2023年造价员个人年终总结（5篇）.docx

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1、 2023年造价员个人年终总结（通用5篇）造价员个人年终总结1 斗转星移，时间飞逝。不知不觉踏上工作岗位已有四年多的时间了，这四年多，劳碌而又充实。通过这四年的学习，对造价工作也有了更深刻的理解。回忆这20xx年到20xx年的工作，现总结如下： 作为一名预算员，应当具有识图、读图的力量，并具有肯定的专业学问。所谓专业学问，并不仅仅局限对定额的熟识，而应当包括对施工标准、标准图集、施工工艺的熟识。比方说钢筋的弯钩、搭接和锚固长度。依据标准要求，不同部位，不同砼标号、不同的环境，有不同的搭接和锚固长度。这对钢筋算量影响较大。一个框架工程的钢筋仅弯钩、搭接和锚固的钢筋量占钢筋总量的5%10%左右。所

2、以把握施工标准、标准图集对一名造价人员来说相当重要。现将本人做预算的步骤总结如下： 接到一份完整的图纸后，不是急于算量，应核对其张数是否与图纸名目相符，认真阅读图纸，了解工程构造，领悟设计意图。对工程有个具体了解，形成工程根本立体架构，并做好图纸记录。 搜集图纸所需的标准、标准图集，并把握其工作内容。研读工程的施工组织设计，了解施工部署、施工流向、人员。 选择所需定额和配套的取费文件及有关的通知、调整资料，并对造价信息未注明或者特别材料、设备进展市场询价。 工程量的计算必需根据所选工程定额的计算规章计算，所以在计算之前必需把握定额的计算规章。工程量的计算挨次有按施工挨次法计算的既先地下后地上，

3、先室内后室外，先构造，后装修。有按定额工程挨次计算的，也有按图纸挨次计算的等凭自己的习惯而定。本人喜爱按施工先后挨次计算，这样思路清楚，工序明确，工艺熟识。 套用定额子目，在套用时要留意工作内容是否与施工图纸、标准和标准图集全都，不全都时应调整定额的相关内容。特殊脚手架的套用，肯定要领悟定额的实质。 定额的取费是依据工程的类别和施工现场所在的区域来确定费率和标准。因此要确定工程是一类、二类、三类工程属于工业建筑还是民用建筑，施工现场是在城市还是乡镇或者其他地区。这样才能精确确定费率。 材料的价风格整肯定要依据施工所在城市的造价治理机构公布工程材料造价信息为准。 编制编制说明,一般包括编制依据，

4、编制采纳的定额及取费和造价信息第几期。采纳的预算编制软件等内容装订成册，加盖相关人员职业资格章，并签字。 通过以上步骤一份完整的预算编制完成了。这是本人的一点工作心得体会。 通过总结这四年来的工作，我发觉自己还有许多缺乏之处，需要在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习定额的使用及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。 造价员个人年终总结2 岁末年首，转瞬间20xx年已经过去，在董事长、总

5、经理以及各位领导的带着下，造价部作为一个新成立的部门，在不断的健壮成长，蒸蒸日上的走向正轨。做大做强需要不断的总结阅历，不断的汲取新学问，不断的改良、创新。一个公司如此，一个部门亦如此。为了更好的做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，现将20xx后半年的工作总结如下： 一、本年度的工作业绩： 1、本年度中，在大家的不懈努力之下，全年共交验单位工程100个，建筑面积共计506001.78平米，投标总报价共计亿元，工程结算款共计亿元其中，完成小型工程施工投标文件编制项；园区工程项，规划投标项；完成工程竣工结算项。 2、我部门为保证各工程目标的完成，从以下几个方面开展了工作： 前期预备工作，落实工作，

6、明确分工，高效完成每个工程，依据我部门的实际状况，为了能够快速、高效的完成每项工作，我部门使各个工程都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。 由于各专业人员设备的配备不完善，对于较大的工程，临时还不能更好更快的完成任务。但是，我们坚信通过不断的提升自己、刻苦的钻研业务和良好的职业素养、协力同心的团队，在不久的将来，造价部将会成为公司的顶梁柱。 仔细致力于人才培育，努力建立一支执行力强的团队拥有一支优秀的工作人员队伍，是我们做好造价工作一个特别重要的前提条件。本年度中，我们虽然工作任务很重，但是我们未曾遗忘要不断的进步；在工作中，我们特别注意人才的培育，在领导的支持和帮忙下，有阅历的预算员

7、在不断的追求上进，自我深造；年轻的预算员们也在不断的加紧学习，向有阅历的员工学习；为了帮忙年轻预算员的尽快的成长，我们时常不定期的开展小型研讨会，让大家在一起谈谈工作和生活中的阅历与缺乏，取长补短，相互学习。 加强治理，提高绩效，努力提高执行力，为加强治理，充分调发动工的工作积极性，我特别重视部门及员工的治理，通过治理工作的开展，使我们对部门机构的设置、流程的建立有了新的熟悉，使治理人员和一般员工的工作力量都得到了较大的提高。 二、在看到工作成绩的同时，也看到了我们专业配备存在的缺乏： 1、急需增加成熟的专业配备人员 由于造价部是一个新组建的部门，存在严峻的人员流失，新员工又缺乏阅历，这便导致

8、了技术力气配置缺乏，特殊是缺少安装工程的预算员。为了能充分发挥造价部的功能，盼望公司领导赐予重视和支持。 2、急需提高业务力量 由于部门技术力气的缺乏，需要加强对造价学问的学习，积极参与造价员、预算软件操作的培训，争取更多时机去施工现场学习施工阅历，以提高组价的精确性。 三、展望新的一年，任重而道远。 1、连续大力加强学习，当前是学问的时代，更是学习的时代。人们常说：学历再高的人不学习也会被淘汰，学历再低的人只要学习就能进步。在过去的一年中，总经理准时的提出公司上下要形成学习的气氛，要在工作中学习学习中工作，通过学习，要形成“比，学，赶，帮，超”的学习和竞争气氛，进而提升整体素养，树立长效机制

9、。面对如今残酷的竞争，不进则退，不会学习，不努力学习就会落在别人后面，所以造价部也竭力提倡，号召大家，加强学习。但是，学习不是一朝一夕，是靠渐渐积存和沉淀，厚积薄发。所以，在新的一年照旧大力提倡和发扬学习精神，把学习落到实处。利用网络的先进快捷，在第一时间猎取造价方面的信息，学习更加优秀的造价技巧和方法；连续积极的参与广联达组织的各种培训，增加自己在软件便利造价的缺乏。 2、连续加强部门内职工的团结，做到大事将原则、小事将风格，相互沟通，削减冲突，使造价部成为一个顽强的战斗团体。在今年的工作过程中，新老员工之间消失了一些不和谐的问题，例如：老员工不情愿把自己的阅历教给新员工，站在私人的角度这是

10、不行以理解的，究竟这不是谁天生就拥有学到的技能，也没有谁无师自通，老员工更应当多帮忙新人。公司要进展，公司需要的是团队协作精神，个人的力气微缺乏道，根本无法支持整个公司的运营，也不利于公司的进展。俗话说“团结就是力气”我们在接下来的工作中将会连续加强部门内职工的团结，做到大家一起进展。 在这一年来，我们的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在许多缺乏，学习、效劳还不够，与领导的要求比，还有肯定差距。在今后的工作中，更要不断加强专业学问的学习并总结阅历，克制缺乏，努力提高全员业务水平，为明年的造价业务做好更充分的预备，实现公司利益的最大化，争取为公司的崛起发挥更大更多的正能量。 以上是我部门本年度的

11、工作总结，盼望领导批阅并赐予珍贵的指导意见。 时间飞逝，转瞬20xx年已经成为历史，来到公司也有半年时间了。这是既紧急又充实的半年，见证了我从无到有的过程。从去年进入公司，对我来说是一个成长的过程，我从一名阅历浅薄的应届生，渐渐成长，对公司业务有了肯定的熟悉，并对通信和设备安装专业具备了肯定的根底与了解。面对过去的一年，我不断的总结与反思，结识了一群积极，乐观，上进并且专业学问扎实的同事，也体会到工作业务与大学学习生活的巨大不同，生活上也更加独立，自理。 造价员个人年终总结3 在20xx年的工作中，我从通信线路工程做起，开头点点滴滴的学习与积存，同时自学建筑设备安装的根底学问。通过半年的工作与

12、学习，我自身的缺点与问题毫无遗漏的暴漏了出来，这让我感到万分庆幸，由于发觉问题我才能及早改正自身错误，让自己不断的进步。也感谢公司和领导对我的批判与培育，让我拥有这样一个完善的工作平台，去学习，去进步。正是由于有了一个良好的平台和一群得意的同事，加上领导的批判与培育，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积存更加丰富的理论学问。至此我就对过去半年的工作做一个简洁的总结，为新一年的工作做出规划。 一、个人成

13、长方面： 1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率与质量，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗寻常心去对待，准时的转变心态会让我们工作更加顺当。在半年的工作中，效率方面我认为自己不尽如人意，可能是与性格有关，虽然干了一些细小简洁不失琐碎的工作，但是我的性格中反反复复迟疑的特点导致做事拖拖拉拉，对工作流程不熟识也使一项简洁的工作简单起来，无形中给金总增加了很多麻烦。 然后我认为最典型的心态变化是从通信线路工程表达的，刚刚来到公司时总认为自己可以

14、很快上手安装工程，而不必在通信工程上下多少功夫，所以在这样的心态下完成的工作错误不断，也没有最快的把握通信工程的工作流程，将近三个月的时间都是边缘化的起到帮助作用，没能独立做好工作。现在想想真是觉得自己稚嫩又可笑，经过总结与反思，我记录了作为实习阶段的工作流程，准时摆正了工作态度，在后续的工作中准时与通信工作的负责人联系，在有阅历的同事指导下，争取自己独立开展工作，把工作过程中简单出错的地方做了具体的记录。所以在工作中心态的变化，特殊是工作态度的端正是我过去半年最大的收获。 2、规划做事。有了明确的规划，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在过去半年的工作中，我刻意培育自己记录的习惯，每接到一

15、项工作都做一个具体的记录，记录工作过程中遇到到的各种问题与思索 出的各种解决方法，我时常整理工作日志，总结一下完成状况，日志看似寻常，但在无形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也转变了我刚开头工作缺乏系统和规律性的缺点。 3、到处留心皆学问。这是我在工作中深有体会的一点，但是半年的工作我并没有仔细实践这句话，金总也对我提出了工作不专心的批判，过年回家我仔细回忆半年的工作，做了一番总结。在平常工作中，我本身就是跨专业来到公司，相比于其他同事本身就是落后的一点，所以我更应当留心平常的一点一滴。在工作中，我能感到金总的培育与重视，金总在为其他同事讲解业务与技术时经常会要求我旁听，但是常常我旁听过

16、后便抛到脑后随时间消逝忘却了，在下次遇到同样的问题时不知所措，给金总增加负担，为我重新讲解。对于这一点我感到很内疚，在14年完毕前，我给自己预备了一个档案袋，预备作为一个平常未雨绸缪的资料收集袋，不管以后是金总给我讲解的问题，还是在工作中遇到的问题，或是从其他同事那里学到的什么，都第一时间整理出资料收集起来时常学习，不断提高自己。所以我总结在工作中只要留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知我怎么去做，应当学会思索自己应当怎样去做，留心别人怎么做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必需做好。这是我急需学问和阅历的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。刚刚来到公司时对

17、专业工作还没有一点了解的时候，盖印章，打印复印，拆订书钉是我的主要工作，当时工作态度不端正，总认为这种“打杂”的工作单调无聊，心中难免有点牢骚，随着工作内容的转变， 我渐渐意识到自己当时的轻狂。在振华一项防火门防火卷帘工程中，由于装订的一个细节又颇费功夫的返工了很久，我才突然意识到，假设当时干“打杂”工作时留心一下，看看装订好的报告是如何做的，这项工程又怎么会铺张这么长的时间。所以在今后的工作中我会努力做好每一个细节，并把这些细小的工作当作我素养培育的大讲堂，正由于这些小事情转变了我对工作的态度。因此小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要，对以后的工作也会产生深远的影响。 5、熟悉的提高。

18、上学的时候，有时候一门心思的去专研专业课中简单的计算式，三维零件图形等，诸如力学变化，三维绘图分析软件的.学习，认为这些就是纯粹的技术，把握这些学问与技能就能在社会立足，生存。在工作中，为此便形成了一个狭隘的熟悉，觉得技术就是纯粹的计算，读图，而忽视了其他送审文件的批阅过程。在中科院的一项木门制作安装工程中，很好的表达出这种狭隘。 当时只是单纯的去施工现场，把全部木门测量了一遍，对于详细的合同文件则没有去仔细阅读，忽视了计价方式，使审计结果直接偏向于施工方，犯下稚嫩的错误。在通信工程中同时意识到，工作中的专业内容虽然没有土建安装类工程难度大，但是沟通沟通方面很是见水平，工作的好与坏不单单是专业

19、，语言方面也是很关键的一局部。所以，通过上述两个实际状况，与半年工作的粗浅阅历，我对整项工作有了更深一步的熟悉。专业只是根底，在接下来的几年里必需努力打好根底。根底之上，便是我的业务力量，目前我的水平对于业务力量的熟悉就是以站在公司的立场，维护公司的利益，为公司长期进展这三点为原则，同建立方，施工方合理，和谐的沟通，最终使每项工程都能完善定案的力量。 二、存在的缺乏 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公司多做一些奉献，同时也能不断的提高自身力量。但我自身的修养与素养还远远不够，专业学问上不完善，欠缺许多，语言沟通上阅历缺乏，说话没有整体思路，有时还会害怕，自身的形象也有点邋遢，不够大气。 面对以

20、上缺乏，我肯定向阅历丰富的同事学习，加强与领导和同事沟通沟通，自觉把自己置于同事监视之下，刻苦学习、勤奋工作，仔细查摆、分析、总结自己的各项缺乏，以最正确的工作状态努力完成各项工作任务。 最终，感谢领导的细心培育和批判指正，也感谢同事平常的帮忙和照顾。总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。从新的起点开头，迈向胜利! 三、盼望培训的内容 1、土建、安装常用定额项的学习 2、安装工程中电气局部的总体概括学习 3、计价与取费的总体概括学习 造价员个人年终总结4 当新年的脚步悄然而至，我在XX建筑有限公司的20xx年工作也告已段落。工作这一年来，在公司领导、部门经理及同事们的悉心关怀

21、和帮忙下，我仔细学习领悟公司企业文化精神，牢记公司宗旨和使命，以企业理念为指导，听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，较好的完成领导安排的各项工作任务。现将这一年的思想及工作状况以及今后的努力方向作工作总结如下： 一、20xx年工作状况的汇报 怀着对抱负的追求，对建筑事业的喜爱，20xx年03月份，我来到罗山县建筑有限公司进入综合治理部工作。在这一年工作期间我从事公司工程工程投标、文档的收发、职称申报及公司内部档案整理工作。先后参入公司卫生院门诊楼改造工程、综合教学楼、修理改造工程、工程、廉租房工程、工程等二十多个大小工程工程投标的制作及装订。 二、积极上进，端正工作态度，仔细学习领悟公司

22、企业文化，仔细对待每一次学习培训。 仔细学习领悟公司企业文化，仔细学习公司有关治理制度规程和文件，学习公司有关会议精神、领导讲话。通过学习，理解了公司对做好建筑质量、安全生产、开展经营治理、进展队伍建立等方方面面都提出了特别简练而又精辟的要求。明确了公司今后的进展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个公司企业文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我们更好的完成每一项任务。 为进一步树立正确的人生观和价值观，提高自身修养和觉悟，积极参加公司工委会，学习了解党和国家的各种路线、方针、政策并递交了入党申请书。 仔细对待公司组织的每一次培训学习，公司以人为本，注意人的进展，关爱员工，我感

23、同身受，公司花费大量的人力、物力和财力，频繁组织各种培训，培育员工。在这一年的时间里，我有幸参与建筑工程造价员学习培训，稳固了我的理论学问，也学到了工作中的业务技能，在实际工作中也得到了检验，这将使我受用不尽。 三、加强多方面专业学问学习，努力提高自身各方面专业学问水平。 社会不断地进展，公司不断地进步，我们所学的仅有学问以远远满意不了公司对我们的要求。对此我利用业务时间来学习建筑造价经济治理、建筑法律法规、建筑施工合同治理标准等多方面专业学问，来提高自己专业学问水平和业务技术力量，为公司的进展做铺垫。 四、正确熟悉自己，找出差距和缺乏。 在这工作时间一年里，我的思想熟悉和觉悟及工作力量还有待

24、进一步提高，在某些问题的熟悉和理解上存在片面性，不够客观，导致在工作和生活上产生一些消极思想，今后我将加强学习，提高思想熟悉，积极乐观面对工作和生活。 在工作方面，思路不够清楚，存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的学问、应当从事的业务熟悉不够深刻，遇到有些问题不能较全面的去考虑，有时候对事情存在片面性看法和做法，导致工作消失怠后的现象。对公司规章制度的学习不够全面，理解不够透彻，还不能较好的把公司规章制度表达在自己工作的每一个细节中去。要进一步加强对公司规章制度的再学习、再熟悉、再领悟。 在学习方面，学习过的学问没有得到有效的稳固。对学习和培训后没有马上运用和操作，导致今日学明

25、天忘得现象。今后我将对学习的学问点内容，按记忆周期进展在学习，在稳固。 五、在今后不断提升自身综合素养，为公司进展作出奉献。 随着公司的快速进展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需要把握的学问更广更深。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高思想文化素养和业务水平技能，为公司的进展做出应有的奉献。 造价员个人年终总结5 从4月19号来到公司投资掌握部至今已有近两个月的时间了，这段时间我主要负责六组团地下车库及30#、32#楼的相关工作。目前六组团地下车库(2区、4区)预算、进度及30#、32#楼(六层下主体)进度预算已完成。 来公司后我努力工作，已经可以适应公司的各种规章制度，

26、能够融入到这个集体中。作为投资掌握部的一名工程造价人员，如何最大化的提高企业效益是我们投资掌握部的工作重点，我认为这是一项实践性很强的工作，光有丰富的理论阅历是远远不够的，要始终坚持学中干、干中学，不但要有丰富的文化素养，还要具备剧烈的市场竞争意识。如何提高工程质量、降低工程本钱，提高工程投资效益，是我们每个工程技术人员应尽的责任。这几年从事工程造价工作我认为投资掌握要从以下几方面入手： 一、“以人为本”是有效掌握工程质量、降低工程造价的根底。 工程质量是企业生存壮大的根底，工程质量不好，工程完工后反复修整不仅铺张了资金，还会影响声誉，直接影响企业的生存。工程质量与工程工程的每一个施工的治理人

27、员、施工人员以及效劳人员息息相关。要掌握施工质量，首先就要培训、优选施工人员，既要提高相关人员的质量意识，也要提高工人的技术素养。治理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标治理、施工组织和技术指导、质量检查的力量;施工人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风，严格执行质量标准和操作规程的法制观念;提高人的素养，靠质量教育、靠精神和物质鼓励的有机结合，靠培训和优选。 工程造价掌握涉及多个环节和专业，如:前期规划、施工治理、竣工验收等。每个环节都需要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最直接、最快速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益，企业就必需在工程造价掌

28、握所涉及的重要环节上，有胆有识地重视“以人为本“，要强化鼓励和约束机制。从这个意义上看，人才的竞争，真正是企业生死存亡的竞争。 二、优化工程设计是有效掌握工程质量、降低工程造价的前提。 工作这几年更加的熟悉到工程设计在整个投资掌握中的重要性，假如在设计阶段不够严谨，采纳过于保守的设计，或者没有采纳新材料、新工艺，我想在施工阶段再怎么努力也是事倍功半，因此，强化工程设计是有效掌握工程质量、降低工程造价的前提。 有资料分析，设计费一般只相当于建立王程全寿命费用的1%以下，但正是这小于1%的费用，对工程造价的影响度占75%。而长期以来，我国普遍无视工程建立工程前期工作阶段的造价掌握，而往往把掌握工程

29、造价的主要精力放在施工阶段，虽然有效果，但究竟是“亡羊补牢”，事倍功微。要有效地掌握工程造价，就要坚决把重点转到前期阶段上来，当前尤其是抓住设计这个关键，未雨绸缪，以取得事半功倍的效果。 三、技术与经济相结合，是降低工程造价的有效途径。 有效地掌握工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息治理等多方面实行措施，技术与经济相结合是掌握工程造价最为有效的手段。长期以来，在我国工程建立领域，技术与经济相分别，施工人员不懂经济，又不太懂技术(包括我在内)，这样就很难有效地掌握工程造价。为此，要尽快转变这种现状，以提高效益为目的，要通过技术比拟、经济分析和效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对

30、立统一关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理根底上的技术先进，把掌握工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。 四、做好工程招投标工作是有效掌握工程质量、降低工程造价的核心。 新开工建立工程应进展招投标，通过招投标一是引进竞争机制，二是降低工程本钱。慎重选择施工单位，由于施工队伍的优劣关系到建立单位掌握工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建立业绩、资信状况和技术装备等。资金缺乏的企业可能将工程款进展设备的投入;负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位，制约工程进展，影响投资效益。再者是要求施工企业具有足够的技术实力。它不仅使施工企

31、业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建立单位合理的优待 五、竣工结算是有效掌握工程造价的关键。 掌握工程造价的最终一道关，是竣工结算。工程造价的合理确定是工程造价治理的重要环节，在确定工程造价时，根据甲乙双方在施工合同中的商定，依据竣工图结合隐藏签证、现场签证和设计变更进展审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。仔细核实每一项工程变更是否真正实施，该增的增，该减的减，实事求是。为了合理确定工程造价，计价必需精确。预算人员不但要娴熟把握工程量的计算规章，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要把握三者的编制原理、内在联系，确保工程造价计算的精确性。此外，预算人员应当坚持到现场了解状况，把握工程动态，对特别材料进展市场询价，把握价格动态;提高工程计价的精确性。在结算时，要求我们要有急躁、细致的工作方法，仔细核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。 以上是我从事工程造价工作这几年来的工作体会，我自身还有许多的欠缺，今后我在这些方面还要加强学习，在实践中不断磨练自己，不断提高自己在工程造价方面的力量，尽自己最大的努力为公司尽一份自己的力气!