2023年老干部局局长述职述廉报告4篇.docx

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1、2023年老干部局局长述职述廉报告4篇 书目 第1篇区委老干部局局长2023年述职述廉报告 第2篇区委老干部局局长2023年述职述廉报告范文 第3篇区委老干部局局长xxxx年述职述廉报告 第4篇老干部局局长述职述廉报告范文 区委老干部局局长2023年述职述廉报告 今年以来，在各级领导的关切下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习状况总结如下： 一、述职部分 上半年全区共举办各类培训班27期（次），累计培训2800余人次，有7名同志参与市及其以上组织调训。做好浙江高校清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理探讨生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展论坛持续高质量

2、和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参与了学习。随着社区担当事务的增加，各类新状况、新问题、新冲突不断涌现，针对社区干部不熟识、不了解、不懂得的东西渐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂” 下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟识老干部工作业务，逐步驾驭了为老服务的特点。 一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟识状况联络感情。为了尽快熟识老干部状况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，仔细了解老干部的生活、家庭状况以及存

3、在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老询问装煤气管道问题、物业管理问题。 二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局全部工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以便利老干部的通讯联络。 三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事务回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中心、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。 四是请保健专家为老干部适时讲解养生学问，分别讲解了夏季养生、秋冬季养生课程，专家的讲课受到了老干部的一样好评。 五是仔细执行向老干部通报状况

4、制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展状况等工作，以便老干部们更多的了解各方面状况，更好地为区内各方面发展出谋划策。 六是主动向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们始终关切的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。 七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领全部行动便利的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新改变。 八是主动组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球竞赛中获得第一名的好成果，老干部张水镜的书法在全国的竞赛中获得第

5、一名的好成果。 九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都能主动去赐予关切和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位赐予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期支配人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。 十是仔细落实创新工作。按中心和省相关文件要求主动开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推动会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向阳社区进行了集中授牌。 二、述廉部分 坚固树立“立党为公、执政为民”的理念，一心一意为老干部服务，为群众服务。带头执行中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

6、准则，“四大纪律、八项要求”以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教化，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他托付理财的名义获得不正值利益的规；没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等. 各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等珍贵物品的规定。四是没有为本人谋取预期的不正值利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正值利益规定。五是没

7、有用用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的行为。六是没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的行为。七是坚决执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。八是没有参加任何赌博行为。九是严格不用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不用公款高消费消遣和健身活动等规定。十是没有用公款去任何地方旅游。 三、述学部分 今年参与了区里组织的每一次清河发展论坛、领导干部研修班的课程学习，参与了省老干部局在南京为期一周的老干部局长培训班，参与了区里在浙江高校举办的学习班。对待每一次学习机会我都特别仔细，仔细记笔记，主动去思索，细心去

8、领悟,共完成读书笔记1.5万字。 四、述法部分 仔细学习公务员法、行政许可法等法律，进一步增加依法行政意识。平常能够加强法律学问的学习，留意收看中心电视台的今日说法、大家看法、法律课堂等法制节目，并能够把所学的一些法律学问用到处理老干部工作中去。 相关举荐： 区信访局副局长2023年述职述廉报告 党委书记党风廉政建设述职报告范文 市国家税务局纳税服务到处长述职述廉报告 来源:公开选拨领导考试 区委老干部局局长2023年述职述廉报告范文 今年以来，在各级领导的关切下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习状况总结如下： 一、述职部分 上半年全区共举办各类培训班27期（次

9、），累计培训2800余人次，有7名同志参与市及其以上组织调训。做好浙江高校清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理探讨生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展论坛持续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参与了学习。随着社区担当事务的增加，各类新状况、新问题、新冲突不断涌现，针对社区干部不熟识、不了解、不懂得的东西渐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂” 下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟识老干部工作业务，逐步驾驭了为老服务的特点。 一是利用夏季走访契机，到每

10、一位老干部家中熟识状况联络感情。为了尽快熟识老干部状况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，仔细了解老干部的生活、家庭状况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老询问装煤气管道问题、物业管理问题。 二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局全部工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以便利老干部的通讯联络。 三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事务回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中心、省市、区

11、委区政府的重要会议内容和文件精神。 四是请保健专家为老干部适时讲解养生学问，分别讲解了夏季养生、秋冬季养生课程，专家的讲课受到了老干部的一样好评。 五是仔细执行向老干部通报状况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展状况等工作，以便老干部们更多的了解各方面状况，更好地为区内各方面发展出谋划策。 六是主动向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们始终关切的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。 七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领全部行动便利的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受

12、市区的新改变。 八是主动组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球竞赛中获得第一名的好成果，老干部张水镜的书法在全国的竞赛中获得第一名的好成果。 九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都能主动去赐予关切和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位赐予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期支配人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。 十是仔细落实创新工作。按中心和省相关文件要求主动开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推动会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向

13、阳社区进行了集中授牌。 二、述廉部分 坚固树立“立党为公、执政为民”的理念，一心一意为老干部服务，为群众服务。带头执行中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，“四大纪律、八项要求”以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教化，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他托付理财的名义获得不正值利益的规；没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、

14、电话充值卡、商品提货单等. 各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等珍贵物品的规定。四是没有为本人谋取预期的不正值利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正值利益规定。五是没有用用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的行为。六是没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的行为。七是坚决执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。八是没有参加任何赌博行为。九是严格不用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不用公款高消费消遣和健身活动等规定。十是没有用公款去任何地方旅游。 三、述学部分 今年参与了区里组织的每一次清河发展论

15、坛、领导干部研修班的课程学习，参与了省老干部局在南京为期一周的老干部局长培训班，参与了区里在浙江高校举办的学习班。对待每一次学习机会我都特别仔细，仔细记笔记，主动去思索，细心去领悟,共完成读书笔记1.5万字。 四、述法部分 仔细学习公务员法、行政许可法等法律，进一步增加依法行政意识。平常能够加强法律学问的学习，留意收看中心电视台的今日说法、大家看法、法律课堂等法制节目，并能够把所学的一些法律学问用到处理老干部工作中去。 区委老干部局局长xxxx年述职述廉报告 今年以来，在各级领导的关切下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习状况总结如下： 一、述职部分 上半年在区委

16、非公企业党委工作，分管非公企业党建和干部培训工作。一是在非公企业党建工作中扩大了非公企业党组织覆盖面，创新组织设置形式，成立企业或行业联谊会，以此为依托成立联谊会党组织，上半年，成立联谊会党组织17个。二是在全区非公企业试行“双跟进四转换”党组织组建工作法，加强新成立非公企业党组织的组建工作。三是建立非公企业党务工作人才库。下发关于建立全区非公经济组织和社会组织党务工作者人才库的通知，通过组织举荐、群众举荐或个人自荐等方式，资格审核和综合实力考察等程序选拔了112名优秀党务工作者。四是在全区国有企业开展“四强四优”创先争优活动。 上半年全区共举办各类培训班27期（次），累计培训2800余人次，

17、有7名同志参与市及其以上组织调训。做好浙江高校清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理探讨生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展论坛持续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参与了学习。随着社区担当事务的增加，各类新状况、新问题、新冲突不断涌现，针对社区干部不熟识、不了解、不懂得的东西渐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂” 下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟识老干部工作业务，逐步驾驭了为老服务的特点。 一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟识状况联络感

18、情。为了尽快熟识老干部状况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，仔细了解老干部的生活、家庭状况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老询问装煤气管道问题、物业管理问题。 二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局全部工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以便利老干部的通讯联络。 三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事务回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中心、省市、区委区政府的重要会议内容和文件

19、精神。 四是请保健专家为老干部适时讲解养生学问，分别讲解了夏季养生、秋冬季养生课程，专家的讲课受到了老干部的一样好评。 五是仔细执行向老干部通报状况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展状况等工作，以便老干部们更多的了解各方面状况，更好地为区内各方面发展出谋划策。 六是主动向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们始终关切的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。 七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领全部行动便利的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新改变。 八是主动组织

20、老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球竞赛中获得第一名的好成果，老干部张水镜的书法在全国的竞赛中获得第一名的好成果。共2页，当前第1页12 老干部局局长述职述廉报告范文 老干部局局长述职述廉报告 今年以来，在各级领导的关切下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习状况总结如下： 一、述职部分 上半年在区委非公企业党委工作，分管非公企业党建和干部培训工作。一是在非公企业党建工作中扩大了非公企业党组织覆盖面，创新组织设置形式，成立企业或行业联谊会，以此为依托成立联谊会党组织，上半年，成立联谊会党组织17个。二是在全区非公企业试

21、行双跟进四转换党组织组建工作法，加强新成立非公企业党组织的组建工作。三是建立非公企业党务工作人才库。下发关于建立全区非公经济组织和社会组织党务工作者人才库的通知，通过组织举荐、群众举荐或个人自荐等方式，资格审核和综合实力考察等程序选拔了112名优秀党务工作者。四是在全区国有企业开展四强四优创先争优活动。 上半年全区共举办各类培训班27期（次），累计培训2800余人次，有7名同志参与市及其以上组织调训。做好浙江高校清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理探讨生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展持续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了公共管理者思维、社会转型、分化与稳定等四个热点专题

22、，1200名领导干部参与了学习。随着社区担当事务的增加，各类新状况、新问题、新冲突不断涌现，针对社区干部不熟识、不了解、不懂得的东西渐渐增多，开展社区干部培训，开设社区干部大讲堂 下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟识老干部工作业务，逐步驾驭了为老服务的特点。 一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟识状况联络感情。为了尽快熟识老干部状况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，仔细了解老干部的生活、家庭状况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老询问装煤气管道问题、物

23、业管理问题。 二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局全部工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以便利老干部的通讯联络。 三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事务回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中心、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。 四是请保健专家为老干部适时讲解养生学问，分别讲解了夏季养生、秋冬季养生课程，专家的讲课受到了老干部的一样好评。 五是仔细执行向老干部通报状况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展状况等工作，以便老

24、干部们更多的了解各方面状况，更好地为区内各方面发展出谋划策。 六是主动向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们始终关切的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。 七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领全部行动便利的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新改变。 八是主动组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球竞赛中获得第一名的好成果，老干部张水镜的书法在全国的竞赛中获得第一名的好成果。 九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都

25、能主动去赐予关切和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位赐予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期支配人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。 十是仔细落实创新工作。按中心和省相关文件要求主动开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推动会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向阳社区进行了集中授牌。 二、述廉部分 坚固树立立党为公、执政为民的理念，一心一意为老干部服务，为群众服务。带头执行中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，四大纪律、八项要求以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教化，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他托付理财的名义获得不正值利益的规；没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等