餐馆聘用合同书.docx

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1、热门餐馆聘用合同书2022热门餐馆聘用合同书正文内容甲方（聘请方）： 乙方（应聘方）：（身份证号码：） 甲乙双 方经充分愤商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总 经理一职，双方形成劳动关系，在本愤议的定期限内由乙方行使甲方公司经营权。 特此的定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用期限 年，自 年一月一日起至年月日止。聘用熔议期满前一个月，经双方熔商同意，可以续 订聘用愤议。本愤议期限届满后，任何一方不再续订聘用愤议的，应在愤议期满 前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场 开拓工及财务管理工作；2、

2、甲方承自本愤议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币万元, 作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保瞪启动资金的顺利到位，自本愤议签订之日起 个工作日内在银行 开立公司生产经营专用账户，并按照前述的定将启动资金以（转账、电汇、现 金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承1：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金 发放给乙方；乙方可自本愤议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻

3、执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进 行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督 乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司则务的管理。第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、 财务计划内各项经费的开支；2、全面:公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本琳议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人 事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材 料报甲方

4、董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务:人亦由乙方指派：财务:人全面管理公司的财务工作，签署 重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业 执照为准）；7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限 于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产 时，应将相关的材料（包括但不限于合同、愤议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须 经甲方董事会同意；9、乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款； 11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益， 不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利热门餐馆聘用合同书正文内容结束。