高校教心得体会范文高校教师培训心得体会2023年字(七篇).docx

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1、 高校教心得体会范文高校教师培训心得体会2023字(七篇)描写高校教心得体会范文一 在培训中，几位领导和教师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特殊这一问题，这好像是一个比拟陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对教师这一职业有了更深的思索和熟悉：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是典范。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力气是无形的、不行估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三

2、，教师是治理者。教师要有较强的组织领导、治理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进学生的进展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和进展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最终，教师是学生的心理辅导者。教师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予准时的帮忙和排解，培育学生安康的心理品质。 1、培育高尚人格，赢得学生敬重 要做一个好辅导员，就要用自己的行

3、为赢得学生的敬重。为什么同样一句话，从不同人的嘴里，用不同的语气说出，会产生截然不同的效果？由于，当学生特别敬重你、崇拜你时，你说的话，他会特别重视；而当学生在心理上不接纳你、不认同你、甚至看不起你的时候，你说的再多，再苦口婆心，他也懒得听，甚至很烦你。这种敬重怎样才能得到？是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的急躁、你的正直、你的豁达、你所表现的自信念而获得的。因此，要赢得学生的敬重，辅导员首先应在各方面严格要求自己，留意自己的言行，在言传的同时更要注意身教，给同学树立典范。比方说，你常常跟学生唠叨要仔细学习，把握些真本领，可是，假如学生到你的办公室，看到你在上网玩嬉戏，他们在心理上对你这位

4、教师的印象会大打折扣。反过来，假如学生看到教师工作之余还在仔细的专研和刻苦的学习，他们会产生敬重之心。 辅导员对学生要多一些鼓舞，少一些损害。学生其实特别重视辅导员对他的评价。大学时期，正是大学生树立人生信念的关键时期。教师在某时不经意间的一句表扬，可能会让他感谢你一辈子；但假如气极之时口不择言，也可能会让他记恨你一生。我们常常说，我们对学生要像父母关怀自已的子女，像兄长关怀自己的弟、妹一样。但作为辅导员，你可以将学生当自己的孩子、弟、妹去引导和爱惜，但你却不能把他们当自己的孩子或弟妹来治理和教育。当学生犯错时，你肯定要考虑他们的心情、性格特征和思想状况，用适宜的方式进展批判教育。有些心理素养

5、好而又特别淘气的学生，他有什么不对，你可能可以直接给他指出来，他也比拟简单承受。而有些原来就胆小、自卑的学生，一旦犯错，你就得特殊留意和他沟通的方式，很奇妙地给他指出问题。否则他们会因你某句不慎的言语而使自尊心受到损害，而一旦受到了损害，要让他们重新恢复对你的信任，会很费力。所以，即使是批判学生也应讲究点艺术。由于批判的目的是让他改良，而不是为了刺伤他。总之，对于一件事，你处理得好，会给同学传达一种信念。处理的不好，就有可能造成不好的影响和心情，而且很快会在全班同学中散播，让全部的同学对你丢失信念。 所以，要想获得学生的敬重，就必经具备高尚的人格。而学生对我们的敬重，是我们做好学生工作前提条件

6、。 2、以学生为本，千方百计为学生效劳 如：中学与大学的学习方法截然不同。刚走出中学之门的他们，还弄不清晰中学应试教育“填鸭式”的教与高职就业教育“教导式”的教，是两个完全不同的学习环境。为此，要归纳一些学习方法和技巧传授给他们，可以请学习力量强的高年级优秀学生介绍学习阅历，也可以与本专业高年级班级建立友好班级关系。还可以组织一系列与专业有关的主题班会和参观实践活动，让学生宠爱所学的专业，喜爱所学的专业。又如：大学，对于每一个新生来说是一个全新的环境，他们对这里布满了奇怪和憧憬。然而，学习、生活中却消失一些预想不到的困难，如口味的不适应、衣物的刷洗、内务的整理、人际关系的处理等等，这点点滴滴都

7、得靠自己去思索、去处理、去打算。但是，他们大多数是独生子女，第一次远离父母，缺乏独立生活的心理预备与力量，不知如何处理他们不曾经受过的事情。这时，辅导员应尽力关怀他们。再如：有的学生沉迷于网上嬉戏，难以把握学与玩的尺度，到了走火入魔的地步，白天昏昏沉沉上课，甚至逃课，晚上沉溺于虚拟的网络世界中。怎么办？要屡次主动找他谈心，摆事例，讲道理，谈危害，实行说服教育的方式开导他，并主动与其家长联系；同时要利用同龄人之间易于沟通、理解和承受的特点，有意安排优秀同学“帮带”，或采纳召开“沉迷网络嬉戏的利弊得失”主题班会等方式，在思想上和日常学习上感化他、引导他，使他们走出徘徊与迷茫，重新回到课堂。学生是有

8、潜力的，在他迷茫时，只要有人准时引导、急躁劝导，转变、挽救一个人是完全可行的。 总之，只要你把学生当作自己的亲人，做他们的知心朋友，想为他们所思，急为他们所需，为全体学生办实事，做好事，辅导员工作就肯定非常精彩。 3、立足本职，自寻辅导员工作的乐趣 做辅导员工作，首先是要喜爱辅导员工作。爱岗敬业，不爱怎么敬业？不管你现在当辅导员是出于什么动机，但你已经在做这项工作，就要忠于这个职业，具备有肯定的承受力量，做好不弃不馁的准备，努力做好工作。在这个根底上，查找当辅导员的乐趣。一是查找现实的乐趣：当你付出自己的努力和心血后，你会获得成就感。试想，当你在课堂上深入浅出地讲解某个问题时，看到同学们那专注

9、的、求知的眼神，你应当感觉到你的价值所在；当听到学生快乐地叫声“教师好！”时，你应当感到欣慰；当你帮忙同学解决某个难题，听到学生由衷地说“感谢”时，你应当感觉到骄傲。所以说，当辅导员也很不错，我们要珍惜这份职业。二是思考将来的乐趣：十年、二十年后，你的学生有的当了老总，有的成了一方官员，有的是卓有成就的科技工等等。当你再观察他们时，他们叫你一声“教师你好”，你会有什么感觉？那就是我们辅导员的傲慢和骄傲。辅导员这个职业是荣耀而神圣的职业！我们要不断探究、创新，用优异的成绩，为辅导员这个宏大的职业增光添彩。 对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，学

10、校领导和培训指导教师也非常留意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是布满对新教师的鼓舞。其一是鼓舞我们要赶快适应教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓舞我们要更加理性地熟悉社会、熟悉自己的角色，转变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓舞我们要做一名终身学习型教师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的教师。其四是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学进展的弄潮儿。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。”或许，对于我们

11、新教师来说，只要有克制困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。一切工作都需要实践来证明，胜利=艰难的劳动+正确的方法+少谈空话.在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为我身处的学校做奉献，实现自身价值。 描写高校教心得体会范文二高校消防安全主题班会范文四 在20xx年，我先后担当了20xx级xx专业xxxx和20xx级xx、xx治理及20xx级与20xx级xxxxxx的教学工作。为了能上好这两门课程，我主要做了以下几点： 1

12、、仔细备课。中级财务会计是会计专业学生核心课程，针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际情景，我在课程预备时力求做到深入浅出；同时，在教学安排中，尽量把准则中新的资料传递给学生。对于财务分析与会计信息系统这门课程，为了给学生财务软件的使用一个直观的展现和系统的熟悉，我参考多所高校相关精品课程教案，自我编制了实训教程并在课件制作上将软件演示的屏幕截图融于课件中，让课件不仅仅有理论学问介绍还有案例演示，我期望“信息系统”不仅仅要教会学生怎样使用软件，更要让他们以后在实际工作中能设计出贴合企业财务环境和治理要求的信息系统。为了能上好每一堂课，我在背课上下了不少功夫，力争每一

13、课都做到：“有备而去”，每堂课都在课前做好充分的预备，并准时调整和补充课件，课后准时对该课作出总结。 2、增加上课技能，提高教学质量。在财务会计的教学中，讨论到上课班级人数众多，每次课下课后，我准时与学生沟通，了解同学对这门课程的学习动态并准时调整教学资料和方法，尽可能照看到大多数同学的学习进度。介于财务分析与会计信息系统这门课程理论比拟枯燥的特点，课堂上留意精讲精练，让学生尽量多动手操作；为此，我将每次三节课的上机操作延长了一节；力争做到每上一次机，学生对用友财务软件的熟悉就更进一步。 3、虚心请教其他教师，找到自我和别人的差距。在教学上，有疑必问，同时多听教师的课，做到边听边讲，学习别人的

14、优点，克制自我的缺乏。 4、仔细布置作业，做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性，我收集各种帮助资料，在“财务会计”的每章课程学习完后编写分章节的习题并配以具体的答案解析，力求每一次练习都起到最大的效果。在“会计信息系统”的上机课中，我对学生在操作过程中消失的问题准时进展解答和演示。 5、做好课后辅导工作。在课后，为不一样层次的学生进展相应的辅导，以满意不一样层次的学生的需求。为了能让学生课后也能练习财务软件的使用，我不仅仅帮助学生找软件安装光盘，还屡次到学生寝室指导学生安装。 我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同

15、事之间的关系。此外，对于系上安排下来的其他工作，本人也进取主动地去完成：除了日常的教学工作外，我还担当了06级的独立操作试验指导任务，在11年暑期带着06级会计专业的学生分2批次完成了独立操作试验。另外，在这一学期中，我依据系上的安排担当xx级会计专业3、4班新生的班主任，为了让他们对会计专业有更好的熟悉，我还制作了具体地专业介绍课件。在新学期中，我将一如既往的严格遵守学校的各项规章制度、进取完成自我的各项教学任务。 为了能上好财务分析与会计信息系统这门课程；我在教学之余，还挤时间自学计算机数据库语言方面的学问，让自我能准时解决学生在软件使用中所遇到的数据库方面的问题。在暑假期间，我还积极参与

16、了学院组织的新教师培训，在培训中提升自我。 1、加强自身根本功的训练，针对自我语速较快的特点，尽量掌握语速；此外，在课程安排与设计上，力求让自我的教学风格更为简洁明快。 2、对汲取本领慢的学生多些关怀，多点爱心，再多一些急躁，使他们在各方面有更大提高，做好教学个人工作规划。 一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实。我觉得自我是幸运的，更是欣慰的。欣慰的是我生活在一个团结的布满人情味的教师群体气氛中，敬重的领导、热忱的教师和活泼得意的学生让我感到了大家庭般的暖和，让我把一生矢志教育的心愿化为喜爱学生的一团火，将自我最宝贵的爱奉献给孩子们，用满腔热

17、忱去对待自我的工作和生活。 描写高校教心得体会范文四 依据省委统一部署，20xx年8月6日至9月5日，省委其次专项巡察组对我校进展了专项巡察。10月29日，省委巡察组向我校党委反应了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改落实状况予以通报。 一、整改工作根本状况 这次省委巡察组来我校开展巡察工作，是对我校工作的一次全面检验。省委巡察组反应的意见中指出存在2大类、10项问题，并提出4项意见建议。评价客观中肯、全面深刻，提出的意见要求针对性、指导性强，完全符合中心、省委要求和学校实际。学校党委恳切承受省委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。 (一)高度重视，统一

18、思想。省委巡察组向我校领导班子反应巡察意见后，10月31日，学校即召开会，仔细学习传达省委巡察组巡察反应意见，讨论部署整改落实工作，并召开了各部门、各单位负责人会议，传达巡察反应意见。大家全都认为，省委巡察组对山东科技大学的工作赐予了确定，严厉指出了存在的突出问题，提出了意见建议，并就如何做好下一步工作提出了详细要求。巡察组指出的问题实事求是、客观中肯、切中要害，提出的意见建议符合学校实际，有很强的针对性和指导性。仔细做好省委巡察组反应意见整改落实工作，对于学校进一步加强党风廉政建立和反腐败工作，解决存在的问题，改良作风，全面推动学校事业又好又快进展，必将起到重要的促进作用。校党委要求，全校各

19、级领导干部要仔细学习贯彻关于巡察工作的重要讲话精神，充分熟悉整改落实工作的极端重要性，把巡察反应意见整改落实工作作为学校当前和今后一个时期的重大任务抓紧抓好、抓出成效。 (二)加强领导，健全机构。省委巡察组反应意见后，学校马上成立了“山东科技大学省委专项巡察反应意见整改落实工作领导小组”，校党委书记袁俊平同志任组长，党委副书记、校长任廷琦同志任副组长，其他同志为成员，全面负责、统一领导整改落实工作。领导小组下设办公室，校党委、纪委书记李道刚同志兼任办公室主任，党委相关职能部门主要负责人为成员，负责领导小组各项日常工作，做好领导小组交办的工作任务。成立了综合组、督导组、问责组等三个专项工作小组，

20、根据职责分工，抓好整改落实工作。校党委把抓好整改落实工作摆在突出位置，定期讨论调度整改落实工作。学校先后召开了8次校党委会、8次校长办公会、1次纪委全委会、6次领导小组办公室会议，讨论、调度、部署整改落实工作，确保各项整改工作有序开展、顺当推动。 (三)明确任务，细化分工。对省委巡察组反应的意见，学校仔细进展了梳理，一一对比检查，逐项分析讨论。11月5日、14日，学校召开校党委会，讨论制定整改落实工作方案，分解工作任务，层层落实责任;建立了整改落实工作台账，明确工作措施和目标任务，实行销号式治理。整改落实工作台账把省委巡察组反应意见细化分解为14个方面的整改任务、34个方面的详细问题，制定了6

21、4项详细工作措施，对每一项工作措施都明确了责任领导、责任人、牵头部门和协作部门，并规定了完成时限。要求全校各部门、各单位根据责任分工和目标任务，相互协作、相互支持，形成整改落实工作的强大合力;能马上整改的立行立改，坚决快速整改到位;其他各项整改任务都要明确工作思路，积极实行措施，严格根据要求在规定的时限内完成。 (四)落实责任，强化督查。校党委要求，要全面落实党委主体责任和纪委监视责任，强化责任意识，党委书记切实担负起第一责任人的责任，党委履行好“一岗双责”的责任;支持纪委履行好监视责任，发挥好监视作用。整改落实工作领导小组办公室和各专项工作小组依据职责分工，对各责任部门和责任人开展整改落实工

22、作状况加强监视，对于不按要求整改、整改不到位或不能按时完成整改任务的严厉问责追责，为完成整改落实工作任务供应强有力的保障。 (五)领导带头，以上率下。学校领导班子成员发挥榜样带头作用，带头学习系列重要讲话精神和有关法律法规，贯彻中心和省委决策部署;带头落实党风廉政建立责任制，履行好“一岗双责”;带头深刻查摆问题，勇于担当责任;带头直面问题，敢于动真碰硬，以强有力的措施，完成整改任务;校领导根据分工，领导监视分管部门、单位做好整改落实工作。 二、省委巡察组反应意见整改落实状况 (一)党风廉政建立方面 1. 关于党委主体责任和纪委监视责任落实不够到位问题 一是严格落实党委主体责任。学校讨论制定了中

23、共山东科技大学委员会关于落实党风廉政建立党委主体责任、纪委监视责任的实施意见，明确党委领导班子责任、党委书记第一责任人责任、班子成员责任、纪委监视责任，以及推动履行“两个责任”的详细措施。加强校党委对党风廉政建立的领导，狠抓责任落实，把党风廉政建立纳入学校进展规划和年度工作规划，每年至少召开一次全校党风廉政建立和反腐败工作专题会议，校党委会每学期至少专题讨论一次党风廉政建立和反腐败工作。制定了山东科技大学关于深入推动惩治和预防腐败体系建立的实施方法，推动惩防体系建立。 二是党委成员严格落实“一岗双责”。将党风廉政建立与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持每年签订书记校长与班子成

24、员、班子成员与分管部门等6方面的党风廉政建立责任书。制定了山东科技大学党风廉政建立责任制考核方法、山东科技大学干部廉政谈话暂行方法，重点加强对“一岗双责”落实状况的监视考核。修订了校党委向会报告工作制度，规定校党委每学期向会报告一次工作，报告党风廉政建立状况、履行“一岗双责”状况、深入基层调研状况等。 三是严格落实纪委监视责任。仔细落实中心纪委“三转”工作要求，有效履行纪委监视职能，聚焦主业，强化监视、执纪、问责。召开了纪委全委会议，传达学习中心省委有关文件会议精神，讨论部署纪检监察工作，明确“三转”的详细要求。仔细落实省纪委关于纪委书记分工要求，校纪委书记和3名纪委副书记专职从事纪检监察工作

25、，不再兼任其他职务。加强纪检监察队伍建立，设立了纪委办公室，增加配备了1名纪检监察干部，学校专职纪检监察干部到达8人。对纪委监察处职责事项进展仔细梳理，修订和完善中共山东科技大学纪委会议事规章，进一步标准纪检工作规程。制定了山东科技大学重点部位和关键环节监视治理方法(试行)，对29个重点部位的关键环节、监管内容、责任部门以及责任追究做了详细规定。进一步改良监视方式，由以往的直接参加式监视方式为主，转变为以巡查、抽查、专项检查等监视方式为主，加强对基建、物资选购、财务治理、科研经费、招生、考试等重点工作和关键环节的监视。 四是强化责任追究。依据巡察反应意见，针对党风廉政建立和科研经费治理使用中存

26、在的问题，校党委专题进展讨论，深刻分析问题产生的缘由，讨论制定一系列切实可行的措施，加强监视治理，强化责任追究。学校成立了由纪委、监察处牵头的特地工作班子，对巡察发觉的问题、群众举报、审计发觉的问题等进展了仔细的调查核实。目前，省委巡察组移交的17件问题线索信访件已落实12件，暂存1件，还有4件正在调查核实中;在此期间另收到省纪委转来的信访举报件2件，已处理1件，查结待处理1件。根据相关规定处理违规违纪人员3人，其中赐予1名副处级干部党内严峻警告处分、赐予1名副处级干部党内警告处分、赐予1名党员教师党内警告处分;批判教育5人，其中正处级干部3人、副处级干部2人;约谈提示9人，其中正处级干部7人

27、、副处级干部2人。对于其他需要进一步调查的问题和在整改落实工作中新发觉的问题和线索，学校正在仔细进展深入的调查核实，下一步将依据调查核实的状况作出处理。 2.关于贯彻执行中心八项规定精神和省委实施方法不够坚决，领导干部表率作用发挥不够好问题 一是加强对贯彻执行中心八项规定精神和省委实施方法状况的催促检查。公布了关于对贯彻落实中心八项规定精神状况进展督查的通知，12月份在全校范围内对贯彻落实中心八项规定和省委实施方法、贯彻党风廉政建立责任制、转变作风等状况开展全面检查，通过自查自纠、重点抽查、专项检查等方式，重点检查落实中心八项规定精神、厉行节省反对铺张条例、公务接待、公车治理、严厉工作纪律等方

28、面规定的状况，准时发觉和订正存在的问题。制定了关于深化“四风”整治、稳固和拓展教育实践活动成果实施意见，修订了关于进一步加强和改良学校机关作风建立的意见，在全校干部职工中广泛开展宣传教育活动，进一步深化和稳固教育实践活动成果，坚决防止“四风”问题反弹。严格落实“五项费用”治理暂行规定公务接待治理方法公务用车治理暂行规定教职工因公出国(境)治理暂行规定等规章制度，标准公务接待、公车治理、因公出国(境)治理。截至目前，公务接待费用支出较去年同期降低55.37%;7辆超标公务用车经请示省机关事务治理局后，按规定程序处置，车辆运行费同比降低33.28%;因公出国(境)团组数同比降低13.6%，人数削减

29、32.7%;清退并重新安排办公用房面积3490平方米，主要转作教学、科研和学生活动用房。 二是领导干部充分发挥表率作用。班子成员严格落实关于加强校党委会自身建立的几项制度，发挥榜样带头作用，严格执行中心八项规定和省委实施方法，带头执行公务接待、公务用车、费用报销等有关规定。对个别领导干部违规参与宴请和多占住房状况进展了自查自纠，领导干部不参与与工作无关的宴请，对个别多占住房问题将严格根据中心、省委有关规定进展清理整改。严格落实山东科技大学党委会关于加强调查讨论亲密联系群众的意见和领导干部联系学院、联系高层次人才、联系教职工等6项联系基层规章制度，20xx年下半年，班子成员共深入基层调研33人次

30、，仔细听取师生对学校的意见建议。建立了调研报告制度，领导班子成员每学期向会报告1次深入基层调研的状况。 三是仔细讨论解决基层反映的有关问题。通过召开座谈会、调研走访、基层单位提交调研材料等方式，调研、征集各二级单位和师生员工对学校工作的意见建议，并对征集的意见建议进展了汇总、整理、分类，逐项讨论解决。 加强学生根底教育。进一步加强学生根底文明教育宣传，强化日常监视，标准学生的行为。下发了关于进一步加强学生根底文明教育治理的通知，开展了“拒绝上课玩手机，抵抗早餐进教室”等主题教育活动和“十大优秀学生”、“科大好青年”评比活动，深入开展践行社会主义核心价值观教育活动，开展了“与信仰对话校园人生共享

31、会”等沟通活动，校党委书记袁俊平、校长任廷琦等校院领导、校内外专家学者、身边典型、出色校友等与学生面对面沟通，引导学生用实际行动自觉践行社会主义核心价值观，提升学生思想道德素养。 加强辅导员队伍建立。修订完善了山东科技大学辅导员考核方法，进一步落实学校关于进一步加强辅导员队伍建立的实施意见，落实辅导员职称评审、学习培训、待遇保障等方面的规定;加大选配辅导员力度，进一步优化选聘机制，逐步改善辅导员队伍构造。举办了首届辅导员职业力量大赛，提升辅导员的职业素养。 促进校区和学科专业协调进展。结合制定山东科技大学章程，学习借鉴国内多校区办学理论和实践，深入调研学校青岛、泰安、济南三校区办学实际，形成了

32、山东科技大学关于三校区办学功能定位、治理运行机制和资源配置的意见，进一步明确三校区办学功能定位，完善治理体制和运行机制，优化办学资源配置。对学校学科专业进展状况进展全面调研，进一步理清学校学科专业布局及进展现状，制定了山东科技大学学科专业建立进展规划，明确学科专业建立指导思想和总体目标，结合制定“十三五”规划，统筹学科专业协调进展。 3.关于民主集中制执行不够严格问题 一是加强班子成员之间的沟通协调。加强班子团结，制定了集体领导和个人分工负责相结合制度中共山东科技大学委员会常务委员会关于做好谈心谈话的实施意见等制度。坚固树立全校工作一盘棋的思想，要求班子成员在抓好自己分管工作的同时，主动关怀学

33、校全局工作，相互支持，相互协作，形成合力。班子成员之间开展谈心谈话，加强沟通协调，尤其是党委书记和校长之间常常沟通思想，统一熟悉，对重大问题做到相互沟通，形成共识。依据学校整体领导班子建立的实际状况，适时进展班子成员分工调整，加大分工沟通力度。 二是健全党委与行政议事决策制度。严格贯彻落实中国共产党一般高等学校基层组织工作条例关于坚持和完善一般高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见等上级规定，健全民主科学标准的决策机制。完善了校党委会议事规章校长办公会议事规章党政联席会议事规章等议事制度，根据 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则讨论打算学校重大事项。党委会、校长办公会一般每月召

34、开12次，也可依据工作需要安排召开。会议必需有半数以上应出席人员出席方能召开。如有重大议题或干部任免事项，出席人数要到达或超过应出席人数的三分之二，会议方可召开。加强书记和校长决策前的沟通，会的议题书记主动与校长沟通，校长办公会的议题校长主动与书记沟通。加强决策前的沟通酝酿和调研论证，深入基层调研，广泛听取意见。健全完善相关配套制度，制定了关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施方法，进一步标准“三重一大”事项决策机制;印发了关于公布须提交校党委会争论打算的重大事项的通知，重申学校重大事项必需提交校党委会集体争论打算;梳理汇总了须提交会、校长办公会讨论打算的事项清单，进一步提高制度执行的标准

35、性和可操作性。严格落实关于进一步加强和改良催促检查工作的实施意见，设计制定了工作督办流程和督办单，加强对会议打算事项的催促检查，确保各项决策切实得到贯彻落实。 三是健全完善民主治理、民主监视机制。加强教代会建立，健全完善教职工代表大会制度，畅通民主参加和民主监视的渠道，每年至少召开一次教职工代表大会，报告学校年度工作，审议学校建立、改革和进展的重大问题，发挥教代会民主治理和民主监视的主渠道作用。仔细落实关于坚持党的民主集中制、建立和完善民主监视机制的实施意见，加强党内、党外监视。加强信息公开工作，根据教育部高等学校信息公开事项清单公开学校相关事项，自觉承受群众监视。定期召开各类座谈会，向离退休

36、老同志、各民主党派成员和无党派代表人士等通报状况、征求意见，注意发挥他们的参政议政和民主监视作用。 4.关于基建、财务、资产治理等不够标准问题 一是加强基建治理。修订完善了山东科技大学根本建立工程治理方法山东科技大学建立工程施工治理方法山东科技大学基建工程工程立项与报建治理方法等规章制度，进一步标准基建治理。针对青岛校区局部基建手续不完备问题，学校安排专人负责，根据单体工程分工程表格，集中梳理了青岛校区190栋93万平方米工程的行政审批手续，梳理了已办理事项和未办理事项，将已有批文和证书装订成册，报送政府有关部门，积极争取行政主管部门支持，尽快补办相关手续。严格执行山东科技大学招标选购治理方法

37、，全部建立工程工程必需根据上级和学校有关规定进展招投标。严把工程质量关，开展工程质量隐患排查，制作了工程质量排查表，排查了教学区和学生公寓区60余万平方米已完工程质量或安全隐患问题。通过排查，发觉1处构造质量问题，已经修理完成;属于保修期内的质量问题21处，已责成施工单位进展修理;有119处属于工程在使用过程中，由于年久老化、不匀称沉降等缘由而产生的属于正常修理范围内的问题，已由修理责任部门按学校有关治理方法开展修理工作。 二是标准财务治理。结合实行新的高等学校会计制度，学校已将后勤效劳总公司及所属单位单独设置的账簿全部纳入学校财务统一核算体系，自20xx年开头后勤效劳总公司及所属单位的资产、

38、负债和收入、支出全部编入学校年度财务决算。 三是加强资产治理。针对悦客超市房屋出租问题，与租户进展了5次商谈，根据法律规定，解除了原有的租赁合同，订正学校房屋一次租期超过规定时长、一次性确定或收取承包租金等问题。依据山东省高等学校国有资产治理方法山东科技大学国有资产有偿使用治理方法，与原租户以协议方式定向租赁，租期严格执行上级的有关规定，租赁价格每2年一个档期，依据市场公允价格进展调整。针对产业园房屋出租问题，停顿协议投资转让长期使用权的做法，并对全部协议按适用类型梳理排查，按上级有关规定和要求进展标准。 (二)科研经费治理使用方面 学校组成特地检查组，对虚假票据套取经费、乱开乱支、“凑单据”

39、报销经费、向利益相关方转包或选购物资等问题进展了检查核实，检查科研工程45项，其中纵向13项，横向32项。学校纵向科研经费严格根据国家有关规定进展治理，没有发觉违规现象。对于横向科研经费中发觉的问题，学校进展了仔细的分析研判，因学校是工科为主，以矿业学科见长，横向科研工程多为与煤炭企业签订的关于煤矿安全生产、地质勘探等合作工程，有的横向科研工程存在报销现场作业支付临时工的劳务费不标准、运送仪器设备和教师往来科研现场与学校之间产生的交通费较多、用其他发票报销工程立项前产生的费用等问题。这些问题，20xx年省审计厅对学校进展审计后，学校进展了仔细的整改，严厉处理了13名相关人员，并实行措施加强科研

40、经费治理，杜绝了类似问题发生。 5.关于虚假票据套取经费问题 制定了山东科技大学关于进一步加强财务治理的实施意见山东科技大学科研工程经费预算治理与经费使用方法，对报销人和经费审批人的责任、经费使用用途及支出范围、科研经费预算与掌握、交通费的治理与报销、差旅费的治理与报销、办公费的治理与报销、公务卡结算以及责任追究等科研经费使用治理的各个环节和各个方面进展严格的标准治理。制定了山东科技大学教师科研信用制度，组织教职工仔细学习关于加强我国科研诚信建立的意见等上级有关科研诚信、学术道德方面的规定，加强科研诚信建立，维护学术道德，标准学术行为。制定了山东科技大学科研信息公开制度，标准科研工程及嘉奖申报

41、、评审、立项程序，将非涉密的工程和嘉奖及负责人信息予以公开，主动承受监视。科研经费中的五项费用大幅降低，未再发觉套取经费现象。 6.关于乱开乱支、“凑单据”报销经费问题 严格经费使用与报销治理，制定了山东科技大学会议费治理方法山东科技大学差旅费实施细则山东科技大学办公用品计算机耗材经费治理方法山东科技大学专家讲学与各类评审费发放治理方法等多项详细费用治理方法，严把经费报销关口，严格支出审批程序。将科研经费纳入五项费用治理、公务卡结算制度、差旅费治理、公务接待治理等财务治理体系进展统一治理，严格根据国家有关规定和学校有关治理方法办理科研经费支出等财务会计业务。制定了山东科技大学科研经费监视检查和

42、责任追究治理方法，加强科研经费的审计监视，把科研经费纳入审计工作重点，对科研经费治理与使用存在问题的单位和个人，严格根据上级和学校规定追究责任，杜绝了虚报劳务费、差旅费、交通费和办公费、乱开乱支、“凑单据”报销经费等问题。 7.关于向利益相关方转包或选购物资问题 严格落实山东科技大学科研工程经费预算治理与经费使用方法，建立外拨经费选购支付审批制，严把外拨经费出口关。制定了山东科技大学科研工程校外协作治理方法，加强外协工程治理，严格审批制度，严禁科研工程负责人将子课题转包至个人公司或利益相关公司。制定了山东科技大学利用科研经费选购科研物资治理方法，严格执行选购招标程序，强化论证审批环节，严禁擅自

43、向利益相关方选购科研物资，堵住外协支出可能消失的利益输送漏洞，未再发生向利益相关方转包或选购物资问题。 8.关于科研资产流失问题 一是加强学校无形资产治理。针对教师开办公司和冠名“山科大”“山科”等问题，学校对全校教职工个人或与人合伙开办公司的状况进展了摸底排查，共排查出111名教职工个人或与人合伙开办公司72家，这些公司均已在工商治理部门注册，符合国家法律法规，无科级以上干部在企业兼职任职取酬的现象。其中冠以“山东科大”、“山科”等字样的公司5个。对学校同意冠名的2个公司进展登记治理，学校与其签订协议，明确权利和义务;对未经学校同意冠名的3个公司责令其更改企业名称，不再使用“山东科大”、“山

44、科大”“山科”等冠名。制定了关于教职工个人或合伙开办公司的有关规定，对学校教职工开办公司状况进展标准，规定教职工个人或合伙开办公司，公司名称不得冠有“山东科技大学”、“山东科大”、“山科大”、“山科”等字样，确需冠名的，需经学校同意并与学校签订协议;对使用职务创造专利的，需与学校签订使用协议等;对存在的问题已经责令予以订正。制定了山东科技大学无形资产治理方法，进一步完善学校资产治理制度体系，加强学校无形资产治理。 二是加强学校专有技术、技术隐秘等治理。制定山东科技大学学问产权爱护治理方法，将教师利用学校的职务创造专利和技术隐秘入股、办公司、搞技术询问列入学校治理范围，爱护学校学问产权，加强科研

45、技术保密治理，防止技术流失和泄密。 三是加强学校科研资源治理。制定了山东科技大学国有资产有偿使用治理方法山东科技大学科研仪器设备治理方法，将学校投入资金和利用科研经费购置的仪器设备纳入学校科研平台统一治理，标准使用治理程序，除正常教学科研活动外实行有偿使用，解决了个人利用学校资源谋取私利的问题。 9.关于提取的科研治理费使用不标准问题 对巡察反应的科研治理费使用不标准问题进展了初步核查，将依据调查核实状况，对有关责任人员作出处理。制定了山东科技大学科研治理费使用治理方法，标准对学校提取的科研进展基金及相关部门提取的科研治理费的治理。规定学校科研治理费主要用于学校科研进展、科研处、泰安校区科研部

46、、济南校区教科部的科研治理、院系科研治理、财务治理等，并对每一类费用的使用范围作了明确规定，严格根据规定的资金开支范围支出，严禁用于支付其他费用或以任何方式牟利。 10.关于科研经费结余挂账金额较大、局部工程经费没有准时到账问题 对科研经费结余挂账和未到账工程经费进展了核查，共梳理科研工程3271项，核实应办理结题结账工程1994项，金额1.06亿元;梳理发票5730份，未到账经费金额1.76亿元。制定了山东科技大学科研工程结题、结账与结余经费治理使用方法山东科技大学科研经费尾款清缴方法等制度，标准科研经费挂账和工程经费尾款清缴。规定科研工程负责人准时提交结题证明，结清科研经费，对逾期未办理结

47、题手续的纵向科研工程，将根据有关规定按原渠道上缴结余，或将剩余科研经费纳入学校统筹，转入学校科研进展基金或课题组科研进展基金;对于逾期未支付的横向科研工程经费，学校将作为结余经费，转入课题组成果转化基金。对于科研工程未到账经费，要求工程负责人依据合同商定积极到托付方催付科研经费，确保科研经费准时足额到账。学校将根据制定的方法，在半年内清理完成科研经费结余挂账，一年内完成工程尾款清缴。 三、今后整改工作准备 依据省委巡察组反应意见，学校经过一段时间的整改工作，一些突出问题得到了整治，取得了阶段性的成果;有针对性的制定了27项新的规章制度、修订了10项原有规章制度，既初步解决了当前问题，也健全了防止有关问题再次发生的长效机制。但是比照省委要求和群众期盼，还存在一些差距。校党委将根据省委巡察工作的要求，坚持常抓不懈，从严从实、善始善终抓好整改工作，把党风廉政建立和反腐败工作不断引向深入。 (一)进一步加强学习，提高思想熟悉。仔细学习贯彻、以来历届中心全会精神和系列重要讲话精神，把思想和行动统一到中心、省委的决策部署上来，在政治上、思想上、行动上同党中心、省委保持高度全都。坚持党要管党、从严治党的方针，进一步提高对党风廉政建立和