个体用工合同范本（5篇）2.docx

《个体用工合同范本（5篇）2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个体用工合同范本（5篇）2.docx（13页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 个体用工合同范本（通用5篇）个体用工合同1 甲方：_雇主(以下简称甲方) 乙方：_受雇职工(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法和_市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行方法，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自_年_月_日开头，至_年_月_日终止，其中试用期_天。 其次条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_ 第四条甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低_元，其中试用期间工资为_元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方

2、同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资; 2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳开工具。 第九条甲方负责为乙方办理

3、人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_元。 第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%. 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。 第十二条本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本个体工商户用工合同范本同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 个体用工合同2 甲方_ 乙方_ 性别_ 身份证号码_ 联系电话_ 为建立劳动关系，明确权利义务，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方依据工

4、作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理。 第三条 乙方工资为 元/月，工资每季度一发，并按完成的.销售额度提成千分之十。 第四条 工作时间为春夏秋早上8:00-下午6:00，冬季为早上8:00-下午5:00. 第五条 双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第六条 乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行担当一切与甲方无关。 第七条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章) 乙方签字 签订时间：_年_月_日 个体用工合同3 甲方(用人

5、单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的有关规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期限的劳动合同。合同期自用工之日_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为 天。最长不超过法律规定的试用期限。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。 第三条 乙方应根据甲方要求，履行岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工

6、作。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。 第四条 乙方应当听从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣和调整。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度： 1、实行标准工时工作制度。 2、实行综合计算工时工作制度。 3、实行不定时工作制度。 第六条 乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期盼遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第七条 甲方应严格执行劳动爱护法律、法规和规章为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第八

7、条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期为乙方进展职业安康检查。 第九条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参与上述培训并严格遵守。 第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 第十一条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。 第十二条，乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行的工资形式，乙方的月工资为 。如甲方的工资制度发生

8、变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十四条 实行标准工时制度，甲方安排乙方延长工作时间，安排乙方在休息日、法定节假日工作的，应当按国家规定支付加班工资。 甲方未安排乙方法定带薪年休假的，应支付乙方法定带薪年休假的工资。 第十五条 实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间应不超过法律规定的时间，超过的应按国家规定支付加班工资。 六、社会保险 第十六条 甲方应按国家和地方有关社

9、会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 七、劳动合同解除或终止 第十七条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。 第十八条 甲乙双方劳动合同变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。 第十九条 劳动合同解除或终止后、甲方依照劳动合同法有关规定，对应当支付经济补偿金的乙方赐予经济补偿，乙方应准时办理工作交接手续。 八、双方需要商定的事项 其次十条 培训的商定：甲方出资，为乙方供应法定以外培训的商定：根椐工作需要，甲方为乙方供应专项培训费用，对其进

10、展专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，商定效劳期。详细商定内容参照培训协议及甲方依法制定的相关规定。 其次十一条 保守商业隐秘的商定： 1、乙方有保守甲方商业隐秘的义务和责任，同时需要遵守甲方相关规章制度。商业隐秘主要包括：客户信息、治理信息(财务信息、人事信息、营销信息等)、技术信息、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。 2、乙方因违约而侵害了甲方商业隐秘，造成甲方损失，甲方有权要求乙方进展赔偿。 其次十二条 补充保险和福利待遇的商定： 参照甲方员工手册和相关规章制度执行。 其次十三条 其他事项的商定： 1、乙方应遵守国家法律法规和社会公德、职业道德，维

11、护甲方声誉和企业利益，遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项标准;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2、乙方提出离职申请，必需符合法律规定和甲方依法制定的相关规定; 3、乙方入职时，不得隐瞒个人实际状况(如：身体安康状况、各种病史、工作经受、学历、证件真伪及家庭状况等)，有隐瞒个人实情的应担当法律责任。 九、劳动争议 其次十四条 甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不情愿调解的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其 他 其次十五条 甲乙双方协商全都的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培

12、训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全标准、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件，均是员工劳动合同书的组成局部，其效力与本合同条款一样。 其次十六条 本合同未尽事宜，双方可以另行商定的，从其商定。双方没有商定的根据法律、法规和规章制度执行。 其次十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。 其次十八条 本合同签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个体用工合同4 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据国家

13、相关法律、法规的规定，在公平、自愿、自主协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期为1年 二、合同期内乙方( )根本工资为_元，全勤奖为_元，每月一天带薪公休，公休外请假一天扣50元。 三、乙方在合同期内必需遵守国家的各项法律、法规和甲方制定的治理规章制度，维护甲方的利益和声誉。积极工作、努力完成上级下达的各项任务。 四、如有以下状况之一的，甲方可以无条件解除劳动合同，辞退乙方。 1、发觉不符合录用条件的。 2、乙方因患有特别疾病，不能从事相关工作的。 3、乙方严峻违反本卖场治理条例，到达辞退条件的。 4、连续旷工3天或一个月累计旷工5天，甲方予以无条件辞退。

14、五、工作时间内，乙方根据甲方规定的上班时间准时上班，有迟到、早退状况发生请提前通知。依据甲方规定乙方必需做到工作热忱，着装整齐，根据规定定期整理商场所辖区域卫生。 六、在合同期内如有预先与甲方打招呼不来上班者，按自动离职处理，甲方扣乙方半个月的工资及所得提成。 七、在合同期内，乙方如因某种缘由需要离职，必需提前30天向甲方提交离职申请。否则根据自动离职处理。 八、本合同期满时，乙方自愿的根底上并经甲方考核通过可以续签劳动合同。 九、在本店工作满一年者根本工资调整到1000元，2年者根本工资调整到1000元，以此类推。 十、本合同自双方签字起生效，本合同一式两份具有一样法律效力。 甲方(盖章)：

15、_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 个体用工合同5 甲方: 乙方: 甲方因经营治理需要，经过考核，聘请乙方为公司治理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的_职位。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。 三、乙方的待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的根本权利与义务： 依据生产经营治理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。 爱护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他商定的补贴。 做好乙方工作前的培训并供应符合国家安全标准的工作卫生条件。 依照国家及公

16、司治理规定对乙方进展奖惩;在乙方违法乱纪、不仔细履行职责的状况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的状况下，甲方有权对乙方的工作进展调整，乙方必需听从安排。 其他法律法规和公司规章制度规定及合同商定的权利义务。 六、乙方的根本权利和义务 享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，听从甲方的工作安排、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 保守甲方的商业隐秘，如乙方泄露隐秘，给甲方造成损失的，除担当法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。 乙方不得自营或者为他人经营与

17、甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方全部。 乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。 乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人供应债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。 乙方如有上述-四种状况时，甲方有权利与乙方解除本合同。 其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同商定的权利义务。 七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正值理由不得变更合同或提前解除合同;如现实状况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应赐予另一方相应经济赔偿。 八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应赐予对方元的违约金。 九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。 十、未尽事宜，双方依据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。 十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签之日起生效。 甲方： 乙方： 法定代表人(或托付人)： _年_月_日_年_月_日 【个体用工合同】