公司团建活动策划方案(企业团建活动方案).docx

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1、 公司团建活动策划方案4篇(企业团建活动方案) 一、活动主题 百因必有果，团队得有你和我。 二、参与人员 公司全体人员 三、活动目标 1、活泼团队气氛，加强团队协作， 2、提升个人素养，开掘自我潜能， 3、缓解工作压力，感受公司关心， 4、增加员工归属，丰富企业文化。 四、活动时间 20xx年xx月xx日（周六） 五、活动地点 xx 六、活动形式 1、上午：随机分组，以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。 2、下午：自由成组，休闲消遣为主游玩，自由支配时间，自主选择嬉戏。 3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。 七、留意事项 1、要求全体员工积极参与，无特别状况不得请假。 2、培训时必需严格遵守培

2、训规章和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 3、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 5、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。 6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品，如丧失、损坏，后果自负。 7、发扬团结友爱，相互帮忙的团队精神，遇到困难及紧急状况时，要相互照顾。 八、活动嬉戏 1、抢凳子： 嬉戏规章：预备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参与嬉戏，一开头大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然

3、后再削减一张凳子，连续嬉戏直到最终只有一人胜出为止。 奖品名称：待选 奖品类型：待选 2、找零钱。 嬉戏规章：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出详细钱数，金额抱团取胜。 使用场景： 有肯定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。 需留意： 可依据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。 观看点： 肯定会有人在前几局就出局，始终缩边边，避开不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们肯定会是这整场培训最协作你的人，盯紧了。 奖品名称：待选 奖品类型：待选 3、你划我猜： 嬉戏规章：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余

4、人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让其次个人转过身，比划给他看，留意不能说话。其次个人再比划给第三个人看，以此类推，看最终一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。 奖品名称：待选。 奖品类型：待选。 九、酒桌小嬉戏 1、即席联诗。 嬉戏规章： 1、主持人宣布以区为单位，竞赛联唐诗宋词。 2、主持人讲解嬉戏规章：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比方“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区根据指定的挨次，快速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。始终

5、坚持到最终的区获胜 3、留意事项：两句诗词限唐诗宋词 4、此嬉戏诗词可换为歌词 公司团建活动筹划方案2 一、活动时间： 20xx年3月12日上午9:0011:00 二、活动地点： 探梅园 三、活动流程： 9:009:05抽签分组，根据每5人/组为宜 9:059:20企业文化有奖问答时间(准增员或准客户答复) 9:209:50互动嬉戏 9:5010:30套圈嬉戏 10:3011:00聚会沟通时间 四、活动参加人群： 公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户；名额需提前上报，掌握在25人以内为宜 五、物料预备： 矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、嬉戏物料. 六、提示： 建议个人约好开车前往、做好

6、个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐 附：嬉戏文件 一、企业文化有奖问答时间题库 留意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以赐予帮忙 1.中信保诚人寿的两大股东是？中国中信集团英国保诚集团 2.中信集团成立于哪一年？1979年 3.保诚集团成立于哪一年？1848年 4.中信保诚成立于哪一年？20xx年10月13日 5.中信集团20xx世界500强排名是多少？115位 6.中信集团在哪一年上市的？20xx年 7.英国集团20xx世界500强排名是多少？185位 二、互动嬉戏 每组选择3人分别参与3个不同的工程 嬉戏工程： 1、跳绳：1分钟内不连续跳绳，每10下嘉奖

7、1个圈，断掉即完毕； 2、踢毽子：1分钟不连续踢毽子，每两下嘉奖1个圈，落地即完毕； 3、玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每胜利接住一个乒乓球嘉奖2个圈，不得用身体挡球落入。 小组 企业文化答题数 跳绳数 踢毽子 接乒乓球 总获得圈数 1组 2组 3组 4组 5组 6组 7组 公司团建活动筹划方案3 一、时间地点等根本状况： （1）时间；依据公司的性质，一般大多数选择周六日，假如去外地的话建议2-3天； （2）地点：现在是夏天的开头，天气特别酷热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为适宜； （3）主题：以轻松简洁工程为主（剧烈运动太热、太晒，大多数参训人员确定不喜爱）； 二、活动筹划的目的要明确：

8、 （1）帮忙参与者熟悉自我，激发个人潜能，客观地进展自我定位； （2）增加自信念，克制心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战； （3）实行有效的措施改善人际关系，学会关怀、鼓励、相互信任； （4）使大家融洽的与他人及群体合作，到达团体全都性，并形成团队成员间协作默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛. 三、基地介绍： （1）主要以拓展嬉戏游玩为主，环境要相对洁净，清爽； （2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）； （3）住宿实行的是标间1.2米的床； （4）根底的拓展嬉戏道具（如毕业墙、背摔台等）； （5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）； 四、 详细的行程

9、安排：（拿3天2晚的活动举例） Day1 （1）09：00全部人去到基地集合； （2）09：00-10：00放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身； （3）10：00-12：00嬉戏拓展、队内宣誓、餐前训； （4）12：00-13：30午餐时间，稍作休整； （5）13：30-14：30军训拉练，入营篇； （6）14：30-17：00嬉戏拓展，团队展现； （7）17：00-18：00晚餐。稍作休整； （8）晚上篝火晚会； Day2 （1）08：00-08：30，起床吃早餐； （2）08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组； （3）10；30-12：00，神笔马良； （4）12：00-13

10、：30，午餐时间，稍作休息； （5）13：30-17：00，主体团建：部落战斗； （6）17：00-18：30；晚餐+休整 Day3 （1）08：00-08：30，起床吃早餐； （2）08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组； （3）10；30-12：00，景区定向活动； （4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息； （5）13：30-16；00，拓展团建嬉戏，合影留念； （6）16：00，开头返回自己温馨的家 五、详细拓展嬉戏的介绍： 举例说明： （1）神笔马良 A、嬉戏玩法 在地上放一张一平米大的纸。全部队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，根据教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获

11、胜。教练也可以依据字的美观度来打分。 B、嬉戏目的 1. 加强团队精神。 2. 培育团队协作协作力量。 3. 感受团队协作协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 4. 提升团队士气，激发饱满的激情 （2）毕业墙 A、嬉戏玩法 全队全部成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、嬉戏目的 1、增加团队分散力 2、加强团队听从与奉献的精神； 3、促进团队沟通，增加团队协作力量 （3）真人CS A、嬉戏玩法 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS网

12、络嬉戏的场景设计和嬉戏规章，是一种独特的极度紧急而又布满消遣性的射击对抗寓教于乐的培训工程。通过角色的扮演和团队协作，在体验欢乐的同时到达安康休闲、团队建立目的。 B、嬉戏目的 1、克制心理惰性，完善性格构造，磨炼战胜困难的意志。 2、调适身心、不急躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、熟悉群体的作用，增进对集体的参加意识和责任心。 六、费用明细清单： （1）活动筹划费用、筹划费用、对接费用等； （2）主训教练12年从业阅历、助教2名，方案筹划、场地踩点等； （3）拓展基地场地使用费； （4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费； （5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗帮助设备、无

13、限量饮用水； （6）餐费+住宿费； （7）其他需要实际支付的费用； 七、完善的结局： （1）总结共享； （2）香槟庆祝； （3）拍照留念； （4）欢乐返程； 公司团建活动筹划方案4 1、活动目的： 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 2、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 3、活动时间： 20xx年xx月xx日下午xx点。 4、活动地点： （四周酒店会议室） 5、活动参加主题： 全体员工 6、活动主持：

14、xx为主，各部门领导轮番上场。 7、活动形式： 培训+互动嬉戏 8、活动方案： （共分两个局部，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女”，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一局部：培训（每个部门时间掌握在15分钟，Q&A阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部：xx 媒介部：xx 设计部：xx 筹划部：xx 其次局部：互动嬉戏。 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。