团委换届工作汇报共3篇共青团换届工作报告.docx

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1、 团委换届工作汇报共3篇共青团换届工作报告 双丰镇团委换届工作圆满完成 共青团双丰镇委员会依据相关换届文件精神，在县团委和镇党委的大力支持下，并根据“五个有”的根本要求，即有一个好的领导班子尤其是好的书记、有一支能够发挥榜样带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作适合团员青年的特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证团的工作正常开展的必要经费和活动阵地，全面加强镇级团组织建立。对各支部团委班子候选人人选逐一进展了考察，考察完毕后，报经镇党委同意，确定了镇团委第一届书记候选人。在镇党委和各村党委重视和支持下，各支部团委仔细负责，选举产生了镇第一届团委委员会，我镇团委换届工作取得了圆满成功

2、。 经过换届，新一届双丰镇团委班子呈现出班子齐而强、新面孔多、学历文化高、年龄下降、党员占绝大多数等几个特点。在委员组成中，囊括了大学生村官、优秀青年致富带头人、基层公检法优秀青年干部、学校青年教师等青年力气。中选的7个镇的新一届团委班子（书记、副书记）中，年龄均为35周岁以下，其中 25周岁以下占20%，26-30周岁占51%，平均年龄28周岁，其中党员占65%，女干部占35%，学历均为大专以上学历，经过换届，注入了新奇的更具活力的血液，为开展好全镇共青团各项工作、提高基层团组织的分散力和战斗力奠定了良好的根底。 两委换届工作汇报 党委换届工作汇报 村委会换届工作汇报 社团社长换届工作汇报

3、村团支部换届工作汇报 团委换届工作汇报共2 三坡镇团委换届工作汇报 为贯彻落实党的十七届五中全会、省委七届六次全会、全国党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会和县全面推动乡镇（社区）团的组织格局创新工作发动大会精神，大力加强我镇共青团基层组织建立，依据团中心关于全面推动乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见和全省基层党建带团建工作电视电话会议精神，我镇成立了以党委书记为组长的领导小组，由团委书记担当下设办公室主任，负责团委换届的一系列工作。现将我镇团委换届状况汇报如下： 一、统一思想，充分熟悉团委换届工作的重要性 7月14日，在县全面推动乡镇（社区）团的组织格局创新工作发动大会上，

4、县委组织部副部长李国强同志作了重要讲话，提出了明确要求。团中心出台了关于全面推动乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见，县委组织部、团县委联合对整个换届工作做了全面部署。7月15日，召开了三坡镇团委换届工作发动会，结合我镇实际，制定了三坡镇团委换届工作实施方案，成立了领导小组，并制定了工作推动表。通过积极发动、广泛宣传，从根本上熟悉到了乡镇团委换届是深化党建带团建的重要举措，是加强基层团组织建立的重要手段，还是团内民主建立的生动实践，通过换届，要进一步夯实党的青年群众根底、增加团组织的分散力 和战斗力及更好的发挥团的职能作用。我们站在全局的高度上，切实增加责任感和使命感，严密结合工作实际，扎

5、实开展好我镇团委换届工作，确保各项任务圆满完成。 二、狠抓关键，扎实推动县乡团委换届各项工作 乡镇团委换届工作既有人事安排，又有选举程序；既有工作总结，又有工作谋划；既要广泛发动，搞好思想发动，又要准时汇报，做好协商沟通，可以说，政治性、政策性、纪律性、程序性都很强，是一项简单的系统工程。7月21日至27日，在镇团委换届工作领导小组的指导下，我镇从团的工作实际和自身特点动身，积极探究建立乡镇团委新的组织格局，打破了地域、行业、身份和体制的局限，把各方面优秀人才吸纳聚拢到乡镇团委班子中来，改善了现有的乡镇团干部队伍构造，确保乡镇团委班子配备实现分布合理、构造互补、整体优化，以专兼职结合的方式，有

6、13人作为了此次换届的预备人选，选配按组织格局创新的程序进展，从人选的初始提名，到推举、考察、任用的每个环节，都是严格根据规定的程序进展。 三、加强领导，切实为换届工作供应了保障 会后，我镇马上行动起来，成立领导小组，进展专题讨论部署，制定具体的工作方案，切实加强对选举工作的直接指导。同时抽调精干力气，抓好组织实施，明确责任、各负其责，狠抓落实，开展好各项筹备工作。同时，加强工作督导，根据职责分工和推动规划，定期对换届工作进展检查，确保各项任务落到实处。此次团委换届工作，时间紧、头绪多、任务重，我镇党委高度重视，细心安排，切实加强对换 届工作的领导、协调，以确保按时高质量、高标准完成换届工作。

7、 这次换届对进一步增加我镇团组织的分散力和战斗力，全面提升我镇共青团工作必将产生积极的现实作用。我们信任在我镇党委的高度重视下，特殊是在党委组织部门的大力指导下，在同志们的共同努力下，肯定能够高标准、高质量地完成换届工作。 三坡镇团委换届工作领导小组2023年8月2日 团委换届工作汇报共3 乡团委换届工作进展状况汇报 2023年9月 1日 依据中国共产主义青年团章程和县委组织部、团县委关于印发的通知精神，以及团县委的工作安排，*乡提前谋划，周密部署，扎实做好乡团委换届各项预备工作和团的组织格局创新工作。 一、团组织根本状况 *乡辖五个行政村，有团委1个，团支部6个，有共青团员 *人，其中女团员

8、*人，少数民族团员 *人，团委书记 1 人，乡团委委员7 人。全乡有28 岁以下的青年* 人， 29 至 40 岁的青年*人。换届后，乡团委委员总人数为9人，设书记1名，副书记2名，委员6名。 二、强化领导，细心筹备 一是建立机构。成立了由乡党委书记任组长，党委副书记任副组长，乡工会、团委、妇联负责同志和乡组织干事为成员的乡团委换届工作领导小组。下设办公室，并抽调多名乡机关青年干部全程参加乡团委换届工作，做到思想、人员、精力、责任“四到位”。二是深入调研。通过下发调查问卷、意见征求表及与广阔团员青年进展座谈等方式，广泛征求党组织及广阔群众对团工作的意见与建议，全面了解新时期基层团组织建立状况、

9、团员青年对团组织的需求以及党组织对团组织的地位和作用发挥的认可度。同时，重点开展农牧村团员摸底调查工作，把握外出流淌团员状况，并将全部团员根本状况登记造册，为团组织换届选举工作供应详实的根底资料。三是制定方案。在深入调查讨论和广泛征求意见的根底上，结合我乡实际，准时制订*乡全面推动团的组织格局创新工作实施方案和详细工作日程安排表。乡团委换届工作领导小组对方案反复进展论证和完善，确保方案的科学性和可行性，力求在有限的时间内，高效、优质、圆满地完成团委换届工作和团的组织格局创新工作的各工程标任务。四是明确责任。明确各党支部书记与团支部书记切实担当起候选人推举、宣传发动和选举工作第一责任人的职责，发

10、动广阔团员青年积极参加推举和竞聘，为换届选举的圆满胜利打下扎实的根底。 二、广泛宣传，营造气氛 分层次召开“四会”。一是开好汇报会。准时向乡领导汇报有关会议事项和工作进展状况。二是开好学习会。实行以会代训、集中学习等形式，组织广阔团员青年重点学习团章、团的各级代表大会选举规章（暂行）、*县全面推动团的组织格局创新工作实施方案等内容，切实提高团员青年对团委换届工作的熟悉，激发团员青年的主体意识、参加意识，促使基层团工作的全面开展。三是开好座谈会。分层次召开乡团干、村两委负责人、优秀创业青年座谈会，谋划、修改和完善乡村进展规划和今后工作目标，进一步理清进展思路。四是开好意见征求会，广泛征求团员青年

11、对乡团委工作意见，重点是征求团委工作报告的意见和建议。并通过标语、公开栏等多种渠道和方式，广泛宣传换届选举工作的重要意义，让广阔团员青年主动关怀乡团委工作。通过有效的宣传，使广阔团员青年能够树立全局意识、主体意识，从而做到积极参加，凝心聚力，增加了团的分散力和号召力，为开好团员大会奠定了坚实的思想根底。 三、下一步工作准备 一是做好召开团员大会各项预备工作。确定*乡团员大会各项议程，选举方法等，预备会议主持词、签到册、选票等会议材料。做好工作分工，明确每一项工作的详细责任人，做到职责明确、责任落实、工作有条不紊。 二是配齐配强乡团委领导班子。根据团的组织格局创新工作的统一要求和部署，结合本乡实际，积极拓展团干部选拔渠道，实行编制内外相结合、专兼职相结合的方式，配强乡团委领导班子。通过民主推举、投票选举，将青年创业致富带头人、卫生院工作人员、种养殖大户、“三支一扶”志愿者、大学生村官等吸纳到乡团委领导班子，有效整合各种资源、增加共青团工作力气，使团的基层组织和基层工作不断得到强化。