2023年对援鄂医护人员的心得体会援鄂医护人员感想(汇总8篇).docx

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1、2023年对援鄂医护人员的心得体会援鄂医护人员感想(汇总8篇) 学习中的欢乐，产生于对学习内容的爱好和深化。世上全部的人都是喜爱学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是特别有帮助的，可是应当怎么写心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。 对援鄂医护人员的心得体会 援鄂医护人员感想篇一 忐忑了很久，最终知道我们要来新闻上已经传播开来的方舱医院，我们被安排到了武汉国际会展中心的方舱医院。领队带着我们在门前集合由专业的控感老师给我们讲解穿脱隔离衣的地方。早晨九点多进的病区，病人量还可以，大家都很有秩序，有条不紊的住院，整理用物。给患者测量体温，测

2、血氧饱和度，筛查有没有病情比较重的患者等等，因为是第一天，刚起先时间有些长，九个小时，摘了口罩也看到了电视上口罩的深深压痕，有些痒，有些痛。回到住处，进门又是一顿彻底消毒，今日竟再也没有闻到刺鼻的味道，估计是习惯了。流水账一样的记录，因为有些累了，晚安，武汉。 早晨的武汉，还是阴天，从来的那天起先，就始终阴天下雨，何时放晴?未知。吃过早饭，锡盟队十个人下楼等着动身，必要的装备最好是佩戴好的。你能认出来我们谁是谁吗?n95口罩带好，佩戴一次性帽子，穿防护服，佩戴第一层手套，戴护目镜，再穿一次性隔离衣，戴其次层手套，穿鞋套，在穿一层鞋套。调整装备，因为没有镜子，所以只能相互检查，直到没有外露和各种

3、其他不合格的地方，记号笔写好名字和地区，我们就可以进入病区。今日是其次天，上岗七个小时，接班后我们负责的病房还没有收满，采集信息，帮助患者协调沟通，说明患者的各种疑问，必要时测量生命体征，找医生解决患者状况，到了吃饭时间，帮助患者分发餐食。今日的工作流程已经比昨天好了许多，起先走上正轨。从方舱出来，脱完隔离服，已经是晚上九点半。信任很快有那么一天，我们都能摘下口罩、帽子、橡胶手套，一起牵着手走在路灯下，没有顾及的闲聊，观赏这些以前从来不留意的小美妙。 不想吃饭的时候，热气腾腾的来一碗泡面结束这一天，其实这时候已经凌晨1点45分，晚安，武汉! 凌晨两点多，我们下班了。第一个前夜班，从晚上七点半到

4、凌晨两点。节日欢乐，从来没有像样庆祝过元宵节，但今年还真当回事过，虽然有点晚，但确很欢乐，今日只谈节日，不提工作。昨天是元宵节，早晨四点二非常，大家早安，我们晚安! 进舱第四天，每天过得不知道周几，只感觉我们在不停的重复一个工作模式，所以有枯燥、有乏味，但还好，我们有一帮队友，一起上下班，闲聊、开玩笑，日子过得还是有滋有味。两人搭档，测体温，测血氧，这是我们每天要做的工作，而且患者都特殊关注这两项内容，担忧发热，担忧缺氧，所以有些心理稍脆弱的患者会有些许焦虑，会反复让你测量，电子体温枪不信，在拿水银体温计监测，直到的确就是这个体温才放心。所以，成功的那一天应当不会太远了。武汉今日又是阴天，一辆

5、辆的物资车有依次的走着，国家都这么给力了，我们还能有什么困难不能克服，只有一起努力吧。 昨天的班次是20：00-2：00。下了班，从舱里出来，回到家已经三点多，整理完吃点东西，四点上床睡觉，手机全部静音，一觉睡到快十点。前天下楼例行拿饭，从零食台上看到了我们医院的酸马奶，顿感惊喜，但心生酸楚，仿佛见到了亲人一般，心中味道无法形容。就像我们在外地生活，假如看到一个大锡盟蒙h的车牌号，都恨不得把他叫住，哪怕只是看一眼，都感觉看到了家乡。手拉手，为自己加油，为武汉加油。以前我们是穿着白衣、戴着燕尾帽、面容姣好时刻面带微笑的天使，现在我们是全副武装的天使，你看不清我们的模样，听不清我们真实的声音，更别

6、提我们带着暖和的笑容。 临行前，院里领导特地给我们带上了九黑防疫散，每天上班都带在身上，特殊安心，所以我们肯定要平安回去。此时的武汉飘起了雪花，今日夜班，估计有的冻了。第十一天，一切安好，勿念! 20_年2月17日，我们医院其次批救济武汉的战士们动身了，看到他们又想起了我们出征的时候，一个愿望：一起平安回家。坐上车回来的路上，因为天晴才最终可以看看这个城市的局部模样。手机外面套了塑料，所以照片有些模糊，但也遮挡不了它的美。以前总是反感患者家属给患者用尿不湿，因为怕淹屁股，但是自己用了才发觉似乎还好，只是想站着便利那的确是一件特殊困难的事。我记得第一次用，九个小时的时间不吃不喝无所谓，但厕所不去

7、的确很苦痛，憋的感觉肚子疼腰疼确怎么也不能便利，没有方法大家说便利吧不然憋坏了，可是折腾了有一个来小时照旧失败，最终大家说去厕所打开水龙头听流水声或许管用，试了下最终有那么点感觉，正值打算便利的时候。一个患者始终盯着我，瞬间感觉全无，匆忙忙忙跑了回去，始终等到回宾馆。还好现在渐渐起先习惯，不然肾脏可能真的会出问题，尿潴留患者的苦痛深深地有了体会，但凡任何事自己体会了才能有更多的想法。武汉，每一天与你同在，加油。 每天工作，有时候会忽视一些小细微环节，某一天突然在病房门口看到了一封感谢信，读了一遍，心情还是有些澎湃。感谢信原来是这位叔叔写的，同时他是我们江汉方舱医院的一名志愿者，虽然是病人，但也

8、在帮助我们为患者处理一些事情。因为有他们，我们分发物品的时间明显缩短了许多。看到这封信，虽然字体平平，但是表达的感谢之情溢于言表，半个多月的时间，我们的辛苦没有白费。感谢患者对我们平常工作的大力支持!里面一句他想去内蒙古大草原。我想告知您每年的夏季，内蒙古锡林郭勒大草原是最美的季节，有几个患者出来让我带她们跳广场舞， 可是对于我这个舞蹈天分一向很差的人来说有些难度，既然舞蹈不行，但是嘴可以，我就给他们讲了关于我们锡林郭勒的草原、美食、人文。她们都很快乐，都要等疫情结束去看看我们家乡的草原。待到春暖花开，我们一起畅游武汉。 第23天，时间过得有些快，起先并不觉得累，每天下了班还可以轻松洗个澡，吃

9、点东西，玩会手机，最近明显感觉到下班回来身体有些疲乏。下午两点到晚上八点，在房间里憋的只想着上班提前下去透透气，头晕脑胀，还好昨天的风有些凉意，醒悟了很多。英雄的武汉，因为有英雄的你。我比较胆怯英雄两个字，重量太重，担当不起，其实我们是做了原来的医务工作。 23天，虽然不知道归期，但目前照旧希望我们能保持好的体力，快乐欢乐的去上班，珍宝，妈妈很想你，你要听爸爸话，等我回家。格格，老姨也很想你，你也要听妈妈的话，听姥姥的话，等着老姨回家。疫情不结束，我们不撤退，加油，敬爱的五朵花，爱你们。 20_年3月2日，今早去接班只剩下78名患者。相互搭配，清点人数，在大家的协作下，很快我们就把患者都捋顺了

10、，没有出差错。这期间我们基本都和患者熟识了，并且相处融洽。我的主要职责最终变成了外勤班，采集血标本，拿药，领饭，领零食等等，各种小零碎都由我和两个小伙伴帮责班去处理，然后分发给她们。三月的武汉，小草已经发出嫩绿的芽，基本都散了叶子，开了小花。这样好的季节，希望早日能春暖，早日能放晴。武汉，请接着加油，疫情不退，我们不撤，会始终陪你战斗究竟。 对援鄂医护人员的心得体会 援鄂医护人员感想篇二 5日早晨，武汉的天空特别晴朗，医疗队驻地宾馆门前院子里也有很多医护人员在漫步、闲聊。李家宁医生也在其中，他说这几天特殊关注天气，因为好天气能让这些远离家乡的队员心情好一些，这对已经来武汉9天，并且始终在高强度

11、、高压力环境下奋战的医护人员来说，已经比较重要。 从7时30分起先，驻地通往医院的班车就始终忙个不停。由于三个病区的工作环境各有不同，医护人员的交接班时间也不能完全统一，乏累下班和匆忙上岗，已经是医疗队驻地门前每天的固定景象。 就在4日晚上的医疗队小组会上，领队焦军东也特殊强调：各位组长肯定看谁有些“打蔫”就要马上重点关注。 “医疗队来之前我们医院就特别重视这个问题，也特地制定了一个关于对医生进行心理干预的方案。”哈医大三院的领队孟庆威说，医院分几个层级建立了多个微信群，目的就是让队员时刻感受到暖和，感受到自己并不孤独。 他们组有位护士来到武汉后，出现基础体温偏高的状况，并且担忧不能参与救济工

12、作。孟庆威、护士长张威、周春鹤三人就“组团”分期分批与队员进行心理沟通。几次“话疗”下来，这名队员状况快速得到复原，在身体、心理都健康的状况下顺当进入医院病区并圆满完成任务。 前方后方相互协作开展心理干预，为疫区前线医护人员“聊伤”，已经成为各医院、各医疗小组的重要工作。 10时，记者如约接到医疗队于世寰医生的微信截图，内容就是哈医大一院医疗组为疫区前线医护人员“聊伤”特地建立的微信群的一些闲聊内容，而这个群的主角，就是他们医院心理医学科的主任安刚辉。 闲聊记录也记录了作为心理科专家的安主任，对两位医护人员的“聊伤”过程。 于世寰医生介绍，来到武汉第四天，组里就出现了两个心理“病例”：一个是失

13、眠的，每天只能睡3个多小时;还有一个是焦虑的胸闷，老担忧自己是不是被感染上肺炎了。“安老师通过微信群首先给两位进行了专业的心理疏导，并且让两个人增加些运动调整。”于世寰说，由于安老师的刚好干预，目前两位队员已经复原正常。 11时，记者在受援医院11楼病区见到正在和医生们开碰头会的李家宁。 “我们刚才还探讨了怎样对一些年轻医护人员进行疏导的事儿呢。”李家宁说，要想做好他们的心理疏导，首先要理解他们。 “他们远离家乡八九天了，想家想亲人特别正常，尤其微信中看到孩子、爱人、父母甚至还有爷爷奶奶的照片，出现心理问题，谁都能理解。”李家宁说，而这个时候，我们这些年长的医生就要刚好站出来，现在很多年轻人喜

14、爱微信闲聊方式沟通，我们就在群里用最真实而诙谐的语言，用自己积攒的阅历，为这些人“聊伤”。 午饭后，由于天气不错，一些队员在医疗队驻地酒店院子里漫步。而几个医疗组的组长，也都在这个时候对自己的队员进行“话疗”。几句真实的关切，几句激励的话语，就会让这些医护人员轻松很多。 “不光各医院后方有为前线医护人员特地打算的心理干预团队，我们学校也有心理干预热线，也打算举荐给队员们。”领队焦军东说，做这些的目的，就是让这些高压状态下的医护人员，能够不背上心理包袱轻松上阵。 15时，记者采访回到驻地，驻地门前院子里的阳光始终很好，而负责感控工作的姚源医生，也始终在酒店门前坚守岗位。她说，有时间我就会晒晒太阳

15、，因为从感控的角度来讲，紫外线对病毒有特别好的杀灭作用。而对我们队员来说，多享受一些阳光，就能让我们的心理更加放松。 对援鄂医护人员的心得体会 援鄂医护人员感想篇三 集结队伍驰援武汉疫区 “武汉加油!我们来了!”河北医科高校其次医院呼吸与危重症医学二科主任袁雅冬满腔真情，20_年参与了抗击非典战斗，17年后她再度出征，并任河北省援鄂抗疫医疗队队长，“前面等待我们的是一场硬仗，但我们有信念和湖北人民一道，坚决打赢这场没有硝烟的斗争。” “今日正好是我的生日，特殊有意义。”动身前，河北医科高校第一医院感染管理部副主任张征说，“面对国家的呼唤，我们义不容辞，必需自告奋勇，携手并肩战胜困难。” 来自河

16、北医科高校第三医院的崔锦华深情地表示，“20_年非典时期，全世界守护我们90后。20_年，在这次疫情中，让我们90后守护这个世界!” 1月26日20时20分，河北援鄂抗疫医疗队第一批队员坐上由北京西开往长沙的列车，奔赴武汉抗疫最前线。他们中间，有参与过抗击非典的资深专家，有年轻的爸爸妈妈，也有新婚不久的丈夫或妻子，但这时，他们只有一个身份：河北援鄂抗疫医务人员。 “坚决完成任务!”河北医科高校第四医院重症医学科病区主任朱桂军说。 “我们肯定平安归来!”来自唐山市的队员们向送行人们用劲儿挥手。 “要照看好自己。”河北医科高校第三医院党委书记王贵英叮嘱该医院参战的4名队员，“全院职工都是你们坚毅的

17、后盾，放心吧!” 据悉，河北省援鄂抗疫医疗队第一批队员来自10家省直医院和11家市三级医院，分成一般患者救治、危重症患者救治和临床检验3个医疗队，涵盖呼吸科、感染性疾病科、医院感染科、重症医学、呼吸重症、临床检验等6个专业，其中医生42人、护理人员93人、临床检验医技人员10人。 对援鄂医护人员的心得体会 援鄂医护人员感想篇四 近日，中共中心政治局常务委员会召开了会议。会议强调，对党中心决策部署实行不力的，对不听从统一指挥和调度、本位主义严峻的，对不敢担当、作风漂移、推诿扯皮的，除追究干脆责任人的责任外，情节严峻的还要对党政主要领导进行问责。对失职渎职的，要依纪依法惩处。这为在疫情防控工作中加

18、强对党员干部的监督问责供应了重要遵循，有利于提高疫情防控有关问责工作的政治性、精准性、实效性，进一步催发疫情防控一线党员干部忠诚履职、尽责担当的激情和动力，让有责尽责成为党员干部打赢疫情防控阻击战的“新标配”。 疫情就是吩咐，防控就是责任。知责明责，才能更好地履职尽责。更何况，还要明白“养兵千日、用兵一时”的道理。各级各部门单位及其工作人员，在疫情防控面前都要明晰并履行好自己的定位和职责。担当一线救治病患任务的卫生、疾控部门，以及干脆参加疫情防控工作的乡镇、街道、村和社区党员干部，全身心投入、连轴转加班，生怕不能满意基层群众须要或通过疫情新考验。并不具备一线专业技术但须要发挥关键少数作用的领导

19、干部，以及供应水、电、暖、汽、网、路等便利服务的公共服务部门，属于后勤保障“二线部队”，尽量靠前指挥，刚好查漏补缺，能为前方“战士”刚好排忧解难，方为称职。其他方面的单位和党员干部，要以比群众更高的觉悟和更严的标准，带头落实居家隔离不出门、听从指挥不添乱等各项防控措施，形成讲政治、讲科学、顾大局、求实效的生动氛围，努力在步调一样、众志成城中顺当通过疫情“大考”。 尽责负责，须要夯实作风保证。不管是日常工作，还是疫情防控这项急重工程，都须要团队作战。加快作风转变，尤其是严打狠刹“四风”，为基层干部尤其是疫情防控一线的党员干部施展理想扫除障碍、削减阻力。比如，在划分疫情防控一线工作责任“网格”的时

20、候，能不能避开出现对农村、城市村改居关注有余，而对商业开发小区尤其是老旧小区聚焦不足的现象?再如，对待个别单位疫情防控信息沟通和工作推动机制繁冗混乱、领导干部实力不足不会为等现象，如何精简完善形成高效务实的抗“疫”机制，释放基层一线党员干部的工作激情?这些问题，看似与问责工作相距甚远，但是假如不从作风和制度的根源上加以优化，直到拖到问题变严峻了、人民生命平安和身体健康受到威逼了，再去启动问责又有什么意义，何况代价也难以估量和挽回，可谓得不偿失。加快疫情防控一线工作作风建设和制度机制优化进程，刻不待时，也是从根本上实现“问责是为了不问责”志向目标的捷径。 问责必需刨根问事、精准到人，让人心服口服

21、，而不能寒了一线党员干部的心。想要避开“上面神仙打架，基层左右挨骂”“领导有病，下属吃药”“一群人监督一个人干活”等饱受诟病的现象，须要严谨、慎重地区分抗“疫”火线上领导干部和详细执行人员的责任。再就是，对问责启动之后，原委谁在疫情防控工作中该负有主要领导责任或重要领导责任，这是须要进行精准识别的必要环节。有权有责、权责一样，才能问责追责。假如一线干部无执法权限，亦或单位集体不供应必要的支持资源，强行问责则弊大于益，尤其简单打击基层一线党员干部参加疫情防控的主动性和自信念。在疫情防控工作中实施问责，要充分辩论、通盘考虑，慎重定论结案，注意多方面听取看法，尤其让拟问责对象从主客观角度对岗位分工和

22、工作推动全程作出充分说明，在查究真相和本原的基础上，在全面评估其主观努力和客观环境的前提下，同等地给人以辩护和发声的机会，再实施精准问责，保障公允正义，不能简洁地以权压人、逼迫招认，或者“一棍子打死”。总之，问责既不能放过疫情防控大局中推诿卸责的“南郭先生”“甩手掌柜”，也不冤枉一线履职担当的“实干家”“老黄牛”，从而形成团结协作、干群齐心的战斗氛围。 问责处理干部只是手段，尽责防控疫情才是目的。问责更大程度上是为了警醒和约束党员干部履职尽责。所以说，在疫情防控中最志向的局面是避开和削减问责党员干部事项的发生。各级党委(党组)要在谋划部署详细一项疫情防控和病患救治工作的伊始，就明确目标责任、详

23、尽验收标准和失约追责的“量刑标准”，甚至还应包括过程中详细的区段责任，让每一个参加其中的党员干部都能清清晰楚地明白“干什么、怎么干、干到什么程度，责任边界和协作他人的义务是什么，以及不尽责的后果”等等，让疫情防一线履职践诺的意识深化每一个党员干部的头脑和骨髓，将担当惠民信号传达到体内每一个细胞。 抗“疫”大战当前，正是用人之际。所以，问责要站在发觉和关爱干部人才的角度，处理好问责惩处人和爱护主动性的辩证关系。要坚持“三个区分开来”原则，对阅历不足、并非有意而造成工作失误的干部，依据后果情形酌情赐予容错纠错，让疫情防控一线的干部放开手脚、大胆作为。疫情防控一线工作条件相对较差，资源相对不足，做好

24、群众工作着实不易。各级党委(党组)应强化换位思索意识，对疫情防控一线的党员干部，多一些宽容、理解，多一些耐性倾听、物资支援，更多让“督战队”变为“战斗队”，更多关切慰问坚持奋战在一线党员干部的家属和子女，刚好解决后方生活中遇到的实际困难，切实解决前方英雄的后顾之忧，用上下同心、不懈奋斗迎接抗“疫”大战的成功捷报。 对援鄂医护人员的心得体会 援鄂医护人员感想篇五 岁末年初，一场突如其来的疫情肆虐神州大地，严峻威逼人民群众生命健康平安。连日来，从中心到地方，从医院到社区，全国上下多方力气投入到这场疫情防控阻击战中;也唯有人人行动起来，守责尽责，才能在没有硝烟的战场上赢得主动，获得最终成功。 病毒横

25、行，党群有情。习总书记强调，要让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，能不能带领人民、依靠人民打赢疫情防控阻击战，关键在于党组织力气硬不硬、党员本事强不强。在危机和困难面前，我们党始终把维护人民利益放在最高位置。面对疫情，党组织应将人民生命平安和身体健康看得高于一切，把疫情防控作为当前最重要的工作抓实抓好，压实工作责任，不让醇厚人吃亏;广阔党员特殊是领导干部要干在前、冲在前，拿出敢于牺牲、甘于奉献的坚韧品质，不“讨价还价”，将疫情防控阻击战作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教化成果的“试金石”。 削减出行，防护知情。疫情防控阻击战是一场人民斗争，广阔人民

26、群众都应是一名英勇无畏的战士，而削减外出、做好防护就是一般人对最终战胜疫情做出的最大贡献。此次疫情发生正值春节假期，人员流淌性大，走亲访友、聚会聚餐等聚集性场合多，还有一些农村地区群众防疫相识不足、防护本事不强，无疑给遏止疫情扩散带来了更大的困难和挑战。要加强对群众的教化引导，增加措施的针对性、有效性，精准化、人性化综合施策，劝导群众削减外出、非必需不外出，避开在人员密集的场合逗留，隔离病毒而不隔离“爱”;帮助群众提高防护本事，让戴口罩、勤洗手成为群众的自觉行动，在人民群众中筑起一道坚实的平安防线。 明辨言行，善察实情。面对突发疫情，群众产生恐惊心理本是情理之中，但假如此时谣言满天飞，不仅会加

27、剧群众的恐慌，更对疫情防控带来巨大的消极影响。“抽烟喝酒能杀灭病毒”“钟南山院士建议用盐水漱口”如此种.种谣言，一度在网上疯传，消费着大家的感情和信任，以致“乱花渐欲迷人眼”。主流媒体要刚好站出来发声亮剑，坚持人民群众在哪里，舆论宣扬就覆盖到哪里，让科学和事实“跑”在前面，驳斥谣言，以正视听;广阔群众要提高信息鉴别实力，多从官方渠道获得权威信息，不听小道消息、不“转发”未经证明的消息，擅长在遮天蔽日的疫情信息中辨真伪，达到“柳暗花明又一村”;有关部门要加强信息发布特殊是互联网内容监管，对造谣、传谣的行为坚决依法予以打击。 携手同行，共抗疫情。特别时期须要实行特别措施。延长春节假期、稳定市场秩序

28、、加强交通管制、调配人员物资，从一线到后方，一连串的务实举措，快速编织起一张防护大网“围追堵截”，力求将疫情尽快限制。当今社会，各方面高度交融，牵一发而动全身。歼灭疫情，不是哪一个部门、哪一个群体的事，须要全社会、全要素亲密协作、共同参加。要调动一切有利资源，全力保障前方须要，让一线战斗人员有信念、有力气，以更加饱满的状态和精力投入到惊慌斗争之中;要加强各部门之间的协调协作，充溢后方保障，“十个指头弹钢琴”，形成战斗“梯队”态势，各方面恪尽职守、各尽其责，形成战胜疫情的强大合力。 我们完全信任，成功只是时间问题，前进道路上的挫折只会让中国人民更加团结，更加能够驾驭自己的命运，实现我们的奋斗目标

29、。 对援鄂医护人员的心得体会 援鄂医护人员感想篇六 护士与患者之间的沟通是指护士护理病人中的信息传递、沟通和理解的过程，是护士做好心理护理的主要表现形式和手段，是完成护理任务的重要保证。但临床上由于各种缘由，导致护士与患者之间的沟通特别有限，为更好地提高护理质量，促进护患和谐，笔者就护患沟通失败的缘由作如下分析。? 1 护患失败的缘由? 1.1 观念差异是护患沟通的障碍;传统的生物医学模式观念认为医生是上级，护士只是被动执行医嘱进行操作，对护士没有与患者进行沟通沟通指导的要求，致使护士缺乏与患者沟通的主动性和自觉性，护士不愿沟通或很牵强进行沟通，甚至怕引起冲突而实行不与患者沟通的消极看法。?

30、1.2 沟通信息的偏差;护士运用方言或较多的专业术语，往往使患者不易理解或产生概念上的误会;在分析病情，评价治疗效果时，过多运用“没事”“确定会”“不会”等不负责任或模棱两可的话，简单造成患者误会或断章取义，从而影响沟通效果或根本无法沟通。还有护士在工作惊慌、繁忙，工作量大时急于求成，与患者沟通时不注意方法，技巧、速度太快，给患者过大的信息量，超过患者的承受力，致使患者难以接受，再有沟通信息相识的差距也是造成护患沟通失败的缘由之一，如在进行住院评估时，问到病人的文化程度时，问：“你有文化吗?”“你哪毕业的?”造成患者无法回答，影响沟通结果。? 1.3 对沟通时机驾驭不相宜;护士与患者进行沟通时

31、，不重视对方的想法和反应以及对此的理解程度，只考虑自己能够完成工作，如入院宣教等;沟通内容与日常护理操作相分别，缺乏敏捷机动性，甚至在患者病重或病痛担心，难以接受外来信息的状况下，不合时宜地自顾自地进行说话，从而达不到沟通的效果。? 1.4 护士自身学问不足或缺乏沟通技巧;个别护士本身对护理工作不感爱好，不能主动学习专业学问，且对专科护理学问缺乏全面深化的了解和驾驭，当患者询问问题或对病情、治疗等感到恐惊和焦虑时，护士不能得心应手地运用所学学问为患者解惑释疑，做好心理疏导和健康指导工作，也不能进行有效沟通。? 2 护患沟通的方法? 2.1 护士首先应在仪容仪表上给病人留下美妙的“第一印象”仪表

32、整齐端庄，举止得体语言动作表情上表现出对患者的友善怜悯和温柔如站立迎接，主动问候，运用尊称，热忱接待和介绍，给病人的渴望以满意，苦痛以劝慰，恐惊以爱护，到处体现慈祥、关怀和爱护，把握说话的语调、语气、语速，使病人产生亲近感，即提高病人接受治疗护理的心情，也为今后的沟通，沟通打下基础。? 2.2 护士要了解不同病人的学问背景，依据不同的对象，不同的文化和职业，性别选择谈话内容与方法，消退患者的思想顾虑，说明疑难，多应用开放式谈话方式，激励病人陈述，并用点头“嗯”表示接受或重复病人的陈述等方式激励病人。对病人的提问不行急于回答，应先了解病人为什么会有这样的想法或问题，以便获得某些人有意义的资料。对

33、一时不能解答的问题不行断然拒绝，可请病人稍等，告知我一会来帮你解决或对不起，我帮你查一下等语言并付之行动。? 2.3 环境是爱护患者康复不行忽视的缘由之一，它干脆影响着患者的心情，护士与病人沟通多在病房，且24小时视察了解病人，关切他们的一事一物，故在完成护理工作时，时刻为患者创建一个清洁、宁静、舒适、平安的养息环境，在治疗处置时时刻关注病人，了解其病情进展感受，刚好解决实际存在的问题，在评估病情过程中选择合适的时间，环境对病人的病情、治疗、预后方面的问题要有科学依据，不行主观臆断，依据病情改变刚好修改医嘱，这样可取得病人的信任，从而促进双方的沟通且谈话内容应通俗易懂。? 2.4 护理人员应加

34、强自身业务学问和沟通技巧的学习，在工作中不断总结阅历。学习新学问、新技术，提高自己各方面的素养，用精湛娴熟的护理技术使患者对护士产生依靠性和平安感。? 2.5 学会换位思索，由于双方所处位置不同，思维方式也不同，所以患者对护理工作有看法时，护士要抱着理解对方的看法。与病人进行心理交换。尽量消退误会，使病人从护士的语言上得到心理上的满意，对间或对护士出现的冒犯、敌意，不信任的语言要容忍，禁指责训斥、擅长对病人劝慰激励，体会对方的心理。护士也应学会角色转换，调整好自己的心情，使病人心情开心的接受治疗。 总之，护患沟通是护理工作不行缺少的部分，是削减医疗纠纷的重要手段，只有不断了解驾驭病人的思想情感

35、及心理需求，加强与病人的沟通协调，搞好护患关系，才能保证病人的身心健康。 对援鄂医护人员的心得体会 援鄂医护人员感想篇七 第一天总会惊慌而劳碌 1月27日凌晨4时38分，武昌火车站，空气有些阴冷，河北省援鄂抗疫医疗队第一批队员来了。 千里驰援，大家精神饱满，稍事休整后马上召开专家组组长会议，与对口支援医院武汉市第七医院负责人、各科室主任进行座谈沟通，具体了解该院现在的整体状况，以精准对接、有效支配工作。 河北省援鄂抗疫医疗队领队赵晓亮说，武汉市第七医院是一所综合性二级甲等医院，被确定为发热患者定点诊疗医院，全部病床全部用于收治新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例及确诊轻症病例。目前，300余张床位已

36、经住满，20张重症病床还有8张空床。之所以没住满，就是因为医务人员严峻不足。“等我们河北医疗队进驻后，病床立刻就能收满，可以全面开展救治工作。” 第一天总会惊慌而劳碌。 1月27日11时30分许，国家卫生健康委副主任王贺胜专程到河北省援鄂抗疫医疗队驻地慰问，并提出了要求：“打胜仗，零感染!” 当日13时30分，国家卫生健康委派两位专家，对河北省援鄂抗疫医疗队第一批队员进行疫情防控学问培训。这是每一支援鄂医疗队必修的第一课。两个多小时的培训，每名队员都听得非常仔细。 培训结束后，在医疗队队长袁雅冬的带领下，专家组成员进入武汉市第七医院，实地了解状况，始终到当日21时多还没结束工作。 对援鄂医护人

37、员的心得体会 援鄂医护人员感想篇八 2月20日，校党委书记王翠岗、校长熊磊、党委副书记郭平分别到附一院、附二院，探望慰问部分援鄂医务人员家属，给他们送去组织的关怀和暖和，通过他们向英勇奋战在驰援湖北疫情防控一线的医务人员表示真诚的慰问和诚心的感谢。 20日下午，王翠岗来到第一附属医院，亲切慰问部分援鄂抗疫一线医务人员的家属，具体了解每家的老人子女状况，询问有何困难和问题，家属与身在湖北疫区医护一线的队员亲人沟通联系状况等。 王翠岗指出，习近平总书记近日就关切爱惜参加疫情防控工作的医务人员特地作出重要指示，强调医务人员是战胜疫情的中坚力气，务必高度重视对他们的爱护、关切、爱惜，从各方面供应支持保

38、障，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力、持续健康投入战胜疫情的斗争。全校各级党组织、有关部门，要坚决实行好总书记指示精神，切实把爱护关切爱惜抗疫一线医务人员的工作做到位。 王翠岗说，在抗击疫情的关键时刻，我校附一院、附二院一大批医务人员响应党组织号召，不畏艰险、义无反顾参与援鄂医疗队，体现了医务工作者的使命担当，彰显了医者仁心的崇高精神，他们是全校教职医务师生员工学习的榜样，现在他们在湖北与疫魔短兵相接，冒着被传染的风险，夜以继日、连续奋战在抗击疫情第一线，承受着巨大的身心压力，我们和家属亲人一样牵挂他们。 王翠岗代表校党委、行政感谢家属对亲人抽调救济湖北的医疗队员的理解和支持，嘱咐

39、家属要照看好老人和小孩，做好自我防护，让后方稳固，让前方安心，并特殊交代家属有什么困难和问题，就刚好向组织反映，组织肯定会尽全力解决。 他说，当前疫情防控处于关键时期、吃劲阶段，爱护关爱医务人员是打赢疫情防控阻击战的重要保障。学校和医院不仅要亲密保持与前线沟通，刚好了解援鄂一线医务人员的工作动态和健康状况、需求和困难，主动协调解决配齐防护装备、医疗物资和基本生活用品，提示队员留意保障睡眠、卫生健康饮食，注意人文关怀以缓解心理压力，切实保证医务人员自身平安，做好服务保障工作。校、院、科室有关负责同志要全面精确驾驭援鄂医疗队员的家庭状况，并以平安适当的方式定期探望慰问医务人员家属，保证基本生活用品

40、及防护用品供应，为援鄂医务人员和家属建立沟通联络渠道;要关怀援鄂医务人员的子女，刚好驾驭他们的学习和生活状况;要支配专人对家庭有困难的医疗队员家属实行对口帮扶，当好医疗队员的坚毅后盾，解决他们的后顾之忧，让他们不分心、不担忧，以更强大的战斗力投入到疫情斗争中去;要仔细落实医务人员的临时性工作补助等待遇，提高卫生防疫津贴标准，刚好足额发放到位;要刚好宣扬疫情防控一线的典型人物和先进事迹，多渠道呈现我校援鄂医疗队员风采，凝合抗“疫”力气;要表彰嘉奖表现突出的医护人员，落实职称评审、评优评先、绩效安排等方面的倾斜政策。 王翠岗还与国家卫健委2月19日下午抽派驰援武汉参与中医重症专家组的我校附一院急诊

41、科主任叶勇通电话，希望他不辱使命、不负重托，为云南、为我校和附一院争光，还嘱咐他留意个人防护。随后，王翠岗到发热门诊及部分门诊科室探望了一线值班的医护人员。 同日，熊磊与援鄂医疗队员在校本部的部分家属通电话表示慰问，亲切询问他们的生活状况及需帮助解决的详细困难，希望家属悉心照看好家中老小，让亲人在湖北医护一线放心安心。学校将全力以赴做好后方保障工作，有关部门会刚好跟踪了解一线医务人员和他们的家庭状况，主动帮助解决实际困难和问题，为冲锋陷阵的队员解除后顾之忧，一起期盼队员亲人平安凯旋。 当天下午，郭平代表校党委行政对其次附属医院医务人员家属识大体顾大局、舍小家为大家、倾力支持的奉献精神表示诚心感谢。他细致询问了部分家属的生活状况、有无详细困难和问题，同时嘱咐医院和科室负责人，要无微不至地关切医务人员家属，刚好解决实际问题，让身在湖北一线的医务人员放心，全身心投入到抗疫工作中去。 援鄂医疗队员家属对校党委、行政表示诚心感谢，他们为亲人代表学校和医院远赴湖北抗击疫情作贡献感到傲慢和骄傲，纷纷表示要自觉服务疫情防控大局，兼顾工作和生活，照看好老人小孩，做队员亲人的坚毅后盾，在前方和后方同舟共济，为打赢这场疫情防控硬仗作贡献。 党委组织部、附一院、附二院有关负责同志分别陪伴校领导探望慰问援鄂医疗队员家属。