2023年教师党风自查报告3篇.docx

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1、2023年教师党风自查报告3篇 书目 第1篇老师党风廉政建设自查报告 第2篇党员老师党风廉政建设自查报告 第3篇2023老师党风廉政建设自查报告 老师党风廉政建设自查报告 依据市局党组关于对20*年度党风廉政建设和反腐败工作实施看法的通知精神，我仔细比照党风廉政建设责任制对自己工作状况进行了自查，详细总结如下： 一、仔细学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线 党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是实行党的路途、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期给予每位领导干部肩上的一项长期而又艰难的任务。作为一名党员领导干部，自己

2、能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的相识，不断构筑防腐拒变的道德防线。 (一)是仔细学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册，以及中心、省、市有关党风廉政建设的文件精神。 (二)是主动参与市局区委中心学习组学习。在学习中仔细打算，主动发言，畅谈体会，提高相识，最终达到了共同提高的目的。 (三)是仔细实行中心、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教化的精神，带头参与警示教化学习。 (四)是仔细学习党的基本理论和基础学问，做三个代表的忠实实践者。 通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的相识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加坚

3、固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚实防线。 二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制 一年来，本人能够主动发挥班长的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持两个务必，仔细执行领导干部五不允许和四大纪律、八项要求，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉熬炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。仔细比照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点： (一)没有利用职权违反规定，干预和插手经营性土地运用权出让等市场经济活动问题，没有为个人

4、和亲友谋取私利问题。 (二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。 (三)配偶亲属没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。 (四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种现象工程、政绩工程问题，一年来，我始终把解决群众热点、难点问题作为一切工作动身点和落脚点。 (五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题，没有以各种名义用公款相互宴请大吃大喝或用公款进行高消费消遣活动问题;在住房、用车等方面都严格根据规定办事。 三、高度重视，落实责任，切实抓好全局党风廉政建设 根据市局

5、的要求，仔细履行领导职责，进一步实行党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 (一)是列入重要日程，把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入安排，同部署、同落实。日常工作中，留意加强调度和指导，坚持一手抓工作不动摇，一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，做到两不误两促进。 (二)是抓好一把手的责任落实工作。坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法，明确其他领导干部在贯彻责任制中应履行的详细职责，强化党风廉政建设第一责任的主体意识，形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。 (三)是抓好制度建设。今年以来，我接着把制度建设作

6、为党风廉政建设的一项基础性工作，根据市有关规定，结合部门和单位实际，切实抓好实行。进一步实行好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的议事决策制度。同时，加强了单位公务接待、公用电话运用以及其它责任追究等相关制度的建设。 (四)是抓好对信访案件的办理。对于群众来信、来访，能够做到热忱接待，并督促相关部门和相关人员抓好落实。今年以来，分局没有发生违法违纪问题。 总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促分局的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律

7、监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中，我将决心牢记两个务必，长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，提高廉政实力，以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。 老师党风廉政建设自查报告范文 党员老师党风廉政建设自查报告 党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路途方针政策的重要保障，是新时期从严治党,不断加强党的执政实力建设和先进性建设的重要内容，是推动改革开放和社会主义现代化建设的基本要求，是正确行使权力,履行职责的重要基础。今年我校党员干部仔细开展贯彻廉政准则的活动,主要抓了以下几方面工作: 一、领导重视、细心部署和支配党风廉政建设 我校党支部把党风廉政建设工作列为全年党员干部教化工

8、作的重点。一是仔细落实党风廉政建设责任制。我校与局党委签订了党风廉政建设责任书，明确了各自的目标任务，成立了党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体探讨确定，不搞一言堂。班子成员之间做到了相互通气，多理解，多支持，多协作，多敬重。全校形成了团结协作的和谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动安排，进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。 二、牢记宗旨廉洁自律、仔细落实各项规章制度 严格执行廉政准则，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展。一是抓好领导干部党风廉政建设

9、状况定期登记和石桥镇中心校关于学校领导干部廉洁自律规定的学习。坚持定期对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等作奸犯科现象。二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制，管好自己，管好家属、子女。今年我校领导干部及其配偶、子女无违规经商办企业的状况、全体工作人员无参加赌博活动。三是主动推行阳光财务，实行财务公开、民主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民主管理。 半年来，我校党风廉政建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有肯定的差距，特殊是对新形势下廉政工作缺乏深化的探讨，力度尚需加强。因此，要树立长期作战的思想，从自身

10、抓起，防微杜渐，严格自律，维护党的形象，使我校党风廉政建设工作迈上一个新台阶。 党员老师党风廉政建设自查报告范文 2023老师党风廉政建设自查报告 20*年，我校党风廉政建设工作以邓*理论、三个代表重要思想以及实行科学发展观为指导，仔细实行党的十七大精神，仔细实行科学发展观和与时俱进的思想，根据省市反腐倡廉工作部署，坚持从严治党，标本兼治，综合治理的方针，坚持立足教化,着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则，避开了违法违纪事务的发生，为学校各项工作的顺当开展供应了有力的保障。现把我校20*年落实党风廉政建设责任目标的状况自查如下： 一、加强组织领导，廉政建设职责清

11、楚、措施到位 学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好。年初特地召开支委会、校长办公会，专题探讨党风廉政建设工作，主动探究我校教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，党支部与各处室签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责。 坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清楚，措施到位。为优化办学环境，供应了政治保证。 党支部还完善了

12、一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。 二、提高党员干部的精神境界，增加干部的廉洁自律意识 我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素养，以期达到政治上的醒悟、坚决。 在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增加廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心组集中学与个人自学相结合;坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。在学习形式上：有学原著、文

13、件、事迹、正反材料、探讨、讲座、沟通发言等。要求干部做到四个一，即：订出一个学习安排，学好一个理论，解决一个实际问题，撰写心得体会。一年来，在深化学习特色理论、反腐倡廉有关论述、党章内容的同时，还加强了关于世界观改造和讲政治等方面的理论学习。分阶段确定学习主题，阶段内由阅读学习、思索、探讨，到专题发言，逐步深化、强化、升华。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素养要求，提高了学校班子成员的整体素养。 健全学习制度是加强勤政廉政教化的保障。学校利用每周一次的老师会，加强了对党员干部和教职工学习党风廉政建设的规定，进行科学发展观为主要内容的教化。建立健全党员、行政、教职工学习制度，把集中学习与平常

14、自学结合起来，要求党员、行政和全体教职工要树立高尚师德，自觉遵守党纪政纪及国家法律法规，做到学习内容、时间、形式、人员全落实。一年来，组织全体党员干部仔细学习，开展了党员干部警示教化、党员先进性自查等一系列教化活动。我校党员干部、行政班子没有任何以权谋私、损公肥私行为，全校教职工没有发生任何违法违纪案件，收到了良好的效果。 三、做好党员、教职工的思想教化工作，抓党风促教风 我校党委非常重视把思想教化作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。 1、把反腐倡廉与师德教化结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。 我校党支部坚持有安排的、系统的整体素养教化与特色理论、教

15、化法规、师德规范等教化内容相结合，把学校优良传统教化与老师敬业精神教化相结合，把宣扬正面典型与指责不良现象相结合，宣扬党的方针、政策，提倡敬业奉献精神，塑造好老师形象。引导、组织党员围绕主题深化思索，党员联系自己的思想、工作、学习状况仔细开展指责与自我指责，在探讨中查摆自由主义在学校的表现及自身的自由主义现象及改进的措施等。 2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，促进学校风气好转。 为人师表，在时间上、地点上都应是全方面的。校党支部要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚

16、艰苦奋斗，反对铺张奢侈讲排场。 3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增加学校凝合力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关切群众生活。学校党政工领导对教职工坚持访问有特别困难的教职员工，利用节假日期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众看法。 四、规范管理，贯彻民主集中制，增加了办学的透亮度 今年，学校加大了制度管理力度、规范了办学行为，使学校建设进一步向制度化、规范化、科学化方向跃进，使学校各项工作都有章可循、有法可依。 党支部加强了对财务管理、后勤管理、物资管理等权力集中部门的检查和监督，尤其对经济、平安问题加大防范和查处力度。要求各部门要把党风廉政建设工作和本年度其他工

17、作一起安排、一起部署、一起检查、一起总结，提高部门领导一岗双责意识。学校领导加强主动巡察力度，保证重点科室或简单产生腐败的部门三重一大制度(即重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金的运用必需经集体探讨做出确定的制度)落实状况，群众反映的热点问题，将监督关口前移，学校领导小组和校务公开领导小组联合运用校务公开形式加强民主管理和监督。 学校有关大的确定或重大事情，召开党政联席会并征求职工的看法，或召开教代会，依据民主集中制的原则做出确定，这一点我校是做得比较好的。所以，在聘任制方案、奖金安排方案、职称评定、评先，住房调整等大的举措出台或大的事务上，干部思想统一，仔细执行集体确定，教职工

18、也思想稳定。 学校收费问题是社会关注的要点，也是我校廉政建设的重点工作之一，我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。学校根据上级的规定实施，从未擅自提高收费标准和扩大收费范围，学校统一收费，做到张榜公布，亮证收费，增加了办学的透亮度，提高了学校的公信度。 学校严格执行选拔任用干部规定，实事求是举荐考察拟用干部，任人唯贤。按教化局党委要求按时检查考核拟任干部，干部素养、业务实力强，得到了上级、群众的好评。 五、加强民主完善监督机制，用关爱凝合人心 1、保证质量，完善党内监督机制。学校每年召开12次民主生活会，为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点

19、，依据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。做到会前有打算，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会时间、人员、主题、通报四落实。充分真正发挥党员监督作用，定期召 开党员大会，对有关学校重大决策等问题进行通报、争求看法，并接受监督。今年年初，召开了党风廉政教化为主题的民主生活会。 2、拓宽渠道，强化群众监督机制。主动向全体教职工宣扬上级有关部门廉政政策、纪律，宣扬学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学年进行一次调查，以听取、收取对学校党风廉政建设的看法、建议，并集中整理，反馈到支委会中刚好整改。 3、规范自律，增加自我约束功能。党支部依据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关规定和党员

20、五带头，不断提高自我约束功能。 4、用关爱凝合人心。年初，党支部与工会一起结合学校实际制定实施了教职员工健身活动安排，开展了学校职工篮球竞赛、登山活动、三八节慰问女职工活动等丰富多彩的活动，增加了教职员工体质、活跃了教职员工的文化体育生活。 六、存在的问题 不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、用新时期给予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来比照检查，我们工作中还存在以下不足： 一)是政治思想工作有待加强，领导班子成员集中系统学习不够深化、不够透彻，党员同志的思想学习、教化实践活动还抓的不实，老师的师德教化工作还不够深化。 二)是支部的组织吸引力、凝合力还

21、很不够，特殊是对年轻老师的培育发展做得还很不够，年轻老师党员比例偏少。 三)是各处室对党风廉政建设、廉洁文化教化进校内工作的重视程度还有待提高。开展工作的主动性不强，特殊是工作中资料的保存和积累意识还很不够。开展党风廉政建设专题调研的主动性不高，撰写的心得、论文总体质量不高。向上级报送信息的数量较少。 四)是校务公开工作还不够深化。对内公开做得较好，对外公开工作还有待挖掘。 七、今后努力的方向 今后，我们将仔细贯彻廉政准则要求，主动解决上述问题，坚持以邓*理论为指导，实践三个代表重要思想，落实科学发展观，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推动党风廉政建

22、设和反腐败斗争深化开展。 在今后的工作中，我们将实行以下措施，加强党风廉政建设工作的开展： 一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高班子的整体素养，仔细改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。 二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的学问，创建性地开展工作。 三是深化基层，时刻了解和驾驭职工的心态，多为基层办实事办好事，增加为基层、为群众服务的意识。 四是摆正位置，加强相互间的沟通和协调，仔细履行好自己的职责，树立全局意识、整体意识。 五是坚持民主集中制原则，重大重要事情，决策前都要经过广泛的调查探讨，听取各方面的看法，最终形成决策，不搞一言堂。 六是加强班子成员间的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增加班子的凝合力和战斗力。 七是带领全体职工，勤奋努力工作，确保工作目标任务的全面完成。 八是仔细贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探究创新，建立反腐倡廉的长效机制。 老师党风廉政建设自查报告范文