劳动用工合同书 劳动用工合同.docx

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1、最新劳动用工合同书劳动用工合同劳动合同甲方（雇主）：（详细地址、联系电话）乙方（劳动者）：（身份证号码、联系电话）鉴于甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则，根据中华人民共和国劳动 法和有关法律、法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：第一条合同期限本劳动合同自年月一日起生效，至一年一月Hito本期限到期 前，双方协商一致并经口头或书面确认，合同期限可以延长。第二条工作内容1、乙方工作岗位为：;2、乙方工作职责和任务包括：；3、乙方应当按照公司要求完成其工作任务，并确保工作质量高效、稳定、可靠。第三条工作时间和休假1、具体工作时间为：;2、每周工作时间为：；3、劳动者的年假、病假

2、、探亲假、婚假等休假，按照国家相关法律、法规和公 司制度的规定执行。第四条工资和福利1、乙方每月薪酬为：元（含基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费等，具体项目和标准另行规定）；2、乙方享有五险一金（职工养老保险、职工失业保险、职工医疗保险、工伤保 险、生育保险，住房公积金）。第五条保密和知识产权1、乙方在公司工作期间得知的与公司业务、客户、技术、知识产权有关的一切 信息，均为公司保密内容，乙方不得私下泄露、复制、抄袭以及利用该信息谋取任何 不正当的利益；2、乙方在公司工作期间创造的知识产权，属于公司所有，乙方不得私自占有或 转移该知识产权。第六条违约责任1、如乙方在工作期间，违反公司管理制度、决

3、策要求、工作条例等，影响企业 经营和形象，严重损害公司利益，甲方有权依照公司规定的处理程序予以处理。2、如乙方辞职或非因公司原因离职，乙方应提前一个月书面通知公司；未经公 司同意，乙方不得私自离岗或转移公司财产；3、如甲方未按照合同规定向乙方支付或逾期支付工资、福利等，乙方有权向甲 方主张其权益。第七条合同变更和解除1、双方协商一致，可对本合同内容进行变更；2、本合同终止前，出现以下情形，合同可以提前解除，但需要提前30天书面 通知对方：a）甲乙双方协商一致；b）乙方不符合本合同要求，影响公司正常工作运行；c）乙方不能提供合法的工作能力，严重影响工作质量和进度。第八条其他事项1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，自己保留一份。2、本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成，可向劳动仲裁机构提起仲裁。甲方（盖章）：乙方（签字）：年 月曰年 月曰