XX领导在审计委员会第一次会议上的讲话范文.docx

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1、XX领导在审计委员会第一次会议上的讲话同志们：今天，我们召开市委审计委员会第一次会议，主要是传达学 习中央和省、市委审计委员会第一次会议精神，讨论审定相 关文件，听取审计工作报告，安排部署当前及今后一个阶段 审计工作，进一步深化思想认识，明确工作任务，强化责任 担当，推动审计工作高起点开局、高标准推进，努力开创新 时代审计工作新局面。下面，我就做好审计工作，讲三点意见：一、提高政治站位，准确把握审计工作的重要地位审计是党和国家监督体系的重要组成部分，组建市委审计委 员会，是落实习近平总书记关于加强党对审计工作领导的重 要举措，是机构改革的重要内容。市委审计委员会的成立， 赋予了新时代审计工作新

2、的职责、新的任务。市委审计委员 会及其办公室要准确把握以下三点： 首先，要从增强政治自觉的高度来把握审计方向。牢牢把握 就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢，没 有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务 贯穿始终。三、下一步整改措施和努力方向对个人存在的差距和不足，严肃正视、整改提升；对同 志们提出的8、批评和建议，虚心接受、立行立改，确保让 整改见底、促问题归零。一是坚持不懈强化理论武装，铸牢理想信念之“魂 将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的* 大精神作为第一要务，努力提升政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，进一步提高学习质量和效果。通过专题学习研 讨

3、、个人自学等方式，读原著、学原文、悟原理，坚持重点 学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学 相结合，坚持以学促干、以学促行，依靠学习铸牢信念、增 长才干。二是立足本职增强斗争本领，突出担当作为之“要”。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突 出重点、找准定位，在干部队伍、组织建设、人才工作、考 核管理等工作上下功夫、出实招，扎实推进基层党组织建设、 乡村振兴、干部队伍教育管理等重点工作，推动各项任务落 地见效。紧紧围绕区委工作重心，充分发挥组织部门服务基 层、服务党员、服务群众、服务干部职能，全面提升组织工 作质效。三是牢记宗旨践行为民服务，夯实改进作风之“基”。牢

4、固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项 工作任务落实落地。坚持深入一线开展调查研究，努力掌握 第一手资料，充分探索党组织、党员在服务群众中充分发挥 堡垒作用和先锋模范作用的方式方法。坚决抵制形式主义、 官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，深入一线抓指导、 抓督办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为 基层减负。某税务局精准施策持续用力深入推进减税降费工作总结减税降费工作开展以来，税务局高站位、远谋划、强措施、 快推进，迅速向党委政府汇报，迅速开展建章立制、宣传辅 导、督察督办等工作，扎实稳妥地将减税降费工作推向深入。 一、强化保障抓重点。建立“一二三四”工作法，围绕一个

5、组织、两个文件、三项制度、四项机制全面开展减税降费工 作。成立一个组织。*县两级按时完成领导小组组建工作， 根据工作需要适时调整完善减税降费组织机构。定期召开领 导小组会议、每周碰头会、每月工作例会等会议，对实施减 税降费工作进行研究部署、组织协调和督导落实。*县抽调 业务骨干集中办公，充实减税降费工作力量。下发两个文件。 印发成立领导小组和统计核算方案两个核心文件，各工作组 分别制定配套方案，细化责任分工，明确工作时限，进一步 提高对减税降费工作重视程度。制定三项制度。制定减税降 费办公室管理、联席会议、工作上报三项主体工作制度，完 善领导小组各项工作规则，以减税降费办公室为中心，构建 横向

6、到组，纵向到县的制度框架，推动减税降费工作落实有 据可循。建立四项机制。建立问题解决、情况反馈、经验总 结和资料归档四项工作机制，确保减税降费工作管理规范化。 二、广泛宣传出亮点。积极构建“覆盖全、角度广、层次深、 成效显”的减税降费宣传新格局，确保纳税人应知尽知。一 是铺开宣传面。制定宣传工作方案，印制减税降费政策汇编、 宣传册、明白卡等各类宣传资料进行靶向宣传，在全*范围 内营造出减税降费的浓厚氛围。二是找准宣传点。围绕小型 微利企业普惠性所得税减免、深化增值税改革等减税新政宣 传重点，以*微信公众号为主要阵地，借住主流媒体、内外 网站、办税服务厅等渠道进行深层次、全时段、多维度宣传。 三

7、是增强影响力。开展对全国、省、*人大代表和政协委员 的走访调研，认真听取代表委员对减税降费工作意见建议， 撰写人大代表话税收等稿件，在*日报等主流媒体发表， 扩大宣传影响力。结合税收宣传月，拍摄减税降费宣传片， 掀起减税降费工作的宣传新高潮。三、精准辅导扫盲点。以提升纳税人获得感为中心，多形式 开展纳税辅导，扫除纳税人政策盲点。一是修炼内功。及时 制发、转发深入贯彻落实减税降费政策措施的相关文件，围 绕减税降费专题，举办全系统视频培训、分业务分层级现场 培训，确保全体干部对减税降费政策学懂弄通。二是加强辅 导。通过纳税人学堂、税企座谈会、上门辅导、集中授课等 方式开展全方位培训，对符合优惠条件

8、的纳税人全部进行点 对点辅导，辅导面达到*%。三是优化服务。开通减税降费 绿色通道，设置小微企业优惠政策落实咨询服务岗，及时回 应、处理纳税人诉求。配备由业务骨干组成的专家团队，推 出“前台引导+资料预审+纳税辅导+终端协助”四位一体的 贴心导税服务，引导、辅导纳税人办理相关业务，打通纳税 人享受各项改革红利“最后一厘米”，获纳税人“点赞二 四、督查督办清堵点。制定督察督办工作方案，细化日 常督办确保工作序时推进，强化重点督察推动改革提质增效。 一是加强日常督办。加强各工作组之间沟通配合，明晰各工 作组当前重要工作，派发工作督办单并要求及时反馈，实现 重点工作有痕化管理。二是加强监督检查。采取

9、明察暗访、 分组检查等方式，定期到各县区局对减税降费政策落实情况 进行全覆盖监督检查，对发现的问题及时通报，限时整改， 全力清除工作消极、宣传滞后、落实不够等阻碍工作推进的 堵点问题。三是加强绩效考核。将减税降费纳入绩效考核， 针对硬任务设置硬指标，分出档次，真正反映出工作状况和 工作成效，确保减税降费措施落实落地。五、创新机制解难点。不断加大工作力度，完善工作机制破 解难点，努力让纳税人便捷享受各项减税降费政策。一是建 立调研走访机制。设立减税降费调研工作组，深入企业调研 走访、进行座谈，广泛听取意见建议，切实摸清情况、查找 问题。二是建立专项辅导机制。通过设置专线电话、安排专 人负责、提供

10、专家服务，确保第一时间为纳税人解答减税新 政问题。三是建立责任分包机制。领导班子分片包干，按照 行业类别、数据来源、所属辖区定岗定责。班子成员带队到 基层开展督导，实地了解减税降费工作落实情况，确保减税 降费工作落到实处。审计机关首先是政治机关的重要定位，进一步增强“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实 党中央对审计工作的部署要求，始终在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把坚持党 的领导同依法审计、接受人大监督有机统一起来，严格执行 审计工作重大事项向党委请示报告制度，自觉在党委领导下 开展工作，把坚持党的领导落实到审计工作的方方面面，始

11、 终把牢审计监督的正确方向。其次，要从完善治理体系的深度来审视审计作用。审计工作 面对的是数字，关注的是经济社会运行状况及发展方式，指 向的是支配或影响经济社会运行背后的公共权力及其所掌 握的公共资源。所以说，审计承担着对国家治理体系中各种 主体实施监督和制约的职责，是国家治理体系中相互制衡的 一项制度安排。要通过构建集中统一、全面覆盖、权威高效 的审计监督体系，进一步严肃财经纪律，加强宏观控制和管 理，使审计工作在维护财政经济秩序、提高财政资金使用效 益、促进廉政建设、保障经济社会健康发展等方面发挥更加 重要的作用。再次，要从服务发展大局的维度来强化审计职能。“围绕中 心，服务大局”是审计机

12、关的灵魂和生命力之所在。在全面 建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治 党的时代背景下，审计工作进入新的发展时期，呈现出“高 定位、全覆盖、一盘棋、智慧化、多挑战”等新常态特征。 我们一定要准确把握新时代要求，自觉把审计工作放在全市 发展大局中去思考、去谋划、去部署、去推进，围绕稳增长、 促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项任务，找 准审计工作的最佳结合点，坚持应审尽审、凡审必严、严肃 问责，做到全市中心工作推进到哪里，审计监督就跟进到哪 里。二、聚焦主责主业，充分发挥审计工作的重要作用进一步拓展审计监督广度和深度，消除监督盲区，加大对党 中央和省市委重大政策措施贯彻落实

13、情况跟踪审计力度，加 大对经济社会运行中各类风险隐患揭示力度，加大对重点民 生资金和项目审计力度，真正以审计促发展、以审计促绩效、 以审计促安全、以审计促管理。一要聚焦高质量发展抓审计。围绕打好“三大攻坚战”、深 化供给侧结构性改革、产业转型升级、统筹城乡发展、重大 基础设施建设、生态环境保护治理、实施乡村振兴战略等领 域，加大预算执行审计、专项资金审计、重大投资项目跟踪 审计等力度，有效提高财政资金使用效率和效益，推动各项 决策部署落地。加大对农村“三资”、住房、医疗、教育、 文体、养老、社保等领域的审计监督力度，促进财政资金结 构优化、配置合理、管理规范，让广大群众有更多获得感和 幸福感。

14、特别要加大对扶贫资金使用情况的审计监督力度, 严防扶贫资金“跑冒滴漏”，当好扶贫资金的“把门人”和“守护者”。二要聚焦全面深化改革抓审计。审计可以发现问题背后的体 制障碍、机制缺陷和制度漏洞，推动改革纵深发展、释放改 革红利。审计部门要及时发现改革进程中一些倾向性、苗头 性问题，既做批判性的标兵、又做建设性的参谋，既做最讲 原则的表率、又做最讲道理的模范，提出举措既有力度、又 有温度，从正面反面双向发力，推动改革补短板、强弱项、 向纵深发展，实现改革和审计工作“两促进”“两加强”。三要聚焦全面从严治党抓审计。以规范权力运行为目标，加 强对重点领域、重点行业、重点部门、重点岗位和重点环节 的审计

15、监督，紧盯发生在群众身边的“微腐败”等问题，注 重分析重大违纪违法问题和腐败案件发生的规律及深层次 原因，提出进一步完善“不敢腐、不能腐、不想腐”制度机 制的审计建议，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。三、强化责任担当，全面履行审计工作的重要职责审计工作责任重大，关乎全局。市委审计委员会要强化顶层 设计和统筹协调，切实提高把方向、谋大局、定政策、促改 革的能力，为审计工作提供有力指导；市委审计委员会办公 室要发挥好协调服务、督查督办作用，抓好审计工作战略、 规划、政策的协调推进、督促落实和审计结果运用；市委审 计委员会各成员单位要加快建立与审计机关的协调对接机 制，把审计监督与党管干部、

16、纪律监督、监察监督结合进来， 贯通监督体系、增强监督合力。市审计局要主动适应新时代 新要求，坚决贯彻好落实好“应审尽审、凡审必严、严肃问 责”的原则，不断创新审计理念、组织方式、工作流程和审 计方法，抓好审计管理体制改革，加强对内部审计工作的指 导和监督，切实提高审计质量和效能；要按照习近平总书记 “以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的 要求，着力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁 的高素质、专业化审计干部队伍，当好公共利益的“忠诚卫 士“，争做新时代的优秀“审计人二各级各部门尤其是各级 领导干部要积极支持、主动配合审计部门开展工作，依法自 觉接受审计监督，认真做好审计查

17、出问题的整改，建立健全 长效机制。某税务局副局长2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料2022年XXX胜利召开，习近平总书记作了重要报告，对不断谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章，完成中 华民族伟大复兴的时代任务具有重要的思想理论意义和重 大的现实实践意义。根据上级党委召开2022年度民主生活 会的统一部署，会前我深入学习领悟XXX精神，通过征求意 见和自我剖析，认真总结以及查摆自身存在的问题，结合自 身工作实际，深刻剖析问题产生的原因，并制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下，请各位同志批评指正。一、存在问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强个意识”

18、、坚定个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题:做到“两个确立”是中国共产党理论和实践的产物，由 于自身站位高度不足的局限性，在深入探究“两个确立”重 大论断所遵循的理论依据、客观规律和内在规律时留于表面, 只摘取现有的成熟的政治理论果实，缺乏深入钻研思考。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面存在的问题：学习习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、全 面性还不够，学习效果转化为具体实践成果还存在一定差距。 尽管学了好多遍，但记忆强化不够，对报告的总体掌握不深 不精，好多认识仅停留在宏观层面，没有结合工作细化量化 出具体贯彻办法。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面存在的

19、问题:坚持党的全面领导，需要在理论与实践中统一把握。长 期从事具体业务工作，使我面临着“党建引领”意识不强的 问题。在日常工作中常常着重于抓深抓细具体工作，运用党 的理论指引实践的意识不强，对一系列工作整体谋划的意识 不强。（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面, 具体表现在：一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考 工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近 乎，让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众 满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同 群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时，不能很好管理 自己的情绪，解答办事人的问题不耐

20、烦，遇事不冷静，方法 不灵活，服务态度生硬，影响了党员良好形象。在参加党员 到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务， 但基本上都是装装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂 条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在:一是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过 得去”的心态，认为只要自己“不贪不占”，就能够平平安 安，奉行“不求有功，但求无过”，面对重大任务、重点工 作缺乏“没困难要上，有困难克服困难也要上”的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用 老方法解决、凭老经验应对，出现本领恐慌；凡事求

21、稳怕乱、 按部就班，面对困难和问题避而远之，不会用创新和发展的 思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多 一事不如少一事”的错误念想，遇到棘手问题时束手无策, 想逃避、躲离，甚至想揖挑子或上交给领导后撒手不管。（六）在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在:一是形式主义问题还没有根除。工作统筹摆布不够，缺 少科学性、预见性、主动性，面对各类考核，有的临时抱佛 脚，有“实绩不够，年底来凑”的错误倾向，通过采取临时 补救方式突击准备，连夜做台账资料，不求实际效果，这是 严重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈, 听起来让人感觉干劲十足，对工作有想法有思路，但工

22、作实 绩却稀松平常，没有特色亮点；年前根据统一安排到社区走 访老党员，象征性地走访一部分，拍照留证做个资料了事6、， 不愿意一步一步、一家一家地走，把余下的慰问任务安排给 社区干部去完成。这样的走访慰问，实质就是典型的懒政怠 政行为，是工作作风不实的表现。二、存在问题的原因剖析一是理论基础不够扎实。在学习上缺乏紧迫感，更缺乏 自觉性，计划没少定，工作一忙就使学习流于形式，没有养 成良好的学习习惯，特别是对习近平总书记的一系列重要讲 话精神，学得不深不透，领会的不够到位，没有充分入脑入 心，缺乏用科学理论指导实践的自觉性。另外，有时又满足 于一知半解，觉得对理论思想有一些理解和认识，掌握得差 不多了，但遇到现实生活中的实际问题，有时又不能正确理 解，甚至有些偏激的想法。二是进取精神不够振奋。在工作推进和作风建设上，缺 乏“功成不7、必在我”的精神境界、”功成必定有我”的责 任担当和奋勇拼搏的奋斗精神。在抓工作带队伍上有所松懈, 弘扬优良传统作风不接地气，日常管理中奉行好人主义，不 肯触及冲突和具体问题，担当作为、开创新局意识不强。三是宗旨意识不够牢固。对党的思想路线、方针政策的 贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时 不待我的使命感和危机感。从政治的角度来观察问题、分析 问题还不到位，满足于对问题表面上的结论。从本质上看，