即可；其二阳光心态，想清事情沉稳应对。认为考官的表情就是对自己的考场临场应变力量的考察，稳定自我心情，表情自然的进展作答，给考官一个满足的答卷。其三无视考官的消极示意，尽量找一个表情亲切的考官与其对视，侃侃而谈，舒缓气氛。 第四，假如进考场答题时，有的考官不抬头看你，自顾自己一味的忙着，不要认为是考官的轻视，而应从内心理解考官，有可能是考官在为上一位考官核分等，不能由于考官不看你就放弃好好表现，而应用声音叫醒考官的耳朵，使考官只好选择听你把题目答完。 第五，假如考官的表情很

3、倦怠，或是在考生答题时有不耐烦的表情，这时考生在理解考官的辛苦的同时，更要有所应对。考生要考虑是否是由于接近中午、下午休息，考官很疲乏了，这时考生就应理清答题思路，简洁、清楚的作答题目，与考官达成默契，这样“善解人意”的考生，更简单给考官留下好印象。 第六，假如在考场有考官表情简单，与几个考生窃窃私语，考生应排解各种不利考试的杂念，内心示意“考官在探讨题目，与我无关”，而且要有毛主席在戏台看书的不惧嘈杂的忘我精神，清楚、自然地作答题目。 建议考生，在考场上考官的表情变化还会有许多，考生只要调整好自己的心态，作答时阳光、自信、真诚，在考试中就肯定能得到考官的认可。 【扩展阅读】 顺当通过笔试进入

4、面试后，此环节就显得尤为重要了，要想在面试环节击败对手，取得高分，除了在备考阶段多注意学问的积存之外，在考场的发挥也直接影响着考官给我们的分数。 一。要有真情实感 面试初衷就是想通过面对面的沟通来了解考生的真实状况，但局部考生为了扬长避短，在答题时会消失矫揉造作，过度煽情的状况，或者就是像学生背课文时语调没有变化，音调平直无明显起伏，这样就会显得自己没有融入情境，所讲内容与自己无关，没有融入自己的真情实感，在考场上必定难拿高分，所以有此习惯地考生就要转变应试观念，在平常的生活和工作中就要多观看，多学习，遇到问题多思索；要充分挖掘并结合自身的实际经受，少说假话、空话。 二。切忌悲观懊丧 在面试过

5、程中肯定要表现的足够自信，切忌消失消极心情，否则答题过程的声音就会越来越小，继而可能消失答不下去、中断的状况。究其缘由，主要以下两点：一是笔试分数排名比拟靠后，心理方面处于弱势。二是答题过程中遇到一些变故。例如遇到自己不熟识的题目等。针对这些缘由，考生需要对自己的心理方面进展积极的调整，其实进入面试环节，尤其是招录人数少的，考生分数相差不大，通常笔试排名并不是很重要的，完全可以通过面试前的系统地、充分的学习拉开面试分数，另外，假如在面试过程中突然遇到变故，也千万不能因此而慌张失措，甚至消失放弃答题的念头，应当调整消极心态，缓和自己的不良心情，就如：我今日的行为举止还是很到位的，我前面几题答的挺

6、好，以及这道题别人也不见得会答等，通过这些示意来调整自己的心情，快速投入到考场答题中，继而声音宏亮、流畅的将题答完整，在整个答题过程中要保持足够自信才好。 影响面试分数的因素有许多，答题内容的好坏只是其中的一个标准而已，在整个面试过程中要做到察言观色，淡定自如才能赢得教官的青睐。 2023国家公务员面试模拟题：村民不协作提升茶叶种植技术 篇二 本村要提升茶叶种植技术，但村民不情愿协作，认为这么做没有意义。假如你是驻村干部，你会如何劝告村民？ 【参考答案】 提升茶叶种植技术，有利于进展好本村特色种植业，实现农业强、农夫富的目标，是产业振兴继而带动乡村振兴的关键一环。但目前村民对此存有疑虑并且不情

7、愿协作，导致后续工作无法开展。只有消除大家疑虑，才会使茶叶种植技术的提升变得有意义。 针对村民认为提升茶叶种植技术没有意义的问题，我会通过劝告来转变村民的观念，保障工作有效开展。 首先，我会向村民说明提升茶叶种植技术具有增加茶叶产量、提升茶叶经济效益的长远意义，并且向村民列举出周边各村通过提升农作物种植技术脱贫致富的案例，激发村民内生动力，提高村民积极性，发动群众积极参加到提升茶叶种植技术的工作中。 其次，我会向村民介绍新的茶叶种植技术，让村民们了解到提升茶叶种植技术是切实可行的。对此，我会在村里安排多场宣讲会，一方面给各位村民发放相应的茶叶种植技术资料，保证大家对于新技术有充分的了解；另一方

8、面邀请专业技术人员到场进展讲授，并通过现场示范挖坑、施肥、修剪、种植等一整套种植流程，让村民更直接、更直观地领悟新的种植茶叶的技术要领。 再次，我会向村民说明县里对我村茶叶种植技术的提升工作非常重视，并且推出了相关的补助政策，会拨付专项资金来为村民们上保险，假如在提升茶叶种植技术后反而消失了减产的状况将进展赔付，从而彻底消除村民的疑虑。 最终，我会告知村民驻村干部的办公地点，并表示我将来将在此处驻守，落实开展提升本村茶叶种植技术的工作。假如大家在学习、操作的过程中假如有不会的地方可以随时找到我，绝不会不会消失无人管、操作性不强的问题。 公务员面试技巧 篇三 一、“我”字的使用 1、削减“我”字

9、的使用频率； 2、尽量变单数的“我”为复数的“我们”； 3、用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用； 4、使用“我们”的替代语，如“大家”等，以转移“我们”的语义积存作用； 5、对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”“我个人的看法”等； 6、在符合语法的状况下省略主语“我”，如将“我认为这是一次胜利的运作”省略主语变为“这是一次胜利的运作”。 总之，除了在明确主体、担当责任的语义环境下，应慎用和巧用“我”字。 二、发表意见的技巧 为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要把握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己

10、观点的理解和承受。 1、考官提问时请考生留意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再沉着不迫地发言。 2、保持与考官的准时沟通。 3、不要固执己见，应当允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。 4、当问题属于中性或不易引起争辩时，可直接坦率地提出自己的观点。 5、当自己的观点不易被承受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。 三、怎样做恰当的解释 在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清晰，或者是阐释某件事的缘由，还或者是将考官的误会准时澄清。 “解释”本身并不难，要使自己的解释到达预期效果，这就

11、需要肯定的原则和技巧了。 1、解释的态度应端正 考生在做解释时，不能由于考官要求你解释的问题太简洁而表现得不耐烦或自傲。考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释。考生在做解释时必需态度真诚，用富有情感的语言来说明问题。 2、应适时收尾 当解释实在难以奏效时，考生不必焦急，“话不投机半句多”。假如考官已经做了某个推断，考生往往很难转变他的观点，这时转移话题是最好的解决方法。 3、有理有据 解释其实就是说明考生的论点和论据。在你确凿的证据和肯定的规律推理的支持下，考官将很简单承受考生的解释。 4、实事求是 解释时若真实状况难以直言，请考生不要查找借口，强词夺理，更不能巧言令色，凭空编

12、造。该解释的，就讲明客观缘由，说明自己态度；不该解释的，不要乱加说明。 考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的，可以照实向考官说明并恳求他们的谅解。 5、担当责任 当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些缺乏时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。在自己担当责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随便扩大。 6、间接解释 即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的教师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。引用第三者的身份进展解释将增加自己解释的客观性和说服力。 四、如何提升公务员面试语言的规律性 考生的发言需简洁、精炼，谈吐流利、清晰，以中心内容为线索

13、，绽开发挥。考生不要东拉西扯，将主题漫无边际地外延。为了突出自己的中心论点，考生可采纳构造化的语言。回答下列问题时，开宗明义，先做结论，然后再做表达和论证，条理清楚地绽开主要内容。固然也要避开谈论冗长。 1、避开表达模糊和有歧义 2、指代清晰 口语不同于书面语，后者可以大量使用代词，而读者有足够的视觉空间容纳上下文，因此，代词使用得多没关系。而口语速度快，假如代词用的太多，考官难以依据上下文（根本无下文）来分清指代关系。尤其是“他”“她”“它”在口语中是分不清的，因此考生在考场上为了避开指代不清造成的误会，可以少用人称代词，能用姓名的地方尽量用姓名。 3、情节表达需供应准确信息 有些考生回答下

14、列问题，不紧扣题意，泛泛而谈。 4、避开使用语义模糊的词语或句式 5、不要随便省略主语 日常生活中我们的口语可能很任凭，常常在谈话的双方都明白时省略主语，但考场上既使双方都能理解的状况下，也最好不要随便省略主语，尤其是必需留意对考官的称呼不能省略。 6、不用方言。 除非考官同意，否则考生在考场上尽量使用一般话。有些特别的职位可能要求会某种方言则另当别论。 7、可以在话题末尾做一个小结 对于一些时间、空间、规律构造不明显的表达或较长的一段话，考生可以在结尾言简意赅地做一个小结，给考官一个清楚、完整的感觉。 8、增加谈话的规律构造 考生可以多使用一些连接词，加强句与句之间的承上启下，并突出规律关系

15、。 9、借口说话 面试时的许多问题是直接针对考生提的，需要考生正面做出答复。而其中的有些问题假如考生“借口说话”可能效果会更好。 借口说话在详细应用时，要留意“借的口”选择的人或事物应当是考官能承受、能认可的。此外，考生还应尽量将这种方法表达得委婉含蓄一些。借口说话，既不能大张旗鼓、盛气凌人，又不能无中生有、凭空捏造。 五、面试用语的禁忌 1、自己和自己抢话也不让别人插话 2、语言的反复追加 当考生说话时反复重复某一句话或常常补充前面的话，就会令考官烦躁了。 3、确定性的两个极端 语义确实定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯，常常使用肯定确定或很不确定的词语。 4、语言呆板，重复使用某种句

16、式或词语 5、不要任凭扩大指代范围 6、去掉口头禅和伴随动作 这六点言语技巧其实就是寻常说话时应当留意的，假如到面试考场，大家回答下列问题都很流畅，信任给面试官的印象很不错，那面试就相当于胜利了一半，所以国家公务员考试网建议考生把表达和沟通好好练习一下，为面试做好充分的预备。 公务员面试技巧 篇四 公务员面试一般由5、7或9名考官组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。一般为每位考生面试后先打初评分，等全部人面试完毕后通过平衡整体状况再赐予每人最终得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。 考试当天去考场之前，需要留意的是早上肯定要按时起床，检查面试

17、需要的相关物品和材料，特殊是证件。交通工具上，最好打车前往考场，骑自行车简单遭受恶劣天气和偶然状况。路上要保持心平气和，切勿和别人争吵，以免影响考试。到达时间最好提前半个小时，不必太早，以免铺张精力，但最晚也要在规定时间前15分钟到达，以免手忙脚乱，增加心理压力。 在规定时间前到达后，假如有排队现象，请自觉排队，要知道，真正的考试，这个时候就实际已经开头，考官们虽然也提前到达，但你假如有什么不文明行为正好被路过的考官看到且留下深刻印象而且接下来正好他是你的考官，那么结果可想而知。 进入考场时，一般都是排队进入，要缓缓依照队伍挨次前进，遇到工作人员，主动让行。切忌拥挤、插队、说埋怨的话，打打闹闹

18、。这会给工作人员留下素养低下的印象，其中难免有考官、主考官进出路过。查看清晰考场安排，自己的候考室是哪个，再检查一下自己的证件、通知书等，将这些证件码放整齐。 在考场侯考区，可能会等相当长的时间，一般程序如下： 1、 进入候考室：首先进入考生候考室。进入时，要彬彬有礼，不要猛跑乱撞，慌里惊慌。 2、 核实身份：工作人员会首先验证考生各项证件、宣布考试纪律和考试规章，考生应仔细听。 3、 抽签：考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和挨次号，有的地区是分2次抽取，有的是一次抽取。抽签完毕后，请用笔将自己的号码记在本子上或纸上。尽管到时候工作人员会来提示你，但等待时间长的话，自己可能遗忘。 4、 正确对待抽

19、签：无论自己抽到什么签，都不要在乎，面试不是考运气而是考实力的，签没有好坏之分，只有各自实力凹凸之分。你所要做的就是记住你的签号就可以了，其他的不用考虑。 5、 等候期间：即使你抽到的是最终一个签，也不要睡觉，那样会使自己的思维消失停顿；假如准许交谈尽量同其他考生进展交谈，刺激自己说话的欲望，也可以了解其他人的水平；在等候的时候看一下面试资料，让自己的大脑活泼起来；让自己适度地紧急起来，这样，思维才会更加活泼；不想面试结果，不想其他的事情，全部的留意力集中到回想面试资料上。 6、 敬重听从工作人员：进入候考室后，要随时留意自己的言行举止，如需上洗手间，需要和工作人员请示，在工作人员伴随下前往，

20、一般候考室会有2名工作人员，男女各一个，假如同性别工作人员正在伴随另一考生去卫生间，只剩下一位工作人员，请等待上一位返回后你再提出申请。上卫生间也不要任凭乱说话、抽烟，时间不要太长。留意保持卫生。 2023国家公务员面试模拟题：礼仪教育 篇五 习近平总书记指出：“礼仪是宣示价值观、教化人民的有效方式。”对于礼仪教育，谈谈你的熟悉。 【参考答案】 1.说明观点 中国民族自古以来是礼仪之邦，加强礼仪教育有益于弘扬优秀礼仪文化，更好约束行为，具有教化功能，需要积极推动。 2.分析重要性 (1)对于群众来说，能够有助于更好的了解礼仪文化，文明素养和规章意识得到提升，养成文明有礼，敬重包涵的好习惯 (2

21、)对于社会来说，能够营造良好的社会风气，人人崇尚礼仪，人人遵守规章，有利于建立文明有礼和谐有序的社会秩序。 (3)对与国家进展来说，有利于树立文明古国、礼仪之邦的良好形象，从而打造大国自信，彰显中国精神、中国价值、中国力气。 (4)对于民族来说，通过礼仪教育能够激发以爱国主义为核心的民族精神，传承进展中华优秀传统礼仪文化激发传统文化里的优良品质，增加文化自信，提升民族分散力。 3.提出对策 (1)建立相应礼仪制度。可以通过组织多样化纪念庆典活动，增加人们对中国优秀文化的认同感和归属感，继承优秀传统。 (2)完善礼仪教育体系。一是，家长要言传身教，让孩子耳濡目染促进孩子学礼尚礼；二是，学校开设礼

22、仪课程和礼仪训练，如组织升国旗仪式、入党仪式等活动增加学生认同感；三是，社会开设礼仪培训班、礼仪文化节等，提高社会公共礼仪水平。 (3)加大对重要礼仪的宣传普及。媒体进展正向引导，通过专题栏目、公益广告等形式，普及礼仪学问。 公务员面试技巧大全(完整版 篇六 公务员面试时，自我介绍通常为面试的第一关。请你自我介绍一下。看似简洁的一句话，其实考生不仅仅是介绍自己，也是一次在考官面前展现自我的时机。下面我们就一起来学习面试自我介绍时的五个禁忌，盼望大家能够顺当通过考试！ 第一，自我介绍时，切忌用我这个字眼。 自我介绍过程中，许多考生习惯性地这样介绍自己：我叫某某，毕业于某校某系。我的特长是我的爱好

23、是我的，一连串的我说着说着，你就会发觉考官的脸色越来越难看。通常以我为开端的表达，会给人留下自私自利的印象，很简单让人感觉你像自以为是的自我中心者。很好的解决方法是把我字开头的话题，转为你字开头，如你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？您说呢？，你认为怎么样？等等。 其次，自我介绍时，切忌自吹自擂要有的放矢。 自我介绍是一种说服的艺术，聪慧的应试者会以招考单位的工作要求与测试重点组织自我介绍的内容，不仅仅要告知考官们你是多么优秀的人，更要告知考官，你如何适合应聘的工作岗位，针对岗位有的放矢，而与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和特长，你也要忍痛舍弃，切忌自吹自擂。 第三，自我介绍时

24、，切忌报喜不报忧，要力求真实感人。 对于面试来讲，过往的经受中，无论是胜利的阅历还是失败的阅历都是推销自己的珍贵资源。许多考生不由自主地将自己以往取得的优异成绩、胜利阅历等好的一面侃侃而谈，而对自己失败的一面讳莫如深，闭口不谈，这并不是明智的做法，很简单给考官留下一种夸夸其谈、华而不实的印象。要想给考官留下真实可信、励志图强的好印象，将失败阅历中自己懂得总结并重新站立起来的经受，会让考官更加对你刮目相看。 第四，自我介绍时，切忌夸张其词，要尽量给自己留后路。 有些考生为了提升自己的价值，过于夸张自己的力量，与实际状况并不相符，这会让考官非常反感。例如，一个刚走出高校的毕业生，夸下海口说：自己在

25、某企业实习的半年内创下了好几百万的销售业绩！殊不知，该企业业务分散，即使阅历丰富的业务人员，一年的业绩也不到百万。这会让考官对考生的诚信度产生严峻质疑，甚至会追问他：你是否了解该企业的产品，营销百万的详细推广方案是什么？面对更加详细的问题，考生张口结舌，无面答复考官的追问。因此，自我介绍时，切忌话说的太满要有所保存，给自己留条后路。 第五，自我介绍时，切忌啰啰嗦嗦、没完没了肯定要语言简洁、语气明快。 曾经有一位考生是这样介绍自己的：我诞生在海边，那儿风景美丽。许多考生在面试时，尤其是在自我介绍时，总是情不自禁地以滔滔不绝为终极追求，认为话越多，越显示才能，殊不知，自我介绍的关键不在于话多少，而

26、在于你能不能将问题答复到点子上。而且，表达过于罗嗦，会让考官质疑你的概括力量，有的考官甚至会认为你可能连他的问题都没听懂，这其实是在给自己减分，并不行取。其实，考官并不特殊在意你的成长经受，他更关怀的是，是否能在你身上挖掘出符合岗位要求的根本工作素养，也就是说，你的成长阅历是否符合岗位需求，能岗匹配才是面试的核心。因此，表述要简洁明快，条理清楚，要答复与岗位要求相匹配的内容。 名臣教育提示考生，面试时考生应充分利用各种个人资源。除了面带微笑、目光沟通、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳安静的声音、以中等语速、以清楚的吐字发音、以开朗洪亮的声调给面试官以愉悦的听觉享受。名臣教育也将一如既往为广

27、阔考生供应事业单位考试效劳，盼望每一位考生都能实现自己的抱负！ 公务员面试技巧 篇七 一、考生面试前的预备工作 1、心理预备。面试是残酷的差额竞争，确定会有失败者。考生在面试之前，应当试着挖掘自己潜在的力气，用积极的心态来消退负面心理的影响，带着正常的焦虑去做自己该做的事；在进入面试后，要积极、自信、安静和慎重的对待面试，一方面要满怀热忱地投入到预备工作中去，并信任经过自己的努力会赢得成功；另一方面从心态上也要放平和，做好最坏的准备，以一个寻常的心态走进面试考场，胜利的时机就增加。 2、着装仪表。考生的仪表形象是最先进入考官评价范围的测评要素，端庄、大方、干净，稳重的仪表形象，能够使考官产生好

28、感从而做出有利于应试者的评价。男考生：以简洁、大方、庄重为主。春夏可穿深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发，衣服颜色最好是纯色，切记身上不要带任何饰品；秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫、皮鞋为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。女考生：女孩子的着装种类比拟繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比方裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，颜色也尽量以纯色，简洁为主；秋冬季节，尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，还可以穿裙子等，切忌不要穿吊带衣服来面试。 3、动身时间。考生对从住处到面试地点需要多少时间，要心中有数，一般要求提前

29、半小时（最少要提前十五分钟）到达面试地点。 4、留意礼节。考生进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中假如有物品（最好不要带），请放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，你们好！我是第号考生”。其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官，等主考官讲“请坐”，坐下后按主考官的提示要求进展。 二、考生面试时的应答技巧 1、应变力量题应答思路。该题型主要是在有压力的状况下，考察考生对突发大事、麻烦问题的应对，其目的是考察考生是否有快速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通的力量。考生应遵循“先冷静，快速补救处理，再追究责任”的原则

30、，保持冷静，先安抚心情，然后准时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责任等。比方，考官问，发觉旅游者食物中毒，导游人员应当怎么做？首先应当避开其他旅客消失慌乱心情，掌握心情；马上拨打急救电话，并在等候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水，以加速排泄，缓解毒性，请医院开具诊断证明；快速报告旅行社并追究供餐单位的责任。还有一种应变力量题，提出的问题往往针对考生回答下列问题内容本身，问题较尖刻，比方，主考官问：从心理学角度看，为了给考官留下好印象，面试过程中考生总是尽力表现自己的特长，掩饰自己的缺乏，你现在是否也是这种心态？面对这种压力式问题，主考官更

31、关注的，不是考生答复了什么，而是怎样答复。考生要留意：第一，千万不要紧急、慌乱，不要认为是自己或别人面试表现不够抱负，因而主考官才有意设题刁难自己，更不能认为“大祸临头”。其次，答复态度要恳切。实事求是成认人无完人，谁都有缺点和缺乏，每个人都盼望得到赞许的评价。因此，面试过程中考生扬长避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，答复能表达出机灵、幽默为上策，这样考官会认为，考生不仅处变不惊，且有化解压力与紧急气氛的力量。 2、规划组织协调题应答思路。这种题目有固定的答复模式，答复一般分为规划、实施、总结三阶段。依据活动特点，确定主题和内容，依据主题和内容制定预算，汇报后实施。实施阶段分为五局

32、部，第一，需通过开会形式统一思想，分工，将规划细化、责任落实到各人员岗位。其次，要预备充分物资，包括人、财、物、时、地。第三，通知相关参加部门。第四，对特别大事和要求的安排，比方协调各参加单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进展中消失的动态、特别状况，要准时处理和汇报。第五，活动完毕后，需进展善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括准时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。 3、处人处事题应答思路。在答复考官提出的处人处事技巧题时，与不同人相处要运用不同方式。对上级，要持敬重态度原则、听从上级的安排，懂得保密，不谈论上级等；对上级集体要听从，单向请

33、示不卑不亢，保持中立态度，不乱说话等；与同事相处，有理有节，保持真诚、虚心态度。遇到冲突，先找自身缺点和缺乏，利用第三人沟通，化解冲突，要有容人之量，取长补短，相互帮忙，一视同仁，不拉帮结派。相互帮忙，正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误，多帮忙、多鼓舞，求同存异。总之，保持宽容、公平态度，不议是非，明白金无足赤，人无完人，正确对待领导、同志、本人的缺点和缺乏。 4、分析思索力量题应答思路。在答复此类问题时，要保持辨证思维方式，时刻看到事物的正反两面。“有原理讲原理，需表态先表态”，结合事例，说明观点。比方提问，俗话说，多个朋友多条路，对此你是什么看法？考虑到事物正反方面，考生应先说明一般原理，客观来说，朋友应当是多多益善的。这其实也反映了一个人的交际力量和社会活动力量。但朋友的互帮互助，是在真诚交往根底上，以心才能换心。这是正面局部，而另一方面，不否认有些朋友只是出于利益关系而存在，是在特定条件下的一种情感交换，是一种有条件的情感投资，它不能算是真正的朋友，也就不存在困难时一方对另一方的帮忙和理解了。这种朋友固然不是越多越好了。