2023年广西公务员面试技巧公务员面试技巧与方法(6篇).docx

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1、2023年广西公务员面试技巧公务员面试技巧与方法(6篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 广西公务员面试技巧 公务员面试技巧与方法篇一 ，假如面对的考官表情过于严厉，当然考生不能挑考官了，而应当是努力调整自己，去适应考官。其一要做好心理调整。要清晰地知道考官的肃穆表情未必是针对考生个人，有可能是性格使然。其二要做好本分。作答时要排出任何杂念，仔细作答即可。其三结构化考场考官一般为79人，考生可以削减与肃穆的考官的对视，应多兼顾与其他考官进行目光沟通。 ，假如

2、面对的考官在考生答题时，有摇头、叹气等反面示意的表情。其一考生要对自己做正面的心理示意，“考官可能想起了近日的不快乐事情，与我无关”不要受其的表情影响，正常发挥进行答题即可；其二阳光心态，想清事情沉稳应对。认为考官的表情就是对自己的考场临场应变实力的考查，稳定自我心情，表情自然的进行作答，给考官一个满足的答卷。其三无视考官的消极示意，尽量找一个表情亲切的考官与其对视，夸夸其谈，舒缓氛围。 ，假如进考场答题时，有的考官不抬头看你，自顾自己一味的忙着，不要认为是考官的轻视，而应从内心理解考官，有可能是考官在为上一位考官核分等，不能因为考官不看你就放弃好好表现，而应用声音叫醒考官的耳朵，使考官只好选

3、择听你把题目答完。 ，假如考官的表情很倦怠，或是在考生答题时有不耐烦的表情，这时考生在理解考官的辛苦的同时，更要有所应对。考生要考虑是否是因为接近中午、下午休息，考官很乏累了，这时考生就应理清答题思路，简洁、清楚的作答题目，与考官达成默契，这样“善解人意”的考生，更简单给考官留下好印象。 ，假如在考场有考官表情困难，与几个考生窃窃私语，考生应解除各种不利考试的杂念，内心示意“考官在探讨题目，与我无关”，而且要有毛主席在戏台看书的不惧嘈杂的忘我精神，清楚、自然地作答题目。 建议考生，在考场上考官的表情改变还会有许多，考生只要调整好自己的心态，作答时阳光、自信、真诚，在考试中就肯定能得到考官的认可

4、。 顺当通过笔试进入面试后，此环节就显得尤为重要了，要想在面试环节击败对手，取得高分，除了在备考阶段多注意学问的积累之外，在考场的发挥也干脆影响着考官给我们的分数。 面试初衷就是想通过面对面的沟通来了解考生的真实状况，但部分考生为了扬长避短，在答题时会出现矫揉造作，过度煽情的状况，或者就是像学生背课文时语调没有改变，音调平直无明显起伏，这样就会显得自己没有融入情境，所讲内容与自己无关，没有融入自己的真情实感，在考场上必定难拿高分，所以有此习惯地考生就要转变应试观念，在平常的生活和工作中就要多视察，多学习，遇到问题多思索；要充分挖掘并结合自身的实际经验，少说假话、空话。 在面试过程中肯定要表现的

5、足够自信，切忌出现消极心情，否则答题过程的声音就会越来越小，继而可能出现答不下去、中断的状况。究其缘由，主要以下两点：一是笔试分数排名比较靠后，心理方面处于弱势。二是答题过程中遇到一些变故。例如遇到自己不熟识的题目等。针对这些缘由，考生须要对自己的心理方面进行主动的调整，其实进入面试环节，尤其是招录人数少的，考生分数相差不大，通常笔试排名并不是很重要的，完全可以通过面试前的系统地、充分的学习拉开面试分数，另外，假如在面试过程中突然遇到变故，也千万不能因此而惊惶失措，甚至出现放弃答题的念头，应当调整消极心态，缓和自己的不良心情，就如：我今日的行为举止还是很到位的，我前面几题答的挺好，以及这道题别

6、人也不见得会答等，通过这些示意来调整自己的心情，快速投入到考场答题中，继而声音宏亮、流畅的将题答完整，在整个答题过程中要保持足够自信才好。 影响面试分数的因素有许多，答题内容的好坏只是其中的一个标准而已，在整个面试过程中要做到察言观色，淡定自如才能赢得教官的青睐。 广西公务员面试技巧 公务员面试技巧与方法篇二 （1）要虚心谨慎。面试和面谈的区分之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不行不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚恳的好印象。 （2）要机灵应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多

7、取决于求职者是否能机灵坚决，见机行事，能当场把自己的各种聪慧才智发挥出来。首先，要留意分析面试类型，假如是主导式，你就应当把目标集中投向主考官，仔细礼貌地回答问题；假如是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不行只关注甲方而冷待乙方；果是集体式面试，安排给每个求职者的时间很短，事先打算的材料可能用不上，这时最好的方法是依据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避开尴尬场面，在回答问题时常遇到这些状况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避开尴尬的技巧是：对未听清的问题可以恳求对方重复一遍或说明一下

8、；一时回答不出可以恳求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。 （3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时肯定要留意扬我所长，避我所短。必要时可以宛转地说明自己的特长和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我始终有一个马虎的毛病，有一次实习的时候，由于我的马虎把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我指责了一顿。后来我常常和公司里一个特别细心的女孩子合作，也从她那里学来了许多处理事情的好方法，始终到现在，

9、我都没有因为马虎再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了聘请官提出的问题，也表明白那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。 （4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不行能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，奇妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参与计算机专业的业余学习状况”漫不经心地讲出来，可使对方认为你不仅能娴熟地驾驭会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简洁资料写在打算好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手美丽字体的实力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、奇妙，否则也会弄巧成拙。 由

10、于面试胜利与否关系到求职者的前途，所以高校生面试时往往简单产生惊慌心情，有的高校生可能还由于过度惊慌导致面试失败。所以惊慌感在面试中是常见的。惊慌是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态，初次参与面试的人都会有惊慌感觉，慌惊慌张、马虎大意、说东忘西、词不达意的状况是常见的。那么怎样才能在面试时克服、消退惊慌呢？ （1）要保持”平常心”。在竞争面前，人人都会惊慌，这是一个普遍的规律，面试时你惊慌，别人也会惊慌，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己惊慌，或许会求得理解。同时要进行自我示意，提示自己冷静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待；或驾驭讲话的节奏

11、，”渐渐道来”；或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲；或调侃两三句等等，都有助于消退惊慌。 （2）不要把成败看得太重。”胜败乃兵家常事”要这样提示自己，假如这次不成，还有下一次机会；这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己；即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结阅历，得出珍贵的面试阅历，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把留意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消退你的惊慌感。 （3）不要把考官看得过于神奇。并非全部的考官都是阅历丰富的专业人才，可能在生疏人面前也会惊慌，相识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。 （4

12、）要打算充分。实践证明，面试时打算得越充分，惊慌程度就越小。考官提出的问题你都会，还惊慌什么？”学问就是力气”，学问也会增加胆识。面试前除了进行道德、学问、技能、心理打算外，还要了解和熟识求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，相互指出不足，相互帮助、相互仿照，到面试时惊慌程度就会削减。 （5）要增加自信念。面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成惊慌的客观缘由之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光凝视四周，既可增加自信念又能消退惊慌感；在面试过程中，考官们可能窃窃私语，小声争论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试实力的动

13、力，你可以想象他们的争论是对你的关注，这样你就可以增加信念，提高面试的胜利的率；面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要惊慌，因为每个人都难免出点差错，能刚好订正就订正，是事实就坦率承认，不合事实还可婉言争论，关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争论真伪的自信的程度。 （1）服饰要得体。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必需细心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应当符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的特性和职业特点。比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或老师、师

14、等，装扮就不能过于华丽，而应选择庄重、素雅、大方的着装，以显示出稳重、严谨文静的职业的形象；如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位，则可以穿得时髦、明丽一些，以表现热忱、活泼的职业特点。一般说来，服饰要给人以整齐、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女性，假如衣着于华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种轻浮的印象，影响面试的成果。此外，假如衣服的面料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也简单给人一种精神不振的感觉。女同志的装束以朴实、庄重为好，男同志则以整齐、干练为好。要留意提前理好自己的发型，如在夏季，男同志可穿着整齐的衬

15、衫或t 恤衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外，装束装扮肯定要与谋求的职业相称，应与自己的爱好、爱好、特性、习惯相符合，一个平常着装随意的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自由。 （2）遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最至少的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生着急烦躁的心情，从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前非常钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己惊慌的心情，也表示求职的诚意。假如依

16、照约定的时间匆忙前往，对方或许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还简单使你心情惊慌而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵守事先约定的面试时限。有时聘请者主动提出只能谈多长时间，有时须要你主动问可以谈多长时间，无论何种状况，求职者都肯定要把握好时间，以体现你的时间观念和办事效率。 （3）表情要自然，动作要得体。进门时，没关系张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”感谢”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。对于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会让聘请人员读你不满。另外各种手势语

17、也要恰当得体、自然。 （4）要讲究文明礼貌。进门时应主动打招呼：“您好，我是某某”，假如是对方主动约自己面谈，肯定要感谢对方给自己这样一个机会；假如是自己约对方面谈，肯定要表示歉意“对不起，打搅您了”等等。面谈时要真诚地凝视对方，表示对他的话感爱好，决不行东张西望，心不在焉，不要不停地看手表，否则，显得不敬重对方。另外，对对方的谈话的反应要适度，要有呼应。他说幽默话时，你的笑声会增加他的兴致；他说话肃穆仔细时，你屏住呼吸则强化了气氛，这种反应要自然坦率，不能有意做作或大惊小怪地做出表情。 （5）保持宁静。在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量

18、，避开影响他人应试或思索。最好的方法就是抓紧时间熟识可能被提问的问题，主动做好应试打算。 （6）“听”的学问。有位高校毕业生到一家编辑部去求职，主编按例同他谈话，起先一切都很顺当，由于对他第一印象很好，主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经验，高校生走了神，没有仔细去听。临走时，主编问他有何感想，他回答说：“您的假期过得太好了，真有意思。”主编盯了他好一会儿，最终冷冷地说：“太好了？我摔断了腿，整个假期都躺在医院里”。可见，擅长倾听，是面谈胜利的又一个要决。那么怎样听人说话才能取得对方的好感呢？首先，要耐性。对对方提起的任何话题，你都耐性倾听，不能表现出心不在焉或不耐烦的神色，要尽量让对

19、方兴趣盎然地讲完，不要轻易打断或插话；其次，要细心。也就是要具备足够的敏感性，擅长理解对方的“言外之意”，即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思，同时要留意倾听对方说话的语调和说话的每一个细微环节；再次，要用心。用心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质，因此，你应当保持饱满的精神状态，用心致志地凝视对方，并有表示听懂或赞同的声音或动作；假如对方提出的问题本身很明确，但你却没有完全理解，那么你可以以宛转恳切的语言提出不明确的部分，对方会进一步说明的。这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以用心致志的好印象；最终，要留意强化。要仔细琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题，必要时，你可以进行

20、复述或提问，如：“我同意您刚才所提的”、“您是不是说”重复对方强调的问题，会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉，往往会促进情感的融风 （7）交谈的学问。“听”有学问，“说”同样有学问。参与面谈的求职者不行避开地会不同程度地产生惊慌心情或羞怯心理，因此你谈话之前应尽可能地清除惊慌、克服羞怯，并坦率、虚心地告知对方“对不起，我有点惊慌”等，对方会理解你，甚至会劝慰你，帮助你放松。承认惊慌对举荐自己没有什么消极影响，反而会显示你实在、坦率和求职的诚意，这是良好交谈的第一步。其次，采纳呼应式的交谈，并奇妙地引导话题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互间的呼应。胜利的对话是一个相互应

21、答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话的接着，并给对方供应发言的余地，还要留意奇妙地引导话题。如当所谈内容与求职无关，而对方却大谈特谈时，你可以说:“这件事很有意思，以后肯定向您请教。现在我有个问题不明白”，从而奇妙地转移了话题；“您认为某项工作应具备哪些素养？”以引起双方感爱好的话题。再次，谈话要动之以情，到处表现情真意切，实实在在。不要海阔天空，华而不实，更不能虚情假意，说假话、空话。另外，人们在惊慌的状况下，往往讲话的节奏加快，这不利于进行情感沟通，因此，谈话时应驾驭节奏，必要时可用机灵、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。 （8）敬重对方，善解人意。取得聘请者的好感必需真正敬重对

22、方，善解人意。在求职时往往有这种状况：聘请者的资格或学历、职称、年龄等可能不如求职者，此时千万不能夜郎自大。假如一旦流露出不敬重对方的表情，到处显示出优于对方、待价而沽的心情，引起了对方的反感，往往会将好事办砸。 （1）忌坐立担心，举止失当。面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、频频变更坐姿，更不能嚼口香糖、抽烟。主试者可能示意你抽烟，但最好谢绝他的好意。主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，留意不要让自己的小毛病浮出水面。 （2）忌言语离题。有的求职者讲话不分场合，不看对象，让主试者听得稀里糊涂。例如说些俗不行耐的笑话，谈及家庭和经济方面的问题，讲些涉及个人生活的

23、小道消息，或随意对面试室的家具和装修评头论足。主试者可没有时间揣测你想真正表达的是什么。 （3）忌说得太急。言谈中迫不及待想得到这个工作，急着回答自己没听清或没有理解透彻的的问题，而不是有礼貌地请对方再说一遍或再说明；不加说明就自称驾驭某种技术，何处培训、何时参与、何人教授一律避而不答，令人生疑。所谓“欲速则不达“。 （4）忌提问无趣。在想考官提问时要考虑自己提的问题是否有价值或者主考官已经回答过或说明过。千万别提一些很无趣的问题，如：“办公室有空调吗？”“你知道某某主任在哪里吗？” （5）忌言语粗俗。粗俗的语言，毫不修饰语言习惯并不代表你男子汉的气概或不拘小节，反倒另人尴尬、生厌。 （6）忌

24、反应迟钝。倾听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括全部的器官；不仅用头脑，还得专心灵。假如对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这组已让考官对你失去信念，不论你将来如何推销自己，一切都基本上是徒劳，败局已定。 （7）忌做鬼脸。顽童做鬼脸，人们往往觉得其天真可爱，而且在平常人们的表达中也常常用到。但是，在面试中，夸张的鬼脸会使主试者认为你过于造作、擅长伪装、会演戏，另外，表达恶意的鬼脸更简单另对方觉得你是没有礼貌、无教养的。 （8）忌像个嫌疑犯一般。应但意识到面试是一种机会同等的面谈，不是xx机关审讯嫌疑犯。不要过多理睬主试者的看法。一起先就与你谈笑自若的主试者几乎是没有的，多数人的表情是正儿八经的。但应

25、聘者还是应当把自己解放出来，不要担当被审察的角色。这样才利于自己正常的发挥。 广西公务员面试技巧 公务员面试技巧与方法篇三 乡镇公务员面试技巧 曾有面试考官坦言，两个人来面试，假如一位装扮不合时宜或是比较邋遢，另外一位则是衣着穿戴都比较得体，那我确定会比较多考虑后者，前者落选的可能性就很大。公务员作为国家政策的执行者，形象应当是端庄朴实、大方得体的。主要从面试中静态和动态两个方面的表现对考生供应一些建议。 许多同学都会问老师，我立刻就要面试了，我应当穿什么？在这里建议大家服装的选择要符合自己的形象气质，既要表现出有教养，又要表示出对考官的敬重。 男生的最佳面试服装是西装，但肯定不是只能穿西装，

26、应以能够体现自身优势，增加自身沉稳、内敛的气质为主要目的。尽量以简洁稳重的造型为佳，颜色以深色为宜。假如是西装，在去除袖口商标的同时要留意西装的第三个扣子不须要扣上。但是假如是只穿衬衫，就要考虑是否系领带，就算真的系领带也要留意佩戴领带夹，以免问好鞠躬的时候领带前倾。 对女生着装而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟，会给面试人员留下比较职业的印象，但切忌穿超短裙或黑色网袜入场。整体的服装搭配要遵循简洁原则，一般身上的着装颜色不超过三色，佩带的首饰以式样简洁、数量不超过两件为好。 妆容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整齐干净、简约朴实、得体自然。 男生须要留意的是发型发式

27、要求干净利落、整齐自然。基本的要求是前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领。应养成每天修面的好习惯，保持干净整齐，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。 女生，淡妆和合适的发型是有必要的，因为化妆可以使自己增加信念，合适的发型可以增加自己在考场中的魅力，同时也充分展示对自己和对他人的敬重。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。此外须要提示考生的是面试时应保持手部清洁，不蓄长指甲，不运用醒目的甲彩。建议考生面试时不要运用香水。 止 要求考生对面试考场的基本流程进行了解，主要包括进场时的敲门、关门，问好、致谢，移凳、入座，起先答题，离场等方面。详细操作为： （1）进场：假如门是处于关闭状态，工作人

28、员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清晰就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官请进的允许后，考生进入考场； （2）问好：考生抬头挺胸稳稳地站在考官面前，手自然的垂放在裤线两侧，避开给考官一种怯生生、拘谨、不自然的感觉，眼神坚决地、简洁地与各位考官大声问好。稳妥起见，一般说各位考官好，我是1号考生，然后以鞠躬、点头或是微笑的方式表达对考官的敬重。 （3）入座：得到考官的许可后方可入座。入座时动作要干练利落，面带微笑，给人大方得体的感觉。入座之后，要站有站相，坐有坐相，端正坐姿，把握好身体与桌边的距离、眼睛与桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬头，表情自然，两肩打开，双手平稳的

29、放在考桌上，两脚平落地面。 （4）起先答题：在答题的过程中，考生须要留意的是，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论遇到简洁的还是难的题目，考生要做到镇静、从容面对。答题中肯定不要有玩手、抖腿、抿嘴、吐舌头、挤眼睛、推眼镜等小动作。微小之处考察人，所以考生要留意在考试过程中的每一个细微环节。答题时语速不要过快，驾驭好节奏，不急不慌，依照自己列的提纲边说边想，娓娓道来。语气语调要有凹凸起伏、抑扬顿挫。考生备考中可以实行演讲的方式熬炼自己的言语表达，增加自己参与面试的自信念。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平常，在练习的时候，考生可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存

30、在哪些语气词，多加练习，渐渐改掉这些毛病。 （5）离场：在考生回答完毕的时候，要保持进场时的自信和坚决，向考官真诚地道谢退场，在礼仪上做到有始有终。 （1）表情：在考场上，考生的面部表情应目光坚决，表情自然。答题时要做到表情自然，切忌僵硬死板、面无表情。笑是面部表情的一种，它是考生在面试考场除口头表达外的另一种语言。考生从进入面试考场那一刻起，要懂得适时微笑。 （2）目光沟通：考生与考官之间的目光沟通不仅是向考官传递考生真诚、自信的信息，同时也是考生坚决信念、答题流畅的保证，考生从进场起先到退场为止，至少要保证60%-70%以上的时间与考官进行目光沟通。 当然，在答题过程中，有些考生惧怕考官的

31、眼神，这个时候我们可以选择不干脆看考官的眼睛，而是凝视考官的眉毛、鼻尖、额头等面部三角区部位，同时也可以和多多赐予自己眼神激励的考官进行沟通，即便是心里惊慌，我们也要尽力克服，不要过于依靠桌面上的答题本或草稿纸，让自己做到心态平稳，眼神坚决，自如的应对面试现场。 面试礼仪是公务员考试中考核的一个测评要素，因此考生肯定要主动打算，用恰当的举止礼仪来呈现自己良好的素养，有助于获得考官的认可。 乡镇公务员面试留意事项 男士没有女士那么多讲究，如何才能不失庄重沉稳的同时又适当地显示特性，符合个人气质形象？ 考生一：着装肯定要大气成熟。肯定要西装加黑皮鞋。再加双深色袜子。不要穿白袜子，这个会让人感觉你很

32、花。 考生二：要留意个人形象，胡子剃光，穿西服套装，走路抬头挺胸。 考生三：每个人都有自己适合的风格，关于穿不穿西装的问题，我的建议是：男生肯定要穿，女生可以不穿。但是原则是，衣服肯定要穿在身上自然，要不然很影响状态。 考生四：男生最好还是穿西装，的确是比穿其他的要精神一些。我年龄比较大，相貌一般，比较胖，所以选择西装是最平安的方法。 考生五：穿正装就行，一般不用打领带。 考生六： 就穿深色的西服。显得沉稳大方。这与你希望从事的职业特点有关。 考生七：假如你是男生，最好和大部分一样（西装），但是特殊要走如风，坐如松，站如钟，衣服不是关键，重要的是气质，气质上要表现出精神、向上、大张旗鼓和诚恳耿

33、直的作风来。 面试时仪容仪表很重要，你的着装是给考官们的第一印象。但也不必花过多精力在此，只需留意以下几点。 1、宗旨就是：不求有功，但求无过。 2、衣服要自然得体，正装套装西装是最佳选择，天气热的话，可以不穿外套，干净整齐的衬衫即可。 3、除了衣服，头发，鞋子等其他细微环节也要留意； 4、男生头发不能过长，最好面试前一两天去理个发，显得精神点； 5、男生肯定不能穿运动鞋，穿皮鞋就好，记得擦干净； 6、不要佩戴任何首饰，男的指甲肯定要剪短。 5、无论何时都挺胸收颈面带微笑，这样可以让你的服装效果最大化。顺便共享个练习微笑的技巧，拿一根细点的筷子，横着咬在嘴里，坚持n个小时，然后就。.。.。.

34、是穿外套还是只穿衬衫关键是看你自己对天气的适应性，怎样舒适自然你就怎样穿，千万别感冒，也别热得满头大汗。 有人说：一个男人的外表可以完完全全地告知世界，他过得究竟好不好。男士的着装，是颇有讲究的。讲究肯定的着装学问和礼仪规范，会使自身富有魅力和特性，充溢朝气活力，为胜利面试增加砝码。 西装是一种国际性服装，被用于正式礼仪场合。男士穿西装显得落落大方、潇洒大方、风度翩翩。然而，穿西装要穿得得体，穿出风度，必需了解男性西装礼仪，选择合适的款式，并协作讲究的质地，方能够凸显出端庄大气的男性风度。 男性公务员在着装应留意一下禁忌： 1、 穿套装配运动鞋。 2、 上衣和裤子的基本色超过三种。 3、 过分

35、花哨。 4、 穿着浅色的袜子和皮鞋。 5、 领带颜色与服装不和谐 6、 未婚佩戴戒指或已婚佩戴一枚以上戒指。 女生应当怎么穿才能既稳重干练又不失灵活聪慧？ 考生一：女生最好穿裙子，你要明白你要呈现的是女性气质，没有必要和那帮男的拼干练；衣服要得体，不要穿质量太次的衣服，但也不能太好，过于奢侈。 考生二：女孩子肯定要穿职业套妆之类的。假如你穿了其他衣服那么我只能很缺憾的告知你。到达80分的那一步之遥将会成为你的一道不行逾越的沟了。至于衣服怎么选择，要看个人喜好，只要得体就行了。 考生三：我面试前去买了职业套装，但是不是那种一板一眼的着装，里面配了一件淡蓝短袖针织衫。当时女生们都是黑色西装白色衬衫

36、，而且领子是那种翻出来的。看到大家都是清一色一个版本，我感觉自己的着装还是比较好的，至少不落俗套。 考生四：女同胞最好不要穿裤装去面试，最好的还是裙装。裙装比较有亲和力，而且能够凸显女性气质。 考生五：我举荐穿裤子，这样行动便利些，不会担忧走光，而且也显得人干练。西装套装是最正式的，看看天气再选择合适的搭配，结合自己的气质确定吧。 考生六：和穿什么关系不大，关键是看实力！ 考生七：鞋子要穿正规的鞋子，露出太大面积脚趾的凉鞋还有凉拖鞋都不正式，最合适的是高跟、低跟皮鞋。颜色要跟衣服搭配。 考生八：面试室可能没有钟看时间的，可以佩戴手表以便驾驭答题时间。 考生九：一般不主见配搭饰物，除非一些必备的

37、，例如穿了耳洞的女生确定得戴耳环，套装领子比较低显得颈项太空就得戴条项链，但留意款色要简洁而且不能太闪亮，又不是卖钻石广告，免得刺到考官的眼睛就不好了嘛，哈哈。 考生十：特殊要留意的是留海以及一些小发丝，必需要夹好，肯定不能在在低头的时候掉下来！因为假如你去拨头发的话就是小动作，会被扣分的。 考生十一：长头发最好扎起来，最常见的就是扎马尾，或者是简洁的束发。不宜披发，那样比较随意，不够清爽干练。 考生十二：盘成发髻是个不错的选择，显得成熟稳重。 衣着不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答题质量！ 举个例子：在广东省某一年的考官评分表里，仪表仪态一项满分是10分，但是权重只有0.8，也就是即使你

38、拿满分，也只是100分中的8分。而衣着又只是这项里的其中一个评分方面而已。所以女生们不要把太多的精力放在衣着上无论是简洁的白衬衫还是名贵的职业套装，只要大方得体就可以了应当把更多的心思放在打算如何答题上，平常多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。信任自己，自信的你就是最漂亮的！ 考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的敬重和认同。作为参与公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必需依据该职业着装原则选择服装。女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整齐的衣着。套装目前最适合职业女性的服装，款式可以女性化一些，突出女性谦和、娴

39、静的气质。要避开过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样。 广西公务员面试技巧 公务员面试技巧与方法篇四 在求职面试之前，首先要打算好必要的个人材料，如个人简历、工作简历、证书等，以便在面试时，能简洁而又全面地介绍自己，并随时亮出自己的“绝技”，尤其是能突出女性优势的“绝技”，如具有什么音乐、公关、主持类的特长，参与过什么演讲、获得过什么奖项，给考官打下一个深刻的烙印。其次，要对聘请单位有较具体的了解，如规模、组织、人事、工作范围、成就和存在的问题等。假如你在面试答问时，能时常地提及你所了解的有关聘请单位的一些状况，可以使主考官感到你对聘请单位的关注，体现出女性的细心、热忱的特质，可博得

40、主考官的好感。再次，要调整好自己的心态，消退惊慌与自卑心理，仔细分析自己作为女性的优势，对女性可能存在的弱点，心理上要有所打算。如主考官问：“你如何面对结婚、生育的问题？”你要坦诚相告，表示能处理好事业和家庭的关系，绝不会因为家庭而影响工作，以便主考官对你充溢信念。总之，女性在面试前肯定要自信，要信任自己的水平和实力。 一个人的风度是其心理素养和修养的外在体现，它能反映出一个人的性格、气质、学识修养和处世看法。尤其是女性面试者，有学问，有修养，它可以在主考官眼中形成一道亮丽的彩虹，增加你的求职竞争实力，为你的下一步交谈打下基础。 首先，要留意自己的衣着装扮，做到整齐又不媚俗。既要体现时代特点，

41、又要适合女性面试者的身份。对于女性而言，美丽的仪表，不仅能使自己产生美感，增加自信，而且还会给他人带来美的享受，使他人感受到你的精神状态，你的干练和活力。试想一个衣着邋遢的女性去求职，纵然才华横溢，也难赢得主考官青睐。因为在任何一个单位，员工的形象不仅仅是个人问题，而更多地代表着单位的整体形象。身为国家公务员更是如此，因为公务员的面貌与形象不仅代表自己还要代表国家。 其次，行为举止要大方、得体、自然。一个人即使有美丽的外表，但假如没有与之相适应的行为举止，如动作拙劣、表情呆板或大大咧咧、矫揉造作，那只是一种有缺憾的美，甚至破坏了原有的美。中国人的气质素来较内向、含蓄，尤其是中国女性更有文静、贤

42、淑的美德。 我们在应聘时，一言一行，一举一动都应展示得自然、得体。也就是说坐有坐相，站有站相，走有走相。走要挺胸收腹，目视前方，步履适中，手臂摇摆幅度不宜过大，给人以女性的体态美，切忌步履过大，行色匆忙，或扭扭捏捏，瞻前顾后；站要站得正，双脚呈“丁”字形或外八字，双手自然在小腹前交叉；当你坐在主考官前面时，要留意保持女性的优雅坐姿，不要把后背完全靠在椅背上，身体要自然挺直，双膝并拢，可以略向左或右斜。回答问题时，身体端正，不要有摇摆、挠头、捂脸等不雅的动作，可小幅度地换一下姿态，目光要直视主考官，可对主考官的问话时常点头，以示敬重。 再次，要有饱满的精神状态和恳切的待人看法。要面带微笑，精力充

43、足，显示出女性特有的气质。用灵敏的思维、机灵的语言来活跃双方交谈的气氛。假如萎靡不振，无精打采，甚至打呵欠，都会使主考官感到悲观和不满。在主考官面前，语言既要机灵又要坦率，切忌搪塞支吾或答非所问，言不由衷。面部表情与语言表述要一样，做到端庄而不矜持冷漠，谦逊而不矫饰做作，活泼而不浮躁浅薄。给主考官留下一个好印象。 大家知道在求职面试中，最重要的一个环节是交谈。我国古代文学理论家刘勰在文心雕龙。论说中说：“一人之辩，强于九鼎之宝；三寸之舌，重于百万之师。”可见口才的价值，口才的重量。女性的口齿伶俐将成为你的长项来增加你的面试通过率，因为每一个用人单位都知道：人才者未必有口才，而有口才者必定是人才

44、。那么，如何发挥自己的才智，展示女性的口才呢？ 首先，利用寒暄，联络感情。 寒暄是社交活动中双方见面时的应酬语言。求职面试中利用主考官的心理而选择一些能缩短双方距离、增进感情的寒暄语，可以为进一步正式面试创建一个良好的气氛。如初次见面，作为女性，可主动伸出手与主考官握手，并问候：“特别兴奋能相识您。”“早就听说起过您，他说能接受您的面试真是一种荣幸。”以上语言，不但有益于良好气氛的形成，而且还很奇妙地拉近了双方之间的距离。这自然对你的面试是有益的，但不要让人听出是刻意的恭维巴结，套近乎，以免让人生厌，而要实事求是，顺其自然。 其次，全面解析，语言恳切。 对主考官的提问要以缜密的语言赐予全面、精

45、辟地解析，在回答困难问题时，宜先提出要点，再一一分层次扼要说明，这样可以给人一种条理清晰，逻辑性强的印象。在谈到特长时，多用通俗语言，少用专业术语，可以避开给人一种稀里糊涂的感觉。相反，对于将要从事的专业，主考官多少懂一些，在回答时，适当地用点非常精确的专业术语，可以起到示意你比较懂行的作用。在分析问题时，可以适当引用一些名人名言、典故、成语，为你的口才增色，使人感觉到你是一个有文学修养和渊博学问的女性。 最终，反应敏锐，机灵回答。 求职面试是种检测性的被动交谈，主考官可能会提出各种各样刁钻的、难以回答的问题来了解你的思维水平、品德修养和协调实力。这就须要我们用女性特有的细致的心理、冷静的看法

46、、理智的语言赐予恰当的回答。 总之，在公务员招录中，女性较之男性相对处于劣势地位已是不行否认的事实，要想弥补这一差距，女性挚友们必需发挥自己与生俱来的女性特质，才能扬长避短，在竞争中取胜。 广西公务员面试技巧 公务员面试技巧与方法篇五 1、心理打算。面试是残酷的差额竞争，确定会有失败者。考生在面试之前，应当试着挖掘自己潜在的力气，用主动的心态来消退负面心理的影响，带着正常的焦虑去做自己该做的事；在进入面试后，要主动、自信、安静和谨慎的对待面试，一方面要满怀热忱地投入到打算工作中去，并信任经过自己的努力会赢得成功；另一方面从心态上也要放平和，做好最坏的准备，以一个平常的心态走进面试考场，胜利的机

47、会就增加。 2、着装仪表。考生的仪表形象是最先进入考官评价范围的测评要素，端庄、大方、整齐，稳重的仪表形象，能够使考官产生好感从而做出有利于应试者的评价。男考生：以简洁、大方、庄重为主。春夏可穿深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发，衣服颜色最好是纯色，切记身上不要带任何饰品；秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫、皮鞋为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。女考生：女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比如裙子配t恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，颜色也尽量以纯色，简洁为主；秋冬季节，尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，还可以穿裙子等，切忌不要穿吊带衣服来面试。 3、动身时间。考生对从住处到面试地点须要多少时间，要心中有数，一般要求提前半小时（最少要提前十五分钟）到达面试地点。 4、留意礼节。考生进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中假如有物品（最好不要带），请放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上