公司年会演讲稿模板10篇.docx

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1、 公司年会演讲稿模板10篇 敬重的王董、岑总，亲爱的_家人们： 大家，下午好！ 在_的舞台上曾给家人们共享过弟子规、也曾给新家人做过培训，可今日作为员工代表站在这里发言，这颗心照旧不够淡定。 人说时间就像杀猪刀，可对于我这朱来说却是美容刀，三年里，由最初的青涩到现在微微笑的潇洒，在_大家庭里受教的不是简洁的让你步沉着，立端正，而赐予更多的则是对于工作和事业的热忱。 而今日我同样在这跟大家共享一下我工作中学习到和敦促自己肯定要养成的七个良好习惯： 第1、主动积极，树立个人愿景，追随企业首领； 第2、要事第一，自我治理； 第3、以终为始，自我领导，一步一步达成目标； 第4、双赢思维，悦己达人； 第

2、5、知彼解己，同理换位的沟通； 第6、统合综效，绽开制造性团队合作； 第7、不断更新，平衡自我。用你的热忱对人对事，用你的执着持之以恒，勿畏难，勿轻略。由于，用力只能是合格，专心才能成就卓越。 阿弥陀经告知我们，要往生成佛并不难，若一日，若二日，若三日，至若七日，能够念佛念到一心不乱就能往生。正所谓万般皆下品唯有往生高。所以你能够干一天一夜，能够干到一心不乱，你就成佛了。无量寿经里告知我们，往生成佛中有两个条件，第一条叫发菩提心，其次叫一向专念，阿弥陀佛。记得儿时从安徒生童话中读到，爱跳舞的小女孩有一双舞鞋，由于喜爱，她舍不得脱下，所以舞鞋带着她舞蹈，无论白天黑夜。创业亦犹如这双奇妙的鞋子，一

3、旦穿上就无法脱下，而给予这双鞋子的魔法，正是对将来的幻想、对事业的热忱，对客户的责任和对工作的激情。一颗悲天悯人的爱心，一份激扬澎湃的壮志。 其实，在公司很少看到王董、岑总的身影，而家人们间或在工作之余也会期盼与王董来个漂亮邂逅，或与岑总抽几局乒乓，其实，我们不是贪玩，而是我们很难想象岑总在朝起早，夜眠迟的劳碌状态中有熬炼身体的时间，所以，在这里请允许小朱最终煽情一次，对敬重的王董、岑总说一声：感谢！对在小朱工作中赐予提携、关心、帮忙的柴总、余总、王经理和全体家人说一声：感谢，感谢你们！ 公司年会演讲稿 篇2 公司全体同仁、工友们： 你们好!你们辛苦了! 律回春晖渐，万象始更新。我们马上告辞成

4、绩斐然的20xx年，迎来布满盼望的20xx年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝愿大家在新的一年里和气致祥，身体安康，家庭康泰，万事如意! 回首不平凡的20xx年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热忱与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛苦加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20xx年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献才智和付出辛苦的成果

5、。值此我再一次向大家表示最诚心的感谢和最真诚问候。 机遇与挑战同在，困难与盼望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了盼望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也布满这坎坷，需要我们克制过去的缺乏。我们要加强品质观念，严格掌握不良返工率;加强本钱意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推动生产;加强思想素养、治理理念的培训。我信任我们文通人能做到，肯定能做到。 十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气势，风雨同舟，一路前行，制造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀顶峰! 最终，诚心祝福各位朋友、同仁和家属们一切顺当、身体安康、合家幸福、!

6、祝福文通的明天更加美妙! 感谢! 公司年会演讲稿 篇3 敬重的各位领导，亲爱的各位同事： 大家晚上好! 我是公司某某部的某某某，今晚很快乐站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的时机，让我与大家一起来沟通、学习。 岁月荏苒，如同白驹过隙，不知不觉我们进公司已经某个多月了。十几年学生时代已慢慢远去，我们的身份也随之发生了转变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感谢也很是感动。 但是感动和感谢之余，感受最多的还是紧急，由于前方还有很长的路需要我们去走，将来还有许多事情需要我们去做，公司还有许多责任需要我们去担当。 虽说，我们读过大学，学过多年的学问，但是对于我们

7、这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将个人进展与企业的进展相统一，这些都是我们需要思索解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的进展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球十三个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种工程多元化、经营跨地区化的特点打算了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也供应了很大的用武之地。作为某某的新人，我们情愿承受这些挑战，满怀信念的做好预备，和公司一起迎

8、接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行! 正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在很多方面的欠缺与缺乏。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈某某人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的进展。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，将来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，我们肯定能完成共同的目标! 最终，请允许我代表新员工承诺，我们肯定沿着先辈们的脚印，让某某之歌在世界的角角落落唱响，让某某某人在苍穹下续写壮美的篇章。

9、今日，我们以某某人感到骄傲;明天，我们必将是某某人的傲慢!祝福公司的明天更美妙!感谢大家! 公司年会演讲稿 篇4 首先，感谢今晚到场和没到场的客户，感谢今晚到场和没到场的员工家属，感谢今晚到场和没到场的离职员工，感谢今晚到场和没到场的好朋友们，固然，更要感谢我的家人和我的同事们! 今晚在座的全部人都是我的“领导”，我简洁向“领导们”汇报一下萤火虫的现状，目前我们的效劳网络已经掩盖了全国除港澳台以外的全部省份，拥有近350家的加盟伙伴和XX多名电脑效劳工程师，可以确定的说，萤火虫的网络规模已经中国第三方最大的电脑效劳商，萤火虫连锁商标品牌也于两年前在国家商务部做了备案，虽然公司已经成立十年，但萤

10、火虫全国连锁才短短四年时间，我们能在四年内取得这些行业地位，与在座每个人的支持与努力是分不开的。 XX年对我本人来说是特别重要而且值得纪念的一个年份，不仅仅是我的本命年，还是我的“双十年份”：结婚十年和创业十年。结婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年轻了，而回望十年的创业历程，从当年3.5个人到现在60多人，一路走来的确有很多故事，但假如你要问我这个过程难不难，我觉得不简单但也不算很难。说不简单，是这十年来我也遭受了不少挫折，说不算很难，是由于我有一颗蜗牛的心，虽然走得慢点，但走得很专注，也没有迷失方向，更不会放弃目标，由于有人说过“宏大是熬出来的”，所以，凡事一旦“下定决心、真正专心”就不会

11、太难。 今晚，我邀请了一些离职员工代表来参与我们的晚宴，虽然未能全部邀请，但我的确应当感谢他们，由于他们在过去十年的进展道路上，为公司供应了自己力所能及的帮忙，也推动了公司成长，虽然他们今日由于各种各样的缘由离开了，但我没有理由不去感谢他们，以后每年的年会，我都盼望他们能抽出时间与我们一起共度美妙时间，共享我们的喜悦。 虽然今晚是快乐的时间，但我还是要给我的同事们提一个有点不合时宜但居安思危的建议，假如我们不能从XX年开头，持续提高自己的“技术水平”，提高自己的“效劳速度”，提高自己的“效劳标准”，真正让我们的客户享受到五星级的“效劳品质”和“效劳体验”，真正“让每一个客户都用好电脑”，那我们

12、终有一天会失去今日在场的全部客户，而一旦失去客户，我们就谈不上美妙将来。 所以，假如你想让在座的客户明年连续和我们坐在一起，假如你想让我们的客户情愿告知更多的客户我们是电脑效劳行业中做得最棒的公司，那么，请从现在开头，就为客户的100%满足度全力以赴，就转变自己的缺乏，把效劳做到让全部客户无可挑剔，让全部客户年年岁岁都乐于依靠我们。 心想才能事成，假如你盼望自己的人生能够成就非凡，假如你盼望我们的事业将来大获胜利，假如你盼望与公司共创将来十年辉煌，还是从今刻开头，你就要专心地做好每一天平凡而琐碎的工作，或许，我们永久做不到完善，但我们可以拥有一颗追求完善的心! 盼望在座的每个人都度过一个开心的

13、夜晚，盼望我们的努力能让上天福佑萤火虫，让我们一起干一杯。 公司年会演讲稿 篇5 20xx年是xxx寿险市场竞争更加剧烈的一年，同时也是xxx个险进展重要的一年，xxx个险在中支公司总经理室的正确领导下，仔细贯彻落实年初总经理室提出的各项要求，紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标，以业务进展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展工作，取得了较好的成绩。为了给今后工作供应有益的借鉴，现将xxx个险XX年的工作状况和XX年的工作规划汇报如下： 截至12月1日，xxx个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下，共实现新单保费收入xxxx万元，其中期交保费xxx万元，趸交保费xx

14、xxx元，意外险保费xxxx万元，提前两个月完成分公司下达的期缴指标；个险至12月有营销代理人xxxx人，其中持证人数xxxx人，持证率xx%；各级主管xx人，其中部经理x人，主任x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。 回忆XX年走过的历程，分散着xxx太保人坚韧奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司进展的节奏，主要实行了以下详细工作措施： 从思想上坚决信念，明确方向，充分熟悉市场形势，抓住机遇，直面挑战。今年xxx同业公司不断从各个方面和我们绽开比赛，特殊是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极进展才是硬道

15、理。xxx个险上下充分领悟上级精神，熟悉到决不能被动地围着市公司的规划指标转，而是应当积极地开拓市场，这是两种不同的进展观念，也将取得截然不同的进展结果。我们利用各种时机，转变个险全部内外勤的观念，变要我进展为我要进展。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占据市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起进展的新观念，不断占据市场份额，用效劳和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒，统一了进展观念，才为xxx个险从根本上增加了分散力，xxx个险呈现出积极主动，安康向上的精神面貌。 针对全年各阶段经营重点，

16、我部门积极协作中支公司各项安排，结我个险实际状况，适时推出竞赛方案，有针对性地进展业绩拉动。 特殊是在今年7月份百日大战中，推出了群英会聚人民大会堂的竞赛方案，树明星、拉标杆，布置每天访问，周周举绩，月月增员、百日达标的口号，在各个职场中悬挂，有效加强了团队分散力，通过全体内外勤百日的浴血奋战，最终达成全省进度前十强的好成绩，xxx个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。 针对个险组训，明确职责定位，强化岗位意识和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。 1、针对团队主管强化目标意识，增加主管带动意识。 2、针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培育。 3、针对个险内勤人员，调整部

17、门架构，明确岗位职责，切实作好团队的支持和效劳工作。 一手抓根底治理，提高团队素养，维护团队稳定；一手抓产品业务，提高规模保费，保证目标达成。 1、根底工作，立足长远进展，是xxx个险长期以来始终坚持的方向，在XX年，xxx个险根底治理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤治理、系统培训、职场建立等多个方面，加强点滴培育，使各项工作有序开展，团队形成了规律性的工作习惯，团队素养不断提升，队伍稳定性不断增加。 在早会经营方面，xxx个险高度重视，要求组训下大力气保证每次早会的效果，一年来经营成果显著。为了做好出勤治理，滨个险年初修订了考勤治理方法，取消了兼职的说法，对全部人提出明确的考勤奖惩机制，

18、要在全辖树立制度意识，明确要工号就要上班工作的硬道理，引导团队进一步端正风气，养成良好工作作风。 2、抓根底治理的同时，仔细做好产品说明会的组织保障工作，开展形式多样的客户答谢活动，特殊在今年七月以来，在各网点积极举办个人专场，取得了不错的成绩，也得到了外勤人员的赞同。 公司年会演讲稿 篇6 敬重的领导们，同事们： 首先，感谢公司领导以及各位同事对我们XX一年的工作成绩赐予确定，在此，请允许我代表XX治理处全体员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢! 今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日开头，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年

19、定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，安康和谐，平平安安发大财。 在过去的五年里，立奇峰公司经受了许多曲折起伏，中间经受过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经受多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开头的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业进展奠定了今日的根底，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰难奋斗的结果，在此我向曾经为立

20、奇峰的成长作出奉献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以进展，感谢我们的供给商, 使我们的进展有了顽强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的进展在背后悄悄的支持。 在我们感到欣慰的同时，高速进展也掩盖了我们的许多的缺乏，粗旷的治理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的治理是我们的员工失去许多公正晋升的时机，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的治理，造成我们的本钱逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的治理是我们的铺张超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提

21、高时全面的爆发出来，在09年的上半年企业消失了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下消失近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为困难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年消失明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈. 痛定思痛，在下半年公司着手全面的构造治理，出台构造治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员治理和调整上,更换一局部治理人员，使整个公司的治理团队增加局部新奇血液，使企业得以重生，治理

22、构造上由阶梯式的治理向扁平化的治理靠拢，治理构造上以制度化治理逐步的替代人情化治理，逐步的表达出相对公正的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业进展气氛，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的进展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公正的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化治理，专业化治理，数据化治理，精细化治理，效益化治理将是公司在将来进展的必不行少的治理要义。 过去的五年我们的进展是以所谓的人性化治理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化治理逐步转变为家族化的人情化

23、治理，在企业高速进展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公正的上进气氛，使许多能给企业制造价值，表达自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和治理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能准时的对职能部门不适宜人员，作出准时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有准时的处理，给企业较大奉献悄悄奉献的员工没有得到准时的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这

24、种状况始终连续到七月魏总到工厂开头治理才逐步的有所好转。 一零年我们会在新的财年开头前，逐步的导入数据化，差异化的治理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的进展，使员工能有一个公正、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公正的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供给商和企业能到达一个共赢，在本钱上我们要降低，返工上要降低，治理运营上要降低，安全事故上要降低，制作本钱上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的本钱来衡量出部门治理者的力量，来衡量部门的整体力量，把精细化治理落实到实处，把制度化治理落

25、实到实处，真正的表达出员工自我价值来。 展望将来，我们公司的进展会在短暂的停滞后，在魏总的带着下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的治理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、幸福美满、合家安康。 XX在20xx年被公司评为物业治理优秀工程，这是怡景湾治理处全体员工的努力和奉献，固然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关怀。 回忆一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面

26、给我们留下了缺乏之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的效劳口碑，治理处感到有如下几个方面取得了比拟好的成效。 感谢大家。 公司年会演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同事们：大家上午好! 20xx马上过去，在这个辞旧迎新的日子，金玉普惠公司全部员工团聚在一起，总结20xx，展望20xx。今日能站在这里发言，我的心情很感动，感到非常的荣幸。公司年会演讲稿。 在繁忙的工作中，来到今日的公司年会，顾不上去留意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提示着我，新的春天的确已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望将来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此宝贵。我

27、们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的重量，由于，这是我们全部人都感到欢乐的年终大会。 很感谢金玉普惠公司，给我这样的平台与发言时机，让我作为员工的代表，与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。公司年会演讲稿。 我见证了公司这几年的进展，比拟深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般味道揉一体，万千感慨。不同于几年前，今日金玉普惠公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎公司年会演讲稿。 湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业布满了无限的可能，而我

28、们每一个人，布满了无限的机遇。 回望刚刚过去的一年，我们的业绩，得到快速进展，尽管这过程中有许多的磨砺与曲折。 我深深感谢公司的成长，让我在公司进展的大潮中得到成长的机遇与宝贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，由于力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，由于不成长总是要受批判，不成长不行，由于不成长总会耽搁工程的进展。摸爬滚打、踉跄前行?这一年的辛苦与劳累、挫败与哀痛、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡沉

29、着。 固然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比方：我们的整体业务人员的行业学问还不够专业，销售力量和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成状况还不够抱负，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我信任在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们金玉普惠公司会有更好的进展，并肯定能够如愿以偿，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩， 感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，盼望我们回忆过去，心存感恩，展望将来，放飞抱负。 对于马上到来的20xx年我们布满了盼望和向往，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今日把20x

30、x年设定为公司的“目标治理年“。 这样，在新的.一年里，我们还将通过目标治理，设定公司的进展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。 最终，我诚心地盼望全体员工能够用饱满的热忱积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我信任在全体员工的共同努力奋斗下，我们金玉普惠公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌绚烂。 在此，我给大家拜个早年，

31、祝福大家新年欢乐，爱情甜美，家庭幸福，身体安康，万事如意! 感谢大家! 公司年会演讲稿 篇8 敬重的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们: 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意! 在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的剧烈 竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，和不怕苦，

32、不服输的工 作作风，在新老朋友的支持协作下，还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度规划，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到自 豪，并向全部支持和协作我们的朋友们致以最崇高的敬意! 20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的抱负，并为此奋斗究竟! 最终，再次祝福全体员工、来宾新年欢乐，合家幸福! 公司年会演讲稿 篇9 敬重的各位领导，各位同仁： 大家上午好! 很荣幸参与这次座谈会

33、，有时机和其他优秀企业学习、沟通，同时利用这个时机，我也把xx物流的进展状况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提珍贵意见。 xxxx物流于20xx年下半年开工建立，工程总投资7.2亿元，规划占地面积1000亩，经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。xx物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业富强、钢材需求量大的实际，选址地理位置优越、交通便利的坊子区，依托区委、区政府制定的积极的优待政策和良好的进展软环境，发挥区位辐射力量、配套设施完善和经营理念先进的优势，将建成我国北方规模最大、效劳最全的综合型钢铁物流中心。工程建成后，

34、估计吸引入驻客户500多家，实现钢材年流通量400多万吨，加工量150万吨，供应就业岗位3000多个，拥有良好的经济和社会效益，20xx年列入xx省重点建立工程，20xx年列入xx省效劳业重点扶持工程，同时还是国家行业协会理事会员单位，国家AAA级物流企业，也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。 工程建立以来本着“边建立，边经营”的原则，仓储下站、剪切加工业务先期绽开，先后承接了中石油西气东输自然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务，并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务，近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送效劳。到20xx年年底，全年共完成仓储下站

35、量60多万吨，钢材开平加工5万多吨，随着配套设施间续投入使用，现代化治理和效劳理念到位，整个物流中心初具规模，行业美誉度和社会知名度良好，为下一步快速进展奠定了良好根底。企业座谈会发言稿国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业，肩负着产业经济 “调构造、促进展”的重任，快速进展刻不容缓。20xx年，一方面我们将连续完善配套设施建立，确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用，加快经营进展。特殊是去年12月初，新的市区交通管制范围推行，为下一步大宗商品物流集散进展规划指明白方向，xxx物流北靠南禁行道路，近邻潍莱高速入口，面临206国道，区位优势进一步提升，近期业务招

36、商和市场招租状况较为顺当，估计明年业务量将有大幅提升，20xx年估计完成仓储量120多万吨，订单加工量40多万吨。另一方面，我们不断做好业务推广和运营，把钢铁物流效劳的新概念、新思想不断引入、推广，做到“别人 没有我们有，大家都有我做精”。通过自我完善和进展，不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁，还要不断丰富内涵，延长到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的效劳，打造完整的产业供给链，实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体，建立成一家兼容现货、网上两个交易模式，效劳全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。 固然，一个成熟的物流园区，置身于市场需求，效劳于经济进展，涉及面广，政策性

37、强，更离不开政府的大力支持。工程建立以来，市、区两级党委、政府领导和部门都赐予了许多的关怀和支持，多位领导百忙中亲临园区点评、指导，帮忙讨论、制定有关政策，借此时机，我们也表示诚心的感谢!盼望各位领导一如既往的支持我们，指导、帮忙我们早日把工程做大做强，尽早发挥其经济和社会效益。 欢送各位领导多来公司检查指导工作，感谢大家!最终，祝大家新年欢乐! 公司年会演讲稿 篇10 敬重的领导，亲爱的同事们： 你们好! 我很快乐能和大家一起在这里召开我们xx文具公司20xx年度首次年会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热闹的欢送，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气

38、;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正由于有你们，xx才会更加精彩。 刚刚xx经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调三点： 一、遵章守纪、重塑形象 20xx年我们的治理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现治理标准化进军，由于胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度，随着公司的不断进展，搞好公司治理无疑是持续进展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是治理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为大家带来帮忙。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于

39、易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求排列出来)，同时留意安全，听从领导和工作安排。 二 、齐心协力、精诚团结 截止今日，我们公司现有人员(治理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而分散在一起，所以，不管是治理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，准时反映，发生什么冲突

40、、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，由于，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。 三、忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们的待遇也会跟着提高。 全体员工朋友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各工程标任务，为xx公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!