银行支行下半年工作总结（24篇）.docx

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1、银行支行下半年工作总结（24篇） 银行支行下半年工作总结（精选24篇） 银行支行下半年工作总结 篇1 今年是全辖工作固本强基、突破创新、实现新的一流目标的关键一年。我支行以xx届四中全会为指针，以总行和分行工作要求为指导，围绕中心支行年度工作部署，以突出一个目标：以人为本，分散人心，激发潜能，打造一流队伍，实施亮点工程，提升工作水平;深化两个创立：文明单位创立，学习型支行创立;突出三项教育：保持共产党员先进性教育、岗位任职资格培训教育、马克思主义进展史教育;创新四个机制：货币信贷指导机制、对金融机构的检查评价机制、绩效考核评价机制、争先创优鼓励机制;实现六个突破：货币政策执行绩效上有新突破、金

2、融生态环境建立上有新突破、金融效劳工作全新全优上有新突破、调研信息、宣传报道质量和层次上有新突破、优化干事创业环境上有新突破、素养适应，履职力量提高上有新突破为整体工作思路。以连续执行稳健的货币政策为己任，面对金融效劳经济，切实加强窗口指导，加大合理运用货币政策工具的力度，积极开展调研监测，反映货币政策效应，引导辖区金融机构优化信贷构造，增加有效投入，促进我县经济、金融、社会全面、协调、可持续进展。现将上半年工作总结 一、统一思想、提高熟悉、仔细学习、全面贯彻落实中心支行工作会议精神.中支工作会议完毕后，为了准时有效地把中支工作会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。支行党组根据会议要求，先后

3、召开了党组会、行务会和职工大会，仔细传达了中支20xx年工作会议精神，学习了绩效工资考核安排暂行方法、行员思想行为治理方法和调研信息工作治理方法等会议材料。在统一组织学习的根底上，实行以股室为单位，分管领导深入到各股室，集中进展讨论争论，各股室和岗位都提出了今年的工作目标。在3月x日的职工大会上，支行党组就全行职工如何仔细学习贯彻工作会主旨报告精神，全面掀起二次创业进展了安排部署。各分管行长和各股股长(主任)就全年工作思路和目标进展了表态发言，随后行长与分管领导、分管领导与各股负责人进展签商定责，把目标责任靠实到各业务岗位、各治理层次，形成了人人身上有压力、个个肩上挑重担、任务明确、职责清楚的

4、责任治理机制。 为了做好20xx年的各项工作，支行党组对全行干部职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想，仔细加以贯彻和落实，连续实行多种形式仔细加以理解和把握，同时严密联系实际，立足自身工作岗位，仔细查找工作中的薄弱环节和不到位的地方，取长补短，理清今年的各项工作思路，明确全年工作重点和任务，实行有效措施，全面掀起二次创业高潮，确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。与此同时，支行准时向县委、政府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和准备，就金融支持地方经济进展，维护金融稳定，征信体系建立等问题进展了商讨，取得了地方党政部门的理解和支持。 二、突出信贷引导

5、，做金融机构的“引路人”，促进地方经济、金融稳健快速进展。20xx年上半年，支行严密结合辖区实际，增加“窗口指导”的前瞻性和针对性。我们在调查讨论的根底上，在符合宏观调控方向的前提下，把引导方向与商业银行的逐利方向最大限度地达成全都，广泛征求和吸纳商业银行的意见，提高决策的科学性和针对性。在“窗口指导”的方向上，把握一个关键方向，就是坚决不移把握支持地方经济进展的“大势”，确定辖区产业优势和支持重点，破解经济进展难点，“冷却”盲目膨胀热点，引导辖内金融机构合理增加信贷投放，优化资金配置，支持辖区经济平稳较快进展。截止5月末,全县金融机构各项存款余额为8321x元，较年初增加8490.x元，增长

6、11.3。贷款投量显著增加，构造更趋合理。金融机构各项贷款余额为75897.x元，较年初增加3676.x元，增长5.。实现了时间过半任务过半的要求，到达了货币政策目标与地方经济进展目标的融洽统一。同时，我们运用经济、法律和行政手段，增加窗口指导的有效性。依据法律给予中心银行的职责和检查监视权力，倾力支持“三农”经济，积极推动农业产业构造调整，探究提高支农再贷款使用成效的有效途径。今年支行集中局部支农再贷款与农村信用社共同论证选择一个有特色、有市场、有比拟效益的农业化工程，运用再贷款支持农业产业化及相关链条的进展，增加农夫收入，以提高支农再贷款的使用效益，制定下发了中国人民银行*县支行关于支农再

7、贷款扶持农业产业化的指导意见，充分发挥“窗口指导”的作用，积极引导对“三农”的金融支持，累计投放支农再贷款860x元，重点进展优质出口创汇果品产业，商品型、专用型洋芋产业，圈(笼)养畜禽产业，无公害、反季节瓜菜产业，尽快形成县有主导、乡有特色、村有重点、户有主业的产业开发格局和市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的产业化经营模式，加快农村经济持续、快速、协调进展，到达农夫增收、农信社增效的“双赢”效果。实施“工业强县”战略，加大对县域工业经济战略调整和企业深化改革的信贷支持力度，着力提高工业占GDP的比重，水泥、原煤、炸药、磷肥四种工业产品同比有较大增长，截止5月末，全县国内生产总值2963x元

8、，同比增长9.6，全部工业总产值完成41279.x元，同比增长21.5。加大对非公有制经济的信贷投入，重点支持有市场、有效益、有信用的中小企业及县内重点工程工程建立，元至5月份全县完成固定资产投资2118x元，努力实现全年宏观调控目标、货币政策目标、经济进展目标的融洽统一，促进全县经济持续快速安康进展。 三、突出金融生态建立，促进地方信用秩序的根本性好转，维护金融稳定。20xx年上半年，我们以信贷登记询问系统为平台，加大对征信体系建立的治理，催促金融机构运用系统进展贷前查询，贷后信息准时入库，准时更新完善企业信息，年内确保了信贷数据入网率达10;以“信用工程”创立活动为载体，加大对社会信用的引

9、导，加强金融运行生态环境建立，全面提升各经济主体的诚信意识，打造“信用”，为全县金融业的高效稳健运行供应良好的进展环境，全县各金融机构于5月份在全县范围内开展了以社会信用制度建立、金融法律法规学问、银行债权治理和征信治理为主要内容的“征信体系建立宣传周”活动，向广阔城乡居民散发传单，解答相关问题，为全县信用环境建立深入开展制造良好的开端。充分发挥基层人民银行处于当地金融机构中心地位的优势作用，协调好与政府及其相关部门的关系，积极构建银企信息沟通的平台，当好金融机构的“代言人”。20xx年上半年， 支行先后两次牵头召开由常务副县长、计委、财政、各行、社等部门主要负责人参与的“*县金融部门支持效劳

10、地方经济建立座谈会”。通过会议座谈的形式，协调解决了一些金融系统支持地方经济建立中存在的问题，使金融信贷政策与地方产业政策尽可能保持协调，实现了金融与经济的良性互动，促使银企关系走上良性互动的轨道，为金融机构扩大有效信贷投入制造良好的金融生态环境。 四、突出调查讨论和综合信息反映工作，加强对辖区经济、金融运行态势和趋势的监测、分析及反应，提高贯彻执行货币信贷政策、实施宏观调控的反映力量，促使货币信贷政策传导准时、权威和有效。今年，我们连续把综合信息调研工作作为支行的“重头戏”来抓，切实加强调查讨论，准时向上级行反应信息，效劳决策。一是进一步完善支行信息调研工作治理实施细则，并邀请甘肃经济日报社

11、记者刘峰来支行进展现场指导和培训，在支行打造一支过硬的综合信息调研队伍奠定了根底。二是创新信息调研工作机制。通过推行“四项制度”，即“一把手”负责制、领导带头制、专人经办制、归口治理制，进一步强化信息调研工作的组织领导,形成“领导带头、骨干带动、人人参加、奖惩鼓励”的调研信息工作机制;通过狠下“四个功夫”，即在特色上、实效上、深度上、创新上下功夫，力促支行调研信息、金融宣传报道质量和层次有新的突破;通过健全“四个机制”，即规划议题、责任约束、工作奖惩、沟通指导机制，调动全行员工调研积极性，营造大信息大调研工作格局，使支行信息调研工作上水平、上档次、出大作，20xx年上半年，共上报各类调研信息2

12、80篇(条)被各类刊物采纳31篇(条)。三是加强金融统计分析和货币信贷运行监测，准时把握辖内金融动态，跟踪了解货币信贷政策实施效果及有关状况，仔细做好经济金融信息和金融运行状况反应工作，对经济金融运行热点、难点问题讨论对策，为领导决策，为地方经济进展效劳。同时，在中支组织的“青年课题调研”、“岗位任职资格献一策”、“金融调控与稳定”“法在我身边”等征文活动中，支行积极组织，仔细审查，共上报征文14篇，其中有农夫增收难点和对策获得总行优秀奖，有王文燕的我与央行法同成长获得西安分行三等奖，有3篇在中支获得二等和三等奖。 五、突出优质文明效劳，提升央行效劳层次，促进金融业整体效劳水平的提高。坚固树立

13、为货币政策效劳、为金融机构效劳、为地方经济进展效劳、为社会公众效劳的意识。严格根据兰州中支下发的安全治理操作规程的要求，做好各项根底业务工作。综合业务部门仔细组织开展金融统计与分析讨论，做好银行信贷登记询问系统应用工作，上半年贷款证(卡)年审率到达了94.;仔细做好国库会计核算和报表分析工作，严把预算拨款、退库审核关，对预算拨款做到“三相符”、“三不办”、“一跟踪”。即单位名称、账号、户名与财政供应的单位清单相符;拨款金额与财政核定规划相符;资金用途与单位性质相符;违反财政制度规定的不予办理;用途填写不清的不予办理;不供应相关审批资料的不予办理。四月份组织召开了20xx年全县国库工作会议，签订

14、了各工程标治理责任书，并对全县财、税、库会计人员进展了业务培训，培训人员达9;会计工作严格执行“加强内控治理，依法履行职责”的要求，岗位人员交接时坚持账账、账证核对，业务用章实行专人保管，分工负责，严格实行印、押、证三分管制度。加强组织领导、加强业务培训、加强后勤保障，准时满意大额支付系统和人民币账户治理系统运行所需的人财物，确保了两系统按期上线运行;货币发行工作严格根据人民币发行库达标升级考核方法，修订制度，完善根底工作，严格标准了出入库登记手续，落实了股长出入库跟班作业制度，严格执行发行库主任、主管行长按月、股长按旬查库制度。对发行基金的整点、库款的合理摆布、挂牌等治理工作做了详细的要求，

15、做到了库容库貌干净美观，摆布合理、操作标准。同时坚持每天进展账、实、证核对，确保了账务处理准时、精确、真实。对发行基金投放、回笼和残损币回笼工作，做到了合理投放，保证供给。截止5月末共累计投放现金11830.x元，保证了全县经济增长正常资金需求，充分发挥了根底货币的高能效应，并利用春节和春季现金需求量较大的时机，向农村市场投放2以下小票面币20_.x元，回笼小票面残损币1326.x元，大大缓解了小票面币过渡流通的问题，根本解决了流通中人民币脏、破状况，截止5月末,共回笼残损币2346.x元，已实现时间过半任务过半的要求,使流通中人民币干净度显著提高，充分表达了全行上下实践“三个代表”重要思想与

16、做好本职工作的有机结合，既效劳了群众，又熬炼了队伍;根据中国人民银行固定资产治理系统的要求，建立健全了各类账、卡、簿，完善固定资产的领用、保管、购置、清理、报废手续，使固定资产治理到达标准化、制度化、科学化的标准，保证了账账、账实、账卡三相符;科技工作在搞好计算机系统日常维护与保养的同时，仔细做好全行计算机安全工作，先后进展了操作系统、应用软件、业务软件的安装升级和开发应用工作，定期对计算机进展查杀病毒、软硬件维护工作，上半年共维护计算机设备65台(次)，保证了各业务系统的顺当运行。安全保卫工作坚持常催促、常检查，增加防范意识，严格执行对出入库人员、提交款人员和车辆的登记备案制度，制作了提交款

17、长期出入证、专用出入证、临时出入证，加强了治理，消退了各种担心全因素。对要害岗位人员严格审查、严格治理，对枪支、弹药做到了手续严密、责任到人，确保了无安全事故和涉枪案件的发生。 六、突出职工教育培训工作，加强培育“五型”干部队伍，为全面履行职责，提升支行工作层次，供应人才支撑和智力保证。一是仔细开展马克思进展史和形势政策宣传教育活动。积极开展“记一万读书笔记、开展一个专题讨论、抓好一个用先进理论工作实践的联系点，写好一篇高质量的调查报告或理论文章”为内容的“四个一”活动，共撰写心得体会46篇。二是积极开展岗位任职资格培训教育。把岗位任职资格培训考试提高到支行员工的“饭碗”工程高度来抓，制定了学

18、习规划，对四门公共课集中肯定的时间，实行印发复习题，摘抄笔记、撰写心得体会等多种形式，营造学习气氛，培育学习兴趣，“引”出好学风，对“创立学习型支行、争做学问型员工”活动从指导思想、创立思路、学习内容、学习方法、时间安排、措施和要求进展了具体的安排，并制定下发了中国人民银行*县支行“学习型优秀员工”考核评比方法(试行)，真正做到日学月考年评三挂钩，“逼”出真学识，全面提高干部职工业务素养和力量，以适应央行职能的需要。 银行支行下半年工作总结 篇2 上半年，我行仔细贯彻市分行20xx年工作会议精神，坚固树立科学进展观，进一步深化改革，加强员工队伍建立，强化内控和风险治理，齐心协力抓好工作落实，确

19、保了我行20xx年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的根底。 一、各项指标完成状况 今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的进展态势。 1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为万元，较年初新增万元,完成市分行人民币存款规划的。其中人民币对私存款余额到达万元，余额新增万元，完成市分行规划的。;对公存款余额到达万元，余额新增万元，完成市分行规划的;金融机构存款余额万元，新增万元，完成市分行规划的。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长万美元。 2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月x日，人民币贷款余额为万

20、元，较年初削减万元，其中零售贷款削减万元;公司贷款较年初削减万元;票据贴现余额削减万元。通过大力催收，收回有限公司逾期贷款万元、零售不良贷款万元，我行不良贷款率由年初的降至。 二、上半年主要工作回忆。 (一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建立，充分调发动工工作积极性,增加员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，支行把队伍建立作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋进展，真心诚意办实事，理顺了人气，分散了人心。 (二)坚持以市场为导向，以产品营销和共性化效劳为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速进展。一是改革业务进展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销

21、和对网点治理的工作力度。二是改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。三是抓客户群体的建立，通过各种途径，稳固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大，使得对公业务超常进展储藏了深厚的客户资源。四是加大对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步形成了肯定规模的客户群，票据业务步入了良性进展的轨道。 (三)坚持依法合规经营，进一步强化内部治理，确保 安全无事故。今年是邮政储蓄银行业务进展关键年，员工思想曾一度消失较大波动，为快速扭转该局面，支行一方面通过急躁细致的思想政治工作，积极主动地宣传股改，准时引导员工走出

22、思想熟悉上的误区，另一方面始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部治理，加大对风险点的检查督导，确保了各项业务的安康平稳运行。 三、下半年的工作意见 今年上半年，我行各项业务工作都取得了较快的进展，经营效益也得到了大幅提高，确实令人欣喜，但我们在享受成功的喜悦的同时也必需糊涂地熟悉到我们下半年面临的巨大的困难和挑战，因此我们必需鼓足干劲，坚决信念，以开展“效能风暴”行动为契机，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、加大市场拓展力度，促使下半年全行各项工作安康进展，各项业务状况进一步改善，经营效益得以明显提高。 下半年我们的工作重点： 一是积极稳妥地推动人力资源的改革，初步建立一个符

23、合股份制银行内在运作机制的人力资源治理机制和绩效考核机制。抓好队伍建立，进一步增加全体员工的组织归属感和职业使命感。 二是进一步加大营销客户、效劳客户的工作力度，进一步稳固和进展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成 全年的目标任务。 三是积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出冲突，在业务和效益进展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。 四是进一步强化内部治理，落实安全制度，抓好反腐防案工作，保障各项工作的安康运行。 银行支行下半年工作总结 篇3 上半年，我行仔细贯彻落实全国、全省金融工作会议精神和总行、省行的工作部署，结合实际，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。坚持从严治行、科技

24、兴行，加大市场拓展力度，加强根底治理，调整经营策略，推动经营机制改革，促使上半年全行各项工作安康进展，各项业务状况明显改善，经营效益明显提高。至六月末，全行人民币各项存款余额417399万元，比上年末增加60427万元，增长16。9%，完成省行下达年增长规划104%;外币存款余额1449万美元，比上年末增长529万美元，完成年增长规划106%;人民币各项贷款余额180119万元(剔除剥离不良贷款63686万元)，实际增投12181万元，完成全年增投规划的122%，剥离后，不良贷款比年初下降11。9个百分点;帐面利润1364万元，同比减亏4187万元，完成规划的137%，实际利润亏损875万元，

25、同比减亏2870万元。 上半年，我们主要的工作措施及成效有以下几方面： (一)、以资金组织工作为立足点，拓展筹资市场，促进存款稳步增长。上半年，我们在存款利率下调、国家开征存款利息税、股市炽热、国债发行速度快，存款工作难度增大的不利状况下，实行有效措施，大力进展存款业务。一是抓好首季存款“开门红”。首季是组织存款的黄金季节，我们通过正确分析形势，促使全行上下提高熟悉，树立信念。制订并下发了关于加强全市农行系统形象宣传的意见，组织全辖开展全方位的形象宣传活动，加大宣传公关力度，有效提高农行的社会形象，并发动全行抓住有利时机，加强金融效劳，促使首季存款工作消失良好的开局，首季各项存款净增55270

26、万元，为全年的业务经营打下坚实的根底。二是发挥网点网络优势，加大市场拓展力度，积极拓展系统性、行业性的代收代付业务，组织对公存款。如各行抓住首季学生入学的有利时机，积极开展代收学费业务，发挥我行网点、网络优势，争取代理各级法院诉讼费用和代收中联通移动话费等。至6月底，全辖代收代付业务发生额21178万元。三是完善鼓励机制，调动资金组织积极性。全行在坚持依法按规的前提下，完善鼓励机制，把存款纳入综合经营效益体系，与单位费用挂钩，有效地调动干部员工组织存款的积极性。同时总结和推广了去年、揭东支行学普宁、赶普宁抓存款的先进阅历，有效推动全行的存款工作。四是抓住机遇，协调各方面关系，依法按规、积极稳妥

27、地做好接收他行存款业务和代理兑付农金会股金工作。共接收中国银行、支行人民币存款23640。5万元，港币存款1948。8万元，美元存款57。5万元;代理兑付农金会个人股金4899万元，完成需兑付总额的58。8%。由于组织领导得力，预备工作充分，效劳及宣传工作做实做顺当开展，从而有效提高了农行社会形象，拓宽了存款市场，促进各项业务有效进展。至6月底，全行各项存款余额417399万元，比年初净增60427万元，在当地四行中，增量市场占有率44。84%，存量市场占有率28。83%，比年初提高1。83个百分点，暂居当地四行首位。 (二)、以不良资产剥离为重点，加强资产治理，优化信贷投放，提高资产质量。今

28、年来，我们在做好贷款“清分”、企业信用等级评定、客户统一授信治理等常规治理工作的同时，把做好不良贷款剥离作为甩掉包袱、加快进展的工作重点，把加强新增贷款治理、优化信贷投放作为效益的增长点，把加强清贷收息、盘活存量作为优化资产构造的重要措施。首先是做好不良贷款“内外部”剥离工作。年初根据省行部署，成立了资产治理部，结合实际，制订了不良贷款分帐经营分步实施意见，为不良资产剥离工作打下根底。实施不良资产剥离工作中，我们针对存在剥离资产户数多、金额小、距省行路途远、工作量大、涉及面广、历史遗留问题多、状况简单、工作难度大等实际困难，分行及各支行领导亲力亲为，周密部署，坐镇指挥，有关职能部门做好上传下达

29、工作，积极协调各方面关系，发扬不怕苦、不怕累的精神，日夜奋战，在时间紧、任务重、政策性强、压力大的状况下，按时按质按量完成不良资产剥离工作，剥离工作取得阶段性成果：全行共剥离不良资产69923万元，其中本金63686万元，利息6237万元，超过省行下达指标3138万元，为我行甩掉包袱，走上良性进展道路打下坚实根底。其次是瞄准优质资产市场，实施信贷有效投放。新贷款投放贯彻年初全市农行支行党委书记、行长扩大会议精神，以“瞄准优质资产市场，确保贷款有效投放”为中心，坚持“三个有利于”原则，连续实施“双优”进展战略。年初，分行信贷治理部门在基层行推举的根底上，对推举的重点企业进展行实地考察，根据有关标

30、准，严格考核，评比、确定53户市级重点企业作为XX年信贷重点支持对象，上半年支持信用总额17148万元，其中增投贷款7950万元，占新增贷款的53。8%，承兑汇票9179万元，占新开出承兑汇票总额的82。77%。同时全面实施新投贷款本息收回责任人制度，确保新投贷款的综合效益。至6月底，全行新投贷款到期收回率87。2%，利息收回率100%。第三是加大清贷收息力度，盘活存量。全行在做好经营治理自查自纠和不良贷款剥离工作的同时，坚持“二清”工作不放松，将清贷收息与不良贷款剥离工作有机结合起来，加大考核力度，把清贷收息任务分解下到达基层营业单位，到岗到人，将清元，比去年同期增加1631万元。 (三)、

31、注意经济核算，狠抓增收节支，提高经营效益。一是全面推行综合业务经营规划。年初根据省行部署，以效益性、协调性、客观公正性为原则，对各支行(部)、业务部门的经营信息进展采集，编制了XX年综合业务经营规划，分解下达了各支行(部)的经营任务，按季对规划执行状况进展监测，对规划执行有差距的单位进展帮促，通过分类指导和有效掌握，促使全行经营规划有效开展，提高了经营治理水平。二是合理摆布资金，提高资金营运收益。针对上半年本外币存款大幅度上升，贷款规模小，资金充分富裕的实际，加强了对资金的统筹安排，在保证正常业务需要的前提下，准时将闲置资金上存省行，最大限度增加资金收益。至6月底，上存省行资金人民币19369

32、5万元，上存省行资金利息收入2502万元，同比增加281万元。三是加强横纵协调沟通，准时做好剥离不良贷款的资金清算工作，使资金最大限度产生效益，至6月底，已剥离的不良贷款并进入资金清算的共69923万元。四是加强费用治理，杜绝不必要开支。依据中国农业银行广东省分行费用治理方法实施细则(试行)，制订了中国农业银行X年费用安排治理方法，贯彻将根本费用实行定额治理，进展费用以收定支、比例治理，嘉奖费用与实际增盈减亏额挂钩的精神，强化财务治理，提高经营效益。到6月底全行总收入14408万元，同比增收280万元，总支出13043万元，同比减支3908万元，帐面盈利1364万元，同比扭亏增盈4187万元。

33、 (四)、加大科技投入，加快网络建立，提高科技应用水平。一是抓好储蓄网点直连省行大机工作，发挥网点、网络优势。至6月底共有72个网点直连省行大机，占网点总数的89%，全辖网络格局根本形成，网络优势逐步显现。二是制造条件，争取上级行支持，于3月份开通了活期储蓄存款全省通存通兑业务。三是拓展网络功能，开发代收代付业务操作平台，为代收代付业务的开展供应科技保障，其中代收中联通移动话费业务已进入实质性操作阶段。四是在做好金穗信用卡参加全国自动授权网络的根底上，积极申办金穗借记卡业务。 (五)、强化内部治理，全面落实从严治行。治理是金融行业的生命，严治理才能防范和化解金融风险，严治理才能真正出效益。一是

34、开展经营治理自查自纠工作。仔细贯彻落实副落实“三讲”教育整改措施，加强金融行业内部治理的讲话精神，强化内部治理，落实从严治行，自第一季度起全面开展经营治理的自查自纠工作。在督导落实各支行(部)开展经营治理自查自纠的根底上，抽调业务骨干组成检查组对各支行部自查状况进展检查和抽查。对检查中发觉自办经济实体、财务收支和财务核算、信贷治理、信用卡透支等方面存在的问题，逐项进展订正，对现在能整改的问题准时落实整改措施，对局部历史缘由形成一时难以整改的，则进一步摸查状况，理顺关系，准时请示，待候处理。二是加强执法监察和安全保卫工作。落实了廉政教育和安全目标治理责任制，保卫部门和纪检监察部门屡次组成检查组加

35、强对营业单位的安全检查和执法监察检查，对检查状况准时向被检查单位进展反应，对存在的问题提出执法监察建议，做到防微杜渐，防范于未然。上半年，全行实现经营安全无事故。三是落实、完善挂点联系行制度。在总结去年挂点联系行阅历的根底上，今年结合各支行(部)的实际，重新调整了行领导和职能部门挂点单位和帮促内容，把挂点联系行的内容重点放在清贷收息、市场拓展、自查自纠、基层党支部建立方面， 四是改革完善经营机制。依据上级行改革精神，对分行内设机构进展职能调整，将分行市场拓展科与分行营业部的市场拓展部合并为分行市场开发部，成立了零售业务科，理顺和完善市场拓展机制。 (六)、加强党建和精神文明建立。一是根据上级行

36、部署，仔细开展“三讲”教育回头看活动，严格根据总行明确的四个阶段的方法步骤和五项根本要求，不搞创造制造，不偷工减料，扎扎实实地开展“三讲”教育“回头看”活动。“回头看”过程。 银行支行下半年工作总结 篇4 二xx年上半年，支行仔细贯彻落实各项工作部署，以行常年初工作会议上的讲话精神为指针，在分行领导及相关部室的指导下，以建立“”为宗旨，以做信贷业务特色银行为目标，紧紧围绕“”的工作主题，拓市场提业绩，防风险保安全，各项工作扎实推动，各项工作指标均已完成。 一、上半年主要经营指标完成状况 截至6月末 (一)贷款余额亿元，较年初增加亿元，增长%,完成规划增量%，累计发放贷款笔，累计投放亿元;实现利

37、息收入亿元,完成同期规划的%。 (二)贷款日均余额亿元,较年初增加亿元,完成同期规划的%。 (三)各项中间业务收入xx万元。其中，财务参谋费xx万元,其他手续费收入xx万元。 (四)办理银行承兑汇票笔，金额x万元，其中100%保证金银承笔，金额x万元。 (五)客户数量xx户，较年初增长xx户,完成客户拓展规划%。 二、各项业务开展状况分析 (一)贷款投放行业分析 依据上半年金融业务营销指导意见,支行贷款投放重点是贷款。从行业看，上半年批零行业投放贷款笔亿元;制造业笔亿元;其他行业笔亿元。 (二)贷款产品投放分析 上半年支行累计投放亿元,其中贷款亿元，占%;贷款亿元，占%;贷款亿元，占%;贷款亿

38、元，占%。 (三)贷款担保方式分析 上半年投放贷款中，抵押担保贷款亿元，占%;保证担保贷款亿元,占%;信用贷款亿元,占%。 三、工作中实行的重点措施 上半年，支行根据年初规划工作会议部署，通过多种形式，积极推动贷款的创新工作，努力使各项工作再上新台阶。主要措施是： (一)明确市场定位，坚持创新进展 上半年，我行坚持以平台等为信贷业务进展方向，发挥优势力气集中争取优质客户贷款，既稳固已有的市场优势，又着力进展新产品的业务推广;既对原有客户进展深度挖掘，对着力建立新的拓展渠道，上半年我行重点对进展了重点营销，胜利营销(乡镇20xx年一季度工作总结)贷款笔金额合计x万元。 (二)明确责任分工，形成了

39、管控模式 依据要求，我行在上半年对信贷从业人员重新配置，精选了一批道德水准较高、业务力量较强的信贷人员，根据模式建立了相互帮助，相互推动、相互制约的风险管控模式，为以后全力推动信贷业务进展奠定了强有力的组织保证。 (三)标准业务流程要求,严防操作风险 上半年，支行重新梳理了信贷业务操作流程，标准了每一个操作环节要求，严格根据总行下发的信贷业务操作流程办理业务。并对全行票据业务、贷款新规、低风险业务进展了全面自查。 (四)加强业务培训，提高人员素养 上半年我行制订了支行二xx年度员工培训工作实施方案，确定每周六为集中学习日。在完成各项培训任务的前提下，充分发挥业务骨干的前沿优势，实行多种形式，针

40、对操作风险、业务理论、工作技能等方面，分层次、分类别集中组织培训。上半年，我行共组织业务培训xx次。 (五)以存款为突破口，全面提高综合效益 为全面提高综合效益，我部将存款作为全年工作的重点工作之一,上半年，我部制定了全年存款营销活动方案。明确目标，指标对应，分降落实直至到人，同时制定了相应的奖惩措施，实行旬通报、月总结、季嘉奖等考核方式，以激发员工营销激情，将存款营销的理念深入人心。上半年通过全行上下努力,实现储蓄存款x亿元，胜利完成既定目标。 银行支行下半年工作总结 篇5 本人X年进入银行，至今已5个月的时间。在这段学习和工作的日子里，我收获颇多。接近年终岁尾，工作的日子里，我收获颇多。接

41、近年终岁尾，在此我将本人今年的工作总结如下：的工作总结如下： 一、工作学习状况作为新入职的员工，尽快的学习业务学问、提高操作力量尤为重作为新入职的员工，尽快的学习业务学问、要。在本行的培训课程中，我深入了解了建立银行的进展状况、机构在本行的培训课程中，我深入了解了建立银行的进展状况、构成等企业文化;在业务和技能培训中我努力熬炼自己的动手操作能构成等企业文化;力，勤学勤练，把握了综合学问、运营学问及前台的详细操作标准，勤学勤练，把握了综合学问、运营学问及前台的详细操作标准，并娴熟把握点钞、翻打传票等技能。并娴熟把握点钞、翻打传票等技能。在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好在不

42、断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，增加了自己的的伙伴关系。 在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，团队意识，并被评为本组队员。实习期间我积极向老柜员学习储团队意识，并被评为本组队员。蓄前台的操作，并顺当通过了分行组织的新员工上岗考试，成为和平蓄前台的操作，并顺当通过了分行组织的新员工上岗考试，支行这个大家庭中的一员。支行这个大家庭中的一员。我正式成为一名柜员也许有两个月的时间了，尽管还在试用期，我正式成为一名柜员也许有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格要求自己像正式员工看工作中与同事相互帮忙，遇到不熟识的业务会积极向同事们齐。

43、 工作中与同事相互帮忙，学习，学习，并仔细记录下来;并仔细记录下来;在柜台操作过程中严格根据对私柜台操作规程的要求进展操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，程的要求进展操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”做好举手办理过程中做到效劳、微笑效劳、来有迎声、走有送声;效劳、微笑效劳、来有迎声、走有送声;始终把客户的满足放在第一对于客户的问题尽努力给出一个令客户满足的答复;结账后，位，对于客户的问题尽努力给出一个令客户满足的答复;结账后，与同事交换检查票子，准时发觉错误并改正，削减过失;下班后，与同事交换检查票子，准时发觉错误并改正，削减过失;下班后，对自己一天所接触到的新业务进展复习，自己一天所

44、接触到的新业务进展复习，并学习一些我行特色业务，并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融学问。西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融学问。 二、存在缺乏进入建立银行以来，进入建立银行以来，面对新的环境与工作，面对新的环境与工作，我始终在积极主动地去适应，但是刚刚开头接触银行业务，在许多方面我还存在缺乏。去适应，但是刚刚开头接触银行业务，在许多方面我还存在缺乏。首先，柜台操作不够娴熟，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其柜台操作不够娴熟，还不能在办理业务中完全做到得心应手。中完全做到得心应手对本行金融产品和业务学问还不够熟识，为客户供应询问效劳的次，对本

45、行金融产品和业务学问还不够熟识，预备缺乏。另外，从业时间太短，金融学问相对缺乏。 预备缺乏。另外，从业时间太短，金融学问相对缺乏。作为一名银行新员工，到今日已经入行快5个月，作为一名银行新员工，虽然还是在试用期，但在工作岗位上我严格要求自己像正式员工看齐，工作过程中用期，但在工作岗位上我严格要求自己像正式员工看齐，和同事之间相互帮忙，遇到不熟识的业务积极向同事们学习，并仔细和同事之间相互帮忙，遇到不熟识的业务积极向同事们学习，记录下来;在柜台操作过程中我严格根据对私柜台操作规程的要求进记录下来;行操作，在 业务办理过程中做到“唱收唱付”做好举手效劳、微笑行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”

46、做好举手效劳、来有迎声、走有送声，效劳、来有迎声、走有送声，对于客户的问题要求自己给出一个令客户满足的答复，始终把客户的满足放在第一位;在结账后，和同事之户满足的答复，始终把客户的满足放在第一位;在结账后，把客户的满足放在第一位间交换检查一天的票子，发觉错误准时改正，削减过失;下班后，间交换检查一天的票子，发觉错误准时改正，削减过失;下班后，对自己一天所接触到的新业务进展复习，并学习一些特色业务，如西联自己一天所接触到的新业务进展复习，并学习一些特色业务，汇款、境外电汇、环球汇票等。汇款、境外电汇、环球汇票等。通过不断的学习信任自己能够在短期内成为一名优秀的储蓄柜员，全面的把握储蓄柜台学问，技

47、能上也要更娴熟，不断加快自己办全面的把握储蓄柜台学问，技能上也要更娴熟，业务的速度，使自己的业务量不断提升;加强自己在理财、金融、业务的速度，使自己的业务量不断提升;加强自己在理财、金融、个对公等方面理论的学习，为自己的进一步的工作奠定扎实的根底;贷、对公等方面理论的学习，为自己的进一步的工作奠定扎实的根底;和同事之间建立更默契的协作，把和平支行的进展作为大家共同的目和同事之间建立更默契的协作，标。信任通过自己的努力，我能够成为和平支行秀的员工之一。信任通过自己的努力，我能够成为和平支行秀的员工之一。 三、下一步努力方向今日的缺乏，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练今日的缺乏，是今后

48、工作中完善自我的努力方向，自己，做到以下几点：自己，做到以下几点： 1、加强操作技能练习，娴熟把握前台各类业务操作方法;加强操作技能练习，娴熟把握前台各类业务操作方法; 2、深入学习金融学问和行内业务标准，尽快提高自身力量;深入学习金融学问和行内业务标准，尽快提高自身力量; 3、增加团队意识，互帮互助，与同事友好相处。增加团队意识，互帮互助，与同事友好相处。银行员工年终工作总结4、仔细负责，勤奋工作。仔细负责，勤奋工作。匆忙一年过去，在建立银行的工作劳碌而充实。回忆过去，匆忙一年过去，在建立银行的工作劳碌而充实。回忆过去，我深深的感谢赐予我指导、帮忙甚至批判的人，是他们让我在错误中吸取深的感谢赐予我指导、帮忙甚至批判的人，教训，不断成长。将来的一年，我将以昂扬的斗志和积极的态度去面教训，不断成长。将来的