2023年国考笔试成绩公布时间国考笔试成绩公布时间通用.docx

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2、23年度公务员考试公共科目笔试实行。本次国考安排招录3.71万人，152.5万人实际参与考试，实际参与考试人数与录用安排数之比约为41：1。 每个地区的公务员薪资待遇都不一样，每个岗位的公务员薪资待遇也不一样，公务员的工资基本上都是固定的工资加一些补助和奖金，还有一些津贴，但是到了节假日的时候，公务员的待遇是做最好的，不仅放假还有相应的福利，假如没有什么特大的状况，公务员基本都不会裁员的，工这么多人想要考公务员，也是因为公务员稳定，不用担忧失业的问题，假如是在别的地方工作，肯定会有失业的风险，当然了，假如你的实力特殊强的话，是没有这种问题担忧的。 公务员的基本工资不会很高，但是公务员的津贴特别

3、高，假如全部的都加起来，可能也会在4000左右，基本每个地区公务员的月薪都不会低于4000，有些发展条件好的地区，公务员的工资会更高的，而且公务员每两年的基本工资都会有有提升，所以基本工资也会随着你的工作年限而增长的。其实每个地区的基本工资都是一样的，主要是每个地区的津贴补助不一样。 公务员还有晋升的可能性，假如你的级别高，你的基本工资和津贴补助确定会高。 公务员的年薪都是依据每个月挣多少算的，只要每个这个公务员挣多少一算，就能够算出公务员的年薪了。公务员每年都会有许多的人考，但是真正能够考上的人其实很少的，所以公务员的竞争特别大。有些公务员说自己挣的特别少，但是公务员的工作量也不是很大，每天

4、都是很轻松的，公务员的工资虽然不高，但是公务员的工资也不低，假如公务员的工资真的有那么低的话，你的薪资也会特别好的，这也是那么多人争相报考公务员的缘由。 但是要记住，不论我们做什么都是须要努力。 基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实) 津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高许多，主要是因为这个津贴) 公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出详细规定(例如一些地方可能会有暖气补贴，一些

5、职业会有警衔补贴神马的)。 奖金事实上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。也许是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资，比如科员，也许就是1500左右。(所以说相对于企业来说这点奖金真的是沧海一粟，不过，谁让咱们都是共产主义接班人，肩负着复兴中华民族的宏大事业呢。)接下来详细来说。 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士探讨生和博士探讨生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品德; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的工作实力; (七)具有大专以上文化程度; (八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。