林地纠纷申请书范文(精选33篇).docx

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1、林地纠纷申请书范文(精选33篇)林地纠纷申请书范文第1篇反诉人(本案被申诉人)：被反诉人(本案申诉人)：反请求事项：1、裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费*xx元;2、裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用xx元;事实与理由：20xx年3月11日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用xx元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。20xx年3月17日至20xx年3月30日，被反诉人参加职业技能培训。20xx年4月7日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要

2、求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。综上所述，被反诉人违反双方约定，*应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。敬礼！申请人：20xx年xx月xx日林地纠纷申请书范文第2篇申请人：被申请人：法定*人：请求事项：1、*裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬元；2、*裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金元；3、*裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；4、*裁决被申请人向申请人支付*市最低工资标准

3、的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金元。事实和理由：20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时*，20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时*，每天工作12小时。20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时*

4、，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时*，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。20xx年月日被申请人违反法律规定与申请人*劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请*裁决。敬礼！申请人：xxxx年xx月xx日林地纠纷申请书范文第3篇申请人：XXX，男，汉族，19XXX年6月7日出生，住XXX省XXX县XXX镇XXX村XXX号，系死者XXX之子。被申请人：XXX

5、公司。法定*人：XXX，职务：经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认XXX与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属XXX与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为XXX于2010年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX镇XXX高速入口辅道发生交通事故*是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付*75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证XXX其他亲属同意该协议书，否则由XXX承担责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，XX

6、X市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。申请人：被申请人年月日年月日林地权属争议申请书(菁选3篇)（扩展5）劳动争议仲裁申请书-申请书3篇林地纠纷申请书范文第4篇尊敬的领导：您好！我叫李玉玉，今年53岁，老公今年57岁，住在路号室。这些年我病魔纠身，伴有高血压、骨质增生、肩周炎、心脏病，不能工作，是一个家庭妇女。我老公1993下岗，下岗后由于没有一技之长、年龄偏大、身体不好，所以很难找到一份稳定的工作，只能靠打零工，低微收入勉强维持一家人的生计。前年我脖子上长了一个很大的瘤，在县医院进行手术，花去了1万多元，手术后身体更差了，各种病魔纠缠在一起折磨着我的肉

7、体，每天都要靠药来维持；我儿子在读大学，一年要花二万多元。原本就债台高筑，面对这些变故，家庭生活更是举日维艰，在苦海中拼命挣扎。有时我想去找个工作，挣点钱补贴家用，但没有人肯要，要么因为身体原因做不来，要么因为自己太老，真的是心有余而力不足了。虽然我们夫妻已经越来越老了，身体越来越差，但全家人还要生存下去儿子书还要继续读下去，所以在万般无耐的情况之下，我们只能向政府求救，希望政府能伸出援助之手，解决我们的生活危机。敬礼!申请人:*x年x月x号林地纠纷申请书范文第5篇（文中蓝色字体下载后有风险提示）_（单位）_名职工，推荐以下_名职工为申请*。_。风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范

8、围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法*就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其*被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求事项：_。事实理由：_林地纠纷申请书范文第6篇申请人：xx，男，汉族，19xx年x月18日生，住址：xx，电话：xx被申请人：xx公司，地址：xx，电话：xx。法定*人：xx，xx公司请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共40

9、00元4、被申请人承担劳动仲裁费用。事实与理由：申请人于20xx年6月正式到被申请人李xx在xx公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到此刻的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能到达10万元，对于这样的利润对于被申请人xxx申请人：xxxx年xx月xx日林地纠纷申请书范文第7篇申诉人：_，女，_0年10月2日出生，住武汉市汉阳区_号

10、。第一被诉人：武汉_股份有限公司住所：武汉市经济技术开XX_法定*人：_第二被诉人：武汉_有限责任公司住所：武汉市经济技术开XX_街法定*人：_请求事项：1、*申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元;3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元;4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗_和生育_;6、_费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于_年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，_年3月19日合同期满后双方分别于_年3月和_年3月又续签了为期3年的合同，合同于_年3月19日到期。_年12月，

11、申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤_，医疗_;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育_，缴纳_费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。武汉市劳动

12、争议_委员会申诉人：x年x月x日林地纠纷申请书范文第8篇申请人xx，男，19xx年x月xx日出生，汉族，住xx市xxx区xx路xxx号。被申请人xxx有限公司，住所xx市xx区xxx路xxx号。法定*人xxx，xxx有限公司董事长。申请事项：1、请求*执行xx劳人仲裁字xxxx第xxx号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法*劳动合同的赔偿金xxxxx元*，支付失业金损失xxxxxx元*，带薪年休假工资xxxx元*。以上共计xxxxxx元*。2、请求要求被申请人向申请人出具*劳动合同证明书。3、本案执行费用由被申请人承担。事实与理由：申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，xxxx年xx月xx日

13、xxx市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字xxxx第xxx号裁决，确定被申请人向申请人支付违法*劳动合同的赔偿金xxxxx元*，支付失业金损失xxxxx元*，带薪年休假工资xxxx元*。以上共计xxxxx元*。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具*劳动合同证明以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院*执行该裁决。敬礼！申请人：xxxx年xx月xx日林地纠纷申请书范文第9篇申请人：XXX，男，XX族，19XX年X月X日生，住贵州省XXXXXXXXXXXX组，身份证号：XXXXXXXXXXXXX，

14、电话：XXXXXXXXXXX，被申请人：水城县XXXXX煤矿住所地：水城县XXXXXXX村负责人：XXX（办公室*）电话：XXXXXXXX,0858-XXXXXXX仲裁请求：一、裁令申请人与被申请人之间*劳动关系。二、1、停工留薪工资4个月元/月=元。2、住院期护理费29天104元/天=3016元。3、住院期伙食补助费29天10元/天=290元。4、伤残补助金11个月元/月=元。5、一次性工伤医疗补助金9个月元/月=元。6、一次性伤残就业补助金9个月元/月=元。共计：元事实和理由：一、因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度*均工资计算。二、申请人于2

15、0xx年X月X日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市XXXX治疗，出院时该院诊断证明书为：1、右手示中指中节指骨骨折；2、右手示中指血管神经肌腱损伤；3、右手环指末节指体缺失；4、右手环指皮肤软*挫裂伤。住院XX天，康复期XX天，经被申请人申请：于20xx年X月XX日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【XXXX】第XXX号工伤认定决定书认定申请人为工伤，20xx年X月XX日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为X级伤残。申请人为了维护自己的合法权益，特向贵委提出上述请求，希望给予*。XX县劳动争议仲裁院申请人：20xx年月日林地纠纷申请书范文第10篇为贯彻落

16、实省人民政府办公厅关于加快推进农村集体土地确权登记发证工作的通知精神，进一步明晰农村土地产权关系，维护农民合法权益，加快推进我区农村集体土地登记确权发证工作，根据市农村集体土地确权登记发证工作实施方案，结合我区实际，特制定本实施方案。一、指导思想、任务目标(一)指导思想。认真贯彻落实党的全会精神，以第二次土地调查为契机，以建立产权明晰、权能明确、权益保障、流转顺畅、分配合理的农村集体土地产权制度为目标，维护农民和农村集体经济组织合法权益，促进农村土地合理利用，夯实农业农村发展基础，加快城乡发展和社会主义新农村建设，促进经济社会可持续发展和社会和谐稳定。(二)任务目标。本次农村集体土地确权登记发

17、证按照土地总登记模式开展，其主要工作任务是对城镇建成区以外的所有农村集体土地进行确权登记发证，包括集体土地所有权、宅基地使用权和集体建设用地使用权。到年底，全区农村集体土地所有权确权登记发证工作全面完成，全区农村集体建设用地使用权和宅基地使用权确权登记发证工作完成50%以上。到年底，全面完成全区农村集体建设用地使用权和宅基地使用权的确权登记发证工作。在此基础上，基本建立全区城乡一体化地籍管理信息系统。二、基本原则(一)依法依规。以“权属来源合法、界址清楚无争议、面积量算准确”为原则，严格执行土地确权登记发证的法律、法规、政策规定和技术规范要求。严禁通过土地确权登记发证将违法违规用地合法化。(二

18、)便民高效服务。本着方便群众、提高效率的原则，以镇(街道)为单位设立服务窗口，抽调业务精干人员，严格遵守法定程序，简化办事流程，提高服务效率和质量。(三)妥善处理权属纠纷，维护社会和谐稳定。本着依法依规、尊重历史、面对现实、实事求是、维护和谐稳定的原则，妥善处理因土地权属而引起的争议或纠纷，积极化解土地矛盾。(四)充分利用已有成果资料。包括第二次土地调查工作中形成的图件、数据库成果资料，年以来土地确权登记发证的成果资料，还包括近年的土地利用动态遥感影像资料、土地统计台帐等资料。(五)加强信息化管理。与日常地籍管理、地籍管理信息化建设相结合，实现土地登记与土地调查有机衔接，推进地籍信息化动态管理

19、、查询，基本实现城乡统一的地籍管理信息系统，全面提高地籍管理在国土资源管理中的基础和核心地位。三、工作步骤(一)准备阶段。底前，完成全区集体土地确权登记发证工作实施方案的编写、论证工作，成立加快推进农村集体土地确权登记发证工作领导小组;确定全区农村集体土地确权登记发证工作范围，根据确定的范围落实工作经费;根据工作实施方案成立区、镇(街道)集体土地确权登记发证工作相应机构，落实培训区、镇(街道)、村、国土资源所以及专业测绘队伍参与确权调查有关工作人员;发布全区农村集体土地确权登记公告。(二)实施阶段。开展集体土地所有权权属调查和村庄地籍调查，建设农村地籍数据库和城乡一体的地籍管理信息系统。以农村

20、地籍数据库为基础，按照土地总登记的要求，集中受理确权登记申请。登记申请资料和地籍调查成果经初审符合登记要求的，以村为单位将权属审核结果进行公告，公告期满无异议的，经_门审核、区政府审批后，为权利人颁发集体所有权证书、集体建设用地使用权证书或宅基地权利证书。(三)总结检查阶段。对集体土地所有权登记发证工作进行检查总结;对集体建设用地使用权、宅基地使用权发证工作进行检查总结。对集体土地确权登记发证工作中的成果资料进行整理、自查和数据汇总，对工作的组织实施情况进行总结，形成工作成果、数据报告和工作总结，上报市加快推进集体土地确权登记发证工作领导小组办公室。四、有关要求(一)权属确认。1.区别对待，依

21、法确认集体土地所有权。(1)凡是土地界线清楚，土地更新调查时已签订了土地权属界线协议书，由相邻权属单位重新签字盖章确认后，采取“组有村管”的方式，将集体土地所有证发放给村民委员会。(2)属于镇(街道)农民集体所有的土地，确认给该镇(街道)农民集体，没有镇(街道)农业集体经济组织的，镇(街道)集体土地所有权由镇政府(街道办事处)代为行使。(3)不能证明属于镇(街道)农民集体所有或村(社区)小组农民集体所有的集体土地，应依法确认村农民集体所有。对于已经打破了村(社区)小组农民集体土地界线的地区，应本着尊重历史，面对现实的原则，将集体土地所有权确认给村农民集体。(4)因“合村并组”导致行政村或村(社

22、区)小组区划调整的，将土地所有权确定给合并后的村农民集体所有，但不得改变各农业集体成员在合并前所享有的土地份额。(5)因采煤塌陷村庄搬迁、土地综合整治等情形，涉及土地所有权调整的，要在经农民集体协商同意或按土地调整协议约定，确保农民利益不受人侵害的前提下确定土地所有权。2.注重现实，稳妥开展集体建设用地使用权确权登记。(1)凡属于经过依法批准使用的集体建设用地，按照批准文件确权。(2)凡属于历史沿用的集体建设用地，按不同时期的政策规定确权。之前占用并使用至今的，按实际使用状况确权。至之间占用并使用至今的，按照村镇建设用地管理条例等规定处理后确权。以后占用的，按照占用时的土地管理法等法律法规的规

23、定处理后确权。(3)依法取得集体建设用地的镇(街道)、村企业，因破产、兼并、改制等情形致使土地使用权发生转移的，应当及时办理变更土地登记。但镇(街道)、村办的企业以及学校、医院、敬老院等单位因管理权限上收的，土地的所有权、使用权不因此而发生变化，土地权利仍确定给原权利人。(4)镇(街道)、村办企、事业单位因倒闭、合并等原因导致土地闲置的，其集体建设用地使用权由原土地所有权人收回，另行安排使用。下列情况之一的不予确权登记：土地权属争议尚未解决的;土地违法违规行为尚未处理或正在处理的;以兴办“乡镇企业”、“镇(街道)村公共设施和公益事业建设”为名，非法占用(租用)农民集体土地进行非农业建设的;以租

24、代征使用农民集体土地进行非农业建设的;明确定性为“小产权房”的;土地管理政策法规规定的其他情形。3.尊重历史，分阶段确认宅基地使用权。(1)根据省实施_土地管理法办法第四十三条规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，每户不得超过200平方米。超出面积只登记不确权发证。(2)年村镇建房用地管理条例实施前，农村村民建房占用的宅基地，在村镇建房用地管理条例实施后至今未扩大用地面积的，按实际使用面积进行勘丈，制作宗地图和进行土地登记，按法定面积标准予以确权。(3)年村镇建房用地管理条例实施起至年_土地管理法实施时止，农村村民建房占用的宅基地，应按当时的政策规定确权宅基地使用权，超过面积标准的，超过部分按

25、当时国家和地方有关规定处理后，按实际使用面积进行勘丈，制作宗地图和进行土地登记，按法定面积标准予以确权。(4)年_土地管理法实施后，农村村民建房占用的宅基地，应依法确权宅基地使用权，超过面积标准的，按照实际批准面积进行确权，可在土地登记簿和土地权利证书记事栏内注明超过标准的面积，待以后分户建房或现有房屋拆迁、改建、翻建、政府依法实施规划重新建设时，按有关规定进行处理，并按照法定的土地面积标准重新确权登记。(5)非农业户口居民(含华侨)原在农村的宅基地，只要房屋产权没有变化的，可以确定其宅基地使用权，在集体土地使用证记事栏应注记“该权利人为非本农民集体成员”。房屋拆迁后没有批准重建的，宅基地使用

26、权由农民集体收回。(6)符合宅基地申请条件的，依法接受转让、购买房屋取得的宅基地，可确认宅基地使用权;因继承房屋而取得的宅基地，可以确认宅基地使用权。(7)空闲或房屋坍塌、拆除两年以上未恢复使用的宅基地，不确认宅基地使用权。已经确认宅基地使用权并颁发证书的，报经区人民政府批准，注销其土地登记，宅基地由农民集体收回。(8)新申请的宅基地，按照国家和省有关规定办理宅基地使用权确权和登记发证。(9)原为本集体经济组织成员，因集体经济组织机构调整而转到其他集体经济组织，因工作需要离开本集体经济组织或转为城镇户口等原因，宅基地仍在继续使用，面积符合规定的，由所在集体经济组织出具证明材料，确定宅基地使用权

27、。下列情况之一的不予确权登记：宅基地使用者未申请登记的;地上建筑物权属不清的;土地权属争议尚未解决的;土地违法违规行为尚未处理或正在处理的;一户多宅的;城镇居民在农村购买和建造住宅的;不符合土地利用总体规划或乡、村建设规划的;出租、出卖住房后，再次申请宅基地的;经批准即将征用、拆迁的宅基地;土地管理政策法规规定的其他情形。(二)建立土地登记簿。宗地划分、宗地编号、地类编号、界址点编号、宗地图编绘及要素内容等按有关规定执行。凡确权登记的宗地，必须根据土地登记审批表填写土地登记卡，将登记卡按街坊(村)及宗地号顺序排列组装成土地登记簿，并按土地登记卡建立土地归户卡。在建立纸质土地登记簿同时建立电子土

28、地登记簿，并明确专人管理及更新，确保其现实性、真实性。(三)争议地、插花地、无权源土地等土地的处理。切实做好对争议地、插花地、飞地及无权源土地的处理。加强对土地权属争议的调处，对协商不成无法确认权属的土地，以争议地单独划出统计造册，暂不确权发证。插花地及飞地，能够确定权属的，应予登记发证;暂时无法划定权属的地块，可维持现状，但应调查统计造册。对无权属来源的集体建设用地、宅基地，可调查上图，统计造册，暂不确权登记。(四)工作协作。区人民政府是农村集体土地确权登记发证工作的主体，具体负责和推进集体土地确权登记工作。镇人民政府、街道办事处负责每个集体土地所有权主体权属界线调查确定和集体建设用地使用权

29、、宅基地使用权界址调查确定的部署和组织落实，并协助_门对集体土地登记申请情况进行初步审查。村委会负责在指定时间内，按照历史形成及目前实际拥有的土地权属范围，协商划定各集体土地所有权主体之间的权属界线，埋设界线拐点，按规定完成指界人签字盖章确认手续，组织完成村内的集体土地使用权、宅基地使用权的界址调查、设定和指界人签字盖章确认等工作。五、工作程序(一)申请。1.集体土地所有权农村集体土地所有权分别属于镇(街道)、村、村民小组农民集体所有，其中村是我区集体土地所有权最基本的权利主体。请登记应当提供下列资料：(1)土地登记申请书;(2)申请人身份证明材料;(3)土地权属来源证明;(4)其他证明材料。

30、有下列资料之一的，可以认定为集体土地所有权权属来源资料：(1)土地详查时颁发的土地所有权证;(2)实施六十条时确定为集体土地的相关资料;(3)镇(街道)、村共同出具有关面积和界线证明;(4)其他有关证明农村土地权属的历史资料及集体土地所有权形成和演变的资料。2.集体建设用地使用权和宅基地使用权集体建设用地使用权由使用集体土地的单位(组织)及法定代表人或使用集体土地的个人申请登记，宅基地由户主申请。请登记应当提供下列资料：(1)土地登记申请书;(2)申请人身份证明材料;(3)土地权属来源证明;(4)地上附着物权属证明(由村委会出具证明，镇或街道审查);(5)其他证明材料。(二)地籍调查。国土资源

31、管理部门负责组织各镇(街道)及专业测绘队伍开展地籍调查。全区农村土地所有权调查统一使用1：10000比例尺的基础图件。集体土地所有权确认以第二次土地调查及年度土地变更调查中形成的村集体土地权属调查的资料、图件为基础，充分利用土地权属界线协议书等指界资料，开展集体土地所有权界址点的现场标定和测量工作，采用GPS定位技术实测所有权界址坐标。原签订的土地权属界线协议书及调查成果不能满足此次所有权总登记发证要求，需增设界址的，可按原土地权属界线协议书确定的界线和走向，由各方法定代表或委托人现场指认和设置界标，并作为原协议书的补充，用于所有权登记发证。集体土地所有权的界线核定工作优先采用双边确界模式;其

32、次可采用农民集体各自单边走界模式(重叠部分为争议区);如相邻农民集体中的一方不配合、不提供单边界线的，可采用缺席指界模式核定双方界线。集体建设用地使用权、宅基地使用权确认以行政村为单位，按照城镇地籍调查规程和省农村集体土地确权登记发证及数据库建设技术细则的要求，开展集体建设用地使用权、宅基地使用权的调查工作，全区村庄地籍调查统一使用1：500比例尺的基础图件，土地用途具体分类按土地利用现状分类确定。已办理土地登记发证的国有农场和其他国有土地，可直接以登记确认的界址为依据，确认相邻的农民集体经济组织的土地权属界线。过的材料报送至区国土资源分局;(四)审核。区国土资源分局根据各镇(街道)报送的地籍

33、调查成果及申请资料，对土地权属性质、权属来源、四至、面积、用途(地类)等进行审核。(五)公告。经审核，符合登记条件的，将确权登记结果在现场予以公告，公告期限为15日。集体土地所有权登记公告张贴在镇政府(街道办事处)宣传栏或村委会宣传栏内;集体建设用地使用权登记公告张贴在登记宗地现场和该宗地所有权人办公场所宣传栏内;宅基地使用权登记公告以村为单位集中张贴在该村委会宣传栏内。(六)注册登记、颁发土地证书。集体土地所有权、使用权公告期满无异议的，由区国土资源分局报区人民政府批准，予以注册登记，并向土地所有权人、使用权人颁发土地证书。登记卡应记载权属总面积及耕地面积和建设用地面积，土地证书填写土地权属

34、总面积。利用第二次全国土地调查工作成果的，应在土地证记事栏加以备注。六、工作成果(一)文字资料：工作方案、工作总结、有关文件、会议资料等。(二)图件成果：反映集体土地所有权界线、农村集体建设用地和宅基地使用权的村庄地籍图，宗地图。(三)调查统计表册：以行政村为统计单位的集体建设用地、宅基地、未确权登记宗地(含有争议宗地)及国有土地权属面积统计表;以镇(街道)为统计单位的集体所有土地、集体建设用地、宅基地、未确权登记宗地(含有争议宗地)及国有土地权属面积汇总表。(四)土地登记资料成果：土地登记申请表及有关权源文件，土地登记审批表，土地登记申请审核情况公告(存根和照片)，土地登记卡、归户卡、土地证

35、书签收簿，宗地图(界线相邻各方签字盖章)、坐标册等资料。(五)数据库成果：建立全区农村地籍管理信息系统，包括调查数据、登记数据等。七、保障措施(一)加强组织领导。区政府组织成立加快推进农村集体土地确权登记发证工作领导小组，负责加快推进农村集体土地确权发证工作的组织实施、督导检查和情况综合。领导小组办公室设在区国土资源分局，负责业务指导和检查，推进工作落实;财政部门负责将工作经费纳入预算，确保资金落实到位并监督资金使用;农业部门负责协助确定集体土地地类、位置和面积;_门负责协调调阅户籍档案;民政部门负责行政边界确定和行政边界争议调处工作;林业部门负责协调国有林区与农村集体土地的权属界限工作;水务

36、部门负责协调水利设施占用的国有土地与农村集体土地的权属界限工作;公路部门负责国道、省道等道路占用的国有土地与农村集体土地的权属界限相关工作;区信访、法制部门负责协调在签界工作中可能出现的信访维稳问题，并提供相关法律支撑。(二)保障工作经费。农村集体土地确权登记发证有关工作经费足额纳入财政预算，统筹安排，保障工作的顺利开展。同时，要加强专项经费的使用管理和监督工作，切实做到专款专用。(三)严格规范工作。农村集体土地确权登记发证工作严格执行_土地登记办法及相关的法律法规;使用_统一制发的土地登记表格。农村集体土地确权登记发证具体操作规程，依据省农村集体土地确权登记发证及数据库建设技术细则实施。要加

37、强农村集体土地登记发证资料的管理，保证资料的全面、完整和规范。严禁在工作中玩忽职守，徇私舞弊，弄虚作假，乱发证书。加强农村集体土地登记发证资料的管理，保证登记资料的全面、统一和规范，确保土地权利证书发放到权利人，严禁以统一保管等名义扣留、延缓发放。(四)严肃责任追究。区政府签订目标责任书，将该项工作纳入国土资源工作责任目标;建立农村集体土地确权登记发证工作进度汇总统计和通报制度，工作进展情况定期报区政府，对工作进展慢的实行挂牌督办乃至警示约谈。八、省、市加快推进农村集体土地确权登记发证工作实施方案另有特别规定的，依照其规定执行。林地纠纷申请书范文第11篇申请人：被申请人：法定*人（或主要负责人

38、）：仲裁请求：一、*裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同_年_月_日到_年_月_日双倍工资计元；二、*裁决被申请人现金支付申请人半个月工资的经济补偿计_元；三、*裁决被申请人现金支付申请人_年_月_日至_年_月_日单位应缴纳社会劳动保险费_元事实与理由：于_年_月_日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为_个月，工资为_元；第_个月转正后每个月工资为_元。直至_年_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

39、付二倍工资。因此被申请人应该支付_年_月_日到_年_月_日工资计元（其中_月_元、_月_元、_月_元、_月_元）；根据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿计元。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计_元_劳动争议委员会申请人：（签名或盖章）_年_月_日林地纠纷申请书范文第12篇申请人：_。性别：男。年龄:26.工作单位：_药业集团公司。用工性质：聘任制。住址：*市_区_路。电话：_x_x_邮编:1

40、x_x_x_x_被申请人:_药业集团公司。法定*人：:_。性别：男。年龄：26.职务：总经理。地址：*市tt区tt路。电话：_x_。邮编：1x_x_x_x_劳动仲裁请求事项:1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费元;2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(元)及其25%的补偿金共元;3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金6031元;4、请求裁决被申请人支付申请人护理费1400元;5、请求裁决被申请人支付申请人交通费2272元;6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费;7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用.事实与理由:申诉人于_3年1月10日参加

41、被申请人*的篮球赛致膝关节严重受伤。_3年8月1日至14日在北医三院住院治疗，_3年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤，_3年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。由于被申请人未能及时为申请人申报工伤，致使申请人在工伤认定前被迫自费承担了医疗费元(见医疗保险手册及有关的医药_)。工伤保险条例第十七条明确规定,_用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担._。申请人工伤治疗期间，被申请人于_3年3月扣发了申请人工资元(税后)、_3年8至11月份扣发了申请人工资元，合计元(见本人的工资存折本)。在_门作

42、出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据_市工资支付规定的有关规定，被申请人应当向申诉人支付所欠工资25%的补偿金。根据工伤保险条例第三十四条的规定，_职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资_。按照工伤保险条例第六十一条的规定，申请人受伤前的*均工资为3907，本人应该获得的一次性伤残补助金为56977元.由于被申诉人未给申请人足额缴纳工伤保险费,致使申诉人仅获得一次性伤残补助金50946元,相差6031元.根据_市实施办法第十三条规定:_用人单

43、位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足.用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇.重新核定前工伤保险待遇的差额,工伤保险基金不予补支._因此,被申请人还应支付申请人一次性伤残补助金6031元.申请人在_3年8月6日住院治疗治疗手术后的两个多月的时间内,生活不能自理,需要生活护理(见邻居肖x的书面证实).其中,从8月6日至9月中旬的一个多月时间内,生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动方面均需要护理);从9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移动方面需要护理).工伤保险条例第三十一条的规定,_生活不能

44、自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责._工伤保险条例第三十二条规定:_生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月*均工资的50、40或者30._*市_3年度职工月*均工资为24045元/12个月=元.因此,被申请人须向申诉人支付护理费1400元.申请人治疗工伤期间共花费交通费2272元(见相关车票),应由被申诉人承担.由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求*申请人的请求!申请人(签名):20_年_月_日林地

45、纠纷申请书范文第13篇申诉人：xx市xx大厦，xx市xx区xx路xx号，邮政编码：xxxxxx,电话：xxxxxxx.法定*人：xxx，女，xx岁，系xxxx.。委托*人：xxx，xx市xx律师事务所律师。被诉讼人：xxx，男，岁，xx市xx大厦职工，住xx市xx区xx街xx号。仲裁请求：1.请求裁决人被诉人赔偿培训费3000元；2.请求裁决被诉人继续履行劳动合同。实事及理由：申诉人系经营酒店业务的外商投资企业。20xx年3月，被诉人通过公开招考进入大厦工作，并接受了上岗前的培训。20xx年5月被诉人与申诉人签订了为期5年的劳动合同。20xx年7月被诉人借口向申诉人提出辞职，并在未按规定办理*劳动合同手续的情况下，突然离开工作岗位，“跳槽”到xx大酒店，并与其签订了劳动合同。尔后，申诉人多次向被诉人发出通知，催促被诉人返回工作岗位，但被诉人始终未继续履行劳动合同。申诉人和被诉人签订的劳动合同是合法有效的，是双方在自愿的前提下，真实愿意的表示，应受法律保护，合同规定：“甲乙任何一方*劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，方可办理*合同手续。”被诉人在未履行上述手续的情况下便擅自离大厦，其行为违反了劳动合同的约定。合同还规定：“若甲方违反规定*劳动合同，经仲裁机构认定后应立即纠正，继续履行合同，并向乙方赔偿所造成的经济损