四风问题整治方案.docx

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1、四风问题整治方案篇一：四风专项整治方案 哈尔滨烟叶公司绥滨分公司 “四风”突出问题专项整治方案 依据哈尔滨烟叶公司下发的关于在其次批教化实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知文件精神，为仔细贯彻执行党政机关厉行节约反对奢侈条例，切实整改落实绥滨分公司在党的群众路途教化实践活动中群众反映的“四风”问题，切实解决影响行业持续健康发展的突出问题，结合分公司实际，制定本方案。 一、范围和时间支配 1.范围：分公司各科室、各烟站； 2.时间：贯穿于教化实践活动始终。 二、重点内容 围绕省局（公司）机关在党的群众路途教化实践活动中群众反映的“四风”问题，重点开展六项专项整治工作。（黑体字依次为牵头部

2、门、协作部门）。 （一）整治文山会海、检查评比泛滥。 1.详细内容：从严限制会议数量、会期和参与人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，削减出席会议领导人数（办公室）；严格会议经费管理，严禁套取会议资金（财务处）。从严清理和规范评比达标表彰活动，严格整治 授牌晋级泛滥现象。切实订正“一票推翻”过多问题（办公室、安排处、政工处、工会）。 2.标准要求：通过对会议数量、会期、规模和会议支出的限制，切实做到省局（公司）行业性会议、专业性会议及培训比同期明显削减、规模明显精简，不出现不必要的评比达标活动。 3.整治措施：仔细梳理和严格把关下发的会议通知、评比检查文件； 严格限制会议召开规模；严

3、格把关会议经费报销环节。 4.责任部门：办公室、财务处，安排处、政工处、工会。 5.责任人：徐颖，范晓伟，孙建华、李超富、吕玮。 6.截止时间：2022年12月末。 （二）整治“门难进、脸难看、事难办”。 1.详细内容：坚决订正工作人员对待群众来访看法生硬、推诿扯皮现象（办公室）；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为（专卖处、法规处、内管处）；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金安排等工作中搞暗箱操作、权利寻租等行为（安排处、财务处）。切实整治“庸懒散”，肃穆处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题（人劳处、机关纪委）。 2.标准要求

4、：通过对“门难进、脸难看、事难办”等机 关作风问题专项整治，促进机关党员干部弘扬求真务实、真抓实干、倾情服务的优良作风，着力形成政简风清、务实高效的工作环境。 3.整治措施：开展常常性的明察暗访，肃穆查处并通报典型违纪违规行为。 4.责任部门：办公室、专卖处、安排处、人劳处，法规处、内管处、财务处、机关纪委。 5.责任人：徐颖、许东宁、孙建华、吕林，田成玉、李殿民、范晓伟、肖雯。 6.截止时间：2022年12月末。 （三）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈。 1.详细内容：严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁节日期间用公款送节礼，肃穆查处索取、接受或以借为名占用管理

5、和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财务。严禁用公款大吃大喝或支配与公务无关的宴请，坚决制止豪华铺张办晚会现象。坚决订正用公款参加高消费等行为（监察处、机关纪委、各部门）。 2.标准要求：通过对公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈的整治，进一步提高机关党员干部廉洁自律意识，铲除滋生腐败的土壤，做到风清气正。 3.整治措施：各战线、各部门要加强廉政教化，落实好 党风廉政责任制。对发觉的违纪违规行为肃穆查处。 4.责任部门：各部门。 5.责任人：各部门负责人。 6.截止时间：2022年12月末。 （四）整治超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。 1.详细内容：坚决查处超编超标配车、违规换车

6、和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员运用配备给领导干部的公务用车（安排处、服务中心）。全面清理领导干部超面积占有、运用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备运用的办公用房，在退休或者调离时应当刚好腾退并交原单位处理，肃穆查处领导干部违规多占住房（办公室、服务中心）。严禁违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修，不得以任何名义、新建、改造、扩建所属宾馆、款待所或具有接待功能的设施或场所（安排处、财务处）。 2.标准要求：通过开展公务用车问题专项

7、整治，努力实现公务用车总量只减不增，公车运行费用只减不增，公车管理严格规范；通过全面清理办公用房，做到机关办公用房的配备合情合理，便于工作，简朴好用。 3.整治措施：公车和办公用房的整治要在前段已经整改的基础上加强监督，防止反弹；楼堂馆所的整治要把好审查批复关。 4.责任部门：安排处、办公室，服务中心、财务处。 5.责任人：孙建华、徐颖，张秀平、范晓伟。 6.截止时间：2022年12月末。 （五）整治“三公”经费开支过大。 1.详细内容：严禁机关各部门及工作人员违反规定进行不必要的公务活动（办公室、各部门）。严格执行预算，严禁超预算或无预算支配支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关

8、的费用（财务处、各部门）。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，严禁私客公待，严禁以招商引资等名义变相支配公务接待（服务中心、各部门）。严格限制公务用车经费开支（服务中心、财务处）。严格限制因公临时出国（境）团组数量和规模，不得支配照看性、无实质内容的一般性出访，不得支配考察性出访（办公室）。 2.标准要求：通过“三公”经费开支的整治，确保“三公”经费同比削减。 3.整治措施：限制费用报销，规范公务接待。 4.责任部门：各部门。 5.责任人：各部门负责人。 篇二：“四风”突出问题整改实施方案 灵璧县试验小学“四风”突出问题专项整治 实施方案 依据中共灵璧县教体局委员会党的群众路途教化实践

9、活动领导小组办公室关于切实做好突出问题整改工作的通知文件要求，结合我校党的群众路途教化实践活动查摆出的“四风”突出问题，制定如下专项治理实施方案。 一、专项整治工作重点 比照“两项专项活动”、“八项专项整治”的要求，坚持领导班子和领导干部带头，聚焦学校“四风”突出问题和侵害群众利益行为，全面深化正风肃纪工作。在全面梳理“四风”方面突出问题的基础上，确定以下专项整治重点：坚决订正教化教学中侵害群众利益的行为，肃穆查处利用职权干预职称评定、岗位竞聘、老师在编不在岗、肃穆查处教化经费管理运用、肃穆查处滥用职权插手基建工程、校舍修理、物质选购、有偿家教等领域的问题。 二、责任分工、整治措施刚好间要求

10、（一）肃穆查处利用职权干预职称评定、岗位竞聘、老师在编不在岗的问题。 主动与县教化局纪检股汇报，重点查处和订正学校校领导利用职权挤占老师职称评审和岗位设置名额，因人随意设置申报条件、简化举荐程序、程序不公开透亮、材料弄虚作假、假公济私及其他违规操作等问题；重点查处老师在编不在岗，吃空饷等问题。 1、责任分工 责任领导：谷德爱 学校校长 责任单位：学校支部 整治时限：2022年7月前 2、工作措施 （1）制定方案。完成时间：2022年4月上旬。 （2）问题排查。梳理排查群众信访、案件线索、网络舆情等方面状况的基础上，组织全校深化查摆有无利用职权干预职称评定、岗位设置等问题。2022年5月前。 （

11、3）查处典型。仔细受理群众举报和投诉，坚持有案必查、歪风必纠、违规必惩，发觉一起，查处一起，绝不姑息，并根据党风廉政建设责任制的规定，追究有关责任人的责任，对顶风违纪、边整边犯的，从重从严查处。 （4）教化引导。以学校领导班子成员为主要对象，在全校加强对中、省、市、县有关政策法规和文件制度的宣扬学习，重点学习党风廉政建设责任制、关于实行党政领导干部问责的暂行规定、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定、中小学老师违反职业道德行为处理方法及相关的法律法规，深化开展党纪、政纪、法纪教化及警示教化，以案说法、以案明纪，形成强大的舆论宣扬和工作氛围。完成时间：2022年6月前。 （5）建

12、章立制。坚持重在教化、重在规范的原则，制定和完善职称评审、老师岗位竞聘。仔细探讨制定老师职称评审和岗位竞聘举荐管理方法，完善科学的职称和岗位竞聘评价标准体系，规范职称和岗位竞聘 评审工作程序，建立职称和岗位竞聘评审学校领导小组责任制，杜绝行政干预；严格实行公示制度，群众对公示有异议的，仔细调查核实，对有弄虚作假、假公济私及其他违规行为的人员，按规定肃穆查处。完成时间：2022年7月前。 （二）肃穆查处教化经费管理运用问题 主动与县教化局纪检股、县教化局计财股等部门汇报，重点查处学校党员干部和工作人员利用职权干预经费安排、经费拨付、更改资金运用用途、提高运用标准等违规问题。 1、责任分工 责任领

13、导：谷崇营 学校总务主任 责任单位：后勤处 整治时限：2022年7月前 2、工作措施 （1）组织参与县上教化经费管理运用培训会。组织学校校长和财务人员参与县上开展教化经费管理运用培训会，系统学习中小学财务制度、事业单位会计制度、中小学公用经费管理方法、财政违法行为惩罚处分条例等财经法规，提高领导干部和财务人员合规理财、科学理财的意识和水平。完成时间：2022年4月。 （2）开展自查自纠活动。组织对围绕经费管理违规问题进行自查，并上报自查状况和自查承诺书。完成时间：2022年4月。 （3）组织专项督查。成立专项督查组，对学校财务公示执行状况进行专项督查。督促学校每季度公开经费管理运用状况，自觉接

14、受校代会、 教代会的监督，确保经费管理规范，运用规范。完成时间：2022年6月前。 （4）完善经费管理制度。组织学校领导、后勤、教代会结合全县教化经费管理实际状况，探讨制定相关财务管理制度，出台灵璧县试验小学财务制度、灵璧县试验小学学校财务管理方法、灵璧县试验小学校务公开工作规范、灵璧县试验小学违反财务管理规定和财经纪律的惩罚方法等管理制度，形成教化经费管理的长效机制。完成时间：2022年7月前。 （三）肃穆查处滥用职权插手基建工程、校舍修理、物质选购等领域问题 主动与县教化局纪检股、县教化局计财股、后勤管理股等部门汇报，重点整改学校工程建设及校舍修理中存在的违规操作、收受贿赂问题，查处作业本

15、、课本、校服、教学及办公物资选购、教辅资料代购、学生保险办理等商业往来中存在的收受（索要）钱物等问题。 1、责任分工 责任领导：谷德爱 学校支部书记 责任单位：学校支部 整治时限：2022年7月前 2、工作措施 （1）召开整改会议。分层次召开整改动员会议，传达县教化部门整改要求，对整改工作进行全面部署。学校的整改动员会议于4月下旬前召开。完成时间：2022年4月。 （2）开展集中警示教化活动。分层次开展反腐倡廉专题警示教化活动，以案说法、以案明纪，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。完成时间：2022年7月。 （3）开展自查自纠工作。以学校领导班子成员以及相关工作人员为主要对象，接着开展违规

16、违纪违法行为自查自纠专项行动。完成时间：2022年4月中旬前。 （4）开展突出问题集中治理活动。正视问题，立言立行，坚持自查自纠与检查督促有机结合，集中解决一批群众反映剧烈的突出问题。抓好工程招投标、校舍修理和物资选购不规范等方面违法违规行为的整治。完成时间：2022年4月前。 （5）加大监督检查力度。一是强化内部审计。在工程建设、物资选购和资金管理薄弱环节中找寻审计重点，从教化改革发展出现的新动向、新问题中发觉审计重点，从群众反映剧烈的内容确定审计重点，加大审计力度，提高审计水平。二是加强内部督查。坚持明查与暗访有机结合，定期督查与随机抽查有机结合，自查自纠与交叉检查有机结合，加强对工程建设

17、、物资选购的监督检查。完成时间：2022年7月前。 三、组织实施 以上各项专项整治工作，是我校教化实践活动整改落实的重中之重。学校领导班子及成员，要以肃穆仔细的看法，狠抓各项措施落实，务求取得真正实效。一要加强沟通协调。充分发挥好牵头部门作用，主动与县教化局纪检股、县教化局计财股等部门汇报，务求专项整治工作取得实效。二要下决心和拿出气力，坚决打好专项整治攻坚战，对“四风” 篇三：关于深化开展“四风”突出问题专项整治工作方案 关于深化开展“四风”突出问题专项整治工作实 施方案 为仔细实行中心、省委、市委和县委关于开展其次批党的群众路途教化实践活动的部署要求，依据中心教化实践活动领导小组关于开展“

18、四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知(群组发?2022?23号)和省委、*市有关文件精神，为进一步反对“四风”，改进作风，健全完善作风建设制度，现就我县在党的群众路途教化实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设制定本实施方案。 一、总体目标 将专项整治工作贯穿于教化实践活动始终，围绕中心、省委和*市关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的工作部署，紧密结合县教化实践活动的总体支配，仔细扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推动等各个环节的工作，确保专项整治工作有序推动，取得实效，有力促进县教化实践活动深化开展。 二、主要任务和责任分工 专项整治任务详细工

19、作及责任分工如下： （一）整治文山会海、检查评比泛滥 1、从严限制会议。实行中心和国家机关会议经费管理方法，结合县实际建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严限制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，削减出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。 牵头单位：县委办公室 协作单位：纪委、人大办公室、政府办公室、政协办公室、财政局； 2、从严限制各类文件简报和内部刊物。落实关于进一步精简文件和简报文件要求，制订出台我县相应的实施方法，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过

20、滥现象反弹。督促指导各级各部门推动文件、简报和内部刊物电子化，削减纸质文档印发量。 牵头单位：县委办公室 协作单位：人大办公室、政府办公室、政协办公室、宣扬部、信息办； 3、从严清理和规范评比达标表彰活动。对全县评比达标表彰项目及活动实行总量限制，建立健全规范评比达标表彰活动长效机制，严格评比达标表彰活动审批，严格各项表彰嘉奖标准，严格评比达标表彰活动的经费管理，严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。 牵头单位：纪委 协作单位：宣扬部、财政局、审计局。 （二）整治“门难进、脸难看、事难办” 4、整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决订正工作人员对待群众来访服务看法生硬、推诿

21、扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正值利益现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为；坚决整治执法监督中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金安排等工作中搞暗箱操作、权力寻租等 行为。 牵头单位：纪委 协作单位：财政局、审计局、政务服务中心、政府选购中心； 5、整治“庸懒散”。扎实开展机关干部“庸懒散”专项整治行动，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩嬉戏、观看消遣节目等行为。 牵头单位：纪委 协作单位：组织部、人社局、县委督查室、政府督查室； 6、整治镇干部“走读”现象，查处干部失信违规、违法违纪行为，包括“吃空饷”、在编不在

22、岗、编外人员的问题。严格实行*市委管理干部失信行为惩戒暂行规定和*市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定（试行），仔细执行*县领导干部考核方法、关于进一步加强镇干部队伍作风建设的实施看法、*县机关干部作风日常行为规范细则等相关文件，查处干部失信违规、违法违纪行为，整治镇干部“走读”现象；严格治理超编进人，超职数超规格配备干部，超范围分设党政职务，随意按年龄划线调整配备干部，违反规定程序乱进人，“吃空饷”和在编不在岗等行为，规范编外人员管理，锻造为民务实清廉的干部队伍。 牵头单位：纪委、组织部 协作单位：编办、人社局、民政局、县委督查室、政府督查室。 （三）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈

23、。 7、整治公款送礼行为。推动党政机关厉行节约反对奢侈，建设节约型机关，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁用公款送节礼，肃穆查处索取、接 受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。设立举报信箱、举报电话，开展节日明查暗访，查处典型案件，有效遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。 牵头单位：纪委 协作单位：财政局、审计局、县委督查室、政府督查室； 8、坚决订正违规职务消费和公款大吃大喝。抓好省委、*市关于作风建设监督检查等文件规定的落实，严禁用公款大吃大喝或支配与公务无关的宴请，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。 牵头单位：纪

24、委 协作单位：财政局、审计局、县委督查室、政府督查室； 9、坚决订正豪华铺张办晚会现象。仔细整治文艺晚会、节庆演出过多过滥、奢侈奢侈等问题，提倡节俭办晚会和节庆演出，把好审批关、预算关、审计关，坚决杜绝运用财政性资金或摊派资金举办营业性文艺晚会。 牵头单位：宣扬部 协作单位：纪委、文体局、财政局、审计局； 10、整治境外招商奢侈奢侈和高消费问题。坚决订正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题。坚决订正用公款参加高消费行为，严禁用公款游山玩水和开展高消费健身、消遣活动。 牵头单位：招商促进局 协作单位：纪委、财政局、审计局、县委督查室、政府督查室。 （四）整治超标配备公车、多占办

25、公用房、滥建楼堂馆所。 11、 整治超标配备和违规运用公务用车。仔细抓好对省委、 *市关于公务用车配备相关文件的落实，出台*县公务用车管理方法，坚决查处违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为，规范公务用车管理。严禁领导干部亲属和身边工作人员运用配备给领导干部的公务用车。 牵头单位：机关事务管理局 协作单位：纪委、县委督查室、政府督查室； 12、清理违规建房、用房问题。严禁党政机关违反规定建设楼堂馆所、搞豪华装修。全面清理党政机关和领导干部超面积占有、运用办公用房以及多处占用办公用房、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期

26、租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备运用的办公用房在退休或者调离时应当刚好腾退并交原单位处理。 牵头单位：机关事务管理局 协作单位：纪委、县委办公室、县委督查室、政府督查室。 （五）整治“三公”经费开支过大 13、规范“三公”经费预算和支出。严格执行中心、省委和*市“三公”经费预算管理的相关规定，肃穆执行预算，严禁超预算或无预算支配支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待，严禁以招商引资等名义变相支配公务接待；严格限制公务用车经费开支；严格限制因公临时出国（境）团组数量和规模，不得支配照看性、无实质内容的一般性出访，不得支配考察性出访，不得由企事业单位出资或者补助，不得摊 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页