2023年学生办公室工作计划(七篇).docx

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1、2023年学生办公室工作计划(七篇) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的安排吗？以下我给大家整理了一些优质的安排书范文，希望对大家能够有所帮助。 学生办公室工作安排篇一 一、加强内部建设 1、基于办公室工作性质的特别，要求本部门成员必需有较高的思想觉悟，负责的工作看法，另外还必需要具有肯定的文字功底和操作电脑的实力。所以在下一步的工作中，办公室里要做好收集并统计各部门活动资料的同时，加强自己部门开展活动的数量与质量。 2、办公室是院学生会的一个核心部门，保持办公室与部门成员的工作热忱，调动起每个

2、学生干部成员的主动性，提高学生会的凝合力，了解每个成员面对的实际问题，并想方法帮助其解决，刚好做好内部沟通工作，使他们感受到院学生会的暖和，把一种感谢之情化成对工作的热忱，主动的参与到学生会的工作中来。 二、办公室工作： 1、例会支配。初定每周一晚十点起先会议，会议内容主要是总结上周已做工作成败和出现的问题，支配下一周次工作任务，相互沟通工作阅历。阅历沟通主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作安排进行通知，也进行对工作活动的成果进行评价，在确定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；学生干部间相互学习，进行指责与自我指责。擅长吸取

3、他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。 2、协调好学生会各部门间的协调关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要留意把握好学生会与其他的学生组织之间的.关系，例如和各系部学生会的关系，这样以便于促进院学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办 活动要宣扬到位，使广阔学生能够更好的了解参加，达到丰富学生课余生活，提升各项实力的目的。 3、每月度制定具体工作规划，刚好对上月度工作进行总结，每次活动完毕后马上在部门内进行一个简短的总结，以便吸取胜利和失败的阅历。 4、加强院学生会各部门档案管理，档案的管理始终是办公室最为重要的日常工作之一、档案整理和不

4、定期的整理并更新档案，不仅可以优化院学生会工作，也可以为院学生会以后成长供应佐证。 三、主要活动支配： 1、迎新生工作。20xx届新生将在20xx年到校报到，为使我们的新生家长及新生在报到时充分感受到我院师生的热忱，从而保证不让学生们多走弯路，院学生会将担当起迎新生工作。我们将会听取院团委的统一支配部署，分别到长途汽车站、火车站蹲点接新生。为此，我们须围绕便利家长、为学生供应热忱、周到服等工作为主题，将新生接待工作做的更加细致入微，全面为新学生入学供应服务。 2、招新工作。为了使院学生会办公室更好的运转，我们将在学期初进行了院学生会办公室干事招新。在招新的过程中我们必需严格依据院学生会内部条例

5、，仔细考核、重点选拔，为院学生会办公室注入了最簇新的血液。 3、院学生会办公室对新生的慰问工作。新生将在开学初后进入军训阶段，那段期间又将刚好在大热天，为了使新生更好的适应新学校、新环境、新生活，我们打算在新生军训期间送给师弟师妹们暖和。届时我们将深化操场、宿舍跟新生聊闲聊，谈谈话，我们亦将为他们送去水，为他们照相等一系列活动。信任通过此次活动后，加强了我们与师弟师妹们之间的沟通，增进了我们之间的感情，军训的日子值得他们怀念,也值得我们留恋。 学生办公室工作安排篇二 办公室作为学生会的中枢机构，发挥着不行忽视的作用。办公室主要负责协调学生会其他各部门的工作，从中起着桥梁和纽带的作用，与学生会其

6、他各部门都有着干脆的密不行分的联系。办公室还负责学生会全部的物品管理以及学生会的日常事务。 第一、活动开展方面，顾名思义，与学生会所参与或组织的各项活动有着干脆的关系。主动的组织一些文体活动，丰富学生们的生活。 其次、内务管理方面，制定办公室物品管理制度以及本学期的值班制度，制定轮番值班出勤表。 第三、文书整理方面，负责作一些会议记录，为学生会写一些资料等。 首先，办公室所努力追求的是一种踏实苦干的工作作风。其实，细致的工作，踏实的从小事做起，本身就是一件不简单的事。 其次，办公室是一个暖和的集体，在这里没有个人的成败，只有集体的荣辱。 最终，全部的工作都是无私的奉献。我们在这无私的奉献中，能

7、够得到最大的欢乐。 所以总的来看，学生会办公室是在校学生会主席团领导下开展工作的，是校学生会内部的自我管理，自我服务，自我教化的重要部门，肩负着支配校学生会日常管理，人员协调及内部制度建设的重任，是整个学生会的核心部门。 学生会办公室 年月日 学生办公室工作安排篇三 时间的车辙又起先新一轮的转动，带着希翼和向往我们迎来了20xx年，我们的热忱、我们的汗水将在这一年里绽放。在新的一年里我们将 在学生科老师和主席团的领导下 ，不断完善各项管理、服务制度，加强办公室在学生会中的 组织、联系、协调以及后勤保障的职能，加强办公室的统筹职能 ，继往开来，全力推动学生会的各项工作。为次，本学期我们办公室将做

8、如下工作安排： 1 、帮助主席做好学生会统筹管理。办公室这个部门特有的工作性质确定了我们特有的职能，我们将在日常的工作或活动中帮助主席做好各项管理工作，促进学生会有序、高校发展。 2 、加强办公室档案管理， 在学生会的建设中，档案管理是一块不行忽视的部分。为了加强档案管理，办公室在本学年重新制定了科学的档案管理制度， 对办公室的各类档案分明别类，统一管理，确保各类档案的完整性。同时，定期对各类档案进行检查、整理、更新。 3 、加强各项常规工作，仔细执行办公室的职责。办公室是联系主席团和各部门的纽带，在工作中起到“上传下达”的作用。督促各部门执行相关制度，帮助各部门开展工作，定期召开班长例会及学

9、生会例会，以求得学生会与同学们以及学生会成员的沟通并通知相关事。 4 、合理支配各项活动工作人员，依据我院实际的特点，在各项活动中，科学合理的支配工作人员对各项工作的顺当完成尤为重要，为此，办公室制定空余时辰表，对工作人员进行合理的支配，协作各部门办好活动，使得活动井然有序。 为了适应学生工作中出现的各种新状况、新问题，促进学生会更加有序、高效的发展，医学院学生会办公室将进一步完善各项工作制度，包括医学院学生会学生干部管理及考核细则、医学院班级评优制度、医学院学生会晚值日制度、医学院学生会档案管理制度等。 1 、学生干部管理及考核细则是一项加强学生干部管理的制度，旨在加强学生干部的自我管理实力

10、，促进学生会发展，树立良好的学生干部形象。真正做到奖罚分明，推动学生会的整体发展。 2 、优化晚值日制度。优化晚值日制度对促进学生会各项工作的有序开展有重要意义，因此，我们将对以往的制度进行更改，以求适应学生会整体工作的须要 3 、优化评优班级评优细则。紧密联系医学院实际状况，对评优制度进行优化，加强制度的科学性和公允性。 1 、组织多种形式的沟通活动，本学期我们将和各二级学院的同仁、医学院各班班进步行广泛的沟通。扬长避短，以促进学生会各项工作更加高效、更加完善的开展。 2 、举办办公室技能培训活动，为了响应校学生会网络办公的号召，我们在本学期将进行办公技能培训，提高医学院学生会成员的网络办公

11、实力。 3 、办公室美化，本学期我们将对办公室进行美化，为广阔成员创建一个良好的工作环境。 一个优秀的团体须要有一批有思想、有觉悟的成员，为促进学生会和谐、稳定发展，本学期办公室将接着帮助学生科组织干部培训班，提高了学生干部的思想修养和道德素养。 在这新的一年我们将以更好的服务广阔学生为宗旨，以更高的要求更远的目标做好办公室的各项工作，履行办公室职责，不断总结、不断完善，全面推动学生会各项工作再上一个新台阶。 学生办公室工作安排篇四 随着新学期的到来，外语系团委学生会便自主地开展了本学年的工作。办公室作为一个负责管理整个团委学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，也进入了完全的工作状态

12、。为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且主动主动地协调其他各部门的工作，提高整个团委学生会的工作效率，充分发挥办公室在团委学生会中的调配器的作用，特制定了外语系学生会办公室xx年下半年工作安排。 现将工作安排表述如下： （1）部门内部建设 我部门注意团结与合作，为加强沟通，会不定期的召开部门内部会议，沟通学习、工作心得，提高团队合作精神。 （2）熬炼新干 外系学生会办公室本年度确定主任一名，副主任两名，为使办公室工作能够到得好的持续和发展，依据以往惯例，我们部门仍在九月份进行了新一轮新生招干工作，为我们部门注入了簇新血液。在日常工作中，我们将更加注意新干的培育，尽量多的让新干参加办公室日常实践工

13、作，以更快熟识办公室工作流程。 （3）规章等制度建设 为深化全面了解学生会工作状况，帮助学生会与团委的各项工作，办公室在往届制定的团委学生会内部规章等制度的基础上，针对工作中存在的问题，将进行进一步的规范和完善，严格规范财务报帐制度。同时，还会对团委学生会的章程进行修改。 （1）协作院系工作的开展 为更好的做好团委学生会的工作，真正起到上传下达的中间桥梁的作用。办公室将主动协作院系的工作。如财务帐目的清理、传达上级的相关文件、供应学生资料、团委学生会和各班团干部的联系表等。 （2）沟通协作工作 在对院内开展的各项工作活动、团委学生会内部的活动以及社团活动中，办公室都将要起主动主动的沟通协作作用

14、。同时，还要主动听取同学的看法刚好记录处理，或向有关部门反映状况。 （3）对外监督工作 办公室在协调各部门工作的同时，还要监督各部门工作的开展，并收集工作汇报状况。 （1）日常值班 依据团委学生会的实际工作的须要，帮助老师处理日常事务，办公室仍将坚持值班制度，以便时处理团委学生会内部的通知和联络工作。 （2）日常卫生管理 为了树立团委学生会的良好形象，为各位供应一个更加整齐、舒适的工作环境。办公室成员在值班时将对办公室进行日常清扫，以保持内务整齐，并定期对办公室进行彻底清扫。 （3）通知书写 为了刚好传达学院的各相关文件和精神，提高团委学生会的工作效率。办公室将实行通知预约制，从通知张贴的刚好

15、性和质量上严格把关，坚决杜绝通知的张贴不刚好和内容错误的现象。另外，为了加强团委学生会与各班级的联系，使各班班干部刚好了解并帮助团委学生会工作，办公室还将接着进行团委学生会的会议通知工作。 （4）会议记录 为了便于反映和记载我院团委学生会工作的开展状况，同时在肯定意义上有助于监督各部门的工作，能够刚好发觉问题起查漏补缺、自我完善的作用。办公室将会按时参与团委学生会召开的各种会议，并对会议的主要内容进行具体的记载。特殊是我系学生会团委每月召开的全体干部英语会议，将进行英语会议记录。 （5）财物管理 为了更好的更有效的对团委学生会的各种财物进行管理，办公室近期将对团委学生会的财物作一个全面的清查整

16、理和登记。同时为了削减财物的丢失将严格实行财物外借登记责任制。 以上是外语系团委学生会办公室的工作安排，虽然工作任务艰难，工作内容琐碎繁多，但我们坚信办公室秉着“为同学服务”的宗旨，在院系领导及团委学生会常委会的领导下，办公室的全体成员将团结一样、克服困难，精彩圆满地完成办公室的工作。 设想： 分为四个步骤 第一步，到xx年初，实现协会网站的初次改版，完成协会网络上走开放性的第一步。让协会在网络上更丰富多彩。 其次步，到xx年6月左右，完成协会网站的其次步改版，让协会网站与协会日常活动、集会、竞赛等相连接，并能按时、刚好地更新。同时，也与以便于会员学习和沟通，给会员以便利。 第三步，xx年下半

17、年内，扩大协会网站、qq群、51的开放性，学学习其他部门、协会合作和沟通、与株洲本地部分公司集团进行商业合作。并通过广告的方式为协会取得一些收入，让协会在学院及其周边获得肯定影响力。 第四步，xx年后，通过网络与其他高校社团联谊、与和学习关系紧密的一些公司合作、与网络上一些知名站点合作，让协会在社会上、网络上取得更大的影响力。 协会网站、51、qq群的详细安排两个版块之间互补互助，形成网络部的工作整体。 1，协会网站 联系、汲取一些对网页设计、管理感爱好并有肯定的基础的会员，自主或组织一些相关的学习，以提高协会网站的质量和部门的工作效率。 2，51、qq群 添加全部会员入群，让会员在网络上联系

18、更便利亲密让会员之间沟通学习的机会更多。 十一月的学习安排 在十月下旬和十一月，组织部门会员进行一些网络相关方面的学问的学习，为网站初次改版做打算。 十一月第五届无机化学大赛 在网站、qq群上刚好的发表一些与大赛相关信息。 十二月的协会网站改版 开展初次协会网站改版，预料于寒假前结束，并为下一次改版做打算。 与其它高校社团联谊 刚好、全面地发布相关信息，主动地与其他高校社团沟通合作。 学生办公室工作安排篇五 为了保证院学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同

19、时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高学生的实力。激励学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的德、智、体、美、劳全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学校、服务同学。 主办单位:江苏城市职业学院大丰办学点 策划、承办单位：高职部团委学生会 协办单位：各部门 总负责人：学生会主席 主要责任人：各部门部长 (一)招新对象 高职部11、12、13届主动进取，勤奋学习的同学 (二)招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，工作踏实肯干。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实

20、力，能独立开展工作。 4、具有团队合作精神，成果良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 依据实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报学生会主席团。 注：本次纳新录用人数为实招人数的25%，录用满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (四)招新形式 在招新时间内，报名初试(面试海选)复试(笔试)确定人选(分部门面试)召开新一届学生会成立大会 (五)招新时间及地点 时间：待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点：待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) (一)宣扬报名 1、详细流程 (1)绘制宣扬板报，发布学生会招新的信息

21、。(宣扬部) (2)以口头传达的形式通知各班班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并通知各班班主任。(信息部、秘书部) (3)将招新信息在我校网站上公布。(信息部) (4)在指定时间内，各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣扬报名阶段要求 (1)板报内容新奇，标明详细时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的20%，录用满一个月后将踢出多余的5%不合格者。摆放在教学楼大厅。 (2)在指定时间内，各班班长将申请表上交到指定地点或人员手中，秘书部成员做好申请表的统计工作。 (3)信息部发布在校网站的招新信息，不仅要写明详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选

22、择适合自己的部门，并且注明本次纳新录用人数为实招人数的20%，录用满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (4)假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向学生会主席团报告。 3、报名截止时间：待定 4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三) 5、人员安排：宣扬板报制作：2-3人;分发申请表、聘请信息(每人负责1个年级)：3人;统计申请表和计算招收人数：2人 (二)面试海选阶段 1、详细流程 (1)支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，打算面试海选。(宣扬部) (2)海选工作详细支配，依据报名人数合理设置面试点数量刚好间，并安排好各年纪的面试地点。(信息部、秘书部) (3)学生会统一支配(当

23、天详细支配)，由班长带领，下到指定的教室进行面试。 (4)面试结束后，面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。 (5)学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 (6)公布通过面试的人员。 2、面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者回答评委的问题，形式不限。(可参考附一) 对应聘者的某些特长可以进行现场测试。 3、时间：待定 4、地点：待定 5、人员安排：面试教室的申请：1人;面试教室的布置：4人;面试人员：6-10个;统计、登记面试通过人员：1人;张贴面试通过人员名单：1人 6、对面试海选阶段工作的要求： (1)落实好前面

24、试海选时间和地点的通知工作。 (2)面试人员严格根据面试工作支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。 (3)假如在相应时间内没有完成应聘者的面试，可以通过增设面试教室的方法，刚好完成面试，避开大量人员等待滞留。 (4)刚好确定通过面试海选的人员，以免影响下一阶段的进行。 (5)假如遇到突发事务和特别状况，刚好向学生会主席团报告，并进行支配解决。 (三)笔试阶段 1、详细流程 (1)支配笔试教室，打算笔试的内容。(办公室) (2)相关人员提早做好笔试教室教室的桌椅、多媒体设备及装饰工作，打算笔试。(文艺部，学习部) (3)在规定时间内，学生

25、会统一支配(当天详细支配)，参与笔试人员到笔试教室进行笔试。 (4)笔试结束后，各部门部长依据笔试结果以及各部门招收人数等信息和要求，确定通过笔试的人选名单，并上报学生会主席团。 (5)学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记 (6)公布通过笔试的名单，以短信及在宣扬栏张贴名单的方式告知。 2、笔试内容 笔试试卷(附四) 3、时间：待定 4、地点：待定 5、人员安排：笔试教室的申请：1人;短信通知参与笔试人员：1人;笔试教室的布置：4人;笔试监考人员：3-4个;批改笔试试卷：平均安排到各部门进行;统计、登记笔试通过人员并按部门部门进行分类：2人;张贴笔试通过人员名单：1人 6、对笔试阶段

26、工作的要求： (1)落实好笔试时间和地点的通知工作。 (2)笔试试题好用性与创新性相结合，既要全面又要有针对性。 (3)合理支配相应人员进行监考，严格根据笔试时间和纪律进行笔试。 (4)各部门部长依据招新要求和人数刚好、严格的筛选出适合本部门的人员，一视同仁，公允公正。 (5)假如遇到突发事务和特别状况，刚好向学生会主席团报告，并进行支配解决。 (四)分部门面试阶段 1、详细流程 (1)依据各部门状况统一支配面试教室。相关人员以短信和张贴名单形式通知通过笔试者，告知他们到指定部门的教室进行面试，注明详细时间和地点。(宣扬部) (2)在各部门面试前的规定时间内，各部门上交简洁的本部门面试策划，由

27、学生会主席团审核通过后方可进行。(秘书部) (3)在各部门面试当天规定的时间内，应聘者下到指定的教室进行各部门面试。(学习部) (4)各部门面试结束后，面试人员依据面试结果以及本部门招收人数等信息和要求，确定通过各部门面试的人选名单，并上报学生会主席团。 (5)学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 (6)公布新一届学生会招新名单。(宣扬栏张贴名单、短信通知、网上公布) 2、各部门面试内容 各部门依据本部门的面试策划书进行相关面试。 3、时间：待定 4、地点：待定(写明各个部门的教室) 5、人员安排：各部门面试教室的申请：3人;短信通知参与笔试人员：1人;面试教室的布置：各部门自己布

28、置;各部门面试人员：各个部长及副部;统计、登记新一届学生会成员名单：2人;制作新一届学生会成员海报：2人;张贴新一届学生会成员名单、网上公布名单：1人;短信通知新成员：1人 6、对各部门面试阶段工作的要求： (1)落实好各部门面试时间和地点的通知工作，尤其是教室的通知要避开出错。 (2)各部门的面试策划要刚好上交，以免影响其它工作的进行，面试策划必需具有可行性，公允合理。 (3)各部门面试人员严格根据时间和本部门面试策划进行面试，公允公正，细心、耐性。 (4)学生会成员同时负责维护教室秩序的工作，禁止喧哗，留意卫生状况。 (5)假如遇到突发事务和特别状况，刚好向学生会主席团报告，并进行支配解决

29、。 (五)费用预算 1、召开全部学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员激励工作，支配本年度学生会的工作。 2、以部门为单位，由各部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，动员大家团结合作，从而更好地为广阔同学服务。 留意事项： a)各部门要根据学生会主席团的统一支配高效的开展招新工作; b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好; c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有实力有潜力的新生加入学生会; d)对于因事未参与面试海选、笔试者，可在规定面试、笔试的其次天支配小型考核，以尽可能的汲取优异人才。 e)本次纳新录用人数为实招人数的

30、20%，录用满一个月后将踢出多余的5%不合格者。(需在宣扬板报及宣扬纸等处注明) 学生办公室工作安排篇六 活动背景：九月开学季，学院迎来了来自五湖四海的新同学。他们青春、睿智、充溢活力与激情。他们的到来，定会为我们学院带来一股动感的力气，为院学生会工作带来新的活力与希望。 活动目的：本次招新活动的目标在于使学生会办公室能有簇新的血液注入，有更多的足够高素养的后背力气，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部人员和人员的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。激励学生在学校学习必要的专业学问外，可以更多地投入到学校

31、的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的学院，增加自己的社会阅历，增加自己的社会实践实力，培育自己的动手实力、组织实力、协作实力、协作精神和服务精神，是自己的“德、智、体、美、劳”全面发展。 招新对象：20xx级新生 招新原则：客观、公正、公开 招新时间：待定 招新地点：足球场、东院篮球场，山顶食堂 主办方：云南警官学院院学生会 承办方：云南警官学院院学生会办公室 招新形式:本次招新采纳现场报名，然后集中面试的形式。面试由学生会办公室面试小组对申请人进行提问，报名的同学当场回答提出的问题，面试小组成员依据报名同学的表现确定是否被录用。 招新要求： 1、有吃苦

32、耐劳的吃苦精神，责任心强，工作看法端正，耐性细心，听从上级安排的工作，有团队精神; 2、有肯定的写作、运用电脑的基础;活动流程支配： 1、在面试一周前利用学校宣扬栏、寝室通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知20xx新生院学生会办公室招新的信息; 2、在宣扬海报方面，用肯定的数量比例的海报介绍办公室的只能以及特点，让新生了解办公室的工作性质; 3、在面试前三天通过短信告知报名者面试的时间和地点; 4、因为办公室职能的特别性(须要的人数不多)，办公室的招新工作，需和学生会其他部门的招新工作相协作，以吸引更多的同学报名 1、本次招新面试采纳大面试的形式，与其他部一起进行评审; 2、面试详细步骤：

33、 a、同学先进行自我介绍 b、回答面试小组提出的问题 3、面试结束后办公室面试小组对面试者的表行综合评分，进行汇总并选择其中表现较好的同学。所需物品：宣扬海报6张，(大食堂1张、山顶食堂1张、足球场2张、东院篮球场东院小桥上1张)，招新报名登记表三张，评分表按报名的人数而定。 学生办公室工作安排篇七 伴随着夏日明丽的风情，20xx-20xx年度其次学期即将拉下帷幕，20xx-20xx年度第一学期即将踏风而来。回顾这个充溢激情的其次学期，在部门成员的共同努力下，办公室的工作取得了肯定的成果，办公室的各项工作基本顺当完成。为了接着高质量开展办公室的日经常规工作，更好地联系各个部门，争取在工作过程中

34、不断完善、不断进步，充溢激情与活力，我们对20xx-20xx年度第一学期的工作做了充分的安排和打算。 以下就是办公室20xx-20xx年度第一学期的工作安排： 一、开展新学期接待新生工作 本学期在开学初将开展接待新生各项工作，组织人员与各部门一同迎接我院新生的到来，做好了各项接待支配工作，服务于各新同学，便于使其顺当适应高校生活。 二、 开展部门试用委员聘请工作 本学期将聘请一批试用委员，并在日常工作及活动中考察，为我院的办公室吸纳人才。 三、 接着完善做好办公室的各项常规工作 1、亲密联系校办公室； 2、接着推动办公室文书、资料、档案管理和文章上传的相关工作开展； 3、踏实开展其他部门日常统

35、计、管理工作； 4、仔细负责地处理好有关报销等财务管理的工作； 5、为我院供应强大的电脑技术、信息处理技术支持； 6、接着做好为学院活动及会议申请场所的工作； 7、履行院团委学生会秘书的相关职能,负责院内各项活动的帮助工作。 四、 下学期将针对性的对团委学生会成员进行公文写作与应用文体写作培训，详细工作将下学期落实开展。 五、 11月份，我们会举办一个主题为“与信仰对话”党史报告会的活动， 活动内容：邀请从事党史探讨的理论工作者、作家、学者或亲历者等走进校内，到青年学生中举办面对面的报告会。 六、帮助院团委学生会，为“学代会”的胜利举办做充分打算。 在下一学期，办公室将以严谨踏实的工作看法，不断完善办公室的工作，加强分工与协作，主动做好办公室的本职工作，协调好其他部门的工作，为我院团委学生会做出更大的贡献，与其他兄弟部门，一起努力构建政院团委学生会的美妙的明天。