五一节目策划方案范文(7篇).docx

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1、五一节目策划方案范文（7篇）五一节目策划方案范文篇1一、活动要求1、以教研组为单位，各组选派4人进行表演，每人按顺序各 表演一个字，必要时共同表演，待四人表演后，本组其他教师根 据表演者的表演猜出成语。2、表演者只可表演动作，或模拟物品的声音，一律不能说出 文字。猜成语的教师一律不能往后偷看。表演者说出一个字或猜 成语者偷看一下则此成语算作废。3、时间为三分钟，要求答出三个成语。4、请各位组长提前安排好四名表演技能强的教师表演，安排 好猜成语的教师提前多记成语。5、所有观众不可发声提示，否则此成语作废。6、表演者认为该成语猜不出来，可以自行提出猜下一个。二、活动时间4月-日（星期-）下午30点

2、开始。三、活动奖励参与活动的发基本活动经费-元，猜完三个成语后，从第四个 成语开始，每多猜对一个成语则另奖励该组每位教师5元，每组 教师最多可猜7个成语（一）宣传动员。利用周一升旗仪式做好“劳动最光荣”主题教育月动员工作, 向全体学生发出倡议，要求大家能积极行动起来，做学校里的热 爱劳动小标兵，做家里的热爱劳动小成员。（二）实施阶段（一）。1、在5月13日母亲节这天进行“今天我当家”的家庭劳动 实践活动。2、组织一次主题班队会：“劳动最光荣”。3、各班出好一期以“劳动最光荣”为主题的黑板报。4、组织一次以“热爱公益劳动，珍惜劳动成果”为主题的中 队活动。（三）总结阶段1、围绕本月的主题教育，各

3、班组织学生交流心得感受。2、各中队推荐评选2名“劳动之星”。3、各中队上交一份“劳动最光荣”主题教育总结。4、资料图片整理装订。五、活动要求1、各班主任要高度重视，加强组织。按学校要求有序开展工 作。2、要充分调动同学们的积极性，确保活动收到实效，避免走过场。3、活动形式要多样，并及时总结。4、所有活动都请形成文字材料，并请积累相关的活动照片素 材。五一节目策划方案范文篇5一、指导思想以为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使 广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计 得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，

4、提高企业 管理和精神文明建设水平。三、竞赛内容、形式和表彰奖励今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开 展。全年项：在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三 项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优 胜单位。其中产量优胜单位奖励4000元，成本优胜单位奖励3000 元，质量优胜单位奖励2000元，在年底总场召开的总结表彰大会 上与其它先进一并表彰奖励。季度项：在全场各单位中开展。包括现场管理和精神文明建 设两项内容，每季度末由总场组织有关人员，按照现场管理考 核实施细则和精神文明建设检查考核办法的要求，通过听 汇报，看现场，查记录等形式，评出10个文明工区（车

5、间）和20 名文明职工。年底根据季度评选结果和全年实际工作情况，评出 10个标杆工区（车间）和20名优秀班组长，在年终总结表彰会上 与其它先进一并表彰奖励，每个标杆工区奖励100元，每名优秀 班组长也奖励。阶段项：在原盐生产的不同时期，根据季节变化灵活机动地 开展针对性强的指标竞赛活动。总场准备在今年4月上旬组织全 场第一届炊工比武竞赛，5月上旬组织一次捞盐比赛，6月份组织 一次拉塑苫比赛。对以上活动，总场劳动竞赛活动领导小组将对 比赛胜出者进行表彰奖励。另外，按照三条战线（一至七分场、制卤分场、复晒分场；碘 盐厂、原盐运储公司；机关处室）齐竞赛，四个层次（总场、分 场、工区和车间、班组）争一

6、流的竞赛要求，各单位还要深入开 展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动，以竞赛小指标的完 成保证大指标的实现。原盐生产一线要开展“赛产量，夺第一； 赛质量，创优质；赛消耗，降成本”为主要内容的竞赛活动。碘 盐厂和原盐运储公司要开展“比产量，赛质量；比成本，降消耗；比销售，赛回款”为主要内容的劳动竞赛。机关处室要开展“比 文明办公，赛后勤服务更规范；比业务知识、赛管理水平上档次； 比综合素质、赛爱岗敬业多奉献”系列劳动竞赛活动，在全场形 成轰轰烈烈的“比学赶帮超”竞赛热潮。四、竞赛要求1、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法 违纪事故的单位，在各类竞赛先进的评选上，应视情况给予降级

7、 或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的单位， 取消其参与评选竞赛优胜单位的资格。2、培育优秀人才，提高队伍素质。通过竞争激励，培育各类 管理能手、技术标兵和先进职工，扭转当前技术人才缺乏的被动 局面。3、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。各单位对竞赛活动要进行 阶段性总结，将活动的开展情况和效果每季度一总结，上报总场 竞赛办公室。总场劳动竞赛管理部门要做好活动的检查，考核和 评比，并搞好资料的积累，定期公开活动开展情况。五、组织领导为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，盐场成立由陈敬清任组 长，孙卫兵、单建文、李佩杰、于宪阳、王光、刘承泰为成员的劳 动竞赛活动领导小组，办公室设在场工会，具体

8、负责全场劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。各单 位也要成立劳动竞赛活动领导小组，负责本单位竞赛活动的组织 领导和立项与考核工作。要切实加强领导，积极搞好协调，形成 工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、 有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的 效果。六、注意事项1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要 载体，对促进企业可持续发展具有重要意义，各单位必须充分认 识，积极参与，切实搞好。2、贴近中心。要紧紧围绕企业工作中心任务，有的放矢地开 展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。3、依靠职工。要结合实际，制定出

9、具体的竞赛细则，认真组 织职工实施，要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中 当先锋、唱主角、显身手、增效益。4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起 来，形成思上、协作、前爱的氛围；要与创建学习型企业活动结 合起来，增强职工的创新意识和革新欲望；要与定额管理结合起 来，加大激励力度，确保取得实效。五一节目策划方案范文篇6一、指导思想努力践行，紧密围绕生产经营、改革发展这个中心，限度地 调动发挥职工群众的劳动积极性和创造性，促进公司各项经济指 标的完成。二、竞赛组委会略三、活动时间7月1日至n月3。日四、竞赛内容（一）开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞赛为促进公司20

10、_年生产经营计划的完成，确保“挖潜降耗、 增产增效”目标的顺利实现，在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、 增产增效”这条主线，结合双增双节的计划目标，认真开展竞赛 活动。各单位要结合公司分配的“挖潜降耗、增产增效”指标， 多动脑筋，多想办法，要结合合理化建议及经济、技术创新活动， 在强化管理、降低单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物 料回收复用、压缩非生产性支出，在精细化管理上下功夫，要提 高产品质量，让排污排烟达标运行。从大处着眼，从小处着手， 节约一滴水、一滴油、一吨煤、一度电。要以目标成本管理为中 心，以控制单耗为重点，层层分解指标，人人落实责任。公司工会决定对承担公司“挖潜降耗、增产

11、增效”指标的单位在行政考 核完成的基础上，对每个单位再进行奖励。对炼铁厂、炼钢厂、 轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产单位全额完 成指标每家奖励8000元，对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公 司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单 位全额完成指标每家奖励5000元（按月考核，以行政考核为准。 按完成指标的百分比给予同比例奖励）。对不承担本次“挖潜降耗” 指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位，按年初工会 下达的双增双节指标进行考核，对指标外超额部分进行奖励，奖 励标准为超出部分的5%o（总奖励额不超过计划指标的100%）指 标认定是在单位成本（费用）不超的情

12、况下，由设备（生产）、财 务部门审核认定。（二）开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛提高职工技术业务素质，引导更多的职工走上岗位成材，技 能成才之路，是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统 的品牌工作，得到了广大职工的认可，也是工会的重点工作。 年集团工会将开展第一届职工职业技能大赛。我们将以职业技能 大赛为载体，认真组织。各基层工会要结合自身实际，从职业培 训、岗位练兵入手，搞好职业技能大赛的各项工作，让技术能手 脱颖而出，成为岗位技能的带头人。要贯彻公司工会一年总体思路中提出的“建学习型企业，育 素质型员工”的学习理念，进一步强化培训教育，提高职工整体 素质，要充分发挥技工协会作用，

13、开展多层次、全方位、多形式 的综合培训，大力提高职工综合素质。公司工会对开展技能竞赛 的单位拨付一定的费用。即500人以下的单位拨付费用5000元, 501至1000人的单位拨付费用8000元，1001至人的单位拨付 费用10000元，人以上的单位拨付费用15000元，4000人以上 的单位拨付费用_0元。（三）搞好职工群众安全工作开展“安康杯”竞赛开展“安康杯”竞赛活动，搞好职工群众安全工作，是实现 公司安全生产目标的有效途径，是贯彻落实公司安全生产的具体 措施，也是工会工作的常项工作之一。各单位要组织动员引导广 大职工群众积极投身到“安康杯”竞赛活动之中，结合本单位实 际确定活动目标，完善

14、制度，制定措施，确定活动范围，竞赛内 容，考核办法，制定切实可行的竞赛方案。狠抓落实，切实贯彻 落实“安全第一、预防为主”的综合治理方针。以“安康杯”竞 赛为载体，推动安全生产管理，推动安全文化建设，推进职工安 全健康培训，杜绝职业危害发生。开展反“三违”、查隐患、堵 漏洞、保安全活动，开展多种形式的安全生产无事故活动，反事 故演练、遇险逃生、杜绝习惯性作业等，充分调动广大职工安全生产的积极性，不断提高职工安全意识，努力实现公司制定的安 全生产的目标。公司工会决定每月拿出5000元，对安全生产达标 的先进单位（以公司安全部门考核为准）和职工群众安全事故隐 患举报（安全合理化建议）进行奖励。对有

15、价值的事故隐患举报 （安全合理化建议）给予每条1050元不等的奖励。五一节目策划方案范文篇7一、劳动竞赛指导思想：以落实公司提出的20_年方针目标为根本，以抓好生产经营 为主线，以竞赛活动为载体，通过竞赛活动的开展，进一步检验 员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、 促安全、促管理、促效益、促发展，打造高端品牌，推进企业文化 建设，为实现公司一年的奋斗目标奠定坚实的基础。二、劳动竞赛活动的主题：“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产任务而奋斗”三、劳动竞赛活动参与对象：公司各部门、各工段及全体员工四、劳动竞赛活动的必要性：1、_年公司董事会提出全年生产销售收入12个亿，实 现

16、利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间，月生产多晶硅 任务是100吨。在时间紧、任务重的情况下，通过开展劳动竞赛，进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、 承担的责任，调动各部门、各岗位员工的工作积极性，形成齐抓 共管，真抓实干的工作热潮。2、在金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进一步萎 缩；国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄 膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加 激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司决定知道难而上， 开展“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务 而奋斗”的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今

17、年生产经营目 标发挥尖兵作用和主力军作用。五、劳动竞赛活动的具体办法：1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等 生产经营指标能够量化的部门，将本部门承担的具体生产任务作 为劳动竞赛的主要内容，具体指标数值以计划部下达的月度指标 为准。2、对工作任务不能量化的部门，将公司总经理办公会下达或 总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要内容, 完成时限以总经理办公会确定时限为准，或者按部门计划安排为 准。3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门（工四、工作人员安排1、计时、发号、记录：2、出题、主持：3、评委、监督：4、发奖金：5、摄像：五、分组第一组：低年级语文组

18、-人第二组：低年级数学组-人第三组：中年级语文组-人第四组：中年级数学组-人第五组：高年级语文组-人第六组：高年级数学组-人第七组：英语组-人第八组：综合组-人五一节目策划方案范文篇2一、活动主题“热爱劳动、健康成长”二、活动内容按照关于全面加强和改进新时代学校劳动教育及体育、美段）共有的劳动竞赛指标。4、本次劳动竞赛指标，重点是突出各部门在完成1100吨生 产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常 工作不作为劳动竞赛内容。5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部 提供月计划作为依据。6、各部门（工段）劳动竞赛内容指标。六、劳动竞赛活动的评比办法：1、生产经营

19、指标。（1）产量指标。以计划发展部每月下达指标为准，完成下达 计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标10%不得分；低于 10%以内的，每低于1%,扣减1分。若实际完成指标高于计划指 标，每高于1%,增加1分。（2）产品质量。设立方向性指标（电子级）和考核性指标（太 阳能级），多晶硅产品质量合格率100%的，相关责任部门该项得 满分另加10分。合格率在90%99%之间，差一个百分点扣1 分。合格率90%该项分扣完。（3）单位产品的物耗。由技术中心提供标准，计划发展部发 布竞赛标准。（4）产品成本。由财务部提供成本预算和成本竞赛指标。2、重点工作。按时按质完成重点工作得满分。若实际完成时 间超

20、出规定期限5天以上不得分，超出时间5天以内，每超出1 天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。3、安全环保指标。安全无小事，责任重于泰山。凡发生重大 设备、环保、人身等安全事故的部门（工段）实行一票否决，取消 评比资格。发生一般性安全事故扣3分。4、劳动竞赛指标完成情况实行月统计、季评比。5、此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产 经营指标能够量化的部门（工段）为一个区域进行劳动竞赛；承 担重点工作的其他部门为一个区域进行劳动竞赛。每个区域分别 评选前两名，授予“红旗集体”、“优胜集体”的称号。七、劳动竞赛活动的奖励办法：1、获得“红旗集体”、“优胜集体”称号的部门（工段）将 作

21、为以后评选公司“先进集体” “先进中层干部”重要参考依据 或者推荐对象。2、公司设置劳动竞赛专项奖励基金。奖金来源：由公司自有 资金列出专项作为奖励基金。3、劳动竞赛获得“红旗集体”或者“优胜集体”的部门（工 段）（完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务，且未 发生重大人身、环保、设备等事故的），部门人均每季度奖励（2000）元。单位部门负责人、工段长、助理工段长、助理调度，奖励标准 为 3000 元、2600 元、2400 元、2200 元。4、万动竞赛达标部门可以对奖金进行二次分配。特别对那些 工作认真，业绩突出员工要予以拉大差距奖励，体现“多劳多得， 奖勤罚懒”“奖优罚劣” “鼓

22、励先进，激励后进，的原则。育工作的若干措施文件要求，结合每学年设立的劳动周和每周 一节劳动课，进一步创新劳动教育模式，拓展劳动教育途径，加 强学生劳动品质培养，通过课外校外劳动实践、劳动技能竞赛、 劳动成果展示和家校共育，丰富学生劳动体验，夯实劳动文化， 强化劳动观念，提高劳动能力。（一）培养学生热爱劳动意识。深入解读国家有关劳动教育的政策文件精神，努力构建德智 体美劳全面培养的教育体系，把劳动教育纳入人才培养全过程， 贯通整个高中学段，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，牢固树 立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念， 把劳模精神、劳动精神、工匠精神、抗疫精神等典型案例融入课 堂

23、教学、校园文化建设和学生日常生活中，进一步激发广大师生 爱劳动、爱人民、爱祖国的情怀。充分利用校园广播、宣传栏、班 团会等渠道和形式宣传劳动教育，增强学生劳动观念，锻炼学生 的生活、生存技能，在动手动脑中培养创新意识和实践能力，促 进学生的全面发展。（二）合理安排劳动实践。依据高中阶段劳动教育目标，充分利用社会资源引导学生走 进劳动一线，鼓励学生承担力所能及的学校日常管理、校园绿化 美化、文体设施清洁、学生宿舍整理、食堂餐厅保洁等事务；立足个人生活事务处理，结合开展新时代校园爱国卫生运动，注重 生活能力和良好卫生习惯培养，树立自立自强意识；深入挖掘各 学科劳动教育内容，努力推进以实践导向、理论

24、支撑、五育融合 为特征的劳动教育课程落地，积极开展勤工俭学、设计制作、创 新创业等劳动实践活动。（三）夯实校园劳动文化建设。积极组织学生参与校园劳动文化建设，营造富有自身特色的 校园文化，把学校食堂、宿舍等作为学生接受劳动实践教育第一 场所，引导学生养成热爱劳动、尊重劳动的好习惯。将劳动教育 与学生的个人生活、校园生活和社会生活有机结合起来，丰富劳 动体验，提高劳动能力，深化对劳动价值的理解。积极组织学生 进行劳动技能和劳动成果展示，观摩精湛技艺，感受并领悟勤勉 敬业的劳动精神，创造条件举办“劳模大讲堂”“优秀毕业生报 告会”等榜样示范活动，广泛宣传先进人物事迹，让师生近距离 接触劳动模范，聆

25、听劳模故事，感悟劳模精神。（四）鼓励家长参与，推动家校融合。通过致家长公开信、家长会、家长学校、家长课堂、家长微信 群等多种形式，引导家长培养孩子树立正确的劳动观和成才观， 当好劳动教育的第一任教师，切实强化家长在劳动教育工作中的 监督和引领作用，向家长宣传劳动教育对孩子成长的长效作用，督促家长为孩子提供良好的家庭劳动教育氛围，通过开展亲子劳 动主题教育实践活动，帮助孩子完成力所能及的家庭、社区劳动 任务，学会几项基本劳动技能，培养孩子生活自理意识和能力。三、活动要求（一）加强组织领导。学校成立劳动教育宣传月活动领导小组，明确领导责任，健 全工作机制，做好劳动教育宣传月活动的规划设计、组织协调

26、、 资源整合、过程管理、总结评价等工作。全校上下要高度重视学 生劳动教育宣传月的组织工作，充分认识开展此项活动的重要性 和必要性，积极发挥学校家庭和社会三个层面的作用，因地制宜， 精心策划，确保活动取得实效。（二）丰富活动形式。学校要主动衔接属地街道、社区、工会、共青团、妇联、文旅 等部门，积极开展内容丰富、形式多样、互动感强、可操作性高 的劳动教育活动，引导和鼓励企业、工厂、科研院所等积极配合， 主动参与学校劳动教育活动，营造全社会关心支持劳动教育的良 好氛围。（三）加大宣传力度。鼓励学校各部门处室、各行政班创新劳动教育模式，革新劳 动教育成果，广泛深入开展宣传工作，大力推广先进典型、模范事

27、迹。拓宽宣传教育渠道，积极协调传统媒体和新媒体大力宣传 学校在劳动教育方面的好经验好做法。五一节目策划方案范文篇3为贯彻落实关于全面加强新时代大中小学劳动教育的要求， 在持续推进我教育改革中积极发挥劳动教育的独特育人功能，切 实加强劳动教育，打造特色劳动教育体系，我校将在20_年寒假 期间组织开展劳动教育实践活动，现将相关事宜通知如下：一、活动时间：20_年12月27日一20年2月8日二、活动主题：家校一体化，劳动不放假三、活动内容1、参与家庭劳动，争做家务达人。选题1：假期期间，帮助家人完成力所能及的家务劳动。选题2：为家人献上“暖心美食”，和家人一起完成美食制 作，共享温情时刻。要求：以图

28、片或微视频的方式记录参与家庭劳动全过程，图 片或微视频中要有父母参与和反馈。2、参与社区服务，争做志愿达人。选题1：帮助社区工作人员完成抗疫、政策法律法规宣讲、社会救助、环境卫生整治等志愿服务活动。选题2：走进身边的福利院、养老院等公益场所开展义务劳 动，传播温情和爱意。要求：撰写参与社区服务心得体会，并配有相应图片。3、参与实习实践，争做工作达人。选题1：调查、访问身边的劳动者，了解他们平时的工作情况， 体验他们的工作艰辛，深切感受他们在平凡的岗位中默默无闻的 奉献精神。选题2：尝试假期社会实践，通过经历真实的工作体验，获得 真实的工作劳动感悟。要求：撰写实习实践报告，重点阐释对劳动精神的体

29、悟。4、参与调研活动，争做研学达人。选题1：参与家乡调研活动，协助建设美丽家园，为家乡建设 出谋划策。选题2：挖掘家乡深厚的文化底蕴，记录传播家乡的优秀文 化，搜寻整理家乡的劳动楷模和先进事迹，将所见所闻所感宣讲 给身边人。要求：撰写调研报告或制作推介家乡文化、旅游、美食等内 容的微视频。四、活动要求1、依据活动内容，充分考虑疫情防控安全前提下，结合个人 特长和专业特色，认真思考，开展实践教育活动，充分认识劳动 教育的意义，同时，在实践活动中要主动亮身份、尽义务、做奉 献、树形象。2、各班级积极动员学生踊跃参加，20_级、20级学生参与 活动，作为劳动教育实践课程的一部分，可先行记入到学生劳动

30、 教育实践手册，等待核定。请各班以班级为单位每周一提交一次 劳动成果，每次提交不少于五名同学，内容不可以重复，20_年2 月8日前截止，作品打包发送至邮箱，文件命名为“年级-班级- 劳动教育”。20级学生自愿申报参加。3、在实践开展过程中同学们可主动向学校公众号平台申报自 己收集到的好人物、好行动、好故事等素材，优秀素材将在学校 官微等平台及时予以宣传报道，营造尊重劳动、尊重劳动者的良 好氛围。4、活动结束后将择优向学校推荐劳动教育实践先进个人，学 校将统一发文进行表彰。五一节目策划方案范文篇4一、指导思想热爱劳动自古以来就是中华民族的优良美德，然而，随着物 质生活水平的提高，在学生中出现了许

31、多怪现象，他们花钱如流水，独生子女依赖性强，自理能力差，由于他们认识能力差，往 往不知道父母的辛苦，不珍惜别人的劳动成果。为了使学生认识 到没有劳动，人类就无法生存，社会就不能发展的道理，帮助学 生树立“劳动最光荣”的观念；培养学生独立生活的自立，并掌 握一些最基本的知识和技能；使学生体会到爸爸妈妈劳动的辛苦, 做到尊敬长辈，热爱长辈。我校将根据学校实际，组织全体学生 深入广泛开展“劳动最光荣”主题教育。二、活动目标1、全面发展学生素质，锻炼学生自理能力和劳动能力，培养 良好的劳动习惯，明确劳动在实际生活中的重要性及劳动是无上 光荣的。2、使学生通过实践获得一定的劳动技能和劳动知识，明白劳 动不只是动动手脚，而是手、脑、心、神并用的一种技能和技巧， 有利于开发智能，促进大脑发育，使他们成为现实社会有用的人 才。3、参加一些社会公益劳动，定期参加劳动基地的活动，通过 实践得到知识和技能。三、活动时间一年月一日一一一年月日。四、活动安排