村党支部换届选举工作报告范文.docx

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1、 村党支部换届选举工作报告范文 村党支部换届选举工作报告范文 xx镇位于*区北峰山区，总面积133平方公里，人口1.3万人，辖24个行政村，有汉、畲两个民族，是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部33个，党员666名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作，根据早谋划、早部署、早行动的思路，严密结合我镇实际，把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓，对换届选举工作进展专题讨论，明确分工，有效整合各部门资源，以村级组织换届选举工作为契机，着力推动基层组织建立。现将我镇村级组织换届选举工作开展情景汇报如下： 一、前期调查摸底工作 依据上级有关文件精神，我镇准时对村级组织换届选举工作进展调查摸底，精确把

2、握各村村情及村干部思想动态，做到心中有数。前期，我镇已完成对24个行政村的选情调查摸底工作，并填写了24个行政村的村级组织换届选情分析表。经过调查摸底，我镇24个行政村中有2个村缺少适合的党支部书记人选，2个村缺少适合的村委会主任人选;全镇拟选出村两委数135人，其中拟选出村党组织成员数84人，村委会成员数66人，两委拟穿插任职数15人;8个村有大学生村官;全镇拟实现村委会成员中女性成员17人，拟实现村党组织成员中女性成员10人，拟任村两委成员中35岁以下人数10人，拟任村两委成员中大专以上学历人数5人。 二、换届前期预备工作 为确保真正把那些政策水平高、公正正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人

3、才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济进展和社会提高，我镇党委高度重视，全面把握农村基层干部队伍状况，准时发觉问题，指导基层工作。 一是屡次召开党委会议，依据调查摸底情景镇班子领导认真讨论我镇各村选情，对各村现状逐一进校梳理分析，全面把握各村的现状及存在的问题，分析换届形势，对24个行政村进展分类排队，根据先易后难的原则因村施策。加强对各村党支部书记人选的把关， 严格做好候选人资格审查工作，经过组织的影响力，宣传引导好候选人，以便最终实现党委意图。经过多种形式了解村两委班子的工作，对于现任的村党支部书记及村委会主任群众满足度高的鼓舞连续任职;对于年龄偏大的、身体情景

4、欠佳可能会影响工作的老村主干提议将时机留给年轻、有本领的村干部;拟安排有条件的四至五个村实行书记、主任“一人兼“。 二是经过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进展了综合考察，在工作中有针对性地进展指导，提出详细措施，统筹安排，严格程序，依法选举。在农村党支部书记的选拔任用上，不断拓宽渠道，加大优秀青年党员、妇女党员培育选拔力度，加快推动村级班子的年轻化、学问化，鼓舞一批年富强、懂经营、会治理，具有较高素养的优秀人才参加到农村党支部书记队伍中来。 三是整顿换届重难点村。亥由村、峨嵋村是我镇换届重难点村，其存在主要问题都是家族派性势力大，可能会影

5、响村委会换届，拟于5月底前完成整顿工作。为保证和推动选举工作顺当进展，镇党委主要实行如下措施：对于这两个换届重难点村，实行镇干部包村民小组，村干部包重点户的工作职责制， 三、加强村级组织换届领导下阶段工作安排 一是加强组织领导。近期，我镇将依据上级组织部门有关文件精神，成立村两委换届选举工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，组织委员等其他镇班子成员任领导小组成员，明确分工，全面负责村党支部和村委会换届选举选举工作。并发动分管领导、包片领导、包村干部集中精力，全程跟踪各片、各村的换届选举工作，准时协调处理换届选举工作中存在的各类冲突和群众的来信来访，以确保村两委换届选举工作

6、的顺当开展。 二是加强宣传培训。依据上级组织部门的部署，我镇将准时召开换届选举工作发动部署会、党员大会、群众代表会等，对省、市、区委关于村级换届选举的文件精神、党章、基层组织工作条例和村民委员会组织法等与换届选举相关的法规条例，向党员和群众进展了深入的宣传，充分调动和激发了参加换届选举的进取性。并准备经过邀请区委组织部和民政局领导，以会代训，对参加村级换届选举的镇村干部进展培训，促使镇村两级干部娴熟把握换届选举的程序、方法和步骤。 三是抓好重难点村及可能离任村主干工作。对选举工作中存在问题比拟多，难度比拟大的村，我镇将集中力气进展攻关，共同讨论，分别落实职责，涉及哪一级的问题，由哪一级来协调解决，尽早制定方案和解决问题的方法，不由于个别村而影响到整体换届选举工作的进度。此外，对于可能离任的村干部，要提前做好他们的思想工作，并妥当安排。要落实好他们离任后的待遇问题;要加强对落退选干部的引导，对年轻的要鼓舞他们落选不落志，连续发挥好他们的作用，为新中选的村两委干部开展工作制造良好的环境。