基层党务工作者培训心得体会(3篇).docx

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1、 基层党务工作者培训心得体会(3篇) 经公司安排，我参与了2023年新员工岗前培训，对于xx电力，我完全生疏，可以说，那时的我，是带着一种无比期盼和对将来工作岗位的紧急与感动相交错的心情踏上培训之路的。培训的第一天，公司陶书记和石部长从繁忙的工作中抽出时间，亲自参与新员工岗前培训发动会。在以后培训的日子里，我们均由杨杰参谋带队到工作基层学习，每到一个部门，都是部门负责领导亲自接待，并派出技术骨干担当讲解员，可见公司对新员工的培训是极其重视的。此外，公司在对新员工的培训方式上采纳理论培训和蹲点实习相接合的方法，让我们在充裕的培训时间内，到基层去、到公司最艰难的地方去学习。通过公司前辈的急躁讲解和

2、与一线员工的促膝沟通，使我们在强化和加深对公司状况、业务流程熟悉的同时，也产生对公司文化剧烈认同感和归属感，下面我谈谈对xx电力公司的了解和感受。 一、概况 xx电力股份有限公司是一个以电力、自来水、自然气生产与供给为主，兼投资药业生产与开发、酒店宾馆效劳、水电工程建立、自然气化工、房地产开发、建材生产、物资营销等多元化经营的上市公司。是四川省重要的能源工业企业之一，为遂宁经济进展供应了稳定的电力、自然气和饮用水。 公司拥有水、火力发电机组16台，装机容量94580千瓦，110KV变电站3座，35KV变电站17座，电网掩盖面积1900余公里，供电区内通电率达100%，供电保证率达98%以上，电

3、力用户40多万户。年发电量可达4。7亿千瓦时，供电量达6亿千瓦时；拥有油气井13口，日产自然气6万多方，储气站1个，加油加气站4座，日供气量达8万多方，供气范围为市城区及部份乡镇30平方公里，拥有自然气用户近8万户，年供气力量可达5000万方；拥有自来水厂两个，日生产力量为11万吨，年供水力量可达5000万吨，现有用水户10余万户。 二、感受 1、电力工的艰辛与责任。以栏江变电站为例：栏江是我市一个地处偏远，经济进展相对落后的地区，然而却有一批热血男儿为了栏江地区7个乡近2万户的农夫用上电，远离自己的家人和朋友，忍受着孤独和孤独，无怨无悔地在这艰难的地方奉献着自己的青春。还记得闵站长说过一句话

4、：“这里虽然条件艰难，但我们乐在其中”。这句话很朴实，但意味深长。可能我们当时谁也没想到这个一般的变电站确是有着荣耀称号的全国榜样职工之家。如今，每当我闲逛在灯火辉煌的街头，或是在温馨家中小憩之时，脑中总会出现出平凡的电力工辛勤劳动的身影。 2、成长中的xx电力。在培训过程中我即看到了技术条件相对落后的龙凤水电站，也参观了全程自动化监控的现代化三星水电站。我觉得公司的机器设备和工作环境正在逐步改善，公司的员工学问构造也在快速提高，特殊是四川电力控股后，以“以人为本，忠诚企业、奉献社会”为宗旨，促进了公司经营治理的科学化和标准化，xx电力正走向安康进展的道路。 3、公司面临着机遇和挑战。就宏观而

5、言，随着国家经济的进展，电力行业作为国民经济的支柱产业也将有着较大的进展空间。最近国家上调了小水电电价，从侧面反映出国家对水电业的重视与支持。而xx电力就是一个以水力发电与供给为主的企业，这试将有利于公司进展。就微观而言，假如我市争创“中国优秀旅游城市”胜利，城市会大大加强对电力的需求。此外，公司已并入国家电网，电力配送与购置本钱大大降低，这一切都使我对公司的前景布满了信念。 通过长达17天的培训，我对xx电力公司由生疏变为了解，由了解转化为喜爱。xx电力公司成长史到处写满了xx人的勤劳和才智，他们有着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说xx电力公司进展的历程，也是xx人不断奋斗、不

6、断进取的过程。我更加感到成为xx电力公司一名员工的幸运和傲慢，同时一股极强的使命感悠闲而生，我盼望在继承公司前辈们的优秀品质的根底上，发挥自己的共性，为xx电力公司做出自己应有的奉献。 所以我决心在今后的工作中做到以下五点： 1、连续发扬公司艰难创业的荣耀传统。xx电力公司有今日的成就，是和老一辈艰难创业的精神密不行分的。现在公司壮大了，工作条件变好了，但公司的传统不能丢，只要我坚持这种精神，无论面临多大的困难，都会化险为夷，成为一个合格的公司员工。 2、敬重领导，勤于思索。敬重领导在肯定意义上就是敬重和爱惜整个公司。在今后的工作中，我对上级领导的决策要进展仔细思索，领悟其意图，明确自己的工作

7、在整个决策方案中的地位和作用，自觉地、主动地予以执行，提高工作效率。 3、从小事做起，从细节做起。通过在培训中与公司领导和员工的沟通。我觉得他们有着很强的工作力量和工作阅历。而这些才能都是一个大学应届毕业生所缺乏的，我应当以他们为师，虚心学习，在工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争在最短的时间内熟识工作业务。 4、加强电力专业学问的学习。俗话说“干一行，爱一行”。既然选择了电力行业，就应当对电力学问进展全面地、系统地学习。在公司培训中，我做到“本不离手、问不离口”，把培训中的要点、难点进展记录，并通过积极提问、网上查询和翻阅资料的方式，进展了解。此外，还特地购置有关电力系统的书籍进展自

8、学。我先后学习了电力效劳营销、电力生产根本常识、电力公共关系手册，现代城市电网规划设计与建立改造等专业书籍。我始终认为在大学的学习不仅仅是专业学习，而是对学习阅历和方法的培育，不能以自己不是电力专业为借口，回避对电力专业学问的学习。 5、彰显自身优势，敢于开拓、创新。通过7年在共青团委的工作经受，逐步养成了我内敛，沉稳的性格，并具备了良好的沟通力量和团队协作力量。但是我觉得目前就自身的工作力量远不能适应公司的要求，客观上要求我应不断充实自己和完善自己。年轻即是资本，要充分发挥年轻人敢闯敢干的优势，在领导和前辈的帮忙下，逐步成长。 总之，公司这次对新员工的岗前培训是极其必要的。一方面，充分表达出

9、公司务实、严谨的工作作风和对人才培育的重视，有利于公司的进展。另一方面，也使我们对公司有了肯定的客观熟悉，有助于我们在今后的工作中树立科学观、全局观。遂宁在成长、xx在成长、xx人也在成长。我坚信，在公司领导和广阔职工的共同努力下，xx肯定会成为遂宁人民的傲慢。 基层党务工培训心得体会二 金秋季节，是收获的好时间，我怀着无比感动的心情来到xx大学，再一次重温了大学的生活，再一次体会了课堂的魅力，也再一次感受了收获学问的喜悦！虽说学习时间只有短暂的六天，但是在这六天里，通过安排紧凑但却有序的学习，通过教授们含金量极高却又不乏生动的授课，我学到了更多的学问，懂得了更多的道理，也熟识了更多的业务，还

10、把握了更多的领导艺术。 对于这次难得的学习，我有几点体会：一是理论性高。这次系统的培训，共安排了包括中国宏观经济形势、现代治理创新、治理沟通与高效团队建立、纳税效劳、人力资源治理、心理安康与压力治理协调、基层领导艺术与勤政廉政等内容的八门课程的学习，让我对这些学问有了更深刻的熟悉，也为今后能更好地工作打下坚实的理论根底。 二是学问面广。这次培训，请来的都是顶尖的教授、专家和市局领导，课程内容也设置得特别丰富，每一位教师学问都特别渊博，讲解深刻透彻，有着丰富的实践阅历和精湛的授课艺术，我们也是听得津津有味，而全然不觉时间的难捱。在教师们细心安排的学习时间里，我们也不仅仅是把握了理论性的学问，更多

11、的是获得了不少有用性的资讯。 三是现实性强。在教学规划中，安排了很多与我们日常生活和工作中息息相关的，随时都需要用到的礼仪形象和领导方法、领导艺术等课目，让我们进一步把握了领导和治理的根本学问，熟识和理解了作为年轻干部应当具备的领导艺术和领导力量。 通过这次培训，既让我看到了自己的特长和优点，同时也发觉了自己的缺乏和弱点。那么，我只有通过对所学学问的理解和运用，在今后的工作中不断提升内在素养，不断进展自我完善，才能真正地做到学以致用，才能到达学习培训的目的。所以，在今后我将努力做到以下几点： 一、学以致用，提高自我素养。现代社会的跳动式进展，对我们的工作提出了更高更快的要求，我们现在不难感到学

12、问的匮乏，工作中需要学问时的捉襟见肘，都使我体会到要不断学习、连续深造的迫切需要，也深切体会到了自身素养要进一步提高的必要性和紧迫性。 二、拓宽思路，强化工作力量。在以前，我只是依据领导的安排开展工作，按部就班，而现在，通过这次学习，我充分熟悉到作为一名年轻干部，必需拓宽自己的思路，敢想，敢闯，树立创新的意识，跳出固有的思维模式，依据实际状况准时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿势迎接工作中不断消失的新的挑战。而要做到这点是需要通过不断的学习，以强化自己的工作力量，这其中就包括创新力量、沟通和协调力量： 、创新力量。我们所处的时代就是需要不断创新的时代，我们只有在创新中才能

13、求得进展。我的日常工作事务性、重复性的工作较多，很简单形成思维定式，只有在工作中注意用创新的精神，不断开创工作新局面，才能使每项工作有突破、出亮点。 、沟通和协调力量。沟通，最重要的就是敬重对方，只有敬重别人，别人才会敬重你，要多站在对方的角度上看问题。沟通也是亲密领导与群众的重要手段，我所在的岗位，不仅需要做好与群众的沟通，也要擅长与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，还要与社会进展广泛的沟通和沟通，只有擅长沟通，才能在工作和社会生活中游刃有余。 这次培训虽然只有短短六天的时间，但我学到了很多有用的学问，我各方面的力量仿佛一下子飞跃了一个台阶。同时，我很珍惜这样的学习时机，也很珍惜现在工作与生活

14、完善结合的幸福，合理工作、享受生活。在今后的工作中，我也会更注意学问的积存、素养力量的培育、治理协调力量的加强，努力使自己综合素养更加优良，为xx国税事业尽心尽力。 基层党务工培训心得体会三 2022年2月19日至25日，本人有幸参与了全省地税系统党务工作培训班，虽然培训班已经完毕，但是培训期间的点点滴滴仍历历在目，忘不了省局领导对我们无微不至的关心、忘不了地税同仁们的深厚友情、忘不了行政学院教师们的精彩授课！ 这期培训班是全省地税系统2022年最先举办的一期培训班，充分表达了省局领导的高瞻远瞩，表达了省局党组对我们基层党建工作的高度重视。本次培训让我收获颇丰：“七个单位党建工作的先进阅历”不

15、仅让我看到了自身的差距，还让我开阔了视野；“阳光心态”教会我如何在今后的工作和生活中学会减压排忧，以安康的心态，制造绚烂的人生；“有效沟通”教会我怎样与不同层次的人进展沟通与沟通。通过学习，我进一步提高了思想熟悉，开阔了眼界，更懂得了一名党务工应肩负的责任。下面，我就此次培训谈几点心得体会： 一、要把进展的观念贯穿整个基层党务工作的.始终 一是自觉把党务工作的各个方面和各个环节都融入经济社会进展之中，使这一工作的全部举措都能协作进展大局，都能够为促进进展效劳，以促进进展的实际成果来检验基层党务工作。二是要努力营造推动经济社会进展的深厚气氛。组织党员深入学习中心提出的经济社会进展的目标和任务，做

16、到经济社会进展需要什么样的思想熟悉和精神状态，基层党务工作就努力去发扬、培育什么样的素养力量和工作作风；经济社会进展遇到什么样的问题和障碍，党务工作就主动去发觉、去帮忙解决。坚决破除一切阻碍进展的思想观念和做法。三要立足于通过加强自身建立来推动进展。从思想、组织、作风和制度上全面加强基层党务工作，以自身良好的素养和形象带着广阔群众共同奋斗。充分发挥党的组织优势，通过发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，促进地税事业科学进展上水平，更好地发挥税收职能作用，为促进经济社会又好又快进展做出新的更大的奉献本部门工作职能的履行，确保经济社会进展目标任务的落实；充分发挥党的亲密联系群众的优势，切实

17、转变作风，提高工作效能和效劳质量，推动经济社会更快更好进展。 二、坚持以人为本的原则，大力推动理论武装工程建立，促进基层党员的全面进展 用“以人为本”的原则和精神指导基层党务工作，就是要坚持党员在党务工作中的主体地位，加强和改良教育治理，促进他们全面进展。一是把仔细抓好学习与鼓舞积极投身于实践结合起来，努力提高基层税务党员的素养。深入开展创立学习型机关活动，开设辅导讲座，组织定期轮训，以及办好各类培训班等，为党员学习供应必要的保障和条件，鼓舞党员坚持自学，形成人人学习、终身学习的时代风气。同时，积极组织发动基层广阔党员投身于改革开放和现代化建立的宏大实践，向实践学习、向人民群众学习，在人民群众

18、丰富生动的宏大实践和制造中吸取养分、丰富提高。二是把加强党员队伍建立与实施人才强国战略结合起来，促进基层党员的成进步步，自觉把人才队伍建立作为税务机关党组织的一项任务，与加强党员队伍建立结合起来抓。大力营造敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的气氛，把各种优秀人才汲取到党组织中来，使基层党组织成为优秀人才的聚拢地和成长地。三是把过细的思想政治工作与解决实际问题结合起来，增加思想政治工作的实效。从基层实际动身，摆正党员的位置，把教育人、理解人、帮忙人有机结合起来，做到既严格教育治理，又主动关怀爱惜。注意满腔热忱地帮忙税务机关党员解决学习、工作、生活中的困难和问题，使他们感受到党的暖和，增加党的

19、分散力、向心力，进而增加思想政治工作的针对性和有效性。 三、用统筹兼顾的方法，推动基层党务工作的全面协调和谐进展 用“统筹兼顾”的原则和精神指导基层党建，就是要用普遍联系和进展变化的观点熟悉处理各方面关系，推动基层党务工作协调和谐进展。一是基层党组织和党员干部特殊是领导干部要深入群众、深入实际，把握基层党务工作的状况和进展趋势，深刻把握社会变化对基层机关党建工作的影响，提出加强和改良基层党务工作的措施，为基层党务工作的决策供应依据。二要坚固树立全局意识，领导干部应着眼从全局思索问题，谋划工作，并落实到基层党务工作中去。协调处理好基层党务工作与税收中心工作、其他业务工作的关系。三要改善领导的工作方式方法，要在宏观规划、总结阅历和制度建立上下功夫，把基层党务工作纳入机关整体工作规划，基层党组织应围绕进展、围绕履职、围绕作风、围绕地税形象积极开展工作，有效推动基层党务工作协调和谐进展。解决一些影响和制约地税事业科学进展以及群众反映剧烈的突出问题，着力建立健全布满生气、富有活力、更有效率、有利于科学进展的税收工作体制机制，有力地推动地税工作。