2023年上半年财务工作总结范文大全.docx

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1、 2023上半年财务工作总结范文大全 我们财务科在_的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极协作下，狠抓各项工作落实，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在费用支出方面本着厉行节省、勤俭办事的原则，取得了良好的成效，上半年公司实现销售收入_万元，上缴税金_万元。_经费上半年支出_万元，相比全年预算_万元略有结余。 一、上半年主要工作 1.为贯彻实施省局“_主导，多元经营”的进展战略，到达熬炼队伍、积存阅历、提高营销力量的目的，本单位开展了以_、_以及各_的经营业务，这给我们原本简洁的_财务工作带来了许多

2、新问题、新挑战，_产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，在财务核算工作中尽职尽责，仔细处理每一笔业务;各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，准时精确地出具各类会计报表。 2.随着_产品经营的绽开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，x类产品属于许可经营工程，办理前置许可需要标准仓库、标准陈设室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺当地完成了营业执照变更。 3.依据县_要求，今年我_经费统一纳入县_集中支付，这对

3、于几十年传承下来的_财务支付习惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位根据规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。 4.近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆治理制度、预算治理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。 在下属单位费用掌握方面，一是实行预算包干的方式，将下属单位经费等进展预算掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省

4、意识。二是实行预算审批的方式，对超预算的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的手段，全局从上至下的标准意识进一步增加。经过半年的运作，大局部单位经费都能很好地按规划合理使用。 5.按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求，在_领导的指导下我部绽开了自查自纠工作，通过仔细自查自纠以及回忆，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报

5、告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我们深刻的熟悉到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应当防微杜渐，没有的也不行掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想熟悉、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。 二、下步工作思路 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路： 改制进入关键时刻，改制经费涉及面广资金量大，专项资金专款专用，分类详细，_往来账务涉及年份长远

6、，历年_欠款清理工作量大。_改制的账务处理是当前工作的重中之重，下步我们财务工作重心将向这方面倾斜，按时保质完成此项任务。 2.加强专业学问学习，提高业务水平，进一步做好_经营工程的财务治理和财务核算工作。加快_公司的注册及前期预备工作。 上半年财务工作总结2 _年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和协作下，同心协力，艰难奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下： 一、工作落实状况。 (一、)组织部门员工进展定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。 每周星期一，我部门

7、按质按量的遵照行领导的安排部署进展相关学问的学习，其中包括人事教育、安全法、会计根底学问，法律法规学问、税法学问以及思想道德素养的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的准时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想打算行动，行动打算执行力。我部门正是注意了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，精彩的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的进展。 (二)顺当完成了三险五金的缴纳工作。 上半年，我部门在人员短缺的状况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，

8、利用一切可利用的时机和时间准时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进展了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。 (三) 积极协作业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。 支行的生存与进展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的进展，并取得了肯定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在肯定程度上起到了推动作用。特殊是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金准时的清理捆把上存上划。削减了我行

9、资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。 (四、)安全生产工作得到加强。 安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进展车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲惫驾车。严格根据行规和作息时间进展派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格根据备付金定额和资金调拨审批权限进展资金调拨。按时收缴网点超限资金，准时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，留意资金特别动向，准时反应准时报告，使得担心全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全学问以及安全意识都有

10、显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。 (五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺当开展。 我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切方法掌握本钱，节省开支，并也初见成效。阆中是一个特别的旅游城市，来人来客相比照较多，为了节省开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒适也让我行费用开支得到了节省。在用车方面，严格按派车单和修车单进展出车和修车，尽量削减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进展领取材料，并分部门分专业进展归集，使得物资本钱得到了有效的掌握。在来人来客的接待方面，我们

11、尽量做到热忱周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。 二、下一步工作准备。 (1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的气氛，进一步促进我行业务的顺当开展。 (2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，削减资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。 (3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建立以及思想道德建立。通过学习、谈心、了解把握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。 (4) 加强与业务部门的协作，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。 (5)加强部门员工技能学问、安全学问、法律学问的学习，以此

12、提高本部门员工的素养水平。 总之，上半年的工作虽取得肯定得成绩，但我们仍应当戒骄戒躁，扬长避短，总结阅历教训，将工作完成的更好更精彩。综合治理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持糊涂的头脑，专心想事，专心谋事，专心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解! 上半年财务工作总结3 今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在市局的指导和各有关部门的大力支持下，我们以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，以提高林业三大效益为中心，根据严格爱护、积极进展、科学经营、持续利用”的原则，狠抓年初确定的各项工作任务，坚持体制和机制创新，抓好队伍建立，取得了较好的成绩。现就上半年工作总结

13、如下： 一、上半年的工作总结 (一)以绿色通道建立为重点，全力推动生态林业建立。 上半年，经过广阔干部群众的共同努力，全县共完成植树造林_亩，其中农田防护用材林亩，经济林。亩，防护林亩;新建林网亩，完善林网亩，村屯四旁植树万株。特殊是今年的绿色通道建立工作，全县共计完成绿化道路。公里，超过规划的%，成活率和保存率均超过%，栽植质量为历年最好。 在今年的植树造林活动中，各乡镇做到了四个结合：一是植树造林与森林防火相结合;二是植树造林与绿色通道建立相结合;三是植树造林与全社会办林业相结合;四是植树造林与林农增收相结合。同时，我县的植树造林工作还突出了“早、高、严、实”四个字：一是领导重视，突出了一

14、个“早”字。县委、县政府高度重视绿色通道建立，春节前就召开了全县绿色通道建立发动大会，进展了具体的安排部署，并将其纳入今年县委、县政府的“十件实事”之一。主要领导同志曾屡次在有关会议上强调绿色通道建立的重要意义。植树节期间，_县长率领有关领导先后到个乡镇对绿色通道建立状况进展了实地调研，对绿色通道建立的标准、质量提出了详细要求。县委、县政府分管领导更是高度重视绿色通道建立，强化调度，屡次进展实地检查，通过召开现场会、调度会等形式，加强催促，有效地促进了绿色通道建立的开展。各乡镇积极贯彻落实会议精神，分别成立了领导班子和工作班子，把以绿色通道建立为主的春季植树造林工作作为春季农业生产的一项主要任

15、务来抓，层层分解任务，明确责任人，建立责任制，制定相应的考核体系或奖惩罚法，确保了各项任务的完成。我们自身也积极发挥职能作用，成立了绿色通道建立领导小组和技术指导组、宣传报道组、综合协调组三个工作小组，详细搞好效劳工作。同时，通过播送、电视等新闻媒体及各种会议大力宣传植树造林的重要性，使广阔群众对改善生态环境、建立生态农业有了一个新的正确的熟悉，造林积极性明显提高，从而形成了全党发动、全民参加、全社会共同支持的良好局面。二是规划、标准，突出了一个“高”字。在今年的植树造林工作中，无论是苗木选择还是栽树地点，无论栽植标准，还是管护措施，我们都坚持高起点规划，严标准要求，确保本稿件属于造林质量。根

16、据突出重点、适地适树、因地制宜、适度超前的原则，确定了今年的绿色通道建立重点，并落实到“一图、一表、一书” (每个乡镇都要根据规划，绘制绿色通道建立图、填写绿色通道建立统计表、制定并落实好绿色通道建立路段承包责任书)，明确了绿色通道建立的重点、标准及要求，同时也明确了建立路段的权限和责任，进一步调动了广阔群众种树的积极性和主动性，确保了栽一棵活一棵，栽一片绿一片。同时，我们坚持依靠科技，提高标准，讲求实效。在整个建立过程中，坚持统一苗木规格，统一技术标准，统一施工时间“三统一”，做到了随起苗、随运输、随栽植，真正把质量治理延长到了规划设计、整地挖穴、苗木起运、施工栽植等各个工序各个环节，确保了

17、植树造林的速度和质量。三是检查催促，表达了一个“严”字。为确保完成建立任务，我们把强化催促检查放在重要位置，报请县政府同意，从农口兄弟单位抽调了名副局级以上领导干部组成了个工作督导组，并给督导组配备业务力量强的专业技术人员，详细催促绿色通道建立工作。同时明确，绿色通道建立工作由县绿化委员会负责检查和验收，实行定期检查调度制度，造林工作完毕后，经检查验收，对完成任务的，县政府实行以奖代补的方式赐予肯定资金嘉奖。对完不成任务的，赐予通报批判，并追究有关领导和责任人员的责任，这些措施的落实，有效地推动了绿色通道建立工作的开展。四是管护措施，落脚到一个“实”字。为防止消失以往因责任不清、管护不力造成“

18、年年栽树不见树”的不正常现象，我们大力推广_镇“”、“”拍卖方式，引导各乡镇结合各自实际，实行敏捷多样的形式，创新植树造林机制，积极深化林权制度改革，确保了苗木的成活率和保存率。如_镇实行“树随地走，谁栽谁有”的方法，实行镇、村、户：分成的方式，实施拍卖承包，共签定了份责任书;_镇王小庄村，将绿色通道路段承包使用期限定为年，并由承包户对遮荫户进展补偿，对路北、路南、路西、路东遮荫户每米分别补偿元、元、元和元;外山村一农户承包了米路段，一次就交纳年承包费元。机制的创新调动了广阔群众的积极性，_镇、_镇局部路段栽植前，群众都自觉施了底肥，真正实现了“栽起来，管起来”。 (二)突破限制玫瑰进展的瓶颈

19、，强力抓好玫瑰产业。 一是搞调研、摸实情，为我县玫瑰产业安康进展出谋划策。近几年来，由于市场等缘由，消失了玫瑰产品销售难等问题，对我县的玫瑰产业产生了不良影响，仅去冬今春，全县种植面积就削减。万余亩。为爱护并进展好这一特色产业，县委、县政府高度重视，屡次指示要查找解决问题的有效途径，尽快摆脱逆境，扶持壮大玫瑰产业。针对 这种状况，我们组织有关人员先后到有关的玫瑰种植户、加工户、加工企业进展实地走访调研，了解状况、讨论对策，形成了关于玫瑰产业进展状况的调查报告，提出了宣传力度不够，缺乏主导产品，缺乏龙头带动，产品销售渠道不畅等问题，并积极向县领导建言献策，千方百计查找突破口。二是突出抓好龙头企业

20、培植，延长玫瑰产业链条。玫瑰产业进展的过程告知我们，培植一个有技术、有实力、有市场，能带动群众增收致富的龙头企业，是解决我县玫瑰花产量过剩、玫瑰产品附加值不高等问题的有效途径。 为此，根据县委、县政府关于领先突破远郊县的实施意见有关建立高标准玫瑰精油加工企业的要求，在县委、县政府分管领导的大力支持下，我们与规划等部门经过多方努力，经过_集团介绍，与_公司达成技术转让协议，筹建了玫瑰精油加工工程，建立了_玫瑰花精油加工有限公司，利用土耳其的先进技术，生产玫瑰精油。该企业每天可加工鲜花吨，今年可消耗鲜花吨，约占全县鲜花总产量的/。在企业建立过程中，我们积极供应最优质的效劳，无论人力、物力，都赐予了

21、最大的支持。企业缺乏技术人员，我们从玫瑰产业办和玫研所抽调名专业人员长驻企业，企业车辆紧急，就无偿供应一辆车供其使用，并积极为其跑资金，协调关系，使企业在短短的两个月就完成建立并投产。该企业的建立，在肯定程度上提高了玫瑰花的价格，稳定了花农的心情，爱护了花农的利益，促进了我县玫瑰产业的安康持续进展。目前，该企业已经正式投产，并与土耳其达成初步出口协议。三是加大宣传力度，扩大_玫瑰品牌知名度。事实证明，我县玫瑰的宣传力度远远不够，它与我县玫瑰的生产规模及不相称，在肯定程度上制约了我县玫瑰产业的安康进展。为此，我们经多方努力，相继邀请中心电视台、某省卫视、齐鲁电视台专题栏目记者，对我县玫瑰的生产现

22、状、加工状况等进展了全面采访，节目的播出，将进一步扩大_玫瑰在全国的知名度，增加玫瑰产品在市场中的竞争力量，进而带动玫瑰特色产业的安康进展。 (三)优化构造，大力推动经济林基地建立。 为促进农夫增产增收，结合我县林果生产实际和国内国际市场需求，我们以核桃、酿酒葡萄和苹果为主，着力加快经济林基地建立。一是制定优待政策，调动广阔群众的积极性。特殊在核桃基地建立中，县里确定了个重点核桃种植基地予以扶持，规定每年集中连片进展亩以上的，扶持万元，有效调动了乡镇、村的积极性。目前，_镇王庄、_镇范庄、_胡坡均进展到亩，_镇三山峪新栽植亩，面积到达亩。另外亩酿酒葡萄基地和亩高光效苹果基地也初步建成，均正在实

23、施科学治理，不久，将成为我县林果产业中新的亮点。二是充分发挥专业技术优势，做好技术指导工作。在核桃基地和其它经济林基地建立中，为保证苗木和栽植质量，我局专业技术人员从起苗、装车、运输到定植都严格把关，从源头上确保基地建立质量。同时，充分利用农夫教育课堂这一节目，结合我县林业生产的实际需要，准时地把生产中需要的技术讲解下去，解决了农夫在生产中可能遇到的困难。截止目前，共举办农夫教育课堂期。在优待政策和市场需要的共同作用下，农夫群众进展经济林积极性高涨。全县新进展经济林。亩，其中核桃亩。 (四)搞好森林资源管护，稳固造林绿化成果。 一是做好森林防火工作。针对火险等级偏高的不利局面，我们实行多种措施

24、扎实做好春季森林防火工作，确保了防火期内没有大的森林火灾的发生。首先，创新宣传载体，加大宣传力度。在充分利用好宣传车、播送、电视、标语的同时，我们又通过与县教育局、团县委、妇联联合下发做好森林防火工作的通知，在农村集贸市场设立宣传台，深入偏远山区发放护林防火小册子等新形式加大宣传，使森林防火工作家喻户晓，及大地增加了全民护林防火意识。其次，加强护林防火队伍和根底设施建立。在我县的制高点修建了两处了望台，购置了一辆专用防火车辆，购置把四号灭火工具，添置台风力灭火机，进一步配齐完善了防火设备设施。同时，邀请消防专家就林火根底学问、扑火战术、自我爱护、灭火机具的娴熟操作等问题对防火队员进展了专业培训

25、，并适时组织了实战演练，大大提高了队伍的实战力量。再次，加强协作。进一步亲密了与地方公安、消防、气象等单位的联系，尤其是在火情监测、火警信息、火灾扑救等方面相互协作，相互沟通，最大限度的优化整和防火资源，形成了防火合力。二是连续开展严打活动，严峻打击各类破坏森林资源的犯罪行为。截止目前共查获各类涉林案件起，其中盗伐林木起，滥伐林木起，非法占用林地案，毁坏幼树案起，失火案起，非法运输木材案起，依法处理毁林违法犯罪人员人次，其中刑事拘留人，治安拘留人，较好地爱护了我县的林木资源。三是稳固林权改革成果，做好林地确权发证工作。为切实稳固林权制度改革成果，给林农吃上定心丸，我们积极搞好林地权属确定和林权

26、证发放工作。到目前为止，共确权发证份，较好地爱护了林农切身利益。 总的来看，半年来，通过全县人民的共同的努力，我县林业工作取得了肯定的成绩，但在充分确定成绩的同时，我们也要糊涂地熟悉到，这与县委、县政府的要求还有肯定的差距，还存在一些不容无视的问题。主要表现在：一是局部领导同志对进展林业的重视程度不够。还没有真正熟悉到林业在促进农业增产、农夫增收、改善生态环境和促进经济快速进展中的重要作用，同时，由于林业生产周期长、见效慢、政绩难出或成效不明显，导致有的乡镇和有关部门对林业的重视程度，工作力度明显降低，从而影响了我县生态环境的改善。二是面对全面建立小康社会和加快林果产业安康进展的新任务，局部领

27、导和同志在思想观念和工作方式方法上还存在很多不适应。主要表现为“两重两轻”，即：重数量，轻质量;重生产，轻流通。三是果品产业内部构造还不合理，大路果品数量相对过剩，优质果品和干果产品数量相对缺乏，优质果买难和大路果、低质果卖难现象还依旧存在。四是林果产业化程度比拟低，龙头企业规模小，产后处理和贮藏加工滞后等问题仍旧非常突出，林果业带动农夫增收的潜力还远没有充分发挥出来。合作经济组织比拟松散，利益联结机制不够严密，农夫进入市场的组织化程度低，适应市场竞争的力量还比拟弱。五是林业执法力度还有待进一步加强，乱砍、滥伐林木，乱占、滥占林地、乱捕滥猎野生动物等现象还不时的发生。 二、下半年工作准备 下半

28、年，我们将进一步解放思想，开拓创新，连续贯彻年度林业工作思路，落实年初确定的工作任务。详细抓好以下三个方面的工作： (一)抓队伍 把先进性教育活动迸发出来的积极性在林业实践中发挥好、实现好。通过深入开展保持共产党员先进性教育活动，全局广阔干部职工进一步增加了效劳基层、效劳群众的意识，作风进一步改良，工作质量和效率进一步提高。在下步工作中我们将仔细抓好三支队伍建立，真正把先进性教育活动中所取得的成效在林业建立的详细实践中发挥好，实现好。一是加强专业技术队伍建立。加快实施“科技兴林”规划。二是加强执法队伍建立。以依法行政、高效效劳为落脚点，着力加强林政、公安、森保、种苗等四支执法队伍建立，强化政治

29、和业务培训，提高效劳意识和效劳水平。三是加强护林员队伍建立。结合万亩省级生态公益林补偿试点工作的实施，建立健全护林员治理的各项规章制度，加强政策法规培训，强化日常治理，对护林员到岗到位状况进展不定期检查，确保造林绿化成果不受任何损害。 (二)抓重点，在全面完成目标任务根底上凸现林业建立新亮点。 全力做好雨季造林工作。根据年初确立的生态林建立重点，借鉴以往的阅历做法，创新机制，落实责任，全面加快荒山绿化步伐，力争完成亩。一是仔细做好苗木筹备、整地挖穴、苗木定植等各项雨季造林工作。二是深化驻县城机关企事业单位建义务植树基地活动。连续实施县级领导包山头、包单位责任制，大力推行专业队施工这一有效方式，

30、并仔细做好代植费的收缴工作，切实搞好荒山造林和疏林地补植。三是抓好封山育林，提高苗木保存率。以驻县城机关企事业单位义务植树基地为重点，加快围山防护网建立，配齐、配强专职护林员，以此为样板，带动全县封山育林的实施，进一步提高我县荒山绿化的档次和水平。 加强对经济林的治理，推动林果产业化步伐。在做好全县经济林治理的根底上，重点加强对新进展的亩核桃，亩酿酒葡萄、亩红将军苹果，亩出口创汇苹果和亩高光效苹果等基地的后期治理工作，进一步完善技术规程，严格质量治理，加快标准化生产步伐。同时，连续搞好优良品种和先进技术的引进推广，办好农夫教育课堂，强化技术指导和培训。 择优扶强，加快培植龙头企业，延长产业链。

31、着力培育和进展潜力大、销路广、带动力强的木材加工、果品贮存加工等林业龙头企业，延长产业链，增加附加值;特殊是对_玫瑰精油有限责任公司作为重点龙头企业进展扶持，从各方面赐予大力支持。积极探究在龙头企业与农户之间建立严密型合作组织。另外，加快玫瑰产业协会、仙桃协会等各种协会组织的组建步伐，为农夫联合起来闯市场供应有效保障。 落实林业政策，加强资源爱护。一是连续开展林业严打专项整治活动，严峻打击“三乱”案件，重点查处非法毁林乱占滥占林地、非法收购、经营、加工木材等违法行为;二是稳固林权制度改革成果，做好林权确权发证工作。连续落实林权改革政策，全面完成荒山、荒沟、路、沟、渠、农田林网经营权的承包、租赁

32、和拍卖，搞好爱护性开发，抓好确权发证，切实爱护好林农的利益。 做好护林防火和森林病虫害的猜测、预报和防治工作。一是仔细落实“护林防火责任状”，不断健全完善森林火灾猜测预报体系，加强专业扑火队伍建立，坚决杜绝森林火灾事故的发生;二是进一步做好森林病虫害的猜测预报与防治工作，重点抓好国家级中心测报点的虫情监测、系统虫情调查，做好调查数据的汇总上报;三是进一步加强森林植物检疫工作，抓好种苗产地检疫、调运检疫和检疫执法工作，有效掌握危急性病虫害传播扩散。同时，做好果品检疫费的征收工作;四是加大对野生动物的宣传和查处力度，对驯养生殖、经营利用野生动物的业户加强治理。 (三)抓落实，为全县林业建立的快速、

33、持续、安康进展供应顽强保障。 一是召开专题会议，落实责任。依据不同时段的重点，报请县委、县政府同意，准时召开专题会议进展安排部署，明确责任，落实任务。对重点工程、重点基地和重点龙头企业，分别明确局级领导同志负责，由各职能部门依据职责，帮助抓好落实。二是强化催促检查。对林业重点工程，连续实行督导制度，报请县政府同意，从农口部门抽调领导干部组成督导组，详细负责对乡镇的检查监视，定期调度，准时通报，确保各项任务落到实处。三是严格兑现奖惩。对按期完成目标任务的，赐予肯定的表彰嘉奖，对未能按期完成任务的通报批判，特殊对推委扯皮、指挥不力造成资源铺张的，建议县委、县政府追究有关人员的责任。 上半年财务工作

34、总结4 新气象经营部，是公司早期门市之一。公司领导比拟重视，新气象搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场，对搬家工作进展指导，并对员工进展了慰问，鼓舞全体员工再接再励、克制困难，做好本职工作。魏进强魏总亲自参加搬家工作，对门市的.选址、吊罐提出珍贵意见。并常常打电话询问工作进展状况，非常重视搬家工作。要相民要总，魏雪其魏教师不辞劳累来到门市，对财务工作进展审计，对门市各项工作进展指导，并提出建立性的意见。赐予新气象经营部很大帮忙，我们感到很暖和，同时也表示感谢。 请允许我代表新气象全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮忙。我们肯定不辜负各位

35、领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满足的答卷! 我现在简要汇报一下近期工作状况： 一、经营部上半年经营状况 在董事会的正确领导下，依靠企业员工的才智和力气，坚持求真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营治理，发扬艰难奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的状况下，上半年累计销售5250/t，同比增长9.6%。累计选购5305/t，同比增长9%。累计销售收入3382万元，但经济效益不佳，同期相比有所下降。油脂行业进展总体形势比拟严峻，市场总体需求疲软，前景不容乐观。竞争剧烈，盈利力量下降。在这样的环境下，我们应当推动精细化治理，降低经营本钱，加强风险防范，以客户为导向

36、，以做强做大市场份额为目标，争取在下半年实现新的突破，销量、利润稳步增长。 二、搬家状况简介 1，现实工作环境介绍 有于搬家工作比拟仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建立中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。为了不影响销量，把损失削减到最低，员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达 40度以上。员工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不愿停下手中的工作，衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的，有稍微的红肿痛苦，皮肤晒的乌黑，也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥泞不堪，

37、稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路，走过去就是绚烂的明天! 晴天一身汗，雨天一身泥，这是对我们工作环境的真实的写照。面对恶劣的工作环境，我们员工没有一名退缩，没有一位埋怨。而是积极的投入到工作当中去，想尽一切方法去克制困难，去解决问题，尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济，共同渡过难关。充分发扬了仆人翁精神和一名合益荣员工应有的品质。在这里我向新气象全体员工说一声：你们辛苦了。 2、新厂区介绍 为了提升公司形象，满意市场需求，适应市场进展，突破自身进展瓶颈。把我们的车间建立成专业化、规模化、根底设施齐全的现代化车间。我们实地考察了多家企业，汲取了同行业的先进阅历，并

38、接受了设备厂商的建议，结合自身的实际状况。设计了自已的多功能车间，集生产(中小包装、软包装、棕油袋)洗桶、仓库为一体。提高了空间利用率，使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了投资本钱。目前土建工程已完成，彩钢封顶正在施工中。集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。加快根底设施建立，促进度，赶工期，力争早日投产! 三、以优质效劳促进品牌建立 在市场供需失衡的压力下，价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开彼此的距离，效劳已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品更多是在卖品牌，而效劳是铸就品牌信誉的基石。唯有强化效劳意识，提高效劳水准，提倡专业效劳，周到效劳。才能更好的得到市场的认可，得到

39、客户的信任。才能提高产品的美誉度，才能有利于品牌更好建立。 四、新气象经营部的进展规划 新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验，面对新形势、新工艺，我们都需要去学习去适应。我们要培育自已的学习力量，打造学习团队，提高自身水平，以适应公司较快进展。我们从以下五个方面来促进门市进展。 1、以散装油为一个业务单元，主要客户对象为食品厂和二级批发商。 2、中包装全面升级，内在品质和外观形象都有新的提升，在原有客户根底上，进展大型食堂和高档酒店，以提升品牌形象。 3、灌装小包装，走进农贸市场和商超。完善自已的产品体系。 4、罐容扩建以后，争取为大厂商做中转业务，以增加自已的实力。 5、开发一些新品

40、种，如一次中包装等，寻求新的利润增长点。做好产品的后继开发工作。 新门市落成之后，将为新气象经营部的进展注入新的活力。对新气象来说是一个转折点，也是一个新的起点。新气象将以新面貌、新形象矗立于石家庄市场。我们将一如既往的继承和发扬合益荣企业文化，以人为本，天道酬勤。我们将做新时代的开拓者，与时俱进、开拓创新、敢为人先、争创一流。用自已的实际行动为公司、为员工交上一份满足的答卷! 上半年财务工作总结5 回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无

41、误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。固然，在取得成绩的同时也还存在一些缺乏，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务治理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人

42、手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。 公司资金流量始终很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。 在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费

43、用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理睬计凭证2179张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性治理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支

44、。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营治理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建立和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。 同时财务部还全面担当了8月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好

45、了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺当进展，准时归还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，归还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司_x资信企业”的良好形象。 自工程启动以来，始终有多家银行向公司进展信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积存企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，屡次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业

46、务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。依据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款2023万元，资金回收率为82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店8

47、2套，收取定金59万元，出租率53.25% 。 在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。 在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随便;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20_年财务治理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。 作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企