长沙民办幼儿园园务工作年度总结模板范例8篇.docx

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1、 长沙民办幼儿园园务工作年度总结模板范例8篇_幼儿园园务年度工作总结 紧急开心的一学年工作完毕了，本学年在校领导的领导下，坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实新纲精神，以素养教育为目标。幼儿教育工作取得一些成绩。但也存在缺乏，为使我园的工作在此根底上有所提高，现将本学年的工作总结如下： 一、年度办学状况： 我们阳光彤彤幼儿园是一所经临渭区教育局批准成立的民办学前教育机构，地址处在渭南市临渭区官路镇吝家小学内，本年度我们幼儿园严格根据幼儿园教育指导纲要以及中华人民共和国教育法和幼儿园教育条例、幼儿园工作规程来治理我们幼儿园的各个环节，在教育局有关领导的催促下我们幼儿园到达了教育局对于幼儿园治理

2、的各项要求。 二、资金来源与治理状况： 本学年我们幼儿园投资的总计费用为120万元人民币，其中35万元为自筹（10万元为新增加教工教学设备价值），租赁的房屋与场地价值85万人民币（租赁场地与房屋为原吝家小学的资产）。治理上我们幼儿园设立园务委员会作为决策机构。园务委员会依法由园长报请区教育局备案后正式工作。园务委员会行使以下职权： （一）制定幼儿园进展规划，批准幼儿园年度工作规划；筹集办园经费，审核幼儿园预算、决算； （二）打算教职工编制定额和工资标准； （三）打算幼儿园的分立、合并、举办者变更、终止； （四）园长对幼儿园负责，负责幼儿园的教育和行政治理工作。园长依法全权治理幼儿园，依据幼儿园

3、培育目标努力实现幼儿园办园宗旨。 （五）幼儿园实行教职工代表大会制度。教职工代表大会由教师、治理干部、职工代表组成，每半年召开一次会议，对幼儿园重大决策发表意见、审议有关教职工权益的决策，反映教职工的呼声。 （六）幼儿园聘任具有国家幼儿教师任职资格的在职幼儿园教师、专业技术人员和大中专毕业生来园任教，经考核合格，幼儿园于其签订聘任合同，明确双方的权利、义务等，并依法为在园工作的教职工办理社会保险等相关手续。 三、招生工作状况： 本学期我们幼儿园规划招收幼儿150名，实际招生为122名，招生的对象全为学龄前儿童，其中大班35名、中班48名、小班39名。 四、学生退学退费状况： 本学期我们幼儿园中

4、、大班无一名退学退费幼儿，小班39名幼儿其中26名因天气渐渐转冷缘由退学并且办理了退费手续。 五、办学取得的主要成绩： 1、让在园的全部幼儿适应了幼儿园的生活。 2、让在园的全部幼儿在生活、卫生上都养成了良好的习惯。 3、让在园的全部幼儿懂得了初步的安全和安康学问，知道关怀和爱护自己。 4、让在园的全部幼儿全部喜爱上了参与体育活动。 5、让在园的全部幼儿体验到了幼儿园生活的开心，形成安全感、信任感； 6、让在园的全部幼儿养成良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等个人生活卫生习惯和爱惜公共卫生的习惯。 7、让在园的全部幼儿在走、跑、跳、钻、爬、攀等各种体育活动中，把握了身体的协调性与敏捷性。 六、存在的

5、问题： 1、园舍设备上桌面玩具及图书有些偏少。 2、教室缺乏小型消毒柜以及可以摆放幼儿餐具及洗漱用具的专用柜子。 3、缺乏专职的幼儿教师，教师的学历较低。 4、各种制度不够完善。 5、各种工作规划以及幼儿安康档案不够健全。 七、20xx年的工作设想： 1、严格执行与遵守教育局的各种要求及治理制度。 2、解决本学期所存在的全部问题。 3、招生150名幼儿。 4、努力提高全部农村家长的教育觉悟。 5、使农村幼儿园的教育水平达成城市化的标准。 长沙民办幼儿园园务工作年度总结模板(篇2) 幼儿园的保教质量关系着幼儿的进展，关系着幼儿园的进展。为孩子供应给稚嫩的保教效劳，培育幼儿全进展是幼儿教育的根本任

6、务，我园历来重视保教质量，上学期我园的保教工作得到社会的认可，家长的好评，社会声誉越来越。在园长的统一部署、组织下，在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下。现将学年保教工作总结如下： 一、全面落实保教常规。 1、严格执行保教治理制度，要求教师在学期初制定保教和班务规划、教研和各科教学规划，要求教师提前一周上交周规划，并做到仔细的查阅，发觉问题准时赐予指导。对教师备课两月一大检查，加大了评价力度，标准要求，使教师做到课前有教案、有教具，做好充分的课前预备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规治理工作，发觉问题准时处理。学期末，要求班主任写班务总结、教学效果分析小结及各类总

7、结，做到有检查，有记录，把平常的工作纳入学期考核，使各项工作走向制度化，标准化。 2、在扎实创新的教学研讨中谋求进展。 根据园务规划定期组织开展教研学习活动，本学期重点围绕三月教学月主题、“走进春天”远足、4月学习培训，与棠张镇试验幼儿园结对帮扶、5月的推门课等教育实践活动中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。我们更注意对纲要的理解和教育理念的领悟。在学习沟通活动中，各位教师都能仔细对待，利用休息时间积极学习丽水教师的教育教学方法；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、沟通研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、力量得到了显著提升。由此可以看到我园有

8、一支好学上进，团结敬业，综合素养渐渐提高的教师队伍。 二、保健卫生工作 1、安全工作放首位。 安全是我们一切工作的重中之重，我们时刻将爱护幼儿安全放在工作的首位，虽然有特地领导分管安全工作，但保教工作从未放松对安全的治理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。 2、加强常规卫生消毒的督导检查。通过“一天一小检查，一、三、五大消毒，一月一小结”的方式，提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的标准操作，加大卫生消毒的检查催促力度；各班利用亲子家园联系册，向家长宣传育儿学问；做好对传染疾病的预防工作，如培育幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯；加强

9、户外熬炼，增加幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、标准性保证幼儿生活环境干净舒适。 3、强化效劳意识，提高效劳质量。 幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育效劳质量，让孩子生活舒心，家长放心，我们首先要做到四心，即“关怀、爱心、急躁、细心”。从每日的各个环节入手，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，加强护理照看，并关注特别儿童的成长变化，在生活、学习、心里上赐予帮忙、照看、沟通、疏导，使特别儿童得到转变，用实际行动表达教师的四心。 三、教育教学工作丰富幼儿活动 1、我园教师细心的指导和排练下，在全县教育系统举办的“其次届”校园文化专场活动中个节目，分别有幼儿鼓文化舞蹈夏鼓

10、娃娃、音乐剧大灰狼和小白兔，得到领导及观众的全都好评，5月31日传统文化教师的目光、教师亲妈妈亲参与了县上举办的百日文化广场活动，得到广阔广场观众的认可，对我园的校园文化建立起到很好的宣传作用。在园内为幼儿“六一”亲子活动文艺演出追梦，江南SD等节目得到家长的认可，江南SD还代表热斯特社区到广场演出，家长的亲子活动丰富多样，为家园共育供应了良好的平台。我园教师节目永恒的旗帜在新和县其次届春晚活动中深受广阔观众的喜爱，节目大气展现事了我园教师积极安康向上的精神风貌，也彰显了我园集体的力气。，通过开展丰富的文艺活动，为幼儿和教师搭建了自我展现和进展共性的平台，即培育了幼儿的兴趣爱好，又培育了教师的

11、团结、协作的精神。 2、努力创设相宜的物质环境和精神环境，发挥隐性教育功能。环境是幼儿赖以生活和认知的根本条件。一方面，各班教师努力为幼儿创设丰富而有用的物质环境室外投放 大型组合玩具一组、资料室引进一批动植物标本。另一方面，努力为幼儿制造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境（如每周一早上进行升国旗仪式和国旗下的致词，让幼儿体会对祖国的崇敬之情），到社区参与节目演出，通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。 四、师资培训工作 1、20xx年3月28日开展了教师的体育教玩具竞赛。在竞赛活动中，各位教师充分发挥想象，结合教学主题及生活阅历，制作出了美观、好玩、有用、安全的多种玩教具、

12、创新作品飞碟、光碟制作的陀螺、毛毛虫、大花轿，并投放各个班进展使用，此项活动为教师展现个人才艺供应了学习的条件和时机。 2、20xx年4月7日19日选派4名优秀的教师到丽水学习，同时也请来了4名丽水专家教师到我原来指导工作。详细培训内容有（一）课研活动-丽水教师李文俏为我园教师展现公开课疯狂的布袋、喻叶青教师展现的彩虹伞；（二）樊丽芳教师主讲的彩陶泥手工制作和徐菡教师讲的创意美术砂画、刮画；（三）专题讲座李文俏教师讲的幼儿园一日活动的组织策略、如何做好80后的家长工作，喻叶青教师讲的幼儿园音乐剧的创编。通过培训我们感受到了培丽水市机关第一幼儿园教师的风采，主动热忱的投入到每一天的工作当中；感受

13、到了丽水市教师对我园及新和幼儿教育的无私大爱；体会到幼儿园教学寓教于乐的真谛；领悟到了幼儿教育的欢乐；深刻了解我们新和县学前教育的缺乏。通过这次短期帮扶培训活动，我们清楚释然了许多，从中了解到沿海地带幼儿教育的新理念以及家园共育的新方法，受益匪浅。 3、20xx年5月27日31日进展幼儿园“六一”亲子游园活动。各年级通亲子游园活动，进一步落实幼儿园以嬉戏为根本活动的教育原则，在个年级组亲子活动搬家乐、小马拉车、欢乐贴贴贴、小脚踩大脚等嬉戏活动中，家长积极投入，让孩子们感受到家长的爱，也让家长体会到孩子们六一的欢乐，通过亲子嬉戏活动，为家园供应了合作的平台，加强了教师与家长的沟通沟通，幼儿社会交

14、往力量表现力量都得以很好的进展。在亲子活动之前还有节目助演活动，组长负责协调整目，各教研组编排的节目相互给别的教研组亲子活动助演，在助演的过程中教师之间也相互得以沟通，同时也形成团结奋进的好局面。 4、20xx年5月22日，在新和新教育系统其次届校园文化活动中，我园教师书法家和万事兴、手工生气的小鸟、国画浓艳、摄影蒲公英等作品参展，并参观者的好评，也获得相应的奖项，此项活动为教师展现个人才艺供应了良好的平台。 5、教师培训学习。在假期，依据上级要求选派教师参与各类培训学习，并在学习期间取得各种荣誉，通过培训，使我园教师在学习技能方面得到了很大提高。 五、家长工作：本学期我园做了关于幼儿园课程设

15、置、幼儿伙食费、家长开放日、家庭教育、家长委员会、断然取消学前班的编班等家长工作，赢得家长的理解、支持与亲密协作。使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、协作教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。 六、反思及下学期工作重点 1、连续加强家庭教育及家委会的工作的学习，在活动后的反思与小结中表达更理性的思索； 2、连续加强教师园本培训，提高教师自身学习力量，标准带教帮教工作，思索带教帮教的形式的多样性。 3、注意开展户外嬉戏活动，力争使每位孩子得到最正确体育进展； 4、注意资料的积存与收集，保证各类案头资料的质量； 5、发动教研组长党团员教师的榜样带头作用，让她们承受更多的实

16、践与熬炼的时机，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践力量，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长。 一学年完毕又意味着新学期的开头，我们会满怀信念，在总结的根底上找到缺乏，结合本园的实际工作努力改良，连续做好保教工作，提高保教质量，提高效劳质量，成为广阔家长信任的园所。 长沙民办幼儿园园务工作年度总结模板(篇3) 20xx学年全年工作完毕了，幼儿园向各位家长们作如下工作总结回报。 一、教学任务：纵观全年，各班完成了下达的教学任务，把寓教于玩，寓教于乐的工作方法渗透到教学任务中，以生动的教学方式对幼儿在文化、自理、待人接物、思想品德等各方面的培育，不断摸索新的教育模式

17、。从圣诞节公开课到全市幼儿园优质课竞赛获奖，师资力气的充实直接转化到幼儿身上，所以，全年的教学理念得以落实。 二、园务治理：全学年的工作治理进一步细化，招生、安全、卫生、教职员工的治理等等各项工作秩序序流程都通过工作制度来表达。家长们不难看出，本学年是幼儿园投入较大的一年，幼儿园建立的博客被百度收录，园内到达了教委提出的“园林式”幼儿园，此次，教育、卫生、交通、公安、物价五大部门联合检查评比中，我园以高分位居全市幼儿园首列！ 三、缺乏之处：全年工作中，局部教师思想跟不上幼儿园的进展，没有很好的站在家长的角度考虑工作中消失的一些疏忽，再此，请家长们谅解，幼儿园将常抓思想工作不懈！ 四、展望20x

18、x20xx年，将连续加大投入，争创“花园式”幼儿园，并为之努力。在学前班聘请外籍教师工作试点完毕，本学期将和外交中心签订协议进入长态工作治理。我们将突显办园实力，努力为幼儿营造优质的生活教学环境，努力为家长供应优质效劳，真正成为家长放心、幼儿快乐的幼儿园！ 长沙民办幼儿园园务工作年度总结模板(篇4) 一学期以来，在主管部门的领导下，在全体教师的努力下，我园遵循幼儿园章程，全面贯彻实施幼儿园教育指导纲要、3-6岁幼儿进展指南，进一步提高并稳固了全园教工的效劳意识，圆满完成保教任务，使园务治理更加标准化、科学化，整体工作得到了持续改良与提高，下面就本学期的工作总结如下： 1、完善各项规章制度 规章

19、制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的目标，对幼儿园各项工作和全体人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各工程标的实施。本学期我们由园领导与全体教职员工共同协商，形成各方共同成认和承受的工作指向，不断完善各项规章制度：重新学习了教职工职业道德标准，明确了岗位责任制度，制定了后勤工作各项职责。在实施过程中，对比规章制度进展监视、检查、总结、反思，使各项治理工作落到实处。 2、提高教师队伍素养 高素养的保教队伍是提高幼儿教育质量的重要保证，在这学期里我们把提高保教人员的业务素养作为教育的根原来抓： (1)鼓舞教

20、师通过各种渠道提高自己的学历。 (2)开展园内的教学观摩活动评比、取长补短、相互提高、共同进步。 (3)外出学习时将学习内容记录回来，在教研活动时学习、争论，或上汇报课，或写心得体会沟通，学习观摩与自我消化并重。 (4)定期召开教研会议，组织教师学习幼教新动态，新理念、搜寻新消息。 通过各种途径，利用一切时机，用理论武装自己，用制度标准自己，不断提高自身的政治、业务素养和文化学问水平，进一步更新教育观念，提高教育教学技能。 1、在治理工作中：缺乏信息化和科学化的治理，教师的精神面貌没有到达状态;教师的综合素养和专业技能有待于提高。 2、在保教工作质量上：业务学习、培训的效果不佳，教研活动开展不

21、够深入，教师评课的力量和观看力量有待提高，教师的教育思路、观看力量、教育手段和随机教育缺乏敏捷性;各项常规培育、工作的开展缺乏坚持性，没有很好地到达持续改良。 3、在教研活动中：规划性不强，致使一些工作、活动预备缺乏;开展工作的自主性不强，常消失等领导提出详细的步骤、详细的做法、详细的要求、提示等;一些教职工对自身素养的.提高行动不多、效果不明显。 4、未能结合学校详细状况，确立的确可行的教科研课题，未能通过利用加强教科研工作，提高教师的业务素养。 这些既是我们的缺乏之处，也是我们今后努力的方向，工作的重点。只有全面、正确、清楚地熟悉自身，才能使我们突破制约进展的瓶颈，争取更上一层楼。 长沙民

22、办幼儿园园务工作年度总结模板(篇5) 我园在和县第一幼儿园的对口帮扶活动中，根据市教委组织的对口帮扶活动的要求，在提高本幼儿园办园水平、办园理念、师资队伍薄弱、治理水平不高等方面，做了很多工作，现总结如下： （一）营造气氛，做好帮扶宣传和结对帮扶工作 20xx年5月25日帮扶活动启动后，我园与县第一幼儿园结成“对口帮扶”单位，园领导对这项工作特别重视，并依据县第一幼儿园的要求及现状制定了“对口帮扶”工作实施方案，并将帮扶工作纳入议事日程之中，从而有效地引导和促进了本幼儿园教育教学理念的更新和教育教学工作的有序开展。 （二）重视沟通，到达优质资源共享。 我园在6月派出教师深入到县第一幼儿园，通过

23、与第一幼儿园的师生一起学习、一起生活，在参观环境、讲座、听课、评课、沟通等活动中，共同探讨、讨论本幼儿园教师在教学中遇到的问题，查找解决问题的方法，不断改良与完善本园所环境、区角创设及园所文化建立，强化提高课堂教学的有效性，从而不断提高教师自身的业务素养，找出园所的文化特色，提升办园质量。 （三）加强联系，建立稳定的互访机制。 为切实提高帮扶工作的效果，共同提高教师素养，改善办园质量，我们两园相互协调，主要以互派园长和教师进园，深入课堂为载体，来提高我园教师在实际教学中的应用力量，在区角、环境布置，园所文化的创设等方面做到资源共享，互通有无，从而到达共同进步的目的。 （四）深入细致，帮扶工作初

24、见成效。 两园开展结对帮扶的活动虽然只有一周时间，但给我们的感受和启发较多。教师利用一周时间，分别参观、争论了我园的室内、室外墙面环境布置和班级区角创设；讲评了七节教学活动；与县第一幼儿园的寇主任和幼儿园的领导班子进展了关于“幼儿园文化特色确立”的沟通座谈会。 通过此次对口帮扶活动，一是帮忙我园教师树立了新的教育教学理念，明确了幼儿园的办园特色。二是县第一幼儿园教师感受到了乡村教师艰难创业、自强不息、乐于奉献的精神。三是有限的优质教育资源得到了共享，促进了农村学前教育的均衡进展，向教育的公正进展迈进了一步。 总之，幼儿园对口帮扶工作是一项长期的战略举措，在结对帮扶工作中，为青年教师供应了很好的

25、学习、沟通时机。在今后的工作中，需要进一步努力，加强师德修养，钻研业务，敬业爱生，为人师表，为逐步提高幼儿园的办园质量、推动素养教育全面实施，构建和谐社会作出我们应有的奉献。 长沙民办幼儿园园务工作年度总结模板(篇6) 又是一年岁末总结，伴随着孩子与教师的成长与进步，幼儿园又走过进展中一年岁月。这一年我们奋勉进取，全面贯彻五年进展规划，以走内涵进展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下治理目标，围绕“漂亮校园”“漂亮教师”“漂亮课堂”“漂亮幼儿”四个核心建立工程，扎实地开展各项工作。夯实根底的同时不断彰显特色。没有悉心的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回忆一年的点滴付出与进取，

26、现总结如下： 园务治理方面： 1.强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍。 我园始终将师德作为师资治理的重点工作来抓，开展各类师德建立活动，在园内弘扬尊师重教气氛，并树立坚固的效劳意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，根据规定穿着园服、园鞋，不佩戴夸大首饰。说话文明，态度和气。在保持良好师德形象之外，还要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何损害幼儿人格以及身心安康的行为。 春光明媚的3月，我们进行了迎“三，八”师德演讲。教师们以自己工作中的真实事例为题材，诉说了同事之间的友爱之情，对孩子们的关爱之情；点点滴

27、滴，真情流露。对蓝天的执着，对幼教的喜爱溢于言表。 其次，我园积极加强教育法律法规学问学习，利用学前教育宣传月，组织教师仔细研讨3-6岁幼儿学习与进展指南，以及进展幼儿园教育指导纲要各领域学问的分析学习，加快教师业务水平提升，人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后，教师们不仅增长了自身的专业学问，更能有效指导家进步行科学育儿。 2.加强团队建立，注意文化治理，提升集体分散力。 团队建立直接关乎到学校的进展，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。因而，我园非常重视团队治理，通过多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以及积极上进的工作作风。园内

28、开拓“星光绚烂”评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能竞赛中获奖的教职工赐予加星，并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能竞赛中，我们常要求教职工以年级组方式参赛，注意年级组内小团队的合作互助意识，从而才能形成融洽和谐的大集体。 暑假期间，我园还对员工手册进展了新的修改与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规章。另外，在每日的晨会上还推出“一句话经典共享”活动，每天有一名教师共享，并联系实际工作介绍共享理由。做到提升自己，辐射影响他人。 在本学期末，我园还组织教师围绕“优化”进展了研讨，如何优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好！保证保教工作质量的同时，提高工作效率。教师

29、们纷纷响应，积极总结工作中胜利的小策略，撰写出心得体会，发表在班级教育博客中供全园共享。 3.强抓教师进展，搭建多种平台，打造学校品牌形象。 教师的进展是学校进展的根本力气。我园以教科研为抓手，为教师进展搭建多种平台，积极推举优秀教师市、区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮忙其辅导，让教师享受专业成长带来的胜利与欢乐！本年度，陈静教师参与区内演讲竞赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露教师先后参与区、市内幼儿教师根本功大赛，都分别荣获一等奖。 教师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制定具体的教师外出学习观摩规划，定期派送教职工外知名园参观培训。本年度，我园共派送教师分别前往北京、

30、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次到达30余人，根本满意每一位教师都有时机参加。 另外，我园每学期，每月，每周定期开展业务研讨，提升教科研水平。同期要求、推送教师参与省、市、区各级各类竞赛，培育骨干教师。目前我园已有泰州市学科带头人1名，扬州市教学能手1名，高新区教坛新秀1名。 4.重视家长工作，加强互动联系，促家园共育。 我园分别通过“幼儿园网站”、“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。本学期10月29日，我园在金陵国际大酒店召开了科学育儿报告会，邀请到了南京师范大学殷飞教授为家长作报告，讲座反应

31、效果良好。其次，班班开通了“班级教育博客”上传班级保教活动动态，以及育儿心得。每月还定期开展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此之外，学校还与社区亲密合作，组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解安全学问等。做到家园、社区一体化教育。 教学治理方面： 1.细化一日保教工作，加强根底性综合课程的检查与指导。确保标准、优质。 每学期期初，我园教学部都严格制定教育教学规划。本学期更增加了集体备课的督查工作，每周各年级组实行1小时集体备课，集体研讨教学中的难点，商讨解决策略。其次，每月开展教学测评例行工作，从幼儿各领域学问的学习以及习惯的培育，进展跟踪评价，从而促使保教

32、工作不断完善。 2.跟进兴趣课程的实施，确保开展到位。力推园本特色课程“社会实践”“道德小讲堂”提升幼儿综合力量。 本学期，我园依据幼儿需求以及课程安排，合理调整了兴趣课程的实施。小、中班开拓跆拳道兴趣课堂，大班开拓爵士鼓课程。做到以趣激情，培育幼儿广泛的兴趣爱好并从小感受艺术的魅力。 除此之外，我园还自主讨论开拓了园本课程“道德小讲堂”，在开学初，课程讨论小组就“道德小讲堂”的开展方式、活动主题、以及预期效果等进展了深入的研讨。组员的灵感迸发和思维撞击将活动不断推动，注意将各领域活动与道德教育有机结合，让品德教育贯穿于幼儿园教育教学过程，随之形成了一套行之有效的方案活动，在全园掩盖和推广。

33、在“社会综合实践活动”园本课程实施中，我园始终坚持并不断创新。过去的一年，在四季不同的主题背景下，孩子们走出校门，走进“医药博览馆”“城市规划馆”走进“麒麟湾生态园”探访“皇仕堡健身馆”等等，一路走来，“社会综合实践”早已成为了我园幼儿在园外的精彩课堂。本学期在此根底上，我园更推出了新举措，结合“冬之火“运动节，组织幼儿去外市参观实践。走进最美乡村，他园合宿，瘦西湖观菊展，天平山登高赏枫。孩子们从中历经远足、登高、他园合宿等活动的挑战。这一系列重磅活动的推出，不仅让孩子们在活动中尽情体验，开阔了视野，增长了新知。同时也留给师生更多、更难忘的回忆。 5.重视幼儿嬉戏活动，充分利用“蓝天之家”，发

34、挥嬉戏在幼儿教育中的作用。 环境是最好的教育资源。暑期，我园新租用与幼儿园相邻的两栋别墅，并进展了倾力新装修和布置，领先打造集体验馆与功能室与一体的嬉戏专用房。室内有幼儿阅览室、科学发觉室、美工室及各各种嬉戏体验区，最大程度地满意了孩子的需要。 后勤治理方面： 1.营造干净温馨的幼儿园环境，做处处处无卫生死角。 我园利用暑期再次对园所环境进展完善。外墙重新粉刷一新，将操场四周都钉上了原木墙裙，其次将全部空调外机都安装了防护框架，内外电箱进展了安全防护等。美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。 洁净、干净、有序、标准已成为我园后勤卫生治理的标志性特征，。在后勤卫生治理中，我园已形成了一

35、套成熟的治理方案。首先，提高生活教师以及后勤人员的准入标准，加强培训。其次严格根据要求实施，并专人负责跟踪检查。确保园内干净如新。 2.加强校园安全工作治理。定期开展各类疏散演习，增加师幼自我爱护意识，同时每周一排查，每月一整治，确保无安全事故发生。 安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园通过开展各类疏散演习以及安全学问送教等，培育师生学习自我爱护技能。其次，每周及每月进展安全整治，做到准时发觉问题，准时处理。 3.重视幼儿园卫生保健工作，连续加强晨检，消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。 我园保健工作始终做到常抓不松，每天按要求晨检，发觉特别状况，马上实行隔离。其次分管人员每天进

36、展巡察检查，加强保育员和厨房人员的操作流程监视，全力保证无一食品安全事故发生。其次，每班严格执行卫生消毒制度，每天进展茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每周进展幼儿玩具以及图书等消毒，每月换洗幼儿被褥，每两周暴晒一次。因此，在各个传染病高发时期，我园极少消失幼儿患传染病。 3.严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、安康。 除了严控食品选购关、质量关之外，饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食安全。本学期我园还对幼儿养分膳食再次做出改良，每周新奇的河虾，养分的牛奶，自制的各式面点，深受孩子们宠爱。 在全园教职工的共同努力之下，我园本年度被评为“泰州市文明单位”，另外，幼儿与教师的舞蹈在高新区文艺汇演中，双双获得第

37、一名。以上是我们所作的一些工作，虽然取得肯定的成绩，但还有一些需尽快完善的地方。如： 1.加大加快名师招募，建立合理优胜劣汰制度，其次提高教职工工作待遇，促使师资队伍更稳定，质量再提升。 2.提高教职工的仆人翁意识，做到勤俭节省，降低各类消耗。 3.加强园本特色课程“道德小讲堂”的讨论与跟踪治理。真正做到课程为教育效劳，为幼儿效劳。 4.提升教师主动开展教科研的力量。 5.加强园内的档案治理。 我园进展至今，在各级领导的关心与指导下，一步一个脚印地稳步前行。信任在新的一年里，在新的进展机遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的佳绩! 长沙民办幼儿园园务工作年度总结模板(篇7) 20xx年，是不

38、平凡的一年，在这一年里，在幼儿园原有进展根底上，我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完本钱学期教育教学规划的根底上，承受了省督导与国家普三验收两项任务，并顺当通过验收。为使今后的工作更上层楼，现在将今年的工作进展回忆总结，我认为主要有以下方面： 一、实施“以人为本”的治理模式，调动教师的积极性，群策群力，提高保教质量。 教师是一个幼儿园的灵魂，今年重任在前，只有把全体教师的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在每两周一次的园务会议上我对全体教师叙述了当前形势，我们所面临的任务，盼望全体教师发挥仆人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。

39、在这一年中，我赐予每位教师最大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建立献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺当通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的分散力是我本年度工作最大的收获。 二、标准办园行为，提高办园效益 一年来，我园进一步加大幼教工作治理力度，办园效益明显提高。 1是充实教师队伍，加强对外聘教师队伍的治理。我们通过面对社会公开聘请的方式，择优录用了三名喜爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和把握肯定教育技能的幼儿教师，准时充实到我校的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步标准了

40、外聘教师队伍的治理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。 2是进一步改善办园质量，投资9万余元为幼儿园添置电脑和玩具，装修活动室，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动供应了物质保障。 3是完善幼儿园寄宿制度，标准厨房治理，日常工作严格根据托儿所幼儿园卫生保健治理方法实行。另外，我们还协作市教育做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。 长沙民办幼儿园园务工作年度总结模板(篇8) 以园务规划为指导，全面解读、领悟幼儿园教育教学指导纲要（试行）的精神，坚持加快进展为主题，以改革创新为动力，以科学治理为手段，在园领导的重视、关怀和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成

41、了各项工作。 一、创设良好和谐的育人环境 本学期加强了园风建立，全体教工相互关怀，相互敬重，公平相处，常用礼貌用语，教师和保育员、后勤人员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情，促进幼儿富有共性安康地进展。 连续采纳公共区落实详细负责人的制度，使工作更加细化，加强检查力度，发觉问题准时整改。园部采纳了定期和不定期的方式对各公共区、班、室及后勤食堂的卫生工作状况进展检查、评比并公布结果。10月份，结合检察中发觉的问题，提出了整改措施：给各班的拖把贴好标记，便于区分是盥洗室用还是活动室用？让各班保育员将自然角的枯死的植物准时去除洁净，对各活动室有关橱柜里外摆放内容提出了统一的

42、要求。因此，校园卫生状况总体呈现干净有序的面貌。 二、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作 （一）完成托幼机构卫生保健台帐 1科学合理地制定食谱，准时完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析，召开膳委会会议，公布养分分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。 2做好晨间检查、全日观看记录。 仔细执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿安康状况，准时筛检出患传染病

43、的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进展隔离观看，并准时通知幼儿家长。所在班级进展消毒，防止病情集中。实行保健教师喂药方法，做好服药幼儿的登记、家长签名工作。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。 3仔细做好卫生工作，台帐资料齐全、标准，随时承受检查，确保幼儿园卫生达标。 （二）仔细做好卫生宣教工作 1依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同，各年级组制订出了安全、安康、体锻方面做到的内容。期初有规划，期中有活动方案、活动过程记录，期末有这方面的各类总结。 2每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的学问。 （三）做好体弱儿、肥胖儿的治理 本学期对体弱儿、肥胖儿在建立专案的根底上，进展有针

44、对性的指导。如在肥胖儿治理方面：一日活动中从运动、餐点等环节进展有针对性的干预，每月测身高、体重一次，并准时与家长沟通意见，使家长能够理解治理的意义，使之成为共同治理，起到事半功倍的效果。在体弱儿治理方面：连续使用“体弱儿体育熬炼个案治理和照看记录表”，通过教师和保育员共同的治理和照看。让体弱儿积极、力所能及的参加到活动中来，收到良好的效果。 三、加强园资园产治理，努力发挥有限资产的效益 财务治理是一项技术性、政策性、原则性很强的繁杂工作，其根本任务是要贯彻勤俭办学的方针，坚持为教育教学效劳，充分发挥资金的效益。因此，幼儿园在财务治理过程中，必需做到统一领导，统筹兼顾、集中治理、全面安排、量入

45、付出、节省使用、提高效益。 1幼儿园资产细致治理。做好幼儿园资产治理工作是完成办学任务的物质保证，我们以“实事求是、量力而行、保证重点，统筹兼顾，综合平衡”为原则，添置、调配好幼儿园资产，并对资产逐一仔细进展登记，留意平常的保管。健全制度，标准操作。教职工中强化节省意识，加强治理。形成节能减排岗位责任制，明确各岗位人员相关工作要求，并将之纳入学期考核内容，同步落实嘉奖机制。对幼儿园财物留意准时清查，合理使用，削减铺张，做到胸中有数，家底清晰。办公用品、教学用品由专人负责保管，教师领用、借用均进展登记。 2重视修理，留意保养。平常要定期对校产进展检查，准时修理、维护，准时消退事故隐患，充分发挥使用效能。同时也是为了保证师生有一个舒适、安全的工作、学习环境。 3实行固定资产信息软件系统治理，资产登记准时，帐实相符，设备、设施的使用、保管、报损标准，设备选购及其他资产增加按规定程序选购、登记、入帐。标准资产档案整理工作。 四、优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识 1坚持每月进展保育员学习、培训。本学期除了进一步学习了新纲要的精神、仔细学习贯彻上级文件精神，保健教师每月一次组织他们开展好业务培训与技能竞赛活动，先后对她们培训的内容有：警觉诺如病毒感染、加强冬季卫生工作、幼儿良好习惯培育、擦桌子竞赛等。通过以上培训活动，使