国税局工作计划5篇.docx

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1、 国税局工作计划合集5篇 20xx年，我们要紧紧围绕省、市局和区委、区政府的决策部署，敢于担当，真抓实干，努力推动各项工作取得新的进展。详细来讲，要着力做好以下几个方面的工作： （一）保持定力，突出主业，坚决不移提高收入质量 进一步抓好收入质量。坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优待政策”的组织收入原则，努力优化收入构造，增加收入与经济的协调性。在营改增税负只减不增的前提下，提高收入质量，努力实现收入工作的良性循环，保持收入增长势头，力争实现税收收入跨更加展。 进一步抓深分析猜测。做好营改增后税负分析工作，综合分析各类数据，准时研判近年来税源构

2、造变化和收入的走势，重点分析全面营改增后的收入特点，厘清征收思路。仔细开展改革后税源状况监控分析，加强对新增市场主体和实体税源之间的关联度数据分析。探究和推动新型税收收入治理体系建立，完善收入质量评价治理机制，实现对收入完成状况、征管到位程度的全过程、全环节掌控。进一步加强对税收分析猜测的考核工作，特殊是要花大力气，转变过去税收猜测精确率低于规定要求、落后于全市系统的被动局面。 进一步抓实税源治理。坚决落实区政府对税源治理信息化、工程化、经济化、绩效化的“四化”目标。亲密关注区域产业规划、重大投资工程、重点行业进展状况，做到时刻关注、逐户走访、了然于胸。对营改增企业开展“回头看”，切实抓好后续

3、治理。加强重点税源治理，扎实开好每季度重点税源分析例会，按季对重点税源纳税人生产经营状况、财务核算状况进展剖析，标准欠税户和非正常户治理，动态把握新欠的发生及缘由等状况，依法做好纳税担保、税收保全工作，防止因企业走逃税款流失。 （二）精准发力，守正创新，坚决不移推动征管改革 大力夯实征管根底。连续推动实名办税工作，完成全部纳税人法人代表、财务负责人实名信息采集录入工作，在金三系统中建立内容完整、信息精确、动态更新的纳税人根本信息数据库。大力开展户籍清理，对商事制度改革后新增纳税人、新登记为一般纳税人加强核查走访，对动机不纯、信息不实、联系不上的纳税人坚决予以清理。坚持以审慎的态度开展纳税人转非

4、、解非工作，加强转非前调查记录的采集和保存，对欠税和非正常户予以定期公告。 切实强化风险治理。提升主动风险识别应对力量，全面统筹税收风险分析、识别、应对工作。加强税源治理、纳税评估、政策法规、征收治理各部门工作的集成性、协作性、主动性，形成自发甄别风险、防范风险、应对风险的完整工作链条，实施分级分类治理。依托实名办税系统，结合纳税人信用等级、生产经营行业和规模等进展纳税人动态风险定级，依据风险等级对纳税人实行差异化征管措施，实现用票数量和版面浮动治理，从源头防范虚开虚抵税收风险。 充分借力“互联网+税务”。充分运用互联网思维，借助先进技术手段，创新征管模式，提升税收征管质效。依托金税三期系统，

5、结合我局征管工作实际，针对征管工作现存的焦点、难点问题，寻求技术手段突破，在共享征管数据、提升数据挖掘力量、完善征管流程方面实现工作效能全面提升。 积极提倡税收共治。依托区政府的综合治税平台体系，增加与财政、地税、工商、海关、商务、外汇、金融、行业协会、街道、园区等部门的横向联系，构建“党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参加”的税收共治良好气氛和格局。加强与第三方部门的信息共享和沟通协作，切实做好跨区建筑安装类工程税收征管。加强与区工商部门、财政部门的工作对接，为实名办税工作争取良好的外部环境，通过对代理记账公司和兼职财务人员的督导加强税收征管。 深入推动国地合作。坚持以“效劳深度融

6、合、执法适度整合、信息高度聚合”为方向，全面推动国地税信息共享、效劳协同和征管互助，把“一窗一人”办税模式向纵深推动，实名办税链条横向延展，连续实施双方互为代征税款制度，连续协同开展建安行业外出经营税收治理、非正常户治理、对外支付治理以及联合纳税信用等级评价工作，大力开展对个体双定户联合“阳光定税”，实现国地税两家优势互补、协力共进。 （三）持续用力，提升站位，坚决不移优化效劳质效 落实效劳标准。坚持全面、全方位效劳，不断提高纳税人获得感、满足度、遵从度。进一步做好实名制办税工作，深入推动税务行政审批制度改革。严格落实各项效劳标准，提高审批效率。推行办税效劳治理系统，实施办税效劳厅分类治理、错

7、峰办税，削减营改增带来的办税压力。 创新效劳举措。连续协作省市局做好电子税务局和自助办税柜员机系统的开发测试工作，利用“互联网+税务”的创新效劳手段，在便利纳税人的同时，减轻办税的负担。积极推动出口退税无纸化治理试点工作。大力推广“天心国税”，形成各项办税业务“二维码”，做成“涉税业务超市”，初步建成“互联网模式的纳税人学校”。通过将纳税人急需的政策、办税流程、难点热点问题准时告知纳税人。 扩大税收宣传。加大税收宣传力度，统筹整合宣传资源，把税收宣传与其他税收工作同布置、同检查、同考核，开展好第26个税收宣传月活动。积极利用传统媒体和新媒体，仔细解读税收法规政策，积极宣传特色亮点工作，讲好税收

8、故事，传播国税正能量，营造良好的改革气氛和税收环境。建立多渠道、全方位的税企联系方式，充分利用税企群、根底治理团队询问热线、纳税效劳信息沟通平台、办税厅询问台等渠道，为纳税人供应准时、精确、权威的询问解答。 （四）深处着力，整合资源，坚决不移打造良好形象 强化廉政建立。全面压实“两个责任”，将纪律要求挺在前面，加强源头预防，明确责任清单，层层传导压力，树立危机意识。坚持抓常、抓细、抓长，着力开展日常检查、重点抽查、明察暗访和穿插检查。深化廉政文化建立，营造知廉、崇廉、守廉的文化气氛。完善内控机制信息化建立，建立健全廉政风险点排查防控机制，标准权力运行。 优化队伍素养。全方位开展竞赛比武活动，努

9、力转变被动局面，争取出能手、上水平。适时举办中层干部、优秀中青年干部力量提升班，有规划地加强中青年干部培育选拔，不断充实基层分局力气，增加中青年干部的历练。建立区局“人才库”，打造一支能够取得成绩的骨干队伍，将岗位竞赛、大比武成绩与岗位晋升、评先评优结果直接挂钩。发挥工、青、妇、老干等组织作用，积极开展“道德讲堂”、演讲竞赛等活动，进一步激发队伍活力。 深化文明创立。坚持把文明创立与国税工作有机结合，抓好社会主义核心价值观教育活动，参加文明城市建立，着力打造志愿效劳品牌，着力开展支部换位体验、慈善助学、扶贫济困和结对帮扶等活动，激发干部队伍活力，确保进展动力不枯竭、干事精神不懈怠。 （五）集中

10、精力，落实责任，坚决不移推动党的建立 坚持思想建党。深化、“三员”身份意识教育等系列活动，连续抓实党员干部教育培训，强化党员身份意识。关注各年龄段、各职级干部的思想动态，发觉和推介一批先进典型，加强党建工作宣传，弘扬身边正能量。拓宽党员教育阵地，通过开展读书活动、学问竞赛、党员领导干部讲党课等方式，积极利用“互联网+党建”创新性开展党员教育活动。提高党组中心组学习质量，实行专家讲座、专题党课等形式，丰富学习形式和内容。 推动制度治党。根据省、市局全面推动党支部标准化建立的要求，仔细推动支部工作标准及支部标准化建立，确保在8、9月份上级验收过程中我局8个支部全部到达“优秀”等级。建立健全述职评议

11、考核机制，组织各支部书记开展述党建活动。严格党内政治生活，仔细落实“三会一课”、民主生活会、交心谈心等制度。积极开绽开放式、互动式党内活动，邀请局部支部书记和党员代表列席旁听民主生活会。依据党员民主评议结果，对后进党员建立党员领导干部、支部书记、先进党员结对帮扶责任制。 突出文化兴党。总结提炼党建文化，培树党员“为民、务实、清廉”的价值追求，深入推动“天道酬勤 心廉税明”的税务文化建立。创新党建带工建、团建、妇建，群团工作要结合各自特点开展，突出先进性、政治性、群众性、文化性，陶冶党员情操，标准党员行为，激发党员的认同感、使命感和归属感。 （六）锤炼力量，转变作风，坚决不移抓好工作落实 适应治

12、理变革。要进一步树立大局观念，强化规章意识和担当精神，用好绩效治理和数字人事两大治理机制，切实完善考评规章和优化指标体系，形成科学合理、健全完善的考核体系。强化运转和标准考评，仔细落实绩效治理自评、考评、讲评的要求，完善数字人事推送、记实、评鉴的功能，确保区局工作运转更加便捷高效。 标准政务运行。完善突发大事应急机制，狠抓根底设备、消防和食堂食品安全。加强固定资产治理，定期开展财务检查，切实加强资金安全监管。加强计算机设备维护，切实保障网络信息安全。标准办文、办会、办事等各项工作，加强税收调查讨论，实施税收调研精品战略，力争多出好题材、好作品。提升效劳保障力量，严格掌握“三公经费”和会议费支出

13、，坚决实施公务用车制度改革。加强档案治理，力争创立省特级档案室。 狠抓督查督办。围绕局党组的决策部署和年度重点工作开展督查，实行督查督办工作全程痕迹化治理，提高发觉深层次问题的力量，提升督查效果，确保各项工作部署落地见效，让督查督办成为提速增效的助推器，确保全局上下政令畅通。 国税局工作规划 篇2 一、以分类治理为抓手，根据“抓大、控中、核小”原则，积极推行分类治理，提升治理质量和水平。 1、加强重点税源治理。重点税源是所得税收入的主要来源，搞好重点税源治理对于确保所得税收入任务的.完成，实现税收收入的持续、稳定、快速增长起着重要作用。为进一步强化企业所得税治理，建立和完善重点税源监控治理和效

14、劳体系，市局印发了关于加强企业所得税重点税源治理的意见，明确了市、县级重点税源企业的范围和标准、治理内容和重点以及实行的方法和措施。市局对年缴纳（减免）企业所得税200万元以上的纳税人实施重点税源治理，每季、年度进展数据分析，定期通报重点税源状况。县、区局通过对本级重点税源企业的治理，准时精确把握重点税源企业所得税征收、减免及税源变化状况，实施有效监控。 2、加强分行业治理。针对不同行业生产经营和财务会计核算的特点，实行不同的企业所得税治理方法。仔细贯彻落实好总局、省局制定的所得税行业治理方法，标准治理行为，并在实践中留意摸索和总结行业治理规律和阅历，不断完善提高。为推动行业治理工作的深入、扎

15、实开展，总结治理阅历，市局将在下半年组织召开所得税行业治理阅历座谈会。各县、区要依据本地区经济税源分布状况和行业特点，积极推行和探究分行业治理的新路子，提高所得税治理水平，实现行业治理的科学化、专业化、精细化。 3、加强总分机构治理。县、区局要加强纵向、横向联系协作，对全市范围内总分机构跨地区的纳税人进展一次大摸底、大排查，逐户进展资格认定。特殊是要对总机构设在省外和市外，分支机构设在我市的企业加强治理，确保应在我市入库的税款足额入库。仔细执行总分机构主管机关联系和信息反应制度。市局将在明年上半年负责组织跨县（区）总分机构汇总纳税企业所得税的纳税评估和检查。 4、加强核定征收企业治理。对账证不

16、健全、核算水平低或者无力量核算的中小企业，以及连续亏损、微利和零税负的企业，要根据总局企业所得税核定征收方法（试行）规定的条件和标准，对达不到查账征收条件的企业核定征收企业所得税，促使其完善会计核算和财务治理，到达查账征收条件后准时改为查账征收方式。 5、加强减(抵)免税企业治理。严格企业优待资格认定工作，落实优待政策适用的范围、详细标准和条件，根据规定权限、程序和时限做好审核、审批、和备案治理，健全和标准减(抵)免税治理台帐。要定期进展实地核查，准时把握政策落实状况，防止企业将非减免税工程纳入减免税工程，不符合条件仍连续享受优待等问题的发生。 6、加强非居民企业治理。强化非居民企业税务登记治

17、理，准时把握其在中国境内投资经营等活动，仔细执行非居民企业税务登记、所得税申报和相关资料报送制度，建立健全分户档案、治理台账和根底数据库。加强外国企业在我市设立常驻代表机构、非居民企业承包工程和供应劳务、非居民企业预提所得税的治理，落实好非居民企业适用税收协定的有关规定。加强售付汇征免税凭证的治理，明确专人负责，搞好源泉控管。 二、加强税基治理，有效防止税源流失 核实税基是企业所得税治理的目标和核心。重点是综合运用各种方法，加强收入、扣除工程、关联交易和企业清算治理。 1、强化收入治理。对跨年度确认的非货币性资产捐赠收入和债务重组收入、境外所得等特别收入事项，实行分户分工程治理；以企业有关凭证

18、、财务核算软件电子数据、财政拨款票据、投资协议和资金往来凭据等为切入点，严格企业应税收入、不征税收入、免税收入的核实确认工作，精确计算应纳税所得额，确保企业所得税税基的真实性、完整性；要开展企业所得税收入和增值税收入以及第三方纳税人信息比对工作，完善监控体系，确保企业所得税申报收入与流转税申报收入相匹配。 2、标准税前扣除。加强对企业税前扣除的本钱、费用、损失真实性的审核治理，企业超出税前扣除范围、超过税前扣除标准或者不能供应真实、合法、有效凭据的支出，一律不得税前扣除。要根据“严格审批、治理标准、权责对称、公开透亮”的原则，加强对各类审批工程的监视和控管，对重大和简单的审批事项，坚持集体审理

19、，严禁越权审批，违规审批、超期上报、化整为零，分期审批的现象。加强企业清算治理。要通过准时把握企业清算信息，标准企业所得税清算申报，加强清算后续治理等措施，切实强化清算治理；依托税收治理员平台，建立和完善企业所得税的治理台账，特殊是要对弥补亏损、职工教育经费、广告费和业务宣传费、股权投资损失等跨年度连续性事项实行动态治理。 3、仔细开展反避税工作。要把反避税作为一项重要的工作提上议事日程，仔细抓好关联交易申报治理，严格贯彻执行反避税法律法规和操作规程。对关联业务往来价格、费用标准等资料实行备案治理。要充分利用相关数据，不断拓展关联交易信息，强化关联交易治理。加强对关联企业的调查评估，准时发觉避

20、税疑点，仔细开展避税嫌疑户的筛选、调查和审计，积极搜集避税证据，搞好功能、风险分析，积极探究和开展预商定价谈签工作，确保完成省局核定我市的反避税立、结案任务。 （三）强化纳税评估，注意质量和效果 1、进一步提高对纳税评估工作重要性的熟悉。纳税评估是协调联动机制的重要组成局部，也是强化企业所得税税源治理的有效手段。因此，在今后的工作中，我们要把纳税评估作为一项重要工作来抓。要注意评估质量，提高评估的针对性和实效性，避开流于形式和走过场，真正把纳税评估工作做深、做细。通过评估，准时发觉纳税人可能存在的隐匿收入、虚列本钱费用等问题，堵塞税收漏洞。 2、明确评估重点，提高评估效果。市局制定了所得税预警

21、指标体系，并定期搜寻、测算和公布疑点企业名单。各县区应依据市局下发的纳税评估量划，仔细组织本辖区范围内的纳税评估工作，注意评估效果，将纳税疑点真正评估到位。同时，县、区局要将重点税源企业、长期亏损或微利企业列为评估重点，分步骤组织实施。要大力开展分行业评估。依据行业生产经营特点，省局和市局分别测算了19个行业的利润率、所得税奉献率、所得税负担率等相关指标，各级要选择典型行业深入解剖，分行业仔细讨论企业所得税纳税评估的重点环节。要建立和完善分行业评估指标预警值，深入分析不同行业的生产经营特点、工艺流程和涉税主要因素，建立行业评估模板。今年11月30日前，各县、区要上报12个行业评估案例，市局将进

22、展总结沟通。 （四）加快推动信息化建立，提高企业所得税治理水平 信息化建立是税收工作实现科学化、专业化、精细化治理的重要途径和支撑平台。要增加数据应用意识，进一步树立以数据应用指导税收工作的理念，利用综合征管信息系统和税收治理员平台强大的存储功能，挖掘数据潜在价值，不断提高所得税数据分析利用水平。根据协调联动机制要求，仔细做好数据提取、整合、分析、公布等工作，形成一套系统、完整、有效的数据运行机制。加强与信息中心、征管、流转、计统等部门的联系和沟通，最大限度实现信息共享。 （五）加强教育培训，努力提高干部业务素养 企业所得税的治理特点，要求干部具有较高的素养力量。当前，企业所得税和反避税治理人

23、员业务素养与专业化治理要求还不相适应，要实行多种形式，加强教育培训。紧紧抓住新税法实施的有利时机，加大教育培训力度。在培训方式上要分出层次，突出重点。在培训内容上侧重财务治理、会计学问、税收业务、预警分析和计算机应用，除积极组织参与省、市局举办的培训外，各县、区还要结合本地区工作实际，加强业务培训和岗位练兵，不断提高干部的综合业务力量，努力成为所得税治理与反避税的行家里手，为企业所得税和反避税工作供应强大的智力支持，通过人员素养的提高促进所得税治理工作的全面提升。 同志们，这次会议对全市企业所得税治理和反避税工作提出了新的任务，明确了加强治理的详细要求，各县、区国税机关肯定要认清形势，统一思想

24、，坚决信念，真抓实干，勇于创新，努力提升企业所得税治理和反避税工作水平，为我市国税事业实现跨更加展做出新的更大的奉献。 国税局工作规划 篇3 20xx年人事教育工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，树正气、讲团结、求进展，进一步加强各级领导班子建立，深化人事制度改革，创新人事治理机制，加大教育培训力度，实施人才兴税战略，紧紧围绕税收中心工作，为开创xxx事业新局面供应顽强有力的组织保证。 1、进一步搞好教育培训工作。连续加强“五员”培训工作，如连续举办中层干相关学问培训班；xxx培训班；计算机学问培训班；xxx应用学问培训班；抓好干部日常教育学习及党员教育、培育工作。 2、抓好干部

25、的作风建立。一靠教育、二靠制度，着力解决国税干部特殊是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题，努力在作风建立上有新改良、新气象。 3、以创新体制、健全机制为中心，加强人事治理制度建立。当前和今后一个时期,人事工作的创新，要从进一步改革干部人事制度、建立健全干部选拔任用和治理监视机制入手,围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标,遵循于人鼓励、于法严格、于事简便的根本要求，着眼于形成择优选用、严格监视、有效鼓励。适时推行干部能级治理。根据上级局的统一布置，积极推行分级分类的能级治理，切实解决干多干少一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样的问题，提高干部的工作积

26、极性。 4、以提升素养为重点，全面加强人事部门自身建立。xxx事业的蓬勃进展既给人事工作供应了宽阔的舞台，也对各级人事部门和人事干部提出了新的更高的要求。因此，加强自身建立，树立开拓进取的饱满精神和深入扎实的良好作风，是完成干部人事工作各项任务的重要保证。要紧紧围绕xxx工作的全局，充分发挥参谋和助手作用，为xxx事业进展供应有力的组织和人才保证。要努力把人事部门建立成为学习型部门。大力提倡刻苦读书、勤于思索、贵在自觉、贵在坚持的精神，通过实行举办不同类型的培训班、学习班、专题研讨班等形式，营造深厚的学习气氛，提高学习的效果。 5、加大三个文明的创立力度。200*年度是新一轮的文明单位申报命名

27、年。我们持之以恒，再加措施，勇攀顶峰，根据我们的既定目际，在争创省级最正确文明单位之后，力争在200*年底再申报国家级文明单位，为xxx部门争取更高的荣誉。 6、做好公务员法的落实工作。公务员法将在200*年全面实施，为了更好的执行公务员法，人事教育部门要首先学好这一法律，把握其精华；其次是要组织好全系统人员的学习，必要时要组织多期不同形式的培训班，推动公务员法在xxx系统的落实。 7、做好各项日常工作。仔细负责地抓好xxx系统人员治理、调配、劳开工资、任免、奖惩工作；落实人事教育有关统计报表、材料的编审工作、离退休人员的治理工作、人事教育档案资料的治理工作；重视和加强党务工作，标准党组织建立

28、；加大思想政治工作力度，努力构建和谐xxx。 8、切实加强基层领导班子建立。一是对各基层单位领导班子及中层干部进展年度考核工作；二是召开各基层单位民主生活会，恳切地征求他们对各项xxx工作的意见和建议，为党组科学决策供应依据。 9、仔细做好老干部治理工作。 10、完成好领导交办的各项工作任务。 国税局工作规划 篇4 一、坚持组织收入原则，全面、细致开展组织收入工作。 20xx年我市消失历史罕见的高幅增长，全年估计完成省局口径税收收入56.2亿元，增收14.6亿元，增幅高达35。高增长的背后隐蔽着巨大的隐患：由于现行的规划安排体制是基数加增长，今年高增长，明年必定高基数；加之今年下半年我国经济受

29、全球影响消失滑坡、我市新增税源支撑力度缺乏等状况，明年组织收入工作将特别困难。面临此严峻形势，我科将从以下几方面加强组织收入工作： （一）准时向省局和财政等相关部门反应20xx年组织收入中不利因素，在安排20xx年规划时尽量争取一个合理的较低增幅。我科对20xx年的增长因素进展了深入剖析，其中的一半以上的增幅不是基于正常的经济增长，而是源自去年甩尾、企业所得税汇算清缴、物价增长等非即期因素，我科已经将此状况屡次向财政部门反应，并规划结合20xx年的经济指标猜测正式向省局和财政部门反映收入形势，在高基数的根底上争取低增幅，减轻收入压力。 （二）科学合理安排规划。遵循从经济到税收的原则，以国民经济

30、和社会进展规划为根底，结合各单位税源实际变化状况和地方财力需求，科学合理安排和下达20xx年税收规划。 （三）全面开展税源调查。一是根据“抓紧、抓早、抓出成效”的原则，在全市范围内开展税源调查，对重大投资技改工程税收估计状况、免抵调库估计实现和落实状况、以及重点税源企业生产经营和税收收入估计状况进展逐户逐项调查，摸清税源底数；二是深入首秦、安胜等重点税源企业，了解和把握企业的投资规模、生产工艺、产品销售率、近期战略调整等状况。 （四）定期召开收入调度会。定期召开由县区局和征管等业务科室参与的地区收入调度会，分析把握税收进展态势，发觉和把握组织收入中遇到的新状况、新问题，讨论、探讨解决问题的方法

31、和途径，促进组织收入工作的顺当开展。 （五）坚持“税收分析与猜测相结合、县级计统部门与基层征收单位相结合、重点税源企业与非重点税源企业相结合”的原则，全面推广局部县区局的先进阅历，加强税收猜测工作的指导和考核，使全局的税收猜测精确率进一步提高。 二、全面开展税收分析，重点开展税源分析和税收关联分析，强化税收分析与经济税源及税收征管的连接，提高税收分析对纳税评估和税源治理的指导作用。 20xx年和20xx年市局在全市范围内开展了全面的宏观税负、税收弹性、行业税负、微观税负及专题分析，并举办了优秀税收分析报告评比，系统上下对税收分析工作的重视程度以及税收分析的力量和水平得到肯定程度的提高。今年我科

32、将加大微观税源分析和税收关联分析。 一是针对税收政策和财税体制调整进展分析，分析政策变动对我市收入及地方财力的影响，为领导决策供应参考； 二是组织力气对本地区代表性行业的重点企业进展税收微观分析，从企业的生产工艺和生产流程入手，细化分析选购、生产、销售等各环节对税收的影响，进而以点带面，查找同行业存在的共性问题，为加强行业治理、强化税收征管供应参考。 三、做好财税库银横向联网工作。 目前，财税库银横向联网工作已经在唐山试运行，明年将在全省推广。横向联网实现后将从根本上解决银行滞留税款的现象，保证税款准时足额入库。作为市级计统部门应做好以下工作： 一是做好与财政、国库、银行等相关部门的联系协调工

33、作。 二是做好本级的会计核算、电子票证使用治理及国库对帐等工作。 三是组织对县区局横向联网后的计会统业务流程的培训和指导，保证计会统业务前后连接顺畅、工作有序开展。 充实、修改检查内容，开展会统和票证检查。财税库银横向联网实施后，随着新软件的运行，入库销号、国库对帐等计统业务操作规程将发生根本变化、纸质票证也将渐渐被电子票证所取代，我们将准时修改会统和票证检查的内容，使年度例行检查不走过场、取得实效。 国税局工作规划 篇5 一是进一步推动依法行政工作，开创全市国税系统依法行政新局面。 1、建章立制，为夯实执法根底奠定坚实的制度根底。深入总结岗位风险自查工作，针对查摆出的风险点，开展建章立制，实

34、现预防和化解税收执法风险的制度化和常态化。 2、建立依法行政定期研讨制度。通过建立定期研讨制度，实现对依法行政工作的准时调度，保证各项工作部署即时落实。加强市局与基层单位的工作互动，共同研讨依法行政工作中存在的问题，提出解决问题的可行性方案，不断提升基层一线执法干部的法制意识，提高依法行政的素养与力量。 3、进一步发挥法律参谋组职能。在连续发挥法律参谋组供应法律询问、举方法律学问讲座等职能的根底上，进一步拓宽效劳渠道，拓展效劳形式，使法律参谋组在帮忙基层精确适用法律法规，解决简单疑难法律问题等方面发挥更大的作用。 4、构建全系统依法行政沟通平台。在市局内网设立依法行政专栏，对全系统依法行政工作

35、的开展动态、阅历作法和理论成果进展即时跟踪报道，促进系统间横向沟通和信息交换，实现共同进步和共同进展。开展线上电子即时沟通，便利一线人员沟通阅历，解决实际问题，提高娴熟运用法律解决问题的力量。 二是稳步推动重大税务案件审理工作。 连续加强对重大税务案件审理工作的指导和培训，做好案件的统计分析报告工作，切实提高重大案件审理工作的质量和效率。 三是进一步标准税务行政惩罚行为。 加强对税务行政惩罚工作的指导和监视，提高基层一线人员行政惩罚工作水平，深刻领悟和娴熟把握行政惩罚工作要领，确保税务行政惩罚合法、标准。做好税收征管v2.0系统税务行政惩罚局部的日常系统维护工作，确保税务行政惩罚工作运行顺畅。

36、 四是仔细做好税收政策执行状况反应工作。 根据总局关于税收政策执行反应工作的文件要求，立足于税收政策执行的详细实践，精确把握税制运行和税收政策执行状况，加强税收政策执行状况的调查讨论，提高反应报告的质量和针对性，切实发挥政策法规部门的税政综合治理作用，为上级机关制定税收政策供应有价值的参考资料。 五是做好税务行政复议、应诉工作。 仔细落实行政复议法、税务行政复议规章和国家税务总局关于全面加强税务行政复议工作的意见，建立行政复议与调整有效结合的机制，将调解贯穿于处理行政争议的全过程。对已发生的税务复议案件准时上报，加强对基层单位行政复议应诉工作的讨论和指导，既爱护纳税人合法权益，又要维护税法的尊严，不断标准完善各项税收工作制度。 六是仔细做好标准性文件审核工作。 贯彻落实总局税收标准性文件制定治理方法，把好文件审核关，保证法律统一。开展税收标准性文件清理，保证现行文件合法有效。坚持税收法定主义，准时办理政府部门提交的涉税文件审核，正确处理人大和政协议案，维护税法的统一与尊严。 七是仔细完成其他日常工作和临时性工作。 连续做好内网政策法规栏的日常维护工作，在确保新的税收政策准时、精确更新维护的根底上，协作网页治理处室做好栏目的优化，增加栏目的有用性，使栏目更加人性化。仔细对待上级局及市局其他处室安排的各项临时性工作，从大局动身，保质、保量按时完成各项工作。