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1、 凝心聚力抓党建,点燃经济新引擎 近年来,荆州城南经济开发区以“转作风促改革提效能”主题年活动为抓手,以“严明政治纪律,严守政治法规”教育活动为契机,以“三严三实”要求为指导,狠抓基层党建工作,以党建促进展,打造县域经济“升级版”,效劳壮腰工程三年见成效。 履行党建职责,不断增加党建工作责任意识。仔细履行开发区党工委书记抓基层党建工作第一责任人的职责,建立基层党建工作经费保障机制,坚持党工委定期开会讨论党建工作制度、党工委班子成员建立联系点制度、重大事项报告制度等。班子成员坚持每月一次深入联系点督办、指导基层党建工作,为党建工作的全面开展供应了保证。坚持压力传导,不断强化村(社区)党组织书记的
2、管党责任意识。年初组织各村(社区)党组织书记签订基层党建目标承诺,在此根底上签订2023年基层党建工作责任状,定期对落实基层党建工作不力的书记进展谈话、问责。 注意队伍建立,不断提高基层执政力量。加强对社区“两委”换届工作的领导和指导,选好、用好、管好基层党组织带头人。加强基层效劳型党组织建立,建好、用好村和社区党员群众效劳中心,标准效劳工程,整合效劳资源。建立健全机关干部“岗位在村、重在效劳、责在连心”工作机制,将近期开展的城乡低保核查和计生孕情包保工作纳入“三在”工作内容,并结合开展在职党员进社区活动,深化雷锋互助社志愿效劳活动。配齐、配强各级党委抓基层党建工作力气,落实基层干部酬劳待遇、
3、基层党组织工作经费、活动场所和效劳群众专项经费等。 夯实基层根底,不断提高党建科学化水平。统筹推动非公企业党建,充分发挥非公企业党组织作用,把非公组织党建工作摆上重要位置,力争培育一批非公经济党建工作先进典型,充分发挥非公企业党组织推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用,效劳开发区经济社会进展。大力学习推广百步亭社区党建工作法,以御河、白龙、荆西等社区为重点,指导各社区开展各具特色的学习百步亭社区工作,形成符合自身特点的社区党建工作模式。 健全鼓励帮扶机制,不断增加党员干部队伍活力。抓好党员干部学习教育,增加机关党员干部业务力量。对各村(社区)确定的后备干部初步人选进展重点考察,力求造就
4、一支素养过硬、作风优良、构造合理、能够担当重任的村(社区)后备干部队伍。加大对老党员的关爱力度,健全完善党内关心帮扶鼓励机制。今年以来走访慰问生活困难党员和老党员152人次。 转变工作作风,不断深化基层党风廉政建立。强化管党责任,抓紧抓实从严治党工作,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓详细、抓深入。不断加大问责力度,对发生重大腐败案件和严峻违法行为的单位,实行“一案双查”制度,既要追究当事人责任,又倒查追究相关人员的领导责任。建立健全转变工作作风的长效机制,将贯彻执行作风建立制度状况纳入基层党组织年度考核、党风廉政建立责任制考核、满足度测评、基层党建工作述职、民主评议党员的内容,作为评价班子、选人用人、评先评优的重要依据。 (系荆州城南开发区党工委书记、管委会主任)