2023年市地税局干部述职述廉报告1.docx

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1、 2023年市地税局干部述职述廉报告 2023年市地税局干部述职述廉报告 2023年，是我市地税局不平凡的一年，也是我个人难以忘记的一年。过去的一年，在省局和市委、市政府的正确领导下，在市局班子成员的同心协力下，在全市地税干部职工以及老同志的支持和努力下，我局取得了骄人的业绩：共入库地方税收及教育附加8.1亿元，同比增收1.88亿元，增长30.18%，连续七个月增幅居全省第一；全局荣获国家、省、市级各类嘉奖70项，尤其是目标治理考核连续两年获得全省地税系统第一名的好成绩，我个人也因此连续两年被评为全省地税系统的先进工和优秀公务员。面对这些成绩，面对这些荣耀，我感到兴奋和荣光。成绩来之不易，荣耀

2、更来之困难，我深深地知道，这当中分散着全体干部职工的心血，倾注着同志们的汗水，会聚着集体的才智，展现着团队的精神。为此，我今日是怀着一颗感恩的心来述职，我要感谢省局领导的关怀，感谢市局班子每一位成员对我工作的协作与帮忙，感谢市地税系统全体干部职工对我工作的理解与支持。回忆过去的一年，我主要做到以下七个方面： 一、把责任担在肩上 作为一个单位的“一把手”，一局之长，我深感自己肩负的责任之重，义务之大。沉甸甸的责任让我365天的每一天都是如履薄冰，如临深渊，从来不敢有丝毫的懈怠和放松。 我把自己应担当的责任归结为三个方面：一是把握方向的责任。没有明确的方向，就没有前进的目标。为此，我坚持党的根本路

3、线，坚持以科学进展观统领全市地税各项工作，坚决不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，不折不扣地落实上级组织的各项工作要求，从而确保了市局始终朝着正确的方向前进。二是整合力气的责任。一个单位、一个部门的进展，靠的是人人参加，个人努力，最大限度发挥每个人的特点和优势，尽最大努力调动每个干部的积极性和制造性。为此，作为局长，我尽量公正公正地对待每一位干部，不搞亲亲稀稀，不搞团团伙伙，努力去发觉每个干部职工的闪光点。尽量做到容人所短，扬人所长，扶人一把，送人一程。三是营造良好工作环境的责任。没有良好的工作环境，就没有干部职工的心情舒服。为此，我一方面对外争取支持，积极主动向市委、市政府领导请示汇报；主动

4、邀请省、市人大代表和政协委员视察地税工作；虚心听取离退休老干部对地税工作的意见和建议；留意加强与相关部门的沟通和协调，让他们了解地税工作，支持地税工作，协作地税工作，从而为我市地税事业的进展营造了一个和谐的外部环境。另一方面对内理顺关系。从自身做起，从点滴做起，不利于团结的话不说，不利于进展的事不做。将心比心，以心换心。与班子成员和衷共济，与同志们和谐相处，从而在全系统形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。 二、把队伍带在身边 作为一名主要领导干部，不管你力量有多强，水平有多高，假如不能把队伍管好、把班子带好，即使你鞠躬尽瘁，殚精尽力，也是徒劳无功的。为此，我努力做到三点：第一，当一名

5、好班长。在一个班子中，由于年龄、性格、阅历、力量上的差异，想问题、办事情的态度和方法也不尽全都，班子内部难免会消失不同意见或冲突。为此，在工作中，我要求自己做到三讲：即讲民主，讲真心，讲原则。凡事都先沟通，先征求意见，努力做到掌权但不专权，坚决但不武断，宽容但不纵容。其次，培育一批好班子。工作靠大家做，打算靠各级班子成员和市局中层干部去落实，为了抓好这些中层干部的建立，我除了平常听取他们的意见外，更注意利用每月局务会的时机，与大家交心沟通，突出班子思想政治建立这个主题，与大家共同提高政治理论水平和思想境地。三是选用一批好干部。没有活力的干部，就不会有兴盛兴旺的事业。多年的人事工作经受告知我，选

6、人用人的导向就是一面旗帜，它打算干部的努力方向和社会舆论的方向。为此，作为党组书记，在干部使用上，我牢牢把握：坚持原则，不搞感情用人；坚持标准，不搞以人为划；坚持五湖四海，不搞小圈子。用人看人品、看力量、看业绩、看公论。重用那些诚恳牢靠、想干事、能干事、会干事、干得成事的干部。同时，严格根据条例要求的程序选人用人，营造一个多谋事、少琢磨人，聚精会神抓工作，无怨无悔干事业的良好气氛。 三、把职工装在心里 作为单位的一把手，我深感要始终把干部职工装在心里，把干部职工的呼声作为第一信号，把干部职工的需求作为第一需要，把干部职工的意愿作为工作的指向标。各项工作要坚持从职工最欢送的地方做起，从职工最需要

7、的地方抓起，从职工最不满足的地方改起，真正效劳干部职工，造福干部职工，爱护干部职工。抱着上述的理念，我努力做到三点：一是把小事办实。但凡涉及干部职工切身利益的事，再小我也要竭尽全力去办实、办好。如干部职工中多数是双职工，希望有一个职工食堂以解决做饭之忧，为此，我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事办妥。能否处理好干部职工中发生的紧急大事，既折射出领导干部的应变力量，同时，也反映出干部职工在领导心中的位置。前不久，市局一位中层干部因工作劳累突患重病，生命处于垂危之中，我一得知该消息后，马上赶往医院，当看到这位干部的病症时，我当机立断，要市医院帮忙到省城请专家来进展会诊，同时要医院不惜一切代价抢救这位干部的生命。当这位干部从死亡的边沿上拯救过来后，他很感慨地说：幸亏是您罗局长的坚决，才救到了我这条命。三是把难事办好。解难事、办难事，即是对领导干部力量的考验，更是对领导干部境地的检验。我来到新余不久，得知市局有100多户干部职工于8年前搬进宿舍后，由于种种缘由始终没有拿到房产证。为此，我把此事记在脑中，放在心上，屡次向市领导汇报，尽管自己是外来干部，没有住此房，但仍旧不辞劳累地与有关部门沟通协调，经与局里一班人的共同努力，最终解决了这桩干部职工最关怀、最关注也最希望得到解决的难事。 查阅更多 2023年市地税局干部述职述廉报告到