煤矿员工安全生产协议书.docx

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1、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全 第一、生命至上”的理念，坚持“本质上安全”的工作方略，坚持“以 人为本”的原则，坚守红线意识、底线思维，保证员工生命安全，遏 制安全事故的发生，实现安全生产目标，请您在实际工作中履行下列 协议：一、认真遵守国家有关安全生产的法律、法规，遵守各项规章制 度，履职尽责，按章作业，杜绝“三违”行为，做好自保、互保、联 保工作，实现安全生产。二、严格班前会“六步曲”，按时参加班前学习和安全戴帽，做 好学习笔记。按时参加各类培训，做到持证上岗、规范上岗，杜绝无 证上岗或证件过期继续上岗。三、每位员工积极参与星级家庭、星级班组评比活动，加强安全 业

2、务知识和安全技能培训，严格考核标准，提高员工的安全技能和业 务素质。四、深化“两长一员”确认法、“手指口述”操作法，确保先安 全后生产，安全操作零失误。严格落实“6S”管理法，规范员工行为、 工作方法、作业流程。严格执行临时性、零散性工作和突发性故障处 理操作票制度，保证非正规工序按章有序进行。五、坚持“五勤一线”工作法。推行管理人员查处隐患和“三违” 黄红牌管理办法，按照“9定12查”严格管理，认真落实安全生产 联系点、联系人制度，安全包保到井（厂）、队、班组，实现重心前 移到一线，现场管理到岗、到位、尽责。六、加强作业场所、工作卤位危险源辨识，落实管控标准及管控 措施。坚持隐患排查治理制度

3、，从系统角度、管理角度、本质安全角 度排查系统上、作业中和环境设备隐患，建立隐患整改台账，分级管 理，分级管控，做到“五落实”。七、坚持安全员轮值制度，大力推进“人人都是安全员、安全工 作人人管”的群众安全工作。积极参与员工家属微信平台建设，发挥 家属监督、网络引导安全管理作用。八、严禁班中出现脱岗、玩岗、串岗、睡岗和酒后上岗等现象， 严禁出现“扒、蹬、跳”、井下吸烟及跑车、放炮等严重违章行为， 否则，严格按照公司员工管理制度和矿安全生产考核奖惩管理办法进 行处罚。九、工作中出现“三违”行为或由于违章作业发生工伤事故的， 接受古山煤矿安全生产考核奖惩管理办法和古山煤矿工伤管理 补充规定等相关规

4、定处罚。其中对轻伤事故主要责任者罚款1万元, 对事故次要责任者及事故地点的相关人员罚款500-5000元。对出现 重伤事故的主要责任者罚款1. 5万元，对事故其他责任者及事故地点 的相关人员处以2000-8000元罚款。对于发生工伤事故的责任人取消 季度安全奖。十、员工发生工伤后必须在三天内进行工伤申请，一周内将 申报材料报送矿安监科，否则发生的各项医疗费用由责任人或责任单 位承担（包括瞒报、迟报、漏报）。对不符合工伤条件的人员坚决不 予申报工伤，对赖工伤或无理取闹、寻衅闹事的人员视情节给予行政处分和经济处罚，情节严重的移送司法机关处理，直至解除劳动合同。十一、员工必须签订“员工安全协议书”，拒不签订的员工责任 自负。本协议自年本人签字：时间： 年家属签字：月 日起执行。月 日月 日时间： 年