关于员工宿舍规章制度7篇.docx

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1、关于员工宿舍规章制度7篇关于员工宿舍规章制度7篇 制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规章或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度的格式，你把握了吗?下面小编带来关于员工宿舍规章制度，大家一起来看看吧,希望能带来参考。 关于员工宿舍规章制度（篇1） 1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。 2、宿舍人员建立值班制度，做到每天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。 3、疼惜公物，损坏按价赔偿，并追究职责工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。 4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。 5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。 6、持

2、续宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。 7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。 8、持续高度防火意识，做到平安用电用火。 9、出入宿舍顺手关门，留意提防盗贼，做好治安防范工作。 10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。 11、不得任凭乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发觉一律没收。 12、宿舍人员发觉有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。 关于员工宿舍规章制度（篇2） 为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。 1、建立宿舍管理委员会，严格制定平安保卫制，卫生责任制，乐观开

3、展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。 2、要依据生产班组合理支配住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。 3、宿舍应牢固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。 4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持洁净、卫生、文明。 5、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准任凭接线，接电褥子，接灯和点长明灯。 关于员工宿舍规章制度（篇3） 1、施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。 2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。 3、宿舍区内禁止使

4、用煤油、火炉、煤气灶等器具。 4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发觉违规者，进行惩处，罚金100-500元。 5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁任凭抛撒。 6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发觉有向外抛垃圾现象，进行惩处，罚金100-500元。 7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。 8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发觉，进行惩处，罚金100-500元。在现场施工人员必需佩戴平安帽，如有发觉施工时不佩戴平安帽，进行惩处，罚金100-500元。 9、不得任凭挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应留意疼惜、爱惜公物，不得

5、损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃。 10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、_或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。 11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或消逝案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供应线索，关心调查、处理、破案。 关于员工宿舍规章制度（篇4） 第1条在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。 第2条当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水沉没的地带。 第3条厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。 第4条临时宿舍区通向工

6、地要修建简易道路。 第5条宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。 第6条每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必需向外开，室内应通风采光良好。 第7条宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。 第8条照明电线应当有良好的.绝缘接受拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。 第9条为了确保平安，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。 第10条修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司平安科的审核批准，才能施工。 第11条临时宿

7、舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。 第12条每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。 第13条床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置特地放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。 第14条每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮番打扫卫生的值日制度。 第15条每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即：卫生值日表、作息时间表和平安防火检查记录表。 关于员工宿舍规章制度（篇5） 第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。 其

8、次条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为： 1、管理一切内务，支配清扫，保持洁净，维持秩序。 2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的平安、节约使用。 3、监督、订正住宿职工行为。 4、有下列状况之一者，应报告局领导赐予处理： (1)违反宿舍管理规定，情节严峻者; (2)留宿外来人员的; (3)宿舍内有不法行为的; 第三条宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)，如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重赐予处分。 第四条住宿职工应遵守下列规定： 1、宿舍内听从宿舍长派遣与监督; 2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器

9、; 3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品; 4、个人棉被、被褥起床后进行整理; 5、烟灰、烟头、杂物等不得任凭丢弃; 6、个人用品统一存放储物柜内; 7、就寝后不得有影响他人睡眠行为; 8、宝贵物品避开存放宿舍，如有遗失自行负责; 9、墙壁、橱柜上不得任凭张贴字画或钉挂物品; 10、宿舍清洁由住宿人员轮番打扫整理，并顺手关灯及水龙头; 11、宿舍内严禁消逝聚餐、喝酒、赌博等不良行为。 第五条住宿职工有下列状况之一者，赐予公开通报，情节严峻的取消住宿资格： 1、不听从宿舍长的监督、指挥的; 2、在宿舍赌博、酗酒的; 3、蓄意破坏公用物品或设施的; 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的; 5

10、、经常阻碍宿舍宁静、屡教不改的; 6、违反宿舍平安规定的。 关于员工宿舍规章制度（篇6） 宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。 1、认真负责，公正公正，熟知宿舍管理员岗位职责、员工宿舍管理条例，并贯彻执行； 2、宿舍管理员必需凭员工住宿申请单，才能支配新员工入住。员工离开宿舍时，必需在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。 3、每天必需做工作记录。将每天发生的状况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情准时上报人事部。 4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的状况，以便准时解决问题。 5、宿舍

11、管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。 6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子状况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按宿舍卫生管理条例予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。 7、宿舍管理员每天必需打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按宿舍卫生管理条例中的要求支配本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。 8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯状况。并督促关电视和关灯。对不听从管理与违反公司宿舍管理条例的员工将名字

12、记录下来，上交到人力资源部。 9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避开打扰其他员工休息。 10、宿舍管理员必需把握员工平安通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并把握平安通道大门的钥匙，会使用灭火器。 11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必需保管原钥匙。 12、宿舍管理员必需详细了解我公司员工的状况，对于各种治安检查能对答如流。 13、宿舍管理员必需每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部，并注明新入住及

13、中途退宿员工的时间。 14、宿舍管理员必需坚守岗位，认真负责。若发觉问题不准时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。 关于员工宿舍规章制度（篇7） 第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 其次条本制度适用于全部居住公司宿舍的员工。 第三条住宿须知 （1）住宿人员在申请住宿之前应填写住宿登记表，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。 （2）每位员工配置床位一个，桌椅一套，柜子一个，钥匙一套，被褥自备。 （3）员工必需依据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自任凭调换或多占。 （4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将

14、宿舍转租或出借给他人使用，一经发觉，立刻取消其居住资格，并追究相关责任，担当相应的经济损失。 （5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人担当，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 （6）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊状况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写外来留宿人员登记表。 （7）自觉疼惜公物，宿舍内由公司供应的全部器具设施，如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重赐予纪律处分。 （8）不准私自调换房间

15、、床位。 （9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切消遣活动（特殊状况除外）。 （10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。 （11）全部探视员工的亲属，必需经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。 （12）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必需到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发觉损坏宿舍物品者，要照价赔偿。 （13）公司行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行

16、检查，并填写公司宿舍检查状况表，住宿人员不得拒绝接受检查，检查评分结果对外公布。 第四条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定: （1）听从公司的支配、监督和管理。 （2）不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 （3）使用电视、收音机时，不得阻碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。 （4）宝贵物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则消逝丢失状况后果自负。 （5）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准任凭移动拆卸。 （6）员工自己财物自己保管，任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品。 （7）起床后将被褥叠放整齐，衣物等个人物品收入衣柜，不得任凭摆放。 （8）宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。 （9

17、）房间卫生由住宿人员轮番负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。 （10）严禁在宿舍楼赌博，、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 （11）严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。 （12）严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按公司相关规定惩处。 （13）严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 （14）提高平安意识，留意防火防盗。 第五条消防平安管理 （1）自觉遵守宿舍各项消防平安制度。 （2）不得私自乱拉乱接电线、插座。 （3）宿舍内禁止使用电炉、电饭锅、电熨斗等沟通电器。 （4）人离熄灯，断电源。 （5）宿舍内严禁吸烟。 （6）禁止在员工

18、宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 （7）出入房间顺手关门，留意提防盗贼。 第六条公共卫生管理 （1）自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 （2）不在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻抹、室内锲钉及粘接各类挂钩等。 （3）所住的员工必需负责每天清洁卫生，轮番值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）。 （4）下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人担当其修理费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。 （5）自觉疼惜公共卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等，垃圾要倒入指定垃圾桶。 （6）将室内的衣物、书籍、生活用品，按指定的地

19、点和规格整齐放好。 （7）宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它庞物，禁止养狗。 （8）将室内垃圾带到公寓楼外垃圾车内。 （9）办公室每周检查、评比一次，并公布结果。 第七条宿舍出入规定 （1）未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。 （2）进入宿舍大院的人员、车辆必需出示有效证件，并听从值班人员的管理。 （3）带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查，退离宿舍员工须持行政部开出的放行条方可搬离宿舍。 （4）凡外出的员工必需在23时前回宿舍。 （5）来访者，需凭证登记，阅历证核实后方可进入。 第八条宿舍来访制度 （1）来访人员必需听从管理人员的指挥支配。 （2）来访人员必需出示有效证件，并在来访登记表上照实填写。 （3）来访人员不得擅自进入非探访地段。 （4）来访时间：8：00至22：00。 第九条住宿人员发生一下行为之一的，应立刻取消其住宿资格，并照实呈报其部门经理和总经理进行处理。 （1）不听从公司支配、监督和管理的。 （2）在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。 （3）蓄意破坏宿舍内物品或设施的。 （4）经常阻碍宿舍宁静，影响宿舍安定团结，屡教不改的。 （5）严峻违反宿舍管理制度的。 （6）有偷窃行为的。 第十条本制度自公布之日起予以实施。13