银行述职报告个人银行个人述职报告(五篇).docx

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1、 银行述职报告个人银行个人述职报告(五篇)银行述职报告个人 银行 个人述职报告篇一 一、加强组织领导，落实工作责任制。 炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银td开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，仔细落实安全保卫目标治理和领导责任制，将安全保卫工作纳入全年工作规划，与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标治理责任书，做到谁主管、谁负责。并依据市人行要求和本行实际制定印发了乐清工行200_年创立金融安全区工作意见，明确各级负责人安全保卫工作职责，做到一级抓一级，分工到位、职责明确、相互协作、层层落实

2、。 二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。 一是做好日常安全保卫根底工作。首先是积极组织全行员工仔细学习中国工商银行员工行为守则(以下简称守则)、中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定、中国工商银行内部掌握暂行规定、安全保卫责任书等，加强全行员工法制教育，提高全行员工安全保卫意识。其次是加强经警队伍建立。今年屡次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，标准保卫工作操作。特殊是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作，对经警进展技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素养。同时做好员工动态治理工作，积极把握员工工作和业余生活状况，对疑心有不良行为的或经

3、商行为的员工进展重点监控，并对广阔员工进展防抢预案演习，娴熟把握有关安全保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出大量保卫专项资金，准时更新一局部已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进展大投入，把好人防、技防、物防关，准时消退案件事故隐患，防患于未然。 二是定期召开防范案件分析会，准时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，讨论工作中消失的新问题、新状况、新特点，分析本行治理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，实行相应对策，对不良苗头立足于早发觉、早教育、早防范，防患于未然。 三是定期或不定期地对所辖各机构部门进展严格检查，包括进展现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，

4、常常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度状况的检查，对发觉有违规违法行为严峻查处，准时整改。尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的治理落实到岗、到人，强化报告制度，准时把握本系统的安全保卫状况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部治理，促业务进展”活动，积极检查我行业务经营进展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进展仔细整改，消退隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。 我行通过日常工作及开展各项专项活

5、动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建立、组织建立、作风建立和制度建立，提高了干部员工的思想业务素养，进一步标准健全了我行安全保卫工作和内控机制，切实做到安全稳健经营，进一步树立我行新形象。 银行述职报告个人 银行 个人述职报告篇二 我自2022年12月起担当_支行行长至今，负责该行的全面工作，在这一年多的时间里，在上级行党委的正确领导下，我团结全行员工仔细完成各项指标，取得了较好的成绩，下面我就任职以来的履职状况述职如下： 一，根本状况 永安市_支行成立于2022年12月25日,占地面积862平方米，现有atm机1台、存取款一体机2台，自助终端1台，网银体验机1台，是一个全功能的营业机构

6、。现有员工9人，其中女员工8人，占比88.89%，全部为大专以上学历，是一支高素养、高效率、优业绩的营销团队。做为第一任支行长，我在感到压力重大的同时，也感受到行领导的信任与支持，因此我始终兢兢业业的工作，勤勤恳恳的努力，带着_支行本着以“客户为中心”的效劳理念，积极主动的进展各项业务。 二、任职期限内工作及职责履行状况 (一)业务进展状况： 目前_支行只开办了个人负债业务： 1、金融资产：2022年12月至2022年5月31日，在一年多的时间里，支行金融资产累计净增达6120万元，其中储蓄余额净增4188万，理财类资产结余1932万，其中基金结余489万，理财结余1257万，国债结余184万

7、;在全区自营及代理网点中名列前茅;进展5万以上vip客户300户，金融资产达4599万。 2、信用卡：做为个金业务收入的有效补充，在开业之初就响应支行精神，将该类业务做为重中之重来抓，截止5月31日，信用卡累计进件1676张，发卡1479张，总授信额度4975万元。 3、中间业务：截止5月31日，_支行累计销售理财业务7039.9万。 4、聚丰资产：在第三季“聚丰行动”活动中，_支行金融资产净增全省排名第13名，并获得第四组营销嘉奖。 5、电子银行：累计进展网银20_户，手机银行1970户。 6、客户构造：_支行目前有客户数3013户，其中5万以上客户数300户，资产达4599万，30万以上中

8、高端客户30户，资产达1755万。 7、卡业务：从开办至5月，累计发放绿卡2249张，目前结存卡户2145户，卡均余额7330元，在永安辖内自营及代理网点中排名第一。 (二)在思想工作方面：我始终坚持勤政廉洁，努力提高自身素养。做为一名党员，时时以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律。不计个人得失，团结同事，敬重他人，能和同事打成一片，办事公正正派，责任不推诿，遇难不回避。作风民主，擅长在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作气氛，调动各方面的积极因素，形成工作合力，推开工作顺当进展。在日常工作中，我仔细学习把握党和国家的方针、路线、政策，深刻领悟上级行的战略部署和要求，通过政治理论学习，不断

9、提高自身的思想素养，并结合实际，将所学学问不断的应用到实际工作中。 (三)内部掌握治理 我始终坚持经营与治理并重，治理是为了更安康进展的经营理念，不断强化内部治理： 1，在大力进展业务的同时，注意内部治理工作，坚持每周一次的学习制度，使员工坚固树立了安全就是效益的思想。 2，开展形式多样的内控教育活动，以制度为中心的治理教育活动，增加员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。 3、开展了案件隐患学习制度，我行每月针对内控、案件隐患进展了学习和分析，进一步加强内部掌握制度教育，建立健全内控治理体制和工作机制，促使我行内控治理水平有一个新的提高。 4、加强对问题的整改，针对自查或上级行检查发觉的

10、问题准时进展整改，并整理汇总，定期进展学习，杜绝屡查屡犯状况的发生。 (四)合规风险防范 我仔细组织学习高管人员防范合规风险履职监察要点、银行业金融机构从业人员职业操守指引、高管人员廉洁从业手册及相关规章制度，充分熟悉到作为高管人员在合规经营、防范风险以及案件防控中的重要责任和关键作用，将防范合规风险履职工作与日常经营治理相结合，带头学习并贯彻执行各项规章制度。并要求员工在对待内部人员与客户上要一视同仁，共同守规，营造合规气氛。按要点逐条对比，定期开展自查，将合规进展究竟。 (五)提高效劳水平 “卓越的银行源于卓越的效劳，卓越的效劳源于卓越的员工”，_支行始终坚信效劳的好坏打算了业绩的好坏。员

11、工们始终坚持“以客户为中心”的效劳理念，由于心中装着客户，才会为客户着想，才会有笑得自然、说得中听，做得快乐。做为一家新成立的支行，只有让客户感受到我们的专业和热忱，享受到宾至如归的感觉，才能够留住客户，才能够实现支行长期高效的进展。为了做好效劳工作，支行对员工们提出以下要求：一是热忱效劳，时刻保持绚烂的微笑面对客户，让顾客一来到网点，就似乎回到家一样的温馨，来到柜台，就似乎见到友人一样的亲切。以此留住客户，和客户建立长期良好的关系。二是主动效劳，客户一到网点，大堂经理就上前欢送并引导客户，让客户有一种宾至如归的感觉。柜员叫号之后，都会主动迎接客户，请其入座，以对待贵宾的礼仪方式对待每一位客户

12、。三是标准效劳。女员工上淡妆，着正装，优雅大方，让客户来到_支行都有眼前一亮的感觉。同时坚持做到效劳“四声”，即来有迎声、问有答声、访有回声、去有送声。 正由于她们的优质效劳，_支行在省行开展的网点转型、效劳检查、神奇人检查中，都获得了优异的成绩，并在效劳会议中得到了上级表扬。 (六)履行社会责任，加强企业文化建立 在做好业务进展的同时，支行还注意社会责任的履行，局部员工开头自发的履行一些自己力所能及的社会责任，涌现出了不少感人事迹。客户经理_从2022年开头,先后资助了四名困难儿童，帮忙他们完成学业，但她从未在工作当中提到她为失学儿童供应帮忙的点滴，而是悄悄地付出，直到一次同妇联的业务往来中

13、我们才知晓其这一善举，她的表现深深触动着我们这个集体的每一位成员。信任有了这份正能量，_支行必将担当起更多的社会责任，为社会做出更多的奉献，也信任在团队中有这种关爱之心，必将使这个集体更加的强大，这种“关爱精神“的聚拢必将引领我们取得更辉煌的成绩。 银行述职报告个人 银行 个人述职报告篇三 我叫_，19_年_月诞生，本科学历，于2022年_月参与建立银行工作，2022年担当_银行支部书记。作为一名金融工作着者，自己能够坚固的树立“客户至上”的效劳理念，直接面对客户办理业务供应效劳时，能够真诚对待客户群众，热忱周到，文明礼貌，标准操作，快捷高效，忠实履行岗位职责;对业务精益求精，通过点滴工作实现

14、着自身的人生价值，在工作中取得了肯定的成绩，现把我的工作状况汇报如下。 一、坚固树立“带头抓”意识 银行支部书记既是银行的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种熟悉，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部详细抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调进展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，

15、详细指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把手”的关怀、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。 二、建立健全“抓党建”工作制度 提出了制度治理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习的平台，仔细开展自学。自己除仔细组织并积极参与支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。二是规定每季度召开一次党委会，专题讨论全行党建工作，明确工作详细责任人并解决存在问题

16、。三是在年初，根据县委全年工作部署，结合本行实际，准时讨论制定了2022年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，催促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。 三、仔细履行“责任人”职责 一是抓班子，带队伍。作为班子的“一把手”，带头自觉维护班子团结，听从大局、沟通协调、分散力气，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，

17、仔细组织了党委的民主生活会。今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了对比检查剖析材料，尤其是通过开展批判与自我批判，使我自身的“四风”问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了根底。为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动状况，准时对5个支部的书记、支委进展了调整，将局部年轻、有力量的同志充实到支部班子，进一步优化了支部班子构造，增加了支部班子的整体工作力量。 二是抓培训，提素养。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十八大报告、党建根底学问等培训，截止目前，累计培训数量到达895人次。其次，仔细落实“3会一课”制度。4月2

18、2日，我带头开展了以“深刻领悟党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升西乡合行为民效劳新理念”为主题的专题党课辅导，在自己的带着和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作到达了常常化、制度化、标准化。再次，加强党员干部治理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，仔细落实各项治理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素养得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员”。 三是抓标准，强根底。为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党

19、组织建立作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促标准等方面入手，将全行基层组织建立与业务经营治理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核方法，从定量、定性两方面对支部进展全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既承受全体党员评议，也承受效劳对象和一般群众评议，增加了其履职意识。通过坚持不懈的努力，全行基层组织建立逐步探究出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分确定。 四是抓效劳，重创新。根据县委创立效劳型党组织的工作安排，制定了效劳型党组织创立方案，确定了_、_两个支部为创立示范点，积极开展创立工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板

20、电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的根底上，还依据业务进展和改革要求，责成各部门修订完善了全行治理类、业务类各项制度66个，为全行科学进展、科学决策供应了制度保证。 五是抓载体，求实效。在深入开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动中，全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动，在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话，把“支持三农，为民效劳”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。 四、仔细抓好党风廉政建立 在履行党建责任人详细工作中，根据一岗双责要求，我仔细落实党风廉政建立工作党委主体责任，带头严

21、格遵守中心八项规定和企业领导干部廉洁从业若干规定的各项要求，以身作则，领先垂范，严格落实党风廉政建立责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了党风廉政建立宣传栏，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。根据干部沟通轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进展了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到汉中监狱承受了警示教育，增加了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。 五、存在的问题及今后努力方向 端详自我，2022年虽然做了一些工作，取得了肯定成绩，但由于自身党建工作

22、阅历、力量尚有缺乏，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有肯定差距。一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强;三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。 针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改良和提高。 一要对比“三严三实”要求，不断提高自己的领导力量和决策水平，除了仔细组织并积极参与单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增加抓好党建工作的本事。 二要自觉履行党建直接责任人职责。根据落实从严治党责

23、任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。 三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新状况、总结新阅历、探究新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推动我行党建工作迈上新台阶，为县域经济进展和本行改革做出自己应有奉献。 银行述职报告个人 银行 个人述职报告篇四 敬重的领导： 20_年在支行和营业部领导的正确领导下，在同志们的支持和帮忙下，我正确处理好工作关系，积极为营业部的工作建言献策，并做好文明、优质效劳工作，敢于坚持原则，大胆治理，仔细执行支行的规

24、章制度，有效地促进了工作的开展，较好地完成了肩负的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、学习等方面的状况述职如下： 一、学习政治钻理论，提高水平强素养 用正确的政治理论武装自己的思想，提高自己的政治敏锐度，实事求是，光明磊落、坚持原则、敬重领导、团结同事;仔细学习银行内部的各项规章制度和新的业务学问，积极参与业务培训和讲座，不断提高自己的业务工作力量;仔细学习各级文件，吃透精神，把握实质，提高自己的办事效果和对工作的督办力量。 二、仔细履行岗位职责，努力完成各项工作任务 积极调整信贷投向政策，寻求适合_银行特点的信贷客户群。随着股改的推动，资产剥离后，我行信贷资产严峻空心化的问题。加之我行

25、整体实力与信用社相比，处于相对弱势，信贷产品单一，不能办理大额担保、信用证贷款业务等因素，在客观上制约了我行向大中型贷款客户供应信贷支持。面对金融同业机构的剧烈竞争，以及我行贷款风险较为集中的问题，积极调整信贷投向，着手推行“限大抓小”的信贷投向政策，竭力扩大信贷客户数量，相对掌握单户贷款金额。 留意正确处理稳固老客户和拓展新客户的关系。一方面，我们重点稳固一批工程前景好、经营治理水平高的客户，积极扶持一批规模进展快、效益好、担保风险低的一般客户，适度筛选一批信誉良好、有市场优势的掌握类客户，坚决淘汰一批信用差、风险高的客户。另一方面，我们主动出击，依据城区经济的进展特点和产业政策，只要客户工

26、程有效益、有前景，都将预见性介入，确保信贷投入不滞后于县域经济进展的步伐，为县域经济的进展供应了积极、有效的金融支持。 三、盘活不良资产，打好清收攻坚战 入行以来，我靠着对_银行的无限忠诚和对自己事业的执着喜爱，特殊在不良资产清收治理中，我怀着“行兴我荣，行衰我耻”的职业责任感，克制夏季阴雨连绵、道路泥泞，冬季天寒地冻等不利因素影响，带着清收人员在清收盘活不良资产的小天地里，实践探究出了一条清收新路子，我即当指挥员又当战斗员，率领清收队员，抓机遇，强时机，深入乡镇、村组，实行各种措施抓清收。 四、抓机遇、促营销 一是随着_银行股改不断深化，新业务新产品不断出台，尤其在电子银行业务方面，该业务种

27、类多，任务重，想尽一切方法，在全行各位同仁的大力支持和艰辛努力下，使各项银行产品均完成了上级下达的任务。二是自己在学中干，干中学，积极主动上门为亲戚朋友推介我行金融产品，使广阔群众了解，并能够娴熟把握使用该产品;三是根据上级行效劳“三农”要求，积极与县农保中心，洽谈代理农村保险资金，增进了友情，既维护了老客户，有拓展了新资源。 五、存在缺乏 在过去的一年里，有喜也有忧，有苦也有乐，但我无悔、无憾、无愧。新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我去拼搏、去努力。我特别感谢组织对我的信任和培育，更感谢同志们对我的支持，使我在工作中得到了熬炼和进步，我虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级

28、的要求仍有肯定的差距。 业务工作标准化治理力度还不够大，与其他同志有较大差距，跟不上新时期_银行改革和进展的需要;在严格执行规章制度上，力度不够;有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改良。 在今后的工作中，我将扬长避短，不断改良工作方法，提高自身力量，只要意志不减，心气不灭，无论什么工作都没有走不过的“火焰山”，跨不过的“沟和坎”，同时盼望各位领导和同仁多给我提出一些珍贵意见，指出工作中的缺点，我肯定虚心承受，并同大家一道，尽力做好各项工作。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 银行述职报告个人 银行 个人述职报告篇五 _年我任安全保卫部副经理。一年来，在市行党委的正确领导、主管行长的

29、直接督导、各部室的大力支持及部门同事们的协作下，我始终保持勤勉务实的工作作风，围绕全行经营进展，较好地完成了工作任务目标，下面就本人的工作、廉政、学习等方面进展述职如下： 一、主要工作状况，恪尽职守，努力完成各项工作任务。 1、抓培训，提高员工的安全意识和技能 为提高广阔干部员工、守押人员的安全意识和实际操作力量，我坚持开展了安全学问普及。全年，实行集中培训或现场面对面指导方式，组织了金库门控系统使用、监控设备操作、随车业务岗前培训8次。开展了运钞途中防预案演练3次。组织参与省行、地方公安、消防开展的专项培训5期、32人次。 2、抓检查，将各种漏洞隐患毁灭在萌芽状态 一是坚持开展了安全检查。对

30、营业网点做到了每月进展至少一次现场或电话检查，每月至少一次随车押运检查，特殊是节假日和营业网点装修期间，更是坚持进展定期和不定期相结合方法进展安全检查(包括夜查)。二是强化整改落实。对省市行、公安和消防等监管部门组织的各种检查发觉的问题，能现场整改的责令被检单位马上进展现场整改，不能马上整改的，限定整改时限落实整改责任人。通过检查及整改，催促各项安全措施的落实，切实保证规章制度和防范措施实现“硬着陆”，有效地堵塞了各种担心全因素和漏洞，促进了各项安全制度的落实，提高了员工遵守制度的自觉性。 3、抓标准，守库、押运工作得到进一步加强 为加强守押社会化治理实行了以下措施：一是细化了守、押、携款、大

31、堂巡护操作规程，明确了保安人员每个岗位的工作要求。二是建立沟通协调机制。为保证我行与保安公司合作“无缝”对接，双方通过定期召开联席会议、急重大事项电话随时告之等方式通报有关状况，对工作存在的问题和新要求快速整改和落实。 4、抓根底，构筑安全防范的结实篱笆 一是完成vmns系统建立工程。建立视频监控联网系统是促进我行安全防范工作的现代化和内控合规检查手段的技术化，实现安防系统和职能治理的集中掌握，提高我行安全防范和综合保障治理水平的重要措施。二是完成了_支行、_营业所网点改造工程安防设施选购和局部设备安装工作;三是新购置、换粉灭火器和灭火箱，完成市分行本部局部消防器材更换工作。四是为加强市行本部

32、安全治理，制定了安全治理规定，明确了本部各部位各环节安全消防责任人，不留死角。五是加强了本部的值班值宿工作。坚持每周五通过notes网和经营网公布下周值班值宿表，准时提示，从未连续。 5、抓自律，遵章守纪，维护大局 做好一名部室副经理，我始终牢记自己的工作职责,时刻维护我行的整体形象，注意约束自己言行举止，坦荡处事,自重自爱，工作中能与同志们真诚相待,互帮互助,对领导交办的工作,尽全力完成;做到了到位,不失职。 6、坚持原则，注意方法，努力推动部门业务进展。 一是维护工作大局。在处理工作中，能够注意从工作的大局动身，从维护农行的利益动身，坚持实事求是。二是讲究工作方法。工作中能够把理论与实践结

33、合起来，制造性地开展工作。留意原则性与敏捷性的结合，处理和解决问题时，能够坚持多角度分析，多方面考虑。三是做到和谐共事。努力为大家制造和谐的工作气氛。做出工作决策时悉心听取大家的意见，坚持做到公开、公正、公正。 二、党风廉政建立状况，严于自律，强化约束，加强了自身作风建立。 (一)自身领先垂范，踏踏实实工作。 在工作中，不利用职权为自己和亲友谋取好处，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和生活中，做到言行全都，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，领先垂范，廉洁自律，严格按政策、按程序办事

34、。 (二)仔细履行“一岗双责”。 在_行和安全保卫部工作中，始终将分管业务工作安排与党风廉政建立做到了同部署、同落实，同检查，同考核，同奖惩。 (三)当好表率，发挥自身的带头作用 作为一名中层干部，在廉政建立上担负着重要责任，客观上要求自已必需发挥一名领导应当发挥的作用。坚持“以身作则、领先垂范、把握方面，加强教育，严抓严管”的工作方针，在抓自身的同时，仔细履行好在分管专业的廉政建立领导作用。 一年来，我能仔细遵守党风廉政建立相关规定，严格执行领导干部廉洁自律各项制度，自觉承受全行员工的监视，自己无论是工作还是生活中，都能根据以诚相待、表里如一、廉洁清正的行为准则来标准和要求自己，树立了良好的

35、诚信、合规、尽职等职业价值观念。坚持深入基层搞调查讨论，时刻把效劳于基层当作第一追求，把基层的满足当作第一信号，真心实意维护全行利益。 三、学习方面，加强学习，提高自我。 我能够仔细学习并带头执行农行的各项规章制度，不断提高自己的党性修养，坚持讲党性、重品德、讲效率。仔细学习各种规章制度，学习业务理论学问。 (一)在繁忙工作之中，没有遗忘对个人廉政修养的加强，从思想上进一步筑牢抗腐拒变的防线。通过不断的学习，不断承受廉政教育提高了自身的廉政意识和观念，提高了自已的廉政修养，固化自已的廉政自觉性。 (二)在繁忙的工作之余，系统地学习了农业银行的各类产品及代理产品的相关业务学问，学习了省行下发的员

36、工教育培训材料，仔细学习领悟上级行文件精神，屡次参与省市行举办的视频业务培训。通过学习，提高了自己的理论水平和治理力量。 (三)注意积存阅历。坚持在调查讨论、检查指导和参与各类会议中学习并积存总结，工作中发觉的新问题和新状况，能坚持实事求是的原则，分析缘由，提出了合理化的工作建议和措施，推动了条线工作业务的进展。 (四)注意领先垂范。在工作和生活中，能够严格要求自己，切实加强自身建立，平常能够亲历亲唯，推开工作开展。 四、存在的缺乏 过去的一年，虽然在行领导的正确领导及本部门员工的共同努力下，较好地完成了年初确定的工作任务和目标，但仍存在一些缺乏之处需在今后的工作中加以努力和改良：一是学习的主动性还需进一步加强。特殊是要准时跟进学习新业务，把握新规章制度。二是工作中的效率还要进一步提高，能准时做完的不等，能当日做完的不拖。三是工作中的创新能动性还要进一步增加。四是安全保卫“三化三达标“档案治理标准化工作有待进一步加强。 _年，我将在市分行党委的正确领导下，和部门其他同志一道进一步加强内部安全掌握和尽职检查工作，以良好的工作成果来回报各位领导的信任，回报同志们的关怀，为我行营造“业务安康进展，和谐安全太平”良好气氛做出自已应有的奉献!