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1、 “四化”助推基层党组织标准化建设 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动全面从严治党向基层延长,以提升组织力为重点,突出政治功能,中铁四局八分公司朔黄运输分处党总支始终坚持以支部设置标准化、工作制度体系化、组织生活常态化、效劳中心创新化助推分处党支部标准化建立。 支部设置标准化。分处党总支围绕组织设置合理、职能定位明晰、干部素养优良的目标,优化党组织设置,理顺隶属关系,扩大组织掩盖,实现了分处3个党支部所辖河北、山西、陕西、内蒙区域20个单位、部室党员全面掩盖; 选优配强机关党支部、机辆队党支部、线路党支部专职党支部书记,切实加强培训、治理、考核等工作,从而增加
2、党支部分散力、战斗力、制造力。 工作制度体系化。分处党总支围绕根本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作标准运行的目标,突出制度建党和制度治党,把制度建立贯穿党支部建立全过程,定期召开标准化支部推动例会,现场观摩、实地督查、结合朔黄运输分处党支部工作落实清单制度安排下月工作,以点带面,带动整体水平提升,坚持落细落小落实,加强分类指导,举办分处党务工业务培训,对朔黄运输分处标准化党支部建立考核实施方法进展具体解读。 组织生活常态化。分处党总支以增加党组织生气活力为着力点,明确落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度,广泛开展“主题党日”活动,创新创优组织生活,严厉组织生活纪律的时间安排、组织形式、操作程序,指导党支部照着标准做、对着要求抓,真正做到各项组织生活正常标准、严厉仔细,使组织生活成为政治学习的阵地、党性熬炼的“熔炉”。 效劳中心创新化。分处各党支部以效劳运输安全生产为核心,积极开展党建联合共建,在保证安全运输、联合技术攻关、破解进展难题方面形成合力,通过确立共建例会制度、共享党建平台、创新共建载体与业主相关党支部绽开共建,有效整合双方资源,强化文化认同。分处围绕中心工作开展联合主题党日12次,设立联合党员责任区6个、联合党员标准岗1个,成立联合技术攻关小组2个,联合党员突击队和救援队6个。