企业管理资料-人事行政工作内容文档范本.docx

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1、人事行政工作内容1、行政、采购工作内容固定资产：对公司或者机构固定资产每月进行盘点、检查，做好编号、统计管理，并责任到具体工作人员； 报废设备及时登记处理； 工作计划：每周、月、年制定工作总结及计划，并上报主管领导；盘点工作：固定资产及办公用品每月盘点，帐、卡、物相符，妥善保管、按时发放、归还，管理科学规范; 统计工作：及时统计各相关部门工作人员名片使用情况；工作人员消暑费及其他事项的统计工作；询价与采购：节假日前采购福利物品,例如：元旦、端午节节日产品的采购，平时水果零食的采购；设计作品的制作,例如：名片制作、广告资料制作、彩页制作、X展架、易拉宝、写真布、相册故事 包装盒的制作；公司或者机

2、构物品管理：包括办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复 印机的管理和使用,负责市场活动中得宣传品的发放、使用登记、保管及盘点工作,公司或者机构非技术 资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理； 行政成本控制：负责准备有关行政问题解决方案；对控制成本的方法提出建议；文员职责：负责资料的打印、复印（合同、文件、证件等）； 其他：协助其他相关部门或领导的工作.2、公司或者机构规章制度与会议工作内容会议准备：负责公司或者机构各种会议资料准备、会议召集、会议安排、会议记录整理； 规章制度、通知：及时、准确制定公司或者机构各项通知及行政规章制度，并准确通知相关人员；其他：起草及归档公司

3、或者机构相关文件.3、人力资源工作内容招聘渠道：以招聘会、网络简历投递（包括58同城、赶集网、前程无忧、智联招聘等方式）、网络搜索、鼓励工作人员举荐等形式进行人才的招聘；面试通知：下载简历,选择合适的人员通知面试；A 招聘职位的发布与更新：每日9:00前对招聘后台的更新与发布；入职、离职手续的办理：完成新工作人员入职手续、离职人员移交手续的办理,并签字确认； 资料、档案整理：负责公司或者机构工作人员的人事档案的日常维护工作，协助上级及时、准确的对公 司或者机构档案进行分类整理（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等），文档资料整 理存放，书籍报刊管理；严格执行档案资料保密规章制度；工

4、作人员管理：对新工作人员及时发放工作人员手册，考勤卡及时收集张贴某工作人员个人照片、自我 介绍等；负责做好公司或者机构工作人员的考勤和加班、补休、假期安排；日常福利、节日福利的计 划和发放； 培训：负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；文化建设：负责公司或者机构聚餐、工作人员活动的组织和策划，配合建设企事业单位文化； 其他工作：认真、高效、准确的完成上级下达的各项工作目标.4、市场推广工作百度推广：闲暇时搜索新闻，查询资料，编写产品信息以文档形式上传到百度文档； 微博发布与管理：每日发布相册故事及公司或者机构官方微博的信息资料，以作推广；百度词条：编写百度词条，推广公司或者机构名气与产品，还在审核当中,并争取在不断地修改后审核通过; 58同城、赶集网：定期发布信息，提高店面与公司或者机构知名度；其他.5、店面管理工作相册故事店面的管理：例如：店面电费、网费充缴等日常事物的处理； 店面人员考勤：每日早9:00让店内人员以网络形式报至IJ,每月2日前收集店内考勤表，发送到财务，并将 新的1月考勤表下发到店面；店内物品的盘点及采购：固定资产的盘点、快速易耗品的盘点； 其他：协助店面成员进行突发性事件的处理.