2023年安全生产月活动总结5篇安全生产月活动总结.docx

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1、 2023安全生产月活动总结5篇安全生产月活动总结 我自2022年从事安全生产监管工作以来，工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警觉、到处落实”的要求，依据相关文件和重要会议精神，结合区实际状况，在全面推动安全生产目标治理职责制、建立和完善安全生产治理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监视检查等方面专心为领导献言献策，并取得必需成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人，以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将2022年工作总结如下： 一、安全生产工作详细做法和取得的成绩 2022年，依据工作需要，我分管应急治理，重大隐患排查，重大危急源登记备案

2、，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕“安全进展、科学进展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据国家、省、市的统一部署，初步构成了“分类治理、分级负责、条块结合、属地为主”的监视治理体制，建立了监视治理机构，加强了应急保障潜力建立，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步标准了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共大事的潜力。 二、加强业务学问学习，不断提高监管潜力 自任职以来能专心学习政策、法规和业务学问，注意学问的积存，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管学问，提高监管潜力。 一是仔细学习了中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调

3、查处理条例和河南省安全生产条例，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的潜力。 二是能仔细学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定详细的工作实施方案。 三、落实安全生产职责，建立长效治理机制 为切实抓好安全生产工作，保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，在区党委管委的正确领导下，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作规划，突出监管重点，做好一下几方面工作： 1.建立安全生产职责制，明确安全职责。职责人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人，谁出问题，谁负责。 2.建立安全生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安全生产隐患排查整改主题职责，有效防止和削减事故的发生，

4、保障了企业员工安康和财产安全。 3.制定区安全生产事故应急救援预案，对全区安全生产工作的根本状况、可能发生的生产安全事故进展猜测，对应对安全事故的处理潜力，将事故损失降低到最低程度起到专心的作用。 4.督查整改到位，所报安全生产隐患逐一进展检查，发觉问题，马上整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的稳固了安全生产工作。 四、加大宣传力度，提高安全生产意识 1.仔细做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学进展，安全进展”为主题的宣传活动，参与活动单位以与群众生产、生活亲密相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全学问为宣传重点，透过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场

5、讲解等方式向广阔群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。发放各类宣传单页5000多份，小册子20_多本。现场参观和询问群众达20_余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应，强化了全民安全意识，营造了“科学进展，安全进展”的舆论气氛。 2.为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定，进一步加强企业安全治理，提高企业主要负责人和安全治理人员的素养和水平。组织企业主要负责人、安全治理员参与安全生产学问培训班，使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规，提高了企业安全生产治理人员业务素养和安全防范意识，促使安全生产治理措施进一步标准。 五、清正廉洁，树立个人良好

6、形象 在实际工作中坚持不以权谋私，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了两条： 一是不断进展反腐倡廉学习，对比正反两个方面的典型，仔细反思，警钟长鸣，努力克制享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要准时向领导汇报，经过领导班子讨论打算，然后遵照执行，不独断专行。 简洁回忆过去一年的工作就是，立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自我平凡的工作，作为为广阔群众效劳的起点。在工作上，争创一流水平，坚决根据党的要求，同党持续高度全都，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党

7、性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。 2023安全生产月活动总结2 2022年_在_的正确领导下，在镇委、镇政府的指导及安监站的帮助下，用以人为本施政理念统领全局，全面实施安全生产法，仔细落实中心和省市县领导今年以来一系列关于安全生产工作的指示精神，着力宣传贯彻安全生产条例、生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以健全和完善安全生产监视机制为核心，以建立安全乡镇为目标，不断推动安全生产根底达标工作，建立健全安全生产长效监管机制，开创了我镇安全生产工作的新局面，根本实现了全镇年初制定的安全生产掌握目标，为全镇社会、经济全

8、面进展，构建和谐社会起到了保驾护航的作用。 一、2022年安全生产工作回忆 (一)落实主体职责，强化监视机制 抓好安全生产工作，事关经济建立和改革、稳定的大局，更是科学进展，构建和谐社会的首要目标。对此，_领导高度重视安全生产工作，充分熟悉安全生产工作职责重大，以高度的政治职责感，管好、抓好安全生产工作。今年以来，我们严格根据_县安全生产行政职责制规定，与全镇11个行政村及1个居委会签订了2022年度安全生产职责状，同时，制订了全年安全生产工作规划和安全事故掌握目标，并严格按规划分步实施各项工作，做到工作有规划、有布置、有落实、有总结，会议有记录，台帐齐全，安全生产检查活动做到常常化、制度化，

9、真正做到安全职责层层分解，安全职责人人明确，从而实现了我镇安全生产长效监管机制，确保了安全生产工作的顺当进展。 (二)狠抓安全宣传教育培训，努力提高全民安全意识 贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针其落脚点，就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上。为了切实提高全民安全意识，提高全社会安全生产治理水平，真正把“我不损害自我、我不损害他人、我不被他人损害”的“三不损害”原则变为每个公民的自觉行动。今年以来，我们根据上级机关统一部署和年初安全生产工作目标，相继开展了安全周、安全月以及烟花爆竹、危急化学品、非煤矿山等专项整治宣传活动，在宣传活动中，我们利用“流淌警务”进展专题宣传活动，利用黑板报

10、、拉横幅、贴标语等多种宣传形式，大力营造安全生产气氛。今年以来，我所利用安全生产会议对全镇各村、居委会分管安全的负责人、安全员，组织他们仔细学习安全生产法、安全生产事故报告和调查处理条例等法律法规，努力提高他们的安全防范意识和治理水平，使广阔安全治理人员进一步把握了安全生产治理学问，提高了安全生产治理水平。透过全面的宣传教育培训活动，使全镇广阔人民群众的安全生产意识提高，安全生产第一的思想更加深入人心。 (三)明确安全生产职责制，强化事故隐患整治。 依据安全生产法规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我所按全年安全生产工作规划和治理目标，将指标分解到各村、居委会，并按时签订职责书，落实好安全生产

11、职责。安全生产小组领导相关职责人与小组成员、与各村安全的职责人、各村安全的职责人与农户、个人分别签订安全生产职责书，明确各自职责，层层分解安全生产职责。今年以来，我所根据上级部门统一部署及年初工作目标，有规划、有部署地开展了多项安全生产监管活动。 1、在春节前夕，开展了第一季度安全生产大检查活动，分别对双江街上的个体经营户、餐馆、出租屋等重点单位，进展了重点安全检查。在此根底上，又对网吧、学校、医院等重点行业和人员密集场所进展了拉网式的安全检查，对在检查中发觉的安全隐患准时发出整改要求，并在规定时间内得到全面的整改，确保了全镇春节前安全生产的正常进展。 2、为了切实贯彻执行国务院特种设备安全监

12、管条例，全面加强对全镇全部特种设备使用单位的监管，在今年历次的安全检查中，决不放过每一个细小环节。在对特种设备监管上，我所还亲密协作县质监局，仔细做好各单位特种设备和操作人员持证上岗的年检工作，从而确保了特种设备的正常使用。 3、在对烟花爆竹和农药经营户监管上，我所仔细贯彻执行国家、省、县有关烟花爆竹安全治理的法律法规、政策要求，专心协作县安委会、安监局专项治理行动规划，仔细做好安全教育，使我镇烟花爆竹市场监管走上了标准化、法制化轨道。 4、在今年开展的“安全生产月”活动中，我所仔细部署，专心工作，并结合本镇实际状况，因地制宜，讨论制订了_镇2022年“安全生产月”活动实施方案，并成立了安全生

13、产领导小组，准时召开“安全生产月”发动大会。在今年的“安全生产月”活动中，我所坚持以“科学进展、安全进展”这一主题为动身点，着力注意安全宣传教育培训工作，在总结过去几年“安全生产月”阅历的根底上，全面地开展一些切合实际的活动，利用流淌警务室、横幅、标语、黑板报等宣传工具专心宣传“安全生产月”活动好处及法律法规学问，大力营造“安全生产月”的浓烈气氛，为使“安全生产月”活动真正取得实效，我所组织开展了拉网式安全生产大检查，并对在检查中被查出的隐患准时进展整改，因而杜绝了事故的发生。 5、在今年的夏季安全生产工作中，_坚持“以人为本”的理念，仔细贯彻落实上级部门的通知，加强领导，全面落实安全生产职责

14、，突出重点，强化安全生产监视治理，仔细开展事故隐患排查，利用一个星期时间，先后对一些重点单位、重点部位的安全隐患进展了突击检查，对新铺设的农村大路简单发生事故的，请相关部门准时设立警示标志，以确保行人、车辆的通行安全。 6、开展“打非治违”专项行动。透过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各单位及其工作人员的安全意识。多数单位能很好地协作工作，对存在安全隐患的当场予以排解，不能马上解除隐患的也能马上着手整改。对无手续或手续不齐的企业，均表示理解工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。 以上是今年以来我所在安全生产监管工作中的根本概况，虽然做了一点工作，但是安全生产形势依旧不容乐观

15、，对此，我们决不行掉以轻心，必需要把安全生产这根弦棚得牢又紧。 二、存在问题 1、局部单位虽有安全生产领导机构，规章制度健全，但安全生产制度执行不力，严峻影响了安全生产工作的正常进展。 2、有的单位负责人职责意识淡薄，对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发觉。 3、在少数单位，由于生产场地有限，原先一些用于消防的通道无条件地被用作生产场地，因而使消防通道严峻受阻，消防安全隐患一时无法得到整改和消退。 4、有的个体经营户老板对安全生产嘴上说得重要，行动上表现得次要，忙起来甚至能够不要，麻痹大意的思想依旧存在。 5、还有的单位由于经济效益差，设备老化，又缺乏必要的技改投入，造成很多担心全因素的

16、存在。 三、下阶段工作措施及明年工作准备 1、要专心开展各种宣传教育活动，大张旗鼓地宣传安全生产法、安全生产条例，坚持宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。 2、年近岁末，冬季降临，我们要仔细做好冬季防火、防冻、打非治违工作，不断加强检查、监视力度，确保冬季安全生产顺当进展。在此根底上，还要仔细搞好春节前的安全生产工作，以确保春节期间全镇上下有一个祥和欢快的生活环境。 详细掌握目标和工作措施主要有以下几方面： (一)掌握目标 1、杜绝各种伤亡事故，共性是杜绝重伤、死亡和特大伤亡事故的发生。 2、杜绝火灾事故。 3、全镇争取实现“四无”，即无死亡、

17、无重伤、无火灾、无爆炸。 (二)工作措施 1、依据每个时期的特定环境，有规划、有部署、有针对性地开展安全生产专项整治活动，常常性地深入各单位监视检查，对事故隐患跟踪催促，落实整改。 2、仔细开展好“安全生产月”和“冬防安全活动”等有影响的安全生产活动，切实加强防寒保暖、防冻防滑和消防工作。 3、进一步加强对个体生产经营单位的监视治理和检查工作，并坚持长效监管。 4、仔细做好对各单位法人代表和安全治理人员的安全学问培训。 5、切实加强对全镇重点单位和公共场所的消防安全治理。 6、仔细加强对烟花爆竹市场的监视治理。 2023安全生产月活动总结3 2022年，我工程部始终贯彻“安全第一，预防为主，综

18、合治理”的安全生产方针。仔细贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产职责制。2022年度未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为_工程部全面完成年终生产目标奠定根底，现将2022年度安全生产工作状况总结汇报如下： 一、工程概况 本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，规划2022年8月掘进至支洞与主洞穿插处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后规划于2022年8月掘进至支洞与主洞穿插处的扩大洞室内拆卸，由支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。 二、安全生产根底建立和制度

19、建立状况 1、工程部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并依据公司安全生产考核治理制度及安全生产职责制度及安全风险抵押金治理方法中的规定要求，下发了关于缴纳安全风险抵押金的通知，透过层层签订“安全生产职责书”，把安全生产工作目标任务层层分解，构成了“横到边、纵究竟”的安全生产工作格局。上至工程经理下至班组长，累计签订“安全生产职责书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。 2、结合工程部施工特点编制了“安全治理制度汇编”，包括安全生产职责制度、安全投入制度、安全会议制度、安全检查制度、施工机械设备治理制度、紧急避险制度等33项安全治理制度;36项安全操作规程，

20、7项安全治理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了标准化、制度化的轨道。 三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况 1、安全教育培训状况 工程部从国家法律法规、标准、标准及施工生产实际状况等多方面入手，专心编写具有“针对性、有用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员掩盖。并依据本工程施工特点及对特种作业人员的需求

21、，工程部先后于2022年2月组织2人赴西安进展非煤矿山安全治理人员培训取证;2022年6月组织2人赴西安进展安全培训延期取证;2022年7月组织6人赴通化市参与起重机械司机操作取证;2022年11月组织3人赴西安进展3类人员安全培训取证。透过培训提高了安全治理人员的安全治理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 2、安全宣传教育状况 为了营造一个良好的安全生产气氛，工程部实行多种形式，透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全学问询问日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产学问的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安

22、全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产询问日活动各1次。 四、安全检查及隐患排查治理状况 为消退施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据工程部安全检查制度及公司、分局相关文件要求，仔细执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有规划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不贴合安全标准的事项都按规定进展了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已根据要求全部整改完成。整改率：100%。 五、安全活动开展状况 工程部仔细贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要

23、求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾难、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产根底工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时仔细总结吸取教训，使安全检查真正做到了有规划、有检查、有整改、有总结、有提高。 六、安全事故状况 严格根据公司安全生产事故治理制度、安全事故调查制度开展安全事故治理工作，全年未发生担当主要职责生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率掌握在5以内，实现了工程部制定的年度

24、安全生产目标。 七、职业安康治理状况 工程部严格根据公司制定的职业病防治治理制度及工程部制定的职业病防治治理方法开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于2022年6月25日下发了工程安字【20_】12号关于员工参与职业安康体检的通知，累计参与职业安康体检人数41人，全年未发生职业安康事故，新增职业病为0。 八、特种设备及特种作业人员治理状况 本工程部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并仔细做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员治理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作

25、业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员治理台帐进展更新。 九、应急治理及演练状况 为防止施工现场发生安全生产事故，结合工程部施工生产实际状况，制定了包括地震灾难应急救援预案、坍塌事故应急救援预案、易燃、易爆危急物品事故应急救援预案、防洪度汛应急救援预案等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时工程部有针对性的对防洪度汛应急救援预案、火灾事故应急救援预案及地质灾难应急救援预案进展了应急演练，累计演练人数57人次。透过演练加强了员工对事故灾难的防范意识，提高了员工应急逃命潜力及自救互救潜力。 十、安全投入状况 工程部依据施工现场安全治理

26、工作状况，严格根据公司安全生产投入制度及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并根据“工程提取、确保需要、单位统筹、标准使用”的原则进展治理。全年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为2.27%，满意水利水电工程2%的比例要求。详细投入如下：安全工程支出：886916.87万元;安全活动支出：13239.3万元;劳动防护与职业安康支出：194207.85万元;日常安全治理支出：188676.63万元;其他与安全生产直接相关的支出：472444.3

27、2万元。 十一、安全生产工作自查状况 为进一步提升我工程部的安全治理水平，工程部依据公司安全生产考核治理制度仔细开展各项治理工作，并严格根据考核制度开展自纠自查工作，经工程部内部自查结果为：安全生产工作治理考核自查得分174分。 本次考核是对我工程2022年度安全生产治理工作的一个总结，也是对我工程部2022年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我工程部将以本次考核为契机，进一步加强安全治理工作，进一步激发我工程部员工的工作专心性、制造性，提高工作效率，确保工程部施工生产持续稳定。 2023安全生产月活动总结4 今年第一季度，在区委、区政府的领导下，根据安全第一、预防为主、综合治理的

28、方针和政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监视支持的安全生产工作格局，以连续深化安全生产年为重点，落实职责，狠抓整治，强化监管，稳步推动全区安全生产工作，实现了杜绝重特大事故，掌握一般事故，降低事故总量的目标，为全区经济进展带给了良好的安全环境。 一、安全生产事故掌握状况 截止3月底，我区未发生安全生产事故，事故掌握指标执行良好。 二、安全生产工作完成状况 (一)落实安全生产职责制，建立安全生产长效监管机建立安全生产长效监管机制。 在月日召开全区安全生产工作大会上，全面部署今年安全生产工作的同时，与8家街道办事处，18家区直属部门和单位以及24家企业签订安全生产工作目标治理职责状;切

29、实落实了一岗双责和一票拒绝制度，指导催促有关街道办事处、区直属部门和单位与辖区或下属单位落实安全生产职责签约工作，构成一级抓一级，一级对一级负责的安全生产职责网络体系;企业与职工也相应签订了安全承诺书。透过扩大签约的掩盖面，开展层层安全生产职责签约活动，进一步完善了安全生产职责网络，确保了我区安全生产工作有组织、有领导、有规划地顺当进展。 (二)深化安全生产专项整治工作。 一是突出监管检查的重点。在抓好安全生产隐患治理工作的根底上深入开展安全生产年活动，全面排查治理各区域、各行业(领域)安全生产事故隐患，透过近一个月的摸排，梳理出26家重点监控单位，下一步将拟定工作意见召开专题会议部署治理工作

30、，结合政府挂牌整治安全隐患，进一步深化重点行业(领域)安全专项整治，建立健全隐患排查治理及重大危急源监控的长效机制，完善安全生产规章制度，强化安全生产根底建立，提高安全生产监管水平，推动安全生产职责制和职责追究制的落实。 二是突出监管检查的力度。区安监局联合烟花公司、工商、公安分局在各办事处安监科的协作下，对辖区76家烟花爆竹经营业户进展了检查。对违规销售存储非法烟花爆竹业户进展了惩罚，暂扣了经营许可证，撤消烟花爆竹零售许可证3家。对12家经营户存在的安全隐患当场进展了整改，同时，组织各办事处定期召开烟花爆竹治理工作会议，传达学习相关的文件，对全体经营业主进展安全再教育。春节期间，组成由安监、

31、公安、工商、城管组成的联合稽查队伍，对全区烟花爆竹市场实行不连续的执法检查，查处两处烟花爆竹私存窝点，没收非法烟花爆竹120余箱件，价值20余万元。 三是由区政府领导带队，分组对分管职责单位进展安全督导。相关单位能坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，进展安全大检查。组织和协作区政府领导对街道、部门及基层单位开展节前消防、危急化学品、建筑、拆迁工地、学校、医院等专项安全检查，催促职责单位准时整改隐患，进展了零距离跟踪监管;区安委会牵头协调有关部门在对闲置厂房租赁场所进展专项整治的根底上连续跟踪深化，稳固整治成果;会同公安、消防、规划建立、文教、农工、水务等部门开展联合执法检查，一季度区安委会

32、共组织相关职能部门开展安全生产监察检查45次，出动526人次，检查单位320户，查出各类隐患750余条，发出各类监察文书78份，其中责令改正通知书16份，监视检查意见书25份，整改意见书27份。 三、存在问题 一是安全隐患依旧存在。一些高危行业虽经多年的专项整治但仍有一些问题未能得到彻底解决，个别企业负责人安全意识薄弱，安全投入缺乏，还存在着安全隐患和事故苗头。 二是安全生产监管落实有待进一步加强。一些政府行业监管部门工作任务繁重，必需程度上淡化了区域性、行业性安全监管。一些企业主体职责还没有真正落实到位。 三是教育培训工作相对滞后。随着城市化速度加快，超多的农村劳动力向城市转移，而这局部人安

33、全意识和实际安全操作技能不高，是事故诱发因素，也是事故损害的主要对象。 四是双基工作仍需进一步加强。安全监管力气相对薄弱，安全生产投入相对缺乏。监视检查还不能真正做到全掩盖、无死角，三违现象时有发生。我们对各街道办事处虽然进展了执法授权，但工作起来没有坚固的抓手，必需程度上直接影响了安全生产双基工作的稳固性。 四、下一步工作要点 下一步我们将依据年度工作规划和上级指示精神，结合我区安全生产工作实际，主要抓好以下几个方面工作： 1、加强对辖区全部行业(领域)的企业，重点检查化工、烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所的安全监管工作。依据区政府关于加强全区重点行业场所安全生产工作的意见，突出我区人员密集

34、场所、危急化学品、烟花爆竹、建筑施工、拆迁工地等方面存在问题的单位，重大隐患实行政府挂牌督办，强化监控，明确职责、明确时限、落实措施治理隐患，对重点行业和单位实施零距离监管。 2、加强五一期间安全生产工作。对全区全部的工商贸企业和人员密集场所进展隐患排查和安全检查，掩盖率100%。组织好节前、节中的安全检查及区政府组织的安全生产督查工作。 3、组织好安全生产治理人员及特种作业人员培训工作，确保培训持证率到达100%。依据年初工作规划，在5月初组织全区安监执法人员进展安全执法培训。 4、协作我区农工办做好麦收防火禁烧秸秆工作。部署开展夏季安全生产工作，协作水务抓好汛期安全。 5、拟定关于进一步加

35、强全区安全生产行政执法工作的意见，并贯彻执行。 6、做好安全生产月活开工作部署、督查和总结。组织开展安康杯学问竞赛、安全学问竞赛等活动。仔细做好安全生产宣传资料的发放，做好安全生产月和上半年工作总结。安排部署下半年安全生产工作。 2023安全生产月活动总结5 2022年度，我公司在县相关主管部门的监视和指导下，围绕“关爱生命，安全进展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入宣传贯彻落实道路交通安全法实施条例、交通运输治理条例及安全生产法。仔细组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全运输监视治理，消退安全隐患，进一步落实安全生产“一岗双责”。确保了公司的安康、稳定、和谐有序进展。

36、透过严密组织，细心安排，全体员工团结全都，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，实现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故，安全运输形势持续稳定。现将2022年工作状况总结如下： 一、高标准、高起点，把危货运输安全工作做深做实 今年我们依据危货运输的特性，从高标准、严要求做起，着手抓了三件事： 1、制定出了高标准的安全工作目标。详细来讲就是“五个100%、三个杜绝”即：从业人员受教育面到达100%、各种证件年审率到达100%、持证上岗率到达100%、车辆警示标志齐全率到达100%、隐患整改率到达100%;杜绝违章违法大事发生、杜绝重大安全职责事故的发生;杜绝危急品泄漏、燃烧、爆炸等重大

37、事故的发生。年初，公司准时组织召开了安全生产经营治理会，对2022年度的安全工作作了具体的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了2022年度“一岗双责”目标考核职责书。主管安全生产的副经理和各车驾驶员签订了2022年度“一岗双责”目标考核职责书和2022年度驾驶员安全生产职责书。签订率100%，并将安全目标指标量化，分解到各部门人员，并作为全年安全生产工作的重要考核资料，做到了横向到边，纵向究竟的安全职责治理体系。 2、成立了车队安全科领导小组。以总经理为组长，副总经理为副组长，各车队、部门负责人为成员的安全科领导小组，

38、明确了安全教育、GPS监控、违章违纪惩办等工作职责和任务。 二、微小着手，强化教育，普遍提高全员运输的安全意识。 运输的危急无时不有，无时不在，要防止危急的发生，首先就务必使从事货物运输的人员，在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”，我们扎实有效的抓了二个方面的工作： 1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动，由被动执行到主动预防的根本性转变。安全学习教育是安全工作的立本之举，安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全，每一分秒都持续高度的警觉，我们坚持开展每月安全教育培训会，安全教育会议一方面要准时学习安全运输的法律法规，传达上级主管部门

39、的指示精神，一方面还要定期总结安全运输的实际状况，还要常常对一些安全案例进展分析，是驾驶员和押运员理解安全教育的最好形式。 2、定期用运输专业学问，引导全员防范危急灾难的发生。运输与一般货运相比具有很强的专业性，要确保运输不出事故，不造成任何危害，就要定期对从业人员进展专业学问的培训和训练。我们先后将危急品储存运输根本学问、道路货物运输治理规定、危急货物分类和品名编号等相关专业学问，实行邀请有关部门领导以以会代训的方式，组织全部从业人员进展学习和培训。从而保证我公司从业人员的根本素养，到目前为止，没有发生过一齐比拟危急的事故。 三、仔细做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全” 在安全隐患排查治理

40、工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织驾驶员查找自身车辆安全隐患，明确安全隐患排查治理的工作资料，即：安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等状况，进展仔细细致排查，对查出的安全隐患责令准时整改，并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输，使驾驶员充分熟悉到安全隐患存在的危害性。 四、加大对危急品运输车辆GPS监控 仔细执行道路运输行业GPS监控系统技术标准，加强GPS监控平台的使用和治理，充分发挥GPS系统的动态监管功能，对本公司车辆进展24小时监控和效劳，准时以打电话或发信息的方式提示或警告驾驶员超速、有意损坏、屏蔽等行为。

41、明年工作安排 新的一年我们务必以新的治理模式和工作态度来开展2022年的运输配送工作，结合目前工作存在的问题，对明年工作作如下安排： 1、进一步做好从业人员的安全教育工作。运输安全工作有多方面因素，但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作，提示大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实车队各项治理规章制度，大力推动车队公司化治理体系理念。 2、为促进车辆的运行安全。重点加强GPS监控平台的治理，对全部车辆实行24小时监控，做好监控记录。公司2022年将严惩GPS超速、有意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不赐予警告，直接进展奖惩制度(超速1次并时速在85以下罚款50元;时速在100以

42、上罚款100元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金赐予相应的嘉奖。对有意损坏、屏蔽等行为赐予5001000元不等罚款。 3、进一步加强车辆设备、设施的治理工作。随着车辆的使用率越来越高，车辆消失故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下，定时进展二级维护，坚决做到车辆不超期上路行驶，把安全隐患消退在萌芽下，确保明年安全运输再上一个台阶。 2022年马上完毕，我们将要迎来新的一年，继往开来，2022年是创新的一年，具有竞争力的一年，我公司要在主管部门的监视及关心下努力打造一个分散力竞争力、优质高效、布满活力的公司，力争将公司进展成为青岛地区的冷链物流龙头企业，为城阳的经济进展做出新的更大的奉献。