2023年运营督导岗位职责篇.docx

上传人:1868****340 文档编号:93005372 上传时间:2023-06-20 格式:DOCX 页数:16 大小:18.96KB
返回 下载 相关 举报
2023年运营督导岗位职责篇.docx_第1页
第1页 / 共16页
2023年运营督导岗位职责篇.docx_第2页
第2页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年运营督导岗位职责篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年运营督导岗位职责篇.docx(16页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年运营督导岗位职责篇 书目 第1篇运营督导主管岗位职责 第2篇运营督导岗位职责 第3篇运营督导专员岗位职责任职要求 第4篇运营督导(高底薪+提成)岗位职责描述岗位要求 第5篇餐饮运营督导岗位职责 第6篇运营督导岗位职责任职要求 第7篇运营督导岗岗位职责 第8篇运营督导职位描述与岗位职责任职要求 第9篇运营督导(餐饮)岗位职责职位要求 第10篇便利店运营督导岗位职责 第11篇运营督导岗位职责内容 第12篇餐饮运营督导岗位职责任职要求 第13篇运营督导岗岗位职责任职要求 第14篇运营督导岗位职责描述岗位要求 第15篇运营督导专员岗位职责 运营督导职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位

2、职责: 1.负责协作总监及运营经理进行健康管理中心整理规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2.负责健康管理中心产品宣扬、策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 3.负责执行与协作公司相关营销活动,策划健康管理中心和工作室促销活动方案; 4.依据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象、市场运营和宣扬; 5.收集市场和行业信息,供应有效应对方案; 6.每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 7.负责年度任务,完成年度目标。 8.能够适应出差; 基本素养要求: 年龄: 小于 35 岁; 学历: 大专以上学历; 专业

3、: 管理学、市场营销专业 或医药相关专业; 相关工作阅历: 二年以上实体店铺运营管理阅历; 其它: 1、熟识直销市场,具备市场营销实力; 2、具备优秀的统筹实力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略; 3、具备良好的分析实力和解决问题的实力; 4、为人诚信正直,具有高度的责任心,有耐性,抗压实力强; 5、管理过5家以上店铺、或者具有健康管理体验店、健康管理中心、美容美体会所、康复疗养机构、慢性病管理机构、直销实体店经营者优先。 运营督导(高底薪+提成)岗位职责描述岗位要求 职位描述: 岗位职责: 1、负责对接直营店、加盟商,确保后期工作顺当; 2、主导加盟商前期选址、培训、装修、进

4、货等筹备事项; 3、帮助加盟店铺开业前期的整体营销活动策划执行以及门店的各项流程; 4、定期对加盟店做巡访工作,解决加盟店在实际运营过程中遇到的各类问题; 5、实时监督加盟店物料选购和外采等违规状况,保证公司的利益; 6、依据公司统一的规划要求,对加盟店进行门店改造和产品升级。 职位要求: 1、大专及以上学历,两年以上餐饮行业督导工作阅历,熟知餐饮连锁方面的各类标准要求; 2、良好的语言表达实力,优秀的组织协调实力和沟通实力,抗压实力强; 3、娴熟驾驭并运用各类办公软件,如word、excle等。 运营督导专员岗位职责 运营督导专员 深圳婵娟珠宝股份有限公司 深圳婵娟珠宝股份有限公司,婵娟珠宝

5、 职位要求: 1. 大专以上毕业,市场营销专业毕业优先; 2. 熟识服装行业者优先; 3.两年以上运营督导阅历,驾驭市场督导、终端销售、货品陈设等技能; 4. 有较好的工作规划实力,能够独立组织销售工作,有较强的沟通、谈判、培训、策划实力及执行实力。 5. 能娴熟运用office办公软件。 岗位职责: 1. 负责店铺数据上传的精确性、刚好性; 2. 对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析; 3.定期到店检查相关工作,随时了解店铺状况; 4.严格根据终端门店管理标准执行,保证标准落实到位; 5. 店铺活动方案制定与执行效果跟踪、总结、反馈; 6.通过远程遥控完成店面的其他工作 7. 完成上级委

6、派的其他任务。 餐饮运营督导岗位职责 餐饮运营督导 上海卓新服饰有限公司 上海卓新服饰有限公司,卓新 1、帮助营运经理对上海各加盟店营运状况进行检查,评估,辅导;通过稽核来确认每家店的营运水平,是营运部对加盟店进行评估的重要依据; 2、根据督导工作标准开展加盟店考察评估; 3、对发觉问题进行分析,评估,并对门店进行辅导; 4、协调组织各督导巡店安排,执行月度,季度,年度稽核重点工作。 任职要求: 1、3年以上任职餐饮行业区域经理、营运督导及以上职务的工作阅历; 2、能独立进行培训及考核实施,对连锁门店管理有督导见解; 3、大专以上学历,抗压实力强,具有良好的亲和力、综合素养良好; 4、优秀的团

7、队建设、管理、激励、培训实力,能够建立和完善本餐系的标准化营运体系; 5、听从上级领导支配,能够给出相应的解决方案。 运营督导专员岗位职责任职要求 运营督导专员岗位职责 运营督导专员 深圳婵娟珠宝股份有限公司 深圳婵娟珠宝股份有限公司职位要求: 1. 大专以上毕业,市场营销专业毕业优先; 2. 熟识服装行业者优先; 3.两年以上运营督导阅历,驾驭市场督导、终端销售、货品陈设等技能; 4. 有较好的工作规划实力,能够独立组织销售工作,有较强的沟通、谈判、培训、策划实力及执行实力。 5. 能娴熟运用office办公软件。 岗位职责: 1. 负责店铺数据上传的精确性、刚好性; 2. 对每日销售与上周

8、同期销售数据进行对比分析; 3.定期到店检查相关工作,随时了解店铺状况; 4.严格根据终端门店管理标准执行,保证标准落实到位; 5. 店铺活动方案制定与执行效果跟踪、总结、反馈; 6.通过远程遥控完成店面的其他工作 7. 完成上级委派的其他任务。 运营督导专员岗位 运营督导岗岗位职责 运营管理部运营督导岗 某股份制商业银行上海分行 恒丰银行股份有限公司上海分行,某股份制商业银行上海分行,恒丰 1.围绕总行战略帮助探讨制定分行运营管理类业务的发展规划并推动实施; 2.建立并完善运营管理内控体系建设及督导落实; 3.组织各网点运营服务提升及文明规范服务管理工作; 4.组织各网点运营人员结算质量、专

9、业资质、绩效考评; 5.开展运营人员团队建设及人员培训工作; 6.部门其他工作。 运营督导岗位职责任职要求 运营督导岗位职责 运营督导 湛江市康祺食品有限公司 湛江市康祺食品有限公司,康祺任职要求: 1、大专及以上学历,管理专业; 2、3年以上相关岗位工作阅历; 3、熟识销售管理学问、烘焙产品学问; 4、具备较强的门店运营及管理实力,较强的安排、组织、沟通协调实力和较强的人际交往、应变实力,熟识office办公自动化软件的应用 岗位职责: 1、负责制定门店运营管理标准及作业规范; 2、负责门店运营管理的培训、指导、监督; 3、负责制定门店运营管理标准,包括产品管理、陈设管理、5s管理、设备管理

10、、客户服务等 4、负责定期对门店运营状况进行分析; 5、完成上级交给的其他任务。 运营督导岗位 运营督导(餐饮)岗位职责职位要求 职责描述: 岗位职责: 1、帮助运营经理完成工作安排,进行现场运营管理工作; 2、帮助运营经理改进营运制度; 3、负责传达公司下发的通知及规定; 4、依据商铺营业收入、销售数据分析运营状况,并赐予专业化的管理指导; 5、收集商铺看法及反馈,帮助商铺无法独立完成的工作任务; 6、完成上级下达的工作支配。 职位要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、应届毕业生可考虑; 3、娴熟运用基础办公软件; 4、具备较强的执行力、良好的细致性及耐性,乐于沟通,学习实力强。 备注

11、:工作地点为徐庄软件园、河西广告产业园、油坊桥地铁站旁的美食广场,就近支配。 岗位要求: 学历要求:中专 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:阅历不限 运营督导主管岗位职责 运营督导主管(环卫) 河北人和环境科技有限公司 河北人和环境科技有限公司,河北人和 职责描述: 1.负责总部对接环卫项目的整体运作,实现项目经营目标; 2.负责对接项目公司的指导管理,包括:项目运营、人员管理、成本限制、品质与平安等; 3.负责总部对外的全部项目信息沟通和协调工作; 4.负责帮助部门领导对内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。 5.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、3-5年环保

12、、环卫行业项目工作阅历,2年以上一线项目运营管理工作阅历,年龄在28岁-5岁之间; 2.大专及以上学历,环境类、管理类、项目类相关专业,行业阅历丰富者可适当放宽; 3.具有团队管理实力,具有城乡环卫保洁或公共物业服务工作阅历者优先; 4.良好的政府公关实力,沟通和协调实力强,学习实力强; 5.计算机运用水平良好,会运用常用办公软件,有驾照者优先; 6.为人诚恳正直,主动主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 运营督导岗位职责描述岗位要求 职位描述: 岗位职责: 1、负责对接招商过来的加盟商,确保后期工作顺当; 2、主导加盟商前期选址、培训、装修、进货等筹备事项; 3、帮助加盟店铺开业

13、前期的整体营销活动策划执行以及门店的各项流程; 4、定期对加盟店做巡访工作,解决加盟店在实际运营过程中遇到的各类问题; 5、实时监督加盟店物料选购和外采等违规状况,保证公司的利益; 6、依据公司统一的规划要求,对加盟店进行门店改造和产品升级。 职位要求: 1、大专及以上学历,两年以上餐饮行业督导工作阅历,熟知餐饮连锁方面的各类标准要求; 2、良好的语言表达实力,优秀的组织协调实力和沟通实力,抗压实力强; 3、娴熟驾驭并运用各类办公软件,如word、excle等。 运营督导岗岗位职责任职要求 运营督导岗岗位职责 职责描述: 1、续期考核指标的测算与分解; 2、续期业绩推动的整体规划和实施,以及阶

14、段性业绩分析和检视; 3、各项竞赛方案的策划、宣导、追踪实施与评估总结; 4、业绩报表追踪体系的搭建和实施; 5、弱体单位的辅导与协调; 6、收费单位续收推动工作的指导和评估; 7、续期风险管控和处理; 8、运营督导工作平台运用推广和检查; 9、内外部续期收费信息的收集以及续期收费会议的组织与实施。 任职要求: 1、 具备一年以上工作阅历,经济、金融、数学、统计及相关专业优先; 2、 具备金融、保险行业企划工作阅历优先; 3、 具有较强的数据分析及建模实力,有较好的报告撰写实力; 4、 有较强的领悟实力、抗压实力及统筹规划实力 加入我们,你将拥有: 1、世界29强企业大平台+正式内勤编制岗位(

15、签订正式劳动合同,非销售); 2、全方位的福利保障:五险一金、高额补充商业保险、年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、企业年金等; 3、保险行业的黄埔军校:一对一指导人辅导安排;分层级的培训体系(平安金融高校)、网络学习平台等; 4、有温度的深寿:庆生会、年度体检、员工旅游、工会活动、eap员工关怀等; 5、工作环境:务实的工作作风,简洁的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。 应聘流程: 投递简历 -; 简历筛选 -;测评 -; 面试(3轮)-; 体检 -;审核材料-; 入职 世界这么大,来这里就对了!诚邀您加入平安人寿深圳分公司,一起实现我们的小目标、大幻想! 运营督导岗岗位 便利店运

16、营督导岗位职责 便利店运营督导 惠民网 中商惠民(北京)电子商务有限公司,中商惠民,惠付通,惠民网,中商惠民 职责描述: 1、完成上级部署的各项工作指标 2、制定并按安排对门店进行探望。 3、帮助门店商品陈设、订货、库存管理 4、监督门店制度流程执行状况并汇总反馈 5、帮助门店对经营报表进行分析,并制定可行性方案。 6、公司营销安排的贯彻执行 任职要求: 1、2年以上工作阅历 2、娴熟运用办公软件ppt、word、excel 3、有便利店阅历、做过店长者优先 “嗨家便利”作为中商惠民旗下加盟连锁品牌,定位于便利店的品牌专业化运营,为传统小卖店进行赋能和升级。依托中商惠民强大的资源整合实力和创新

17、的厂超对接+农超对接供应模式,为社区居民供应更优质、更簇新、更平安的基础生活物资与生鲜食品。同时,中商惠民强大的平台运营实力为传统便利店升级为嗨家便利供应专业的店面环境升级、经营管理指导、商品运营指导、高效的物流支持、完善的信息系统和贴心的售后服务。除了传统的便利店业务,嗨家便利更集爱鲜蜂、惠付通等业务的优势于一体,真正实现将便利店打造为社区综合服务平台的入口。 运营督导岗位职责内容 1.定期组织店员培训、召开或参与例会。 2.依据详细市场活动方案,完成、推广公司或单店的市场活动细则,并对详细活动进行跟踪。 3.收集竞争情报,进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。 4.定期巡店,做好日常

18、监督工作。 运营督导岗位职责 运营督导 红黄蓝 北京红黄蓝儿童教化科技发展有限公司,永盛棋牌,红黄蓝,红黄蓝教化集团,红黄蓝 工作描述the opportunity 运营经理/运营督导的岗位,是红黄蓝亲子业务体系中特别重要的业务岗位。这个岗位,将为红黄蓝体系中全部盟商业务的运营供应培训和运营指导,并为区域盟商加盟中心开业启动和长期健康运营负责。在红黄蓝超过1000家的盟商伙伴心中,运营经理的地位是非常崇高的。 工作职责responsibilities: 1. 负责指导所辖区域内加盟商园所的开业运营指导,包括开业安排、营运、管理、培训等整园方案的指导; 2. 为盟商园所进行有效的业务技能培训及团

19、队梯队培育; 3. 对盟商园所进行运营监控,并能够针对存在的问题提出有效的解决方案; 4. 完成所辖区域园所的经营任务,对盟商园所的经营结果负责。 5、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系 职位要求requirements: 本科及以上学历,市场营销专业优先; 有教化培训机构销售、教学、管理从业阅历者优先; 2年以上销售管理或市场运营管理的工作阅历,并有良好的业绩记录和职业记录; 具备良好的演讲、沟通、协调、组织和执行实力; 酷爱教化事业,能出差。 餐饮运营督导岗位职责任职要求 餐饮运营督导岗位职责 岗位职责: 1全面协作总经理管理各门店的营运工作,监督、指导所属门店实施年度工作安

20、排,督促各门店完成公司下达的各项经济和管理指标; 2、在总经理的指导下,负责所属门店整体营运、成本限制、人员管控和利润巡检工作,帮助总经理修改完善本部门工作流程及工作标准;负责协调所属区域内人员、物料、设备的调配,确保区域内餐厅qsc及提高改善,督导人员的派遣、调动工作,确保人员的发展,并随时驾驭工作状况; 3、负责各门店物质配送数据审核,日常电话追踪指导及经营状况; 4、处理各门店重大投诉、刚好解决和反馈各疑难问题; 5、负责训练门店店长并完成对他们的工作考核; 6、完成上级领导交办的其他临时工作; 任职要求: 1、28岁以上,大专以上学历; 2、有餐饮连锁单店营运工作阅历3年以上,有餐饮连锁营运经理阅历2年以上工作阅历优先考虑; 3、有餐饮连锁培训工作阅历; 4、有团队合作精神,吃苦耐劳; 5、勤快、心态好、沟通实力强、稳重、有亲和力、酷爱餐饮行业。 餐饮运营督导岗位

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com