2023年女工运渣被车撞伤不算工伤倒扣元.pdf

《2023年女工运渣被车撞伤不算工伤倒扣元.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年女工运渣被车撞伤不算工伤倒扣元.pdf（2页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、女工运渣被车撞伤不算工伤倒扣500元 清洁工运渣被车撞伤 周传平今年 39 岁，璧山县广普镇人，去年 10 月 2 日，她与重庆兰华物业管理有限公司签订一份临时清洁包干合同，负责金凤大厦的保洁工作，每月劳动包干费是 2200 元，由公司提供清洁工具和住房。该合同两个月一签，今年元月签订第二份合同。“本来第二份合同是 3 月 20 日到期，但是物管没有及时续签，我还是像以前一样继续做。”周传平告诉记者。3月21日下午约4点，周传平刚做完楼层的清扫工作，拖着垃圾车走在金龙路上，被一辆出租车从身后撞倒，经医生检查，周传平并无大碍，只是软组织挫伤，留院观察一天后，她回家休息了4天，肇事出租车司机赔了她

2、 3000 元。物管不认工伤倒扣钱 “上班期间受伤，再怎么说也应该算是工伤！”周传平最初这样认为，但随后物管公司的做法令她无法接受。周传平拿出一份物管公司出具的材料，上面写明周传平从 3 月 22 日至 3 月 25 日没有上班，导致公司临时花费 500 元请人代做清洁，因此这笔钱应从她的工钱里面扣。3 月 25 日，周传平与物管公司续签了临时包干合同，并签订补充协议约定：如周传平本人不能上班，可请人代做清洁，请人费用由她本人支付。想到受伤休息期间，物管公司不但不认定为工伤，反而还要扣钱，周传平一肚子的气，加上伤势还未恢复，4 月 11 日起，周传平就没再工作，两天后，物管公司通知她另找住房。

3、昨日，重庆兰华物业管理有限公司经理汪贵宗称，周传平确实是在为金凤大厦运渣时被车撞伤的，但双方属于劳动承包关系，而不是雇佣关系，工作期间发生的意外，与物管公司无关，公司之所以要扣 500 元，只是追究违约责任，她可以找肇事司机索赔。律师说法 双方属劳动关系 上班受伤算工伤 重庆锦扬（江北）律师事务所律师潘兴旺认为，周传平虽然与物管公司签订的是清洁承包合同，但从目前签订的几份合同来看，周传平还受物管公司的监管和考核，双方存在劳动关系，应该是工伤。重庆远桥律师事务所主任律师方麟表示，用人单位必须为职工购买工伤保险，未参加工伤保险的单位，职工发生伤亡后，就得承担工伤费用！周传平可以向当地劳动部门申请工伤认定。该合同两个月一签今年元月签订第二份合同本来第二份合同是月日到期但是物管没有及时续签我还是像以前一样继续医生检查周传平并无大碍只是软组织挫伤留院观察一天后她回家休息了天肇事出车司机赔了她元物管不认工伤倒扣钱物管公司出具的材料上面写明周传平从月日至月日没有上班导致公司临时花费元请人代做清洁因此这笔钱应从她的工