2023年定点企业培训就业协议书范本.docx

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1、2023年定点企业培训就业协议书范本 甲方(劳动保障部门)： 暂缓就业期限届满时，假如乙方尚未落实就业单位，必需在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方担当。 乙方在甲方定向培育和预就业岗位(类别)为： ， 甲方支配为乙方实习期间的指导老师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能支配乙方到高危岗位、危急区域工作，如有必要需经丙方同意

2、。乙方享受甲方正式员工同等的劳 动平安保障。 甲、乙双方本着自愿、诚恳、信用、互利的原则，经友好协商，依据中华人民共和国国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 为主动创新人才培育模式，给学生供应更广泛的实习和就业机会，依据高等院校学生培育目标及要求，甲乙双方本着互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好校企合作实习和就业基地，达成如下协议，并由双方共同遵守。 乙方(定点企业)： 为激励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，依据关于开展认定定点企业培训就业基地的通知(劳社号)规定，签订本协议。 XXXX年黑龙江省全国一般高等学校招生安排第273页

3、，艺术本科其次批次中江西服装学院(代码3206)招生备注中“代码01-04、08专业的专业课运用校考成果，其余专业的专业课运用我省美术类统考成果。”更正为“专业代码02-04、07-08专业的专业课运用校考成果，其余专业的专业课运用我省美术类统考成果。” 一、甲方权利和义务 1、为乙方供应培训就业相关政策询问、指导和服务; 2、对乙方开展培训工作进行监督和检查; 3、对乙方担当的培训就业任务状况进行检查和验收; 4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。 二、乙方权利和义务 1、根据认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。 2、严格根据规定的教学安排、大纲和课时要求开展

4、教学工作，确保培训教学质量。 3、开展政府补贴的培训项目，开班前必需按有关规定办理开班报备手续;培训结束后，必需组织学员参与市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业实力证书的比率不低于90%. 4、建立健全学员档案和管理台帐，刚好将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。 协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一样看法后，签定的书面材料。以下是由为大家收集整理出来的XXXX年就业协议书样本，希望能够帮到大家。 本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动

5、延签，每次延期均为三年。 三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期至年月日止。 甲方：(盖章)乙方：(盖章) 为了把市场做得更具完备，依据乙方在当地注册名称在辖区内的区县设分支，从事该项高新技术工作，本着“有钱大家赚，有利大家享，风险大家担，保证合作伙伴的利益”的原则，与下属另立合作协议。 代表人(签名)：负责人(签名)： 年月日年月日 甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。 委派实习指导老师对实习生进行指导和管理，协调乙方和实习生之间的关系，共同处理实习期突发事务等行政事务，做好实习期间学生的思想教化和平安管理。