以案促改自查自纠剖析对照材料(医院).docx

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1、 以案促改自查自纠剖析对照材料(医院) 以案促改自查自纠剖析对比材料 我院开展专项以案促改活动以来，我作为工会主席，主持工会工作，联系岗位职责和个人实际，对比党章和廉政准则、对比改良作风要求和职工群众期盼，真查摆自己存在的问题，梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，现将个人对比分析报告如下： 一、作风建立根本状况 (一)遵守党的政治纪律状况 作为一名医院工会干部，我能够做到自觉贯彻落实党的各项决策，在思想上、政治上与各级党委保持全都，严格贯彻执行民主集中制，自觉维护科室团结，自觉听从组织打算。严格执行党的干部廉洁从业有关规定，在困难职工帮扶资金安排发放过程中，能够加强监管，没有为配偶

2、子女和亲朋好友打过招呼、供应过便利。 通过反思熟悉到在遵守党的政治纪律方面还存在缺乏，详细表现在：政治自觉性不强，对新时期党的路线方针政策理解不深，在将党的方针政策融入实际，指导详细工作上存在欠缺，效劳中心、效劳大局的工作不力，比方认为工会组织在医院经济建立中不是主角，有过一些好的想法也没有付诸实施。 (二)贯彻落实中心八项规定状况 坚决拥护并严格执行党的关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定，能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系，无群众反映剧烈的人情消费现象。存在问题：感觉这些规定距离自己比拟远，认为腐败问题没有形成的条件。 五个需明示的状况： 一是在“三公”消费支出方面，有关支出均有

3、办公室根据规定统一报销，没有利用职务之便进展个人消费; 二是没有用公款出国(境); 三是没有公车私用现象，因公用车都由医院办公室统一调配，近处办事尽量不用车; 四是现办公用房占用面积18平米，办公用房未超标。 五是没有利用婚丧嫁娶，子女上学等事大操大办，没有以职务便利为家属、子女及亲友谋利现象，没有出入私人会所，没有承受和持有私人会所会员卡。 二、产生问题的缘由分析 (一)学习不够深入，理论联系实际不够 没有把政治理论学习放在一个重要的位置，学习上存在片面性，对新时期工会工作的特点和工运进展规律熟悉不到位。对党的群众路线内涵理解不深，对工会理论讨论不透，从大局动身深入讨论工会工作比拟欠缺。特殊

4、是工会工作涉及多方面的法律法规、方针政策和业务学问，对新的法规、政策或制度出台后自己没能带头吃透精神、熟识业务，也没有组织大家很好学习。 (二)践行群众路线阅历缺乏，宗旨观念有所淡化 依靠群众的观念有所淡薄，不能很好地分散群众的才智和力气，没有真正从思想上、行动上树立全心全意为人民效劳的意识，平常眼前的事想的多，长远的事想的少; 责任范围内的事想的多，群众的事想的少; 开展工作过程中详细工作较多，深入调查讨论少; 由于在宗旨意识方面群众观念不强，深入基层不够，了解职工不多，因而，不能准时把握职工所思所想所盼，详细工作与职工意愿有差距。 (三)主动效劳意识有所淡化，创新性不强 解放思想，更新观念

5、不到位，工会工作的创新方式方法缺乏，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多，讨论问题少，停留在文件上多，结合实际行动少，治理工作中刚性东西多，敏捷性缺乏，谋进展、抓工作动力缺乏，缺乏制造性开展工作，改革意识有待加强。 (四)工作作风不扎实，工作标准不高 注意工作目标任务安排，无视工作体制机制建立; 注意上级任务的落实，无视自身工作创新; 注意眼前成果或成绩，无视长远预期工作目标规划。存在工作作风漂移问题，工作效率低下等问题。满意已有的成绩，不思创新，不擅长制造性开展工作。距离全总对工会干部要求的“较高的推断形势力量，适应市场经济力量，应对简单局面力量，效劳大局力量，依法办事力量”有较

6、大差距。 三、今后努力方向的改良措施 通过以案促改活动，使我的思想熟悉得到了进一步的锤炼，我将以此次活动为契机，坚固树立正确的进展观、政绩观，坚持边学边改，边查边改、边干边改，在今后的工作中，要以实际行动，维护党性本色，践行党员标准。 (一)力戒形式主义，强化工作作风 一是强化政治理论和业务学问学习。要深入学习党的十九大精神，对比新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己。特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高习的效果，实现理论与实践的统一，不断提高思想理论水平。 二是坚持实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件、以会议安排工作，特殊是对涉及员工利益的敏感问题，要做到到一线查实情、到一

7、线听建议、到一线查实效。 三是进一步改良工作作风。在实际工作以提高广阔职工群众满足度为落脚点，常常性深入一线，摸清实情，克制走马观花、蜻蜓点水。 四是要增加工作实效性。进一步增加进展意识、创新意识，用不断变化的思维应对工作中消失的新状况、新问题。不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 (二)力戒官僚主义，强化效劳职工意识 一是加强职工法律救济工作。以真诚态度了解广阔职工群众利益诉求，充分发挥工作优势,有效维护和谐的医院关系。二是真心诚意为职工群众办实事。进一步落实困难职工动态摸底制度，准时把握因病、因事至困职工群众的根本状况，准时做好帮扶工作，做好职工思想工作

8、。 (三)力戒享乐主义，强化为民思想意识 一是要时刻保持饱满的工作热忱，不断增加忧患意识，坚决克制安于现状、得过且过的思想，始终保持奋勉有为的状态; 二是要时刻树立表率意识，以身作则，领先垂范以上率下，要以敬畏之心对待本职工作，以真诚之心对待员工群众，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜绝。三是要坚决守住政治底线，做到不该收的不收，不该拿不不拿，始终做到自重、自警、自省、自励，以高度的责任感和敬业精神把工作做好。 (四)力戒奢侈之风，强化廉洁从政意识 一是树立过紧日子、勤俭办事的思想，严控职务消费，仔细执行关于公务接待的标准。 二是牢记艰难奋斗是党的荣耀传统和政治本色，牢记“两个务必”，严格约束自己从节省一滴水、一张纸做起; 三是落实党风廉政建立的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争; 四是强化落实监视机制。不断完善和标准各项公开制度，使各项工作尽可能透亮化、公开化，自觉承受干部职工的监视。 在今后工作中，根据党的群众路线教育实践活动要求，进一步增加大局意识，仔细讨论新时期工会工作的新特点、新趋势，切实转变观念，从传统的工作思维中解放出来，不等不靠，因地制宜地开展工作，以职工的需要为第一要务，面对基层，面对职工开展活动。