党员开展批评与自我批评发言稿2篇.docx

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1、 党员开展批评与自我批评发言稿2篇 自群众路线教育实践活动开展以来，我能够积极参与各个环节教育活动，仔细学习有关文件和领导讲话精神，并仔细对比党章，通过自己找、同志帮、领导点、大家议等形式，查找自身存在的缺乏和问题。现将查找到的自身存在的缺乏和问题汇报如下。 1.理论学习不积极、不主动。理论学习往往流于形式，停在外表，不求甚解。对一些理论观点，总是现用现学，不用不学，领导和组织让学什么，就学什么，学习缺乏主动性。在以往的各种学习活动中，无论是“三讲”、“三个代表”、先进性教育还是前不久开展的“创先争优”活动，都是学学文件，写写心得体会，不疼不痒“一阵风”就应付过去了，没有进展进一步深入的自我反

2、省、自我剖析，更没有现这次教育活动这样真正的和领导、同志们深入沟通谈心，找缺乏找差距。 2.不重视业务学习。认为文字工作就是写材料，自己写了十多年了，无论什么材料都习惯用现成的模式去套用，有应付了事的心理，写出的材料给人“千篇一律”“千人一面”的感觉。有时写材料没有将重点放在事业的进展上，而是将功夫花在如何遣词造句上，对党和国家关于方针、政策学习的不深不透，知道个也许，就觉着自己比别人强了，就不学了，缺少钻研精神，对理论、规律和进展趋势的缺少深入讨论，对负责的进展规划缺乏进一步思索。 3.深入基层调查讨论不够，除了间或陪领导下去调研，平常很少走出办公室，走进师生中间，开展有目的的调查讨论，对状

3、况的了解，往往只是从单位网站和年度总结中了解到一点，不能够第一时间深入把握单位事业进展的最新动态。致使撰写的文字材料时官话、空话、套话多，缺少数据，缺少创新。 4.缺乏仔细、严谨、细致的工作态度，责任心不强，有依靠心理，缺少担当意识。总以为最终有领导把关，全部材料中错别字、多字、漏字现象总是避开不了，有时一个大材料，自己有畏难心理，总盼望拉上其他部门一起整。 5.随着年龄的增大，慢慢有了多一事不如少一事的想法，慢慢没了当年扛着梯子从一楼到六楼给每个办公室安装宽带的工作劲头。对自己分管工作之外的工作从不情愿多伸手。 6.工作中有畏难心情，不敢硬碰硬，喜爱当“老好人”，该管的不敢管，该说的不敢说，

4、有事不关己高高挂起的思想。如领导屡次提出办公室卫生比拟乱，但碍于情面，也不敢提让同志清扫，怕同志有想法，自己清扫也拍同事认为“显积极”，全部干脆也不干。 7.缺少艰难奋斗精神和过紧日子的意识，办公用品和耗材使用上大手大脚，不留意节省一度电、第一滴水、一张纸。打印材料不留意两面用，笔顺手丢，电脑一点一天。 8.主动效劳师生的意识不强，对来访师生的态度不够热忱。可能是原来在学院和进展规划处接触的圈子比拟小的缘由，有时不太情愿扩大交际圈。 9.对新的工作岗位还不适应，缺少仆人翁意识，总感觉自己是新到这个部门，与本部门同志沟通少，缺少亲和力和主动交往的意识，还不能很好的融入新的集体。 10.平常不留意

5、机关工作规章，有时有意无意的犯一些低级错误，致使领导同事之间产生误会和不必要的冲突，影响了团结，不利于工作。 党员开展批判与自我批判发言稿 篇二 批判与自我批判是保持党的先进性的有力武器，使我们党抵挡各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、订正自身错误、解决党内冲突、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要表达。物流与工程治理学院第一党支部于20xx年5月6日开展了第一次民主生活会批判与自我批判，作为支委，我们三个带头做了自我批判，向党组织及各位党员汇报了我们现阶段存在的缺乏之处，由于当时时间有限，汇报不是很详尽，现在我结合自身的状况及会议上其他党员对我提出的意见进展反思后，主要从党

6、员角度及支委角度汇报自己的缺乏之处 一、存在的缺乏 1.对支部工作投入的时间和精力不够 我始终信任做一件事情，投入和产出是成肯定比例的，承受党支部的工作已经两月多月了，在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力缺乏，由于自己现在在预备考研，大局部时间都在做自己的事情，每次只在支部有事的状况在才意识到自己担当支部书记的职责，这让我觉得自己很不称职。虽然时时刻刻要求支部的党员同志要全心全意为人名效劳，不能做投机派、自私派，但关键时候我还是将自己的事情放在首位。作为一名真正的党员同志，我为自己的自私感到耻辱。 2.发觉问题，但缺乏解决问题的力量 由于我们院是新成立的院系，院系的党支部进

7、展也还不成熟，在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的学生支部正在一步步进展壮大，但仍存在许多问题。上次做党支部建立的时候，通过与院系领导周书记交谈，在周书记的指引下，我们发觉支部的组织规模、思想教育等方面存在着许多问题。但每次交谈我三个支委只是常常提出问题，但没有催促自己去想方法解决问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的转变，支部也没有在我们新一届支委的带着下进一步进展壮大。 3.为做好思想政治工作 党支部书记的只要职责之一是做好常常性的思想政治工作。了解把握党员的思想、工作和学习状况，发觉问题准时解决。对于这一点我是特别惭愧的。担当支部书记这么长时间来，我没有找过

8、主动找党员同志谈过话，即使有也是在院系教师的提示下准时针对进展对象必需要谈话的状况。党员同志也未主动找我们谈心过。这样状况的消失只要责任是我们支委没有带好支部，使我们支部的分散力不是很强。 4.理论学习不够 虽然成为入党积极分子的那一刻开头，我就被要求要加强理论学问的学习。但始终到现在成为一名正式的 党员为止，我不得不惭愧地说，我们理论学问仍旧很缺乏，这么长时间自己也没有仔细看完几本理论学问书。每次兴致冲冲地跑出图书馆借书，但都是翻几页然后就还回去了。由于是这样的态度，我的理论学问到现在为止也未得到多大的提升。每次找进展对象谈话，我不得不恶补一下，以免消失进展对象问出问题，我无法解决的状况。

9、二、存在问题的主要缘由 以上报告的还是自己存在的突出问题，其实自己还存在很多问题。以前即使发觉这样的问题也会为自己找借口说自己学习任务重，没有时间。我知道这是自欺欺人的想法，也是不负责任的想法。究其缘由还是自己的态度不端正，没有仔细领悟党员的职责，没有严格按党员的标准来严格要求自己。同时，自己要想带着好整个支部，使我们支部能在我们的带着之下进展壮大，把我们学生党支部建立成为一支理论生更加成熟，思想上更加统一，政治上更加顽强，内部更加团结，同群众的关系更加亲密的队伍，我的力量还远远不够。我分析了一下，党员同志之所以不找我们谈心，是由于我们自己的力量不够，不能很好地帮大家解决思想和生活上的困惑。

10、三、努力方向和整改措施 以上是我现阶段存在的一些主要问题。发觉问题只是一个开头，关键是发觉问题后要准时解决问题，不断完善自我，使自己真正成为合格的共产党员。 首先，加强自己理论学问的学习，这已经是一个老生常谈的话题了，虽然自己每次写思想汇报的时候都会这样要求自己，但好像总的还是不够。要不断的在心理示意自己，监视自己，严格要求自己，者不但是作为一名党员的根本要求，也是提高自身修养，作为一名21世纪青年的需要。 其次，我要端正自己的态度，清晰熟悉到自己的责任，合理安排时间，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情统一起来，而不是总将这两者对立起来，做好学生和支部书记两种角色。每次做事情前，

11、有一个合理的规划，让自己在规定的时间内完成规定的事情，不铺张时间，不做无效率的事情，将支部工作保质保量地完成。同时，关注支部其他党员同志的思想、学习、生活状态，发觉问题时准时找他们谈心，指出党员同志的缺乏，使其熟悉到自己的错误，不断完善自己，争取早日成为一名合格的共产党员。 固然，说都会说，优秀的人和一般人的不同之出是，优秀的人不光会说，还会付诸行动，严格要求自己执行规划，而非胜利人士往往只是说说而已，没有严格执行的恒心。作为一名党员，我要成为一名优秀的人，发挥党员同志的先锋榜样作用。所以，我要根据以上所说严格要求自己，使自己在各方面都能满意一个党员的要求。 读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的2篇党员开展批判与自我批判发言稿，盼望可以对您的写作有肯定的参考作用。