在市委选派年轻干部挂职锻炼集体谈话会上的讲话.docx

《在市委选派年轻干部挂职锻炼集体谈话会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在市委选派年轻干部挂职锻炼集体谈话会上的讲话.docx（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 在市委选派年轻干部挂职锻炼集体谈话会上的讲话 让年轻干部到基层一线磨砺成才 在市委选派优秀年轻干部挂职熬炼集体谈话会上的讲话 同志们： 根据全市“选育用管工程”的总体安排，市委首批选派了x名干部参与挂职熬炼。对于这次挂职熬炼工作，x书记高度重视，托付我同大家谈谈心、送个行。借这个时机，我谈几点想法，与大家沟通。 首先，要深刻领悟好市委的战略意图 优秀年轻干部“选育用管工程”，是市委加强领导班子建立和干部队伍建立，为x当前和今后经济社会进展供应党政人才保障作出的重要决策。去年，我们已经完成了优秀年轻干部的选拔和集中培训工作，取得了较好的效果。接下来，我们要进展的就是实践熬炼，通过有针对性地开展

2、轮岗沟通、挂职熬炼，促进年轻干部尽快成长成熟。 大家都知道，实践出真知，实践出人才。在实践中熬炼、考验和提高干部，始终是培育年轻干部的一个根本途径。党的十八大以来，习近平总书记对加强干部培育熬炼提出了很多新思想新要求。强调培育选拔干部，政治关是第一位的，坚决抱负信念是第一位的要求； 强调干部成长是有规律的，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培育，干部只有多“墩墩苗”，才能走得更稳更远；年轻干部不经过千锤百炼、艰难磨练和基层历练，很难在关键时刻经受住考验。特殊是要经受过几次热锅上的蚂蚁，这样才能成熟。总书记的重要讲话精神，为我们培育选拔干部指明白方向，为干部成长成熟指明白路径，是我们今后做好干部

3、工作的重要遵循。今年年初，省委深入落实中心培育熬炼干部的新要求，组织选派了x名省直部门优秀干部到基层挂职熬炼，并要求各市（地）也要结合实际，有规划、有目的的组织开展好各级干部挂职熬炼工作。 正是基于这些考虑，市委开展了选派优秀年轻干部挂职熬炼工作，并突出了“三个结合”的要求，即推动改革进展与加快干部成进步步相结合，统筹择优选派与干部自身实际相结合，人岗相适与补齐干部短板相结合。这次挂职熬炼，主要是选派干部到改革攻坚一线、信访维稳一线、重大根底设施建立一线、扶贫攻坚一线，到艰难的地方工作熬炼，快速成长。盼望大家能够从中悟出道理，深刻领悟组织的良苦专心，在学习中补短，在历练中成长，提升素养、提升力

4、量、提升境地，为今后担当重任、效劳群众、推动x改革进展打下坚实的根底。 其次，要努力在挂职熬炼中提升力量素养 中国有句古话，“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。习近平总书记也屡次强调基层实践对年轻干部成长的重要性。对于年轻干部来说，要想安康成长、担当重任，具有基层经受和实践阅历是特别必要的。这次挂职熬炼，大家要注意从三个方面加强“锤炼”。 一要锤炼意志。你们这些挂职干部的优势是年轻有朝气，思维活泼,精力充足，承受新奇事物快，学问素养比拟高,有较强的创新和进取意识。但也有弱项和短板。你们当中，大多数没有基层工作经受，缺少必要的基层摔打和党性锤炼。少数有基层经受的干部受客观条件所限，也存在视野不宽

5、，专业不精，宏观政策把握力量不强等问题。要在挂职中增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，要在实践中把自己锤炼成铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部。这次挂职熬炼，目的就是为补上党性磨练、实践熬炼和基层历练这一课。大家肯定要迎难而上，把基层作为最好的教师，肯吃苦、多体悟，使这段经受成为一辈子的珍贵财宝。 二要锤炼力量。虽然这次挂职时间只有半年，但是各接收单位要敢于给挂职干部交任务、压担子，特殊是对到县（市、区）政府班子挂职的干部，要安排其帮助主要负责同志和常务副职抓详细工作，不能仅安排其代替开会或学习，必需要有实实在在的工作，不能只挂名、不出工，切实为挂职同志供应一个锤炼力

6、量本事的舞台。作为市委选派的优秀年轻干部，要摆正自身位置，自觉拜挂职单位的干部群众为师，虚心求教，向工作实践学习，向全部内行人学习，准时总结积存阅历。要常常深入村屯、社区和群众中去，仔细了解群众生产生活，学会群众工作的根本方法，把工作本事的增长植根于群众实践。同时，要充分发挥自身业务专长，注意运用宏观思维和科学方法来讨论推开工作。要主动担当重点工作和急难险重任务，努力在实践实战中增加全局意识、提高力量本事。 三要锤炼作风。作风建立永久在路上，作风养成是没有休止符的。大家作为市委选派的干部，一言一行，一举一动，不仅代表着自己的形象，也代表着派出系统的形象，更影响着市委的形象。要始终保持奋勉有为的

7、精气神，保持积极进取、昂扬向上的朝气，保持解放思想、开拓创新的士气，保持只争朝夕、时不我待的锐气。要坦诚做人，踏实做事，讨论工作、处理问题，心胸要宽、格局要大，多从大处着眼、小处着手，一步一个脚印，形成一个完整的工作链条，切忌虎头蛇尾、半途而废。要始终有心系群众的情怀，了解群众所思所盼，关怀群众所急所难，学会跟群众唠家常、打交道，从同老百姓打交道中历练本事。 第三，要以从严从实的精神真锤实炼 选派优秀年轻干部到基层挂职熬炼，市委重视、群众关注、基层期盼。大家务必要珍惜时机、端正心态、把握方法、务求实效。 一要俯下身子做事。要仔细贯彻总书记到x代表团参与争论时的重要讲话精神，干部干部“干”字当头

8、，既要想干愿干积极干，又要能干会干擅长干，其中积极性又是首要的。大家肯定要俯下身子、沉得下心、多接地气、多做实事，真正真正参加进去，心系各级组织的信任和重托，以推动挂职单位经济社会进展和各项事业进步为己任，树立剧烈的责任感和紧迫感，眼里始终盯着问题、心中始终想着工作、肩上始终扛着责任，切实把精力和心思集中到学习本事和增长才能上来，切忌心猿意马、心浮气躁。要通过挂职墩好心态、墩出水平、墩出力量、墩出素养。 二要转换角色融入。大家到挂职单位工作后，都面临着工作的转换和角色的转变。肯定要尽快熟识状况、站稳脚跟，坚决克制临时思想，自觉听从挂职单位的安排和治理，用最快的速度把自己融入到挂职单位的干部群众

9、中，融入到新的工作环境中，融入到所在的领导团队中。在工作中，既要敬重上级、听从安排，也要敬重下级、体谅包涵，做到公平相处、团结协作。在班子中，要平常多交心、遇事多商议、工作多支持，做到职责尽到位、工作不越位、急时补好位，以良好的人格魅力，赢得大家的信任和支持。 三要静下心来学习。大家到新岗位后，所处的工作环境、面对的工作对象，以及工作内容和方法，与派出单位相比会有较大变化，工作要求也会有很大的不同。要努力适应工作环境的变化，尽快解决可能遇到的“水土不服”问题，抓紧时间学习钻研。要深入学习习近平总书记系列讲话精神，学习创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，增加在新常态下工作的本事； 要多向领导

10、学习，学习他们在多年工作中积存的丰富阅历，学习他们优秀的领导艺术；要多向书本学习，不断提高理论水平，为更好地开展工作供应指导；要多向实践学习，在实践中摔打磨练，总结阅历，吸取教训，不断提高工作水平；要多向群众学习，坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去，吸取群众的才智，不断丰富自身工作阅历。特殊是担当精准扶贫任务的同志，肯定要把所包扶贫困村屯的状况摸准摸透，拿出详细的脱贫思路和措施，积极向县（市、区）和市直帮扶部门提出合理化建议，为年底前完成x%村屯脱贫目标供应助力。 四要坚守底线自律。在新的工作环境中如何严格自律、树好形象，这是大家共同面临的问题。尽管日常工作会比拟忙，但也会有不少闲暇独处的时间。个人独处，如何自我约束、自我警策、自我戒惧，关键就是要做到慎独慎初慎微，在独处之时和微小之处要洁身自好、慎重不苟。虽然大家挂职岗位各有不同，但都要详细负责一两个部门或某一方面工作，担当工作职责的同时，也会相应被给予肯定的权力。大家肯定要保持头脑糊涂，坚守底线、不触红线，珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，让组织放心、让家人安心。 总之，盼望在座的相关单位领导同志，要用和谐的气氛容纳挂职的同志，用进展的干劲带动他们，用良好的形象鼓励他们，努力帮忙和促进挂职干部快速安康成长。 最终，预祝大家在新的岗位上工作顺当！